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<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie führen die notfallpflegerische Patientenversorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie unter Einbeziehung medizinischer und ökonomischer Gesichtspunkte durch Sie übernehmen eine ganzheitliche prozessorientierte Patientenbetreuung sowie die Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen im Rahmen der Akutversorgung Sie arbeiten mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung in einer Notaufnahme, IMC oder Intensivstation Sie haben Spaß an interdisziplinären, eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten und den Willen zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung Sie besitzen die Bereitschaft zum Wechselschicht- und Wochenenddienst<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Gesundheits- und Krankenpfleger Notaufnahme / Akutpflege (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine / einen Lehrer/in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie <ul> <li>Kursleitung im Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie (DKG) mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von praktischem und theoretischem Unterricht im Weiterbildungs­lehrgang Pflege in der Onkologie (DKG)</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden</li> <li>Praktische Begleitung der lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwort­liche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung</li> <li>Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort und Weiterbildung</li> <li>Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums</li> </ul> <ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Onkologie (DKG)</li> <li>Berufspädagogischer oder Pflegewissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen als Lehrende/-r im Bereich der Weiterbildung Pflege in der Onkologie (DKG) erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen</li> <li>Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe EG 11 – EG 13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Lehrer/in Bildungszentrum Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie (m/w/d)

Salesforce Germany is recruiting for an experienced sales professional joining as a Named Account Executive for a high caliber set of pharmaceutical clients. This is an outstanding career opportunity for an industry-experienced professional looking to further grow their career in a fast paced dynamic environment. Your Impact You will be a strategic partner to our HLS customers, building robust relationships with key stakeholders and C-suite decision-makers, with a focus on a set of German HLS accounts, setting up their business for long-term success. This role goes beyond sales; it is about building lasting value and driving customer success through the innovative use of our market-leading product suite. The candidate will cultivate and enhance customer satisfaction within assigned accounts, craft and deliver a comprehensive account strategy aligned with customer business goals, and navigate the full sales cycle by leveraging various resources to support deal closure. The Account Executive will communicate the outstanding benefits of the entire Salesforce product suite to foster customer growth and expand Salesforce's footprint within existing accounts through strategic planning and execution. Your Responsibilities
<ul>
<li>End-to-end sales responsibility for an account set within the pharma industry </li>
<li>Coordinating an extended account team within a matrix organization </li>
<li>Engagements with C-Level decision makers to position Salesforce solutions through strategic value based selling, business case definition, ROI analysis, references and analyst data </li>
<li>Driving significant coordination amongst internal groups such as Sales Engineers, Sales Specialists, Marketing, Business Development, Professional Services, Executives, Partners etc. to drive account strategy </li>
<li>Partnering with GSIs and Services to delivering the contracted business solution and technical delivery plan </li>
<li>Providing mentor relationships to further junior members of the team </li>
</ul>
Your Qualifications
<ul>
<li>Consistent track record of selling complex enterprise software or technology to C-level of pharmaceutical clients </li>
<li>Strong POV of industry trends and ability to build a narrative of digital transformation within the Healthcare / Life Sciences sector </li>
<li>Experience in defining an Account Strategy and Execution Plan for a set of top tier accounts </li>
<li>Strong experience in selling as a team as part of a matrix organization and aligning with the account team to support the customer's success </li>
<li>Accurately forecasts and achieves revenue goals </li>
<li>Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) </li>
</ul>
Be Successful Together Salesforce is a fast growing company which has kept its strong core values: trust, equality, customer success, innovation and sustainability. We are intentional about creating an inclusive community where every individual's voice is heard and everyone is empowered to be their authentic self. We develop creativity and innovation at every level on our journey. Benefits &amp; Perks Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more. Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - HLS/Pharma

Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn!Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Förderung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.</li><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags: Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.</li><li>Begleitung bei Entwicklungsaufgaben: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.</li><li>Kooperation mit Eltern und Behörden: Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li>Administrative Aufgaben: Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.</li><li>Schichtdienst und Gruppenfreizeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.</li><li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). </li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li><li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li><li>Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2409 Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423 Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Staatlich anerkannter Erzieher für Stationäre Hilfe Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Du träumst von einem Leben in Deutschland und einen Job in der Pflege mit Aufstiegschancen? Du möchtest einen sicheren Arbeitsplatz, ein faires Gehalt und Anerkennung für deinen Einsatz in der Pflege? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – das sind vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum in Düsseldorf mit über 2.600 Mitarbeitenden, 1.100 Betten in 50 Fachkliniken mit jährlich ca. 150.000 Patienten. Wir freuen uns auf dich! Wir unterstützen dich von der Einstellung bis zur Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation und stehen dir bei Fragen und Problemen zur Seite. Von Anfang an möchten wir deine Arbeit fair vergüten, daher erhältst du schon während des Anerkennungsprozesses mindestens 2.751€. Sobald du die deutsche Berufsurkunde in den Händen hältst verdienst du mindestens 3.305€ bis 4.240€. Zusätzlich bieten wir dir günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf in unseren Personalwohnheimen und einen sicheren Job in unserem interkulturellen Verbund. Bereit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Abgeschlossene ausländische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege</li> <li>Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen </li> <li>Oder bereits eine deutsche Berufsurkunde als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>B2-Sprachzertifikat (Goethe, telc oder ÖSD)</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Ausführung einer ganzheitlichen und patientenorientierten Pflege</li> <li>Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Berücksichtigung der individuellen Umstände / Krankheitsbild und der Hygienerichtlinien</li> <li>Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserer elektronischen Patientenakte</li> <li>Beratung und Betreuung als vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige</li> <li>Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Interesse und Eigeninitiative deine Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Feingefühl und Wertschätzung im Patientenkontakt und im Umgang mit Kollegen</li> <li>Bereitschaft zu Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten sowie zur Schichtarbeit</li> </ul> Mehr Informationen rund um das Anerkennungsverfahren im VKKD findest du auch hier: <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif</li><li>Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld</li><li>Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf </li><li>Direktbetreuung bereits im Heimatland </li><li>Einarbeitungskonzepte sowie ein spezielles Basisseminar für unsere internationalen Pflegekräfte</li><li>Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie</li><li>Kostenlose Sprachkurse bei unseren internen Sprachtrainerinnen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – erhalten Sie eine Prämie bei Empfehlung neuer Kollegen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkraft für Patientenzentrierte Pflege und Hygiene (m/w/d)

Integrated DNA Technologies (IDT) is the leading manufacturer of custom oligonucleotides and proprietary technologies for genomics applications. Our work is complex and cutting-edge, and our team members are curious, creative thinkers who understand that good data drives smart decisions. At IDT, we realize that although science may be uniform, people are unique. We promote a culture where engaged people are motivated and have opportunities to achieve their full potential, as part of one global team.IDT is one of 10 Life Sciences companies of Danaher. Together, we accelerate the discovery, development and delivery of solutions that safeguard and improve human health.The Territory Sales Manager Germany (d/f/m) is responsible for driving revenue growth across key regions, building strategic customer relationships, and executing sales initiatives that directly contribute to the success of the EMEA organization.This position is part of the EMEA Sales Team based in Germany and will operate remotely, covering the regions of Berlin, Hamburg, and Amsterdam.&nbsp;At IDT, we are one global team. We celebrate our differences, engage in healthy debate, and are inclusive. Together, we accomplish great thingsIn this role, you will have the opportunity to:<ul><li>Develop and manage assigned accounts strategically in order to deliver solutions and drive revenue growth and achieves sales targets</li><li>Researche and understand territory growth opportunities for developing an effective business plan and sales strategy</li><li>Builds in-depth knowledge of CRM and funnel management tools and apply these skills consistently to forecast business, manage customer opportunities, build opportunity pipeline, and make business decisions</li><li>Maintains regular and informative communications with all other team members, including cross-functional collaboration with Product Managers, Application Scientists, Inside Sales, etc.</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>Master’s degree in a Life Science field or Bachelor’s degree with relevant Life Sciences</li><li>Several years of successful sales experience with a proven track record are required</li><li>Residing in the assigned region and extensive familiarity with existing academic, corporate, and government accounts in the region is required</li><li>Basic genomics knowledge is required; Applications experience within NGS, qPCR, cloning, mutagenesis, etc. and working knowledge of accounts in assigned territory preferred</li><li>Fluently German and English language skills</li></ul>Travel, Motor Vehicle Record &amp; Physical/Environment Requirements:<ul><li>Up to 50% of the working time</li><li>The candidate must have a valid driver’s license with an acceptable driving record</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Outstanding prospecting, territory management, lead management, negotiation and closing skills. Ability to coach less senior team members as part of their development</li></ul>At IDT we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for IDT can provide.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Territory Sales Manager Germany (d/f/m)

Sozialarbeiter für Betreuung & Förderung für Kinder & Jugendliche (m/w/d)

Wir bei der Lebenshilfe setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Leben selbstbestimmt gestalten und ihre Stärken entfalten können. Mit unserem Engagement schaffen wir Wege für echte Teilhabe – Tag für Tag. Sind Sie Führungskraft mit Herz und Gestaltungswillen? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe, die weit über klassische Verwaltungsarbeit hinausgeht. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam mit einem engagierten Team von 27 Mitarbeiter:innen die konzeptionelle Ausrichtung zu prägen und innovative Ideen für die Zukunft zu entwickeln. Wenn Sie eine sinnstiftende Leitungsrolle suchen, in der Sie fachlich und menschlich wirken können, laden wir Sie ein, gemeinsam mit uns neue Perspektiven zu eröffnen. <ul> <li>Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung des Wohnhauses mit 24 Klient:innen und 27 Mitarbeiter:innen</li> <li>Verantwortung für die Qualität, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeit des Leistungsangebotes</li> <li>Führung eines interdisziplinären Teams inkl. Personalentwicklung, Dienstplanung und Mitarbeiter:innengesprächen</li> <li>Sicherstellung einer personenzentrierten, qualitätsgesicherten Assistenz für die leistungsberechtigten Personen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte</li> <li>Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuenden, Leistungsträgern und anderen Netzwerkpartner:innen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und bedarfsgerechter Angebote</li> <li>Verantwortung für Budgeteinhaltung und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Mitarbeit an internen Projekten, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik </li> <li>Führungserfahrung im sozialen Bereich ( Eingliederungshilfe)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insb. SGB IX, SGB XII) und im Bereich Eingliederungshilfe</li> <li>Organisationsgeschick, Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalsteuerung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ethisches Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten </li> <li>Attraktive Vergütung: nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN NRW (E-TV Parität NRW)</li> <li>Plus für Ihre Zukunft: jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einfach mobil: Wir bezuschussen verschiedene Ticketarten und unterstützen Sie beim Fahrradleasing</li> <li>Fit bleiben: Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness &amp; Entspannung inklusive</li> <li>Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken</li> <li>Weiterkommen: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Wohnhaus mit 24 Klient:innen und 27 Mitarbeiter:innen

<h3>Wieso- Weshalb- Warum...</h3>…arbeiten Sie nicht mit uns zusammen.Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim „Wunder wollen wachsen“ schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen.Kitaleitung in Vollzeit (unbefristet) für eine viergruppige Einrichtung in Ratingen zum 01.01.2026 Bewerbungsschluss: 17.10.2025<h3>Wir suchen für unsere neuerbaute Ev. Kindertagesstätte in Ratingen eine motivierte und engagierte Leitung</h3> Die moderne, helle und große Einrichtung bietet Platz für ca. 80 Kinder von 1-6 Jahren. Wichtige Leitlinien sind Demokratie, Stadtteil-Vernetzung, Ökologie und der Kontakt zu Natur, Umwelt und Tieren. Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.windrose-kita.de/" target="_blank">www.windrose-kita.de</a>Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. <h3>Folgendes bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abschluss im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder Abschluss als Erzieher/In mit Leitungserfahrung.</li><li>Eine offene und engagierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen, Führungserfahrung und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende in unsere Einrichtung einbringt.</li><li>Eine motivierte und innovative Persönlichkeit, die mit Blick auf eine inklusiv werdende Gesellschaft zur Weiterentwicklung des pädagogischen, zukunftsweisenden Konzeptes unserer Kita beiträgt.</li><li>Eine Führungspersönlichkeit, die kompetent Mitarbeitende führt und begeistert wie auch deren Leistungen anerkennt, unterstützt und fördert.</li><li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und dem Blick für Prioritäten wie auch Verständnis von betriebswirtschaftlichen Bedingungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung.</li><li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger.</li><li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK.</li><li>Jährliche Sonderzahlung.</li><li>Jobrad.</li><li>Fortbildungen.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 17.10.25 per Mail an:Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann z.Hd. Frau Nuria ModersitzkiE-Mail: <a href="mailto:windrose.kitas@ekir.de" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a>

Kitaleitung in Vollzeit (unbefristet) zum 01.01.2026

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit Du möchtest Patientinnen mit Brustkrebs in einer emotional herausfordernden Lebensphase begleiten – professionell, einfühlsam und mit Zeit für individuelle Bedürfnisse? Du suchst ein engagiertes Team, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und Menschlichkeit großgeschrieben werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im zertifizierten Brustzentrum Düsseldorf am Marien Hospital Düsseldorf bist Du als Breast Care Nurse eine zentrale Ansprechperson für unsere Patientinnen – von der Diagnose bis zur Nachsorge. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen mit Brustkrebserkrankung</li> <li>Ansprechpartnerin für Patientinnen und Angehörige während Diagnostik, Therapie und Nachsorge</li> <li>Koordination und Organisation von Abläufen innerhalb des Brustzentrums</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Pflege, Psychoonkologie und Sozialdienst</li> <li>Dokumentation und Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Brustzentrum</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Weiterbildung zur Breast Care Nurse (oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren)</li> <li>Einfühlungsvermögen, kommunikative Stärke und professionelle Haltung</li> <li>Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine patientenzentrierte Pflegekultur</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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