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<h3>Wieso- Weshalb- Warum...</h3>…arbeiten Sie nicht mit uns zusammen.Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim „Wunder wollen wachsen“ schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen.Kitaleitung in Vollzeit (unbefristet) für eine viergruppige Einrichtung in Ratingen zum 01.01.2026 Bewerbungsschluss: 17.10.2025<h3>Wir suchen für unsere neuerbaute Ev. Kindertagesstätte in Ratingen eine motivierte und engagierte Leitung</h3> Die moderne, helle und große Einrichtung bietet Platz für ca. 80 Kinder von 1-6 Jahren. Wichtige Leitlinien sind Demokratie, Stadtteil-Vernetzung, Ökologie und der Kontakt zu Natur, Umwelt und Tieren. Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.windrose-kita.de/" target="_blank">www.windrose-kita.de</a>Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. <h3>Folgendes bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abschluss im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder Abschluss als Erzieher/In mit Leitungserfahrung.</li><li>Eine offene und engagierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen, Führungserfahrung und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende in unsere Einrichtung einbringt.</li><li>Eine motivierte und innovative Persönlichkeit, die mit Blick auf eine inklusiv werdende Gesellschaft zur Weiterentwicklung des pädagogischen, zukunftsweisenden Konzeptes unserer Kita beiträgt.</li><li>Eine Führungspersönlichkeit, die kompetent Mitarbeitende führt und begeistert wie auch deren Leistungen anerkennt, unterstützt und fördert.</li><li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und dem Blick für Prioritäten wie auch Verständnis von betriebswirtschaftlichen Bedingungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung.</li><li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger.</li><li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK.</li><li>Jährliche Sonderzahlung.</li><li>Jobrad.</li><li>Fortbildungen.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 17.10.25 per Mail an:Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann z.Hd. Frau Nuria ModersitzkiE-Mail: <a href="mailto:windrose.kitas@ekir.de" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a>

Kitaleitung in Vollzeit (unbefristet) zum 01.01.2026

Wir suchen ab sofort eine (Muster-)Atelierleitung / Leitung des Prototypenstudios (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Nettetal. Über Hexonia Die Hexonia GmbH ist ein Hersteller von Kampfbekleidung und ballistischer Schutzausrüstung für Soldaten und Sicherheitskräfte. Unser Spezialgebiet ist die Entwicklung ganzheitlicher Bekleidungssysteme, von der Unterwäsche bis zur Kampfjacke. Bei der Hexonia setzen wir auf Fortschritt: Im hauseigenen Labor forschen unsere Ingenieure und Produktspezialisten an technischen Entwicklungen und neuen Designs, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Wir produzieren größtenteils am Standort unserer Firmenzentrale im nordrhein-westfälischen Nettetal. In unseren Produktionshallen stehen uns hochmoderne Maschinen zur Verarbeitung und Veredelung von Textilien sowie zur Fertigung moderner Kopfschutzsysteme zur Verfügung. Das Knowhow und Engagement unserer rund 280 Mitarbeiter sorgen stets für Präzision, Innovation und Verlässlichkeit. <ul> <li>Mitarbeiterführung: Technischer Supervisor für die Mitarbeitenden der Näherei inkl. Unterstützung bei organisatorischen und technischen Herausforderungen und aktive Mitarbeit (Nähen, Fertigung von Prototypen, Stopfen, Trennen von Formteilen, Bedienung der Nähfeldautomaten)</li> <li>Produktion: Verantwortung für die Umsetzung von Anweisungen und Produktionsvorgaben sowie Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs inkl. Materialversorgung</li> <li>Einsatzplanung: Zuordnung der Aufträge an die Mitarbeiterinnen unter Berücksichtigung ihrer Qualifikationen und der Produktionsanforderungen</li> <li>Dokumentation und Kommunikation: Überwachung und Erfassung von Kennzahlen sowie regelmäßige Statusupdates an die Teamleitung der Halle</li> <li>Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften und betrieblicher Regeln, zudem Veranlassung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Prozessoptimierung: Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Weiterleitung der Vorschläge an die Teamleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in der Textil- bzw. Bekleidungsbranche, idealerweise in der Näherei oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Textilindustrie sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Nähmaschinen</li> <li>Führungskompetenz: Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und Erfahrung in der Koordination von Produktionsabläufen und Mitarbeitern</li> <li>Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit GRAFIS und MS Office</li> <li>Engagement: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, aktiv im Produktionsprozess mitzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Berufliche Selbstverwirklichung: Persönlicher Freiraum, ein hohes Maß an Selbstverantwortung und die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Interessantes Aufgabenfeld: Beruflich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz: Moderne Büroräumlichkeiten und Produktionshallen sowie fortschrittlicher Maschinenpark</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur sowie Kollegialität und Loyalität durch alle Hierarchieebenen</li> <li>Besondere Extras: Kostenlose Getränke, Business Bike, 30 Tage Jahresurlaub und gemeinsame Teamevents</li> </ul>

Leitung der Näherei (m/w/d)

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit Du möchtest Patientinnen mit Brustkrebs in einer emotional herausfordernden Lebensphase begleiten – professionell, einfühlsam und mit Zeit für individuelle Bedürfnisse? Du suchst ein engagiertes Team, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und Menschlichkeit großgeschrieben werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im zertifizierten Brustzentrum Düsseldorf am Marien Hospital Düsseldorf bist Du als Breast Care Nurse eine zentrale Ansprechperson für unsere Patientinnen – von der Diagnose bis zur Nachsorge. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen mit Brustkrebserkrankung</li> <li>Ansprechpartnerin für Patientinnen und Angehörige während Diagnostik, Therapie und Nachsorge</li> <li>Koordination und Organisation von Abläufen innerhalb des Brustzentrums</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Pflege, Psychoonkologie und Sozialdienst</li> <li>Dokumentation und Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Brustzentrum</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Weiterbildung zur Breast Care Nurse (oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren)</li> <li>Einfühlungsvermögen, kommunikative Stärke und professionelle Haltung</li> <li>Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine patientenzentrierte Pflegekultur</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkraft Pflege als Breast Care Nurse Brustzentrum (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft als Breast Care Nurse (m/w/d)

Integrated DNA Technologies (IDT) is the leading manufacturer of custom oligonucleotides and proprietary technologies for genomics applications. Our work is complex and cutting-edge, and our team members are curious, creative thinkers who understand that good data drives smart decisions. At IDT, we realize that although science may be uniform, people are unique. We promote a culture where engaged people are motivated and have opportunities to achieve their full potential, as part of one global team.IDT is one of 10 Life Sciences companies of Danaher. Together, we accelerate the discovery, development and delivery of solutions that safeguard and improve human health.The Territory Sales Manager Germany (d/f/m) is responsible for driving revenue growth across key regions, building strategic customer relationships, and executing sales initiatives that directly contribute to the success of the EMEA organization.This position is part of the EMEA Sales Team based in Germany and will operate remotely, covering the regions of Berlin, Hamburg, and Amsterdam.&nbsp;At IDT, we are one global team. We celebrate our differences, engage in healthy debate, and are inclusive. Together, we accomplish great thingsIn this role, you will have the opportunity to:<ul><li>Develop and manage assigned accounts strategically in order to deliver solutions and drive revenue growth and achieves sales targets</li><li>Researche and understand territory growth opportunities for developing an effective business plan and sales strategy</li><li>Builds in-depth knowledge of CRM and funnel management tools and apply these skills consistently to forecast business, manage customer opportunities, build opportunity pipeline, and make business decisions</li><li>Maintains regular and informative communications with all other team members, including cross-functional collaboration with Product Managers, Application Scientists, Inside Sales, etc.</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>Master’s degree in a Life Science field or Bachelor’s degree with relevant Life Sciences</li><li>Several years of successful sales experience with a proven track record are required</li><li>Residing in the assigned region and extensive familiarity with existing academic, corporate, and government accounts in the region is required</li><li>Basic genomics knowledge is required; Applications experience within NGS, qPCR, cloning, mutagenesis, etc. and working knowledge of accounts in assigned territory preferred</li><li>Fluently German and English language skills</li></ul>Travel, Motor Vehicle Record &amp; Physical/Environment Requirements:<ul><li>Up to 50% of the working time</li><li>The candidate must have a valid driver’s license with an acceptable driving record</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Outstanding prospecting, territory management, lead management, negotiation and closing skills. Ability to coach less senior team members as part of their development</li></ul>At IDT we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for IDT can provide.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Territory Sales Manager Germany (d/f/m)

Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? Du willst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil eines engagierten Teams! Wir suchen einen motivierten Einsatzleiter Schadstoffsanierung für Industrie- und Gewerbeschäden (m/w/d). Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, echte Wertschätzung und ein starkes Team. <ul> <li>Operative Abwicklung von Industrieschäden mit Schwerpunkt auf Schadstoffsanierung</li> <li>Leitung der Baustelle im gewerblichen und industriellen Bereich</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit</li> <li>Personalführung, Baustellenorganisation, Projektdokumentation und Angebotskalkulation</li> <li>Leitung von Nachunternehmern und eigene Mitarbeitern baustellenbezogen</li> <li>Erfassung der Leistungen für die spätere Abrechnung </li> </ul> <ul> <li>Erfahrene Handwerker mit abgeschlossener handwerklicher oder technischer Ausbildung, z.B. Gesellen Vorarbeiter (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d), Polier (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen aus dem Bau- oder technischen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Einsatzleitung, gerne im Sanierungsbereich </li> <li>Führungserfahrung in einem Baubetrieb oder einem Dienstleistungsunternehmen mit wechselnden fest planbaren Einsatzstellen</li> <li>Sachkunde nach TRGS 519 (Asbest) wünschenswert</li> <li>Kommunikative Kompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld</li> <li>Umfangreiches Onboarding</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Handwerker / Bauprofi / Vorarbeiter / Meister / Polier (m/w/d)* als Einsatzleiter Schadstoffsanierung im Bereich MCL für Industrie- und Gewerbeschäden

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Weiterentwicklungsprozess im Bereich Compliance und im damit verbundenen Projektmanagement.</li> <li>Sie erarbeiten quantitative Kriterien zur Messung und Verbesserung der Wirksamkeit von Compliance und entwickeln ein adressatengerechtes Reporting an Vorstand, Aufsicht und Gremien.</li> <li>Sie führen Wesentlichkeits-, Angemessenheits- und Wirksamkeitsanalysen in Bezug auf die Einhaltung rechtlicher Anforderungen durch sowie begleiten und überwachen die Umsetzung regulatorischer Neuerungen.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Bereich Compliance und führen übergreifende Stabsfunktionen durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft erfolgreich absolviert und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Regulatorik.</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Bewertung und Steuerung von Risiken sowie im Projekt- und Transformationsmanagement mit. Insbesondere haben Sie erfolgreich interdisziplinäre Projekte gesteuert.</li> <li>Sie sind offen für den Umgang mit neuen Technologien.</li> <li>Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Referent MaRisk-Compliance & Grundsatzfragen (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn!Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Förderung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.</li><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags: Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.</li><li>Begleitung bei Entwicklungsaufgaben: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.</li><li>Kooperation mit Eltern und Behörden: Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li>Administrative Aufgaben: Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.</li><li>Schichtdienst und Gruppenfreizeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.</li><li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). </li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li><li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li><li>Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2409 Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423 Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

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