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Karriereportal der Pax-Bank 
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Pax-Bank eG 
 Christophstr. 35 
 50670 Köln
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 Mirko Wagner 
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Stellenbeschreibung
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Pax-Bank eG - Köln 
Christophstr. 35 Köln 50670 northrhine_westphalia DE
 Pax-Bank eG 
Kreditanalyst*in (m/w/d) Institutionelle Kunden/Firmenkunden (VZ, unbefristet)
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Wir sind die Pax-Bank - eine nachhaltige Genossenschaftsbank mit christlichen Wurzeln. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte - und das schon seit über 100 Jahren. 
Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,0 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Sie werden in einem motivierten und erfahrenen Team ganzheitlich und eigenverantwortlich die Sachbearbeitung von Kreditengagements unserer institutionellen Kunden und Firmenkunden übernehmen. Den Schwerpunkt der Sachbearbeitung bilden gemeinnützige Sozial- und Gesundheitsunternehmen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Analyse, Prüfung und Bewertung von (z.T.) komplexen Kreditengagements, sowie die Erstellung und Votierung von Entscheidungsvorlagen. Die Übernahme der Vertragserstellung und Vertragsprüfung, fällt ebenfalls in Ihre Tätigkeit und darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kreditabläufe mit. 
Das ist Ihr Profil: 
Im Idealfall bankfachliche Erfahrung in einer genossenschaftlichen Bank (optional) 
Eine abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogener Weiterbildung, sowie Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung für institutionelle Kunden/Firmenkunden 
Fundierte Berufserfahrung in der Analyse, sowie der Risikobeurteilung von unternehmensbezogenen Kreditengagements 
Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken 
Zuverlässigkeit, Objektivität und Verantwortungsbewusstsein 
Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation 
Das bieten wir Ihnen: 
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag 
Flexible Mobile Office Regelung 
Familienfreundliche Unternehmenspolitik 
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Inhouse-Bildungsangebote 
Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein faires und wertschätzendes Miteinander 
Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm 
30 Tage Urlaub (in Vollzeit) 
Einen zentralen Standort in Köln mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung 
Kostenloses Deutschlandticket 
Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Sie finden sich in dem Profil wieder? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner ( <a href="mailto:personal@pax-bank.de">personal@pax-bank.de</a> // 0221 16015-147), gerne zur Verfügung. 
Online Bewerbung
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Kreditanalyst*in (m/w/d) Institutionelle Kunden/Firmenkunden (VZ, unbefristet)

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
Wir suchen für unser Kreditmanagement in der Marktfolge eine/einen 
Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie steuern, koordinieren und führen Ihr Team Kreditsekretariat mit aktuell 13 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 
Sie bearbeiten Grundsatzfragen des Kreditgeschäftes und sind verantwortlich für die zugehörigen Prozesse und deren aktiver Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insb. MaRisk) bei praxistauglicher Ausgestaltung möglichst innerhalb der Standards der S-Finanzgruppe. Dazu gehören auch die im Rahmen von Releases und Verbandsrundschreiben erforderlichen technischen und inhaltlichen Anpassungen, das Pflegen der schriftlich fixierten Ordnung und die Kommunikation/Schulung der Anwender. 
Sie stellen sicher, dass die regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Meldungen (insb. GroMiKV, AnaCredit, PfandBG) und zugehörigen internen Berichte (wie Validierung des Frühwarnsystems, Analyse der Risikoklassifizierungsverfahren) termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden. 
Sie sind für unsere internen Fachbereiche und externen Prüfer »erster Ansprechpartner« bei kreditfachlichen Themen und leiten das Kreditgeschäft betreffende Projekte oder arbeiten in diesen mit.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere kreditfachliche Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Sie denken Prozesse kunden- und effizienzorientiert »End-to-End« und kennen Abläufe im Kreditgeschäft aus Ihrer beruflichen Praxis. 
Ihr eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit Affinität zu regulatorischen Themen ermöglicht es Ihnen, aufsichtsrechtliche Anforderungen in praktische Arbeitsschritte »zu übersetzen« und diese mit technischen Möglichkeiten der Umsetzung in Einklang zu bringen. 
Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und können Ihre Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert kommunizieren. 
Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten und eine zuversichtliche Grundhaltung. 
Idealerweise nehmen Sie bereits erfolgreich Führungsverantwortung wahr.
Ihre Perspektive:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen 
Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge 
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto 
Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
Sind Sie an der Aufgabe interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Beate Dewenter (Personalmanagement 05221/140-12300).

Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten 
„Wir! für NRW!“
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. 
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 
Senior Kreditanalyst (w/m/d)
in Münster in der Marktfolge für den Fachbereich Mittelstands- u. Infrastrukturfinanzierungen.
Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:
Selbstständige Analyse und Bearbeitung von komplexen Mittelstands- und Infrastrukturfinanzierungen 
Eigenständige Entwicklung von risikoorientierten (Zweit-)Voten / Entscheidungsvorschlägen 
Prüfung komplexer und individueller Unterlagen (insbesondere Konzern- u. Einzelabschlüsse, Term-Sheets, Planungsrechnungen, Auszahlungsvoraussetzungen) 
Bearbeitung eines anspruchsvollen Bestandsportfolios (teilweise Intensivbetreuung) im Rahmen des laufenden Monitorings, der Risikofrüherkennung und der jährlichen Kreditüberwachung 
Kontakt zu Kunden und Konsortialbanken 
Fachliche Begleitung von Kolleg:innen bei Kreditvorlagen und in der Votierung 
Verantwortungsvolle Ausübung von Genehmigungs- und Freigabekompetenzen 
Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:
Wirtschaftswissenschaftlicher Master-/Hochschulabschluss oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation mit entsprechender Weiterqualifizierung 
Sehr fundierte und langjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere im Mittelstands- und Infrastrukturbereich, verbunden mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und guter Urteilsfähigkeit 
Vertiefte Erfahrung aus der Mitarbeit in Projekten 
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Risikobewusstsein 
Ausgeprägte Fähigkeit zur Bewertung und Entscheidungsfindung bei komplexen, divergierenden Problemstellungen 
Souveränes, verbindliches Auftreten, gutes Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick, hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit 
Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit 
Flexibilität und Offenheit für Veränderungsprozesse 
Gute Englischkenntnisse
Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:
Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung 
Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld 
Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
Die Möglichkeit, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket 
Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub 
Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded 
Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen 
Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich 
Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. 
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement .
Dein Kontakt
Dirk Zangerl 
 Senior-Personalbetreuer 
 Tel.: +49-211-91741-2877

Senior Kreditanalyst (w/m/d)

Nordrheinische Ärzteversorgung
Einrichtung der Ärztekammer nordrhein 
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden EUR. 
In der Hypothekenabteilung der NÄV finanzieren wir Immobilien über unsere Partnerbanken. Dabei spielt die Größe der Immobilie keine Rolle - wir unterstützen sowohl den Erwerb von Eigentumswohnungen als auch von Wohnanlagen. Unsere Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unseren Kunden maßgeschneiderte Finanzierungslösungen zu bieten und ihre Immobilienprojekte erfolgreich zu realisieren. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Bankkaufmann/ Bankkauffrau - Kreditbetreuung (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen: 
Sie prüfen Kreditanträge nach Maßgabe der Beleihungsrichtlinien sowie den mit den Partnerbanken geschlossenen Rahmenverträgen. 
Sie führen die Vertragsbearbeitung inkl. Auszahlungskontorolle und Kreditverwaltungsaufgaben sowie Kundenkorrespondenz durch. 
Sie übernehmen Bonitäts- und Objektprüfungen. 
Sie führen Kreditkontrollaufgaben und Aufgaben der Kreditüberwachung aus. 
Sie pflegen und führen die ausschließlich elektronischen Kreditakten.
Das bringen Sie mit: 
Qualifikationen: 
Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/ Bankkauffrau, optional mit qualifizierter Weiterbildung, z.B. Betriebs- oder Fachwirt/-in. 
Mindestens zwei Jahre Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Bereich der Baufinanzierung und der Kredit-/ Marktfolge oder Kreditvergabe.
Fähigkeiten: 
Kreditwirtschaftliche Analysekompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, finanzielle Daten bzw. Kreditkennziffern zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte klar und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich vermitteln.
Problemlösungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, Lösungen für herausfordernde Situationen zu entwickeln und umzusetzen.
Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen: 
Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung.
Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge.
Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot.
Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse.
Erreichbarkeit: Derzeit 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.
Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 11.05.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@naev.de">bewerbungen@naev.de</a> .
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel. 
Ihre Ansprechpartnerin: 
Laura Bellwinkel, M.Sc. 
<a href="mailto:bewerbungen@naev.de">bewerbungen@naev.de</a>
JETZT BEWERBEN

Bankkaufmann/ Bankkauffrau - Kreditbetreuung (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als LeasingspezialistIn in der Sparkasse! Nutzen Sie Ihre Expertise, um unserer Kundschaft maßgeschneiderte Leasinglösungen anzubieten und deren finanzielle Ziele zu verwirklichen. Wenn Sie Freude daran haben, unsere Beraterinnen und Berater im Firmenkundengeschäft zum Thema Leasing zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. 
LeasingspezialistIn w/m/d
Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option
Diese Aufgaben erwarten Sie
Als LeasingspezialistIn sind Sie die Vertriebsunterstützung für die gewerblichen KundenberaterInnen. 
Sie stehen den BeraterInnen als SparringspartnerIn zum Thema Leasing in allen Varianten im Bestands- und Neugeschäft zur Verfügung. Sie selbst haben i.d.R. keinen direkten Kundenkontakt. 
Sie sind Schnittstelle zu unserem Leasingpartner &quot;Deutsche Leasing&quot;. 
Die Leasingfähigkeit des Vorhabens (Qualitätscheck) wird von Ihnen geprüft. 
In Abstimmung mit den KundenberaterInnen erstellen Sie die Leasingangebote und anschließend die Verträge inklusive zusätzlicher Versicherungsangebote. 
Der gesamte weitere Prozess (Prüfung und bei Bedarf Anpassung der erforderlichen Unterlagen für die Deutsche Leasing, Überweisungen, Valutierungen, Provisionsbuchungen, Kündigungen und Controllingaufgaben) wird von Ihnen begleitet. 
Der Leasingprozess wird von Ihnen fortlaufend hinsichtlich Aktualität und Digitalisierungsmöglichkeiten überprüft und sinnvolle Prozessoptimierungen werden von Ihnen angestoßen. 
Das zeichnet Sie aus
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann mit. 
Erste Erfahrungen im Vertrieb und in der Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich Leasing oder Firmenkundengeschäft. 
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Dienstleistungsorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. 
Teamplayer. 
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 50.000 - 55.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. 
Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. 
Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier . 1
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Leiterin öffentliche Kunden/Corporate Finance/ebanking, Frau Vanessa Halsbenning (Tel.-Nr. 0251 598 20401), an den Gruppenleiter Burkhard Hillers (Tel.-Nr. 0251 598 21844) oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477). 
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
1: Weitere Benefits

LeasingspezialistIn (w/m/d)

Kreditmanager m/w/d
Bergisch Gladbach
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert. 
Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? 
 Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Kreditmanager (m/w/d).
UNSER ANGEBOT
 Mitarbeit in einem engagierten Team 
Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Attraktiver Arbeitsplatz am Rande der Großstadt 
Urlaub 30 Tage + 
Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem variablen Bestandteil 
Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Bezuschusste Mitarbeiter-verpflegung sowie kostenfreie Getränke
Moderne Arbeitswelt
Sport- und CSR-Events
Work-Life-Integration
Kostenloser 
Parkplatz
Betriebliche 
Altersvorsorge
Vermögens- 
 wirksame 
 Leistungen
UNSERE VORSTELLUNGEN
Ausbildung als Bankkaufmann*frau oder abgeschlossenes (betriebs-) wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise Erfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilien- oder Fondsfinanzierung 
Verhandlungssicherheit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Kommunikatives, gewandtes und sicheres Auftreten 
IHRE VERANTWORTUNG
Führung von Kreditgesprächen mit Banken, Versicherungen, etc. 
Eigenständige Erstellung von Kreditanträgen einschließlich Strukturierung von Kreditengagements und Votierung 
Prüfung und Verhandlung komplexer Kredit- und Sicherheitenverträge in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern 
Laufende Betreuung der Kreditengagements inkl. Überwachung und Koordination der Einhaltung von Covenants 
Akquisition und Betreuung geeigneter Finanzierungspartner 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal . Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Personalreferentin Regina Krivec unter Tel. 02204 9490-181.
<a href="http://www.hahnag.de">www.hahnag.de</a>

Kreditmanager (m/w/d)

Sparkasse Düren
Spezialist:in Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)
Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in im Bereich Meldewesen.
Ihre Aufgaben: 
Sie übernehmen die Umsetzung und Durchführung von bankaufsichtsrechtlichen und bankstatistischen Meldungen an die Bundesbank, insbesondere im Kreditmeldewesen. 
Unter Berücksichtigung von umfassenden rechtlichen Änderungen bereiten Sie Informationen zur laufenden Überwachung und Verbesserung der Datenqualität auf. 
 Sie setzen die rechtlichen Erfordernisse aufsichtsrechtlicher Meldungen um und erstellen Informationen, Analysen und Überwachungen von Kennziffern. 
 Sie unterstützen bei der Beantwortung von Fragen der Bundesbank, interner und externer Prüfer:innen und klären Grundsatzfragen als Ansprechpartner:in für KWG-Sachverhalte und sonstige Rechtsfragen mit Bezug zum Meldewesen.
Ihr Profil: 
Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. 
Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Meldewesen sammeln können. 
Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozessen ein. 
Sie arbeiten gerne eigenständig, und bringen eine hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft mit. 
Wir bieten: 
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. 
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. 
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. 
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. 
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a>
JETZT BEWERBEN!

Spezialist:in Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)

Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
 Die akf servicelease bietet mit flottenfinanz eine innovative Mobilitäts- und Fuhrparklösung, damit Unternehmen flexibel auf sich wandelnde Anforderungen an Mobilität reagieren können. Von Fullservice mit Rundumbetreuung bis ausgewählte Einzelleistungen bietet die akf servicelease sämtliche Finanzierungs- und Serviceangebote für das moderne Fuhrparkmanagement an. 
IHRE AUFGABEN: 
Sie sind Ansprechpartner unseres Kooperationspartners für das Dienstradleasing und unterstützen diesen bei den unterschiedlichsten Aufgaben 
Mit Ihrer empathischen Art bearbeiten Sie diverse Kundenanfragen (via Telefon und E-Mail) individuell und passend 
In dieser Position begleiten Sie ebenfalls unsere Kunden von der Vertragsanlage bis zur Vertragsbeendigung 
Sie bearbeiten und überwachen Störfälle während der Leasingvertragslaufzeit bis zu deren Abwicklung 
Sie übernehmen das Controlling für die abgeschlossenen Einzel-Leasingverträge und überwachen Zinskonditionen und Vertragskalkulationen 
Sie unterstützen bei der Erstellung des Monatsabschlusses und den damit verbundenen Abstimmungen Buchungen und Konten sowie die Kontrolle von Rechnungen im Fachbereich 
Weitere verschiedenste administrative Aufgaben sind natürlich auch noch dabei. 
IHR PROFIL: 
 Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erste Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich der Finanz- oder Versicherungsdienstleistung 
 Wünschenswert ein gutes Verständnis im Bereich der Buchhaltung insbesondere bei Debitoren und Kreditoren 
Ihr Umfeld würde Sie als aufgeschlossene, kontaktfreudige und teamfähige Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten beschreiben 
Sie begeistern Ihre Kunden als Dienstleister in Ihrem Bereich und verfügen über ein ausgeprägtes organisatorisches Talent 
Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten abgerundet. 
UNSER ANGEBOT: 
 Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
 Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Justus Aders 
 HR Manager / Personalreferent 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d)

Gebietsleiter industriefinanz (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Wir suchen deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Gebietsleiter industriefinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
 Sie verantworten in unserem Geschäftsfeld die Finanzierung von Industriemaschinen und allgemeinen Mobilien/beweglichen Anlagegütern folgende Tätigkeiten: 
Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes 
Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden 
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts 
Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen.
IHR PROFIL: 
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kreditinstitut oder einer Leasinggesellschaft, idealerweise in der Zusammenarbeit mit einer Geschäftsbank. 
Kenntnisse in der Objekt- und Bonitätsbeurteilung 
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise 
Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken 
Neben Vertriebsstärke und guten Kommunikationsfähigkeiten rundet Durchsetzungskraft Ihr Profil ab. 
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Justus Aders 
 HR Manager / Personalreferent 
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Gebietsleiter industriefinanz (m/w/d)

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) autofinanz
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) autofinanz in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes entsprechend der akf-Strategie in Zusammenarbeit mit Gebietsleitung im Außendienst. Hierzu zählt die Betreuung von Bestandskunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung der Gebietsleitung in der Akquisition von Neukunden und insbesondere deren Aktivierung 
Betreuung von Vertriebsgebieten, die nicht von einer Gebietsleitung besetzt sind 
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts (z. B. Vertriebsaktionen) bzw. Steigerung der Effizienz (z.B. Optimierung von Versicherungsquoten) 
Motivation und fortlaufende Schulung der Verkäufer unserer Händlerpartner 
Vertriebsaktivtäten von Messen und Kundenveranstaltungen 
Kalkulation von Endkundengeschäfte 
Betreuung von Kooperationen.
IHR PROFIL: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Berufserfahrung idealerweise im Bereich Kundenbetreuung oder Vertrieb 
Hohe vertriebliche Durchsetzungskraft 
Strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick 
Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit vor allem am Telefon. 
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauenarbeitszeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Justus Aders 
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