field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 59 -Schwerbehindertenangelegenheiten- unbefristete Stelle als</p><h1>Widerspruchsachbearbeitung Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Dieser ist insbesondere wegen des Publikumsverkehrs erforderlich.</p><p>Das Ressort 59.2 ist zuständig für die Bearbeitung von Anträgen zur Feststellung einer Schwerbehinderung. Jährlich sind etwa 16.000 Erst- und Änderungsanträge als elektronische Akte zu bearbeiten. Die Qualitätssicherung erfolgt über eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Dienstbesprechungen und Einzelgespräche.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>vollständige Sachbearbeitung der Widerspruchsfälle inkl. Sachverhaltsaufklärung und Erteilung von Abhilfebescheiden</li><li>Weiterleitung von Widersprüchen an die Bezirksregierung, sofern einem Widerspruch nicht abgeholfen werden kann</li><li>Bearbeitung von Nachprüfungen</li><li>vertretungsweise Sachbearbeitung von Streitverfahren</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang II) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind in der Lage eine dienstdienliche Arbeitsorganisation und ein effizientes Zeitselbstmanagement zu gestalten</li><li>Sie können in auftretenden Stress- und Konfliktsituationen kompetent reagieren</li><li>Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz</li><li>Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft Standardprogramme, vorzugsweise auch SAP)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Tel.: 02361/ 53 4094,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Koch, Fachdienstleitung 59, Tel. 02361 / 53-6550,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.koch2@kreis-re.de" target="_blank">s.koch2@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Widerspruchsachbearbeitung Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Personalservice,</p><p>Tel. 02361-53-4094, E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,</p><p>Tel. 02361-53-3709, E-Mail:</p><p>Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,</p><p>Tel. 02361-53 5115, E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im Fachdienst Bevölkerungsschutz zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr (m/w/d)</h1><h2><strong>bewertet nach EG 11 TVöD, eingeschätzt nach A 11 LBesG NRW</strong></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz; Rettungsdienst und Kreisleitstelle.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung, Fortschreibung und Erprobung von externen Notfallplänen und Sonderschutzplänen im Sinne von §§ 29 und 30 des Brandschutz-, Hilfeleistungs-, Katastrophenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen</li><li>Beurteilung, Überprüfung und Kontrolle der betrieblichen Gefahrenabwehrpläne der Störfallbetriebe</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Absicherung von kritischen Infrastrukturen</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (z.B. Warnkonzept, Einsatzplan Bahn, vorgeplante überörtliche Hilfe im Brandschutz und der Hilfeleistung durch Feuerwehren in NRW)</li><li>Organisation und technische Betreuung der Personenauskunftsstelle</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises (Kreiseinsatzleitung und Krisenstab)</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Fachdienstes Bevölkerungsschutz</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>über erweiterte Kenntnisse im Bereich Gefahrenabwehr und Katastrophenschutz verfügen, z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz.</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Sicherheits- und Katastrophenmanagement mindestens mit Bachelorabschluss verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361/ 53 4102,</p><p>Email: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz</p><p>Tel.: 02361/ 53 3709</p><p>Email: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a></p><p>Herr Gurk, Ressortleiter Katastrophen- und Feuerschutz</p><p>Tel.: 02361/ 53 3107</p><p>Email: <a href="mailto:r.gurk@kreis-re.de" target="_blank">r.gurk@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>11.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen</p><p>Fachdienst Personalservice</p><p>Kurt-Schumacher-Allee 1</p><p>45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr  (m/w/d)

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.   Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.   Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg eine qualifizierte und engagierte   Leitung Intralogistik (m/w/d)     Ihre Aufgaben:      Verantwortung für die operative Durchführung und Sicherstellung der täglichen Logistikprozesse bzw. -abläufe (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung)      Führung und Weiterentwicklung des Teams (12 Mitarbeitende)      Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Produktion, Einkauf, Service, Vertrieb)      Analyse und Monitoring von Logistikkennzahlen (KPIs)      Personalplanung und -einsatz zur optimalen Ressourcennutzung      Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Logistikstrategien und Prozessoptimierungen      Einsatz moderner Logistiktechnologien, z. B. SAP LVS, Automatisierungslösungen oder fahrerlose Transportsysteme (FTS)     Ihr Profil:      Kaufmännische, logistische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. IHK) als Logistikmeister (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik      Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Sehr gute fachliche Kenntnisse in allen Bereichen des modernen Logistikmanagements      Ausgeprägte Hands-on-Mentalität      Gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in gängigen Logistikapplikationen      Routinierter Umgang mit MS Office      Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten:      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld      Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches Team      Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)      Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland     Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.   Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: +49 5244 9075-132     GU Automatic GmbH   Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg   <a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a>   <a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a>

Leitung Intralogistik (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Wir suchen Sie – unbefristet – für unsere Servicestation in Holzminden in Vollzeit als:   Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)   Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.   IHRE AUFGABEN:      Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter      Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung      Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem      Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand      Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben     IHR PROFIL:      Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)      Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager      EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)      Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise      Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise     UNSER ANGEBOT:   Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:      Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit      Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben      Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Holzminden“, ausschließlich per E-Mail.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0173-8610589   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

Logistikkoordinator (m/w/d)   Hauptaufgaben        Materialwirtschaft steuern: Koordination und aktive Steuerung der operativen logistischen Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang         Warenein- und -ausgänge verantworten: Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Abwicklung aller Ein- und Auslagerungsprozesse gemäß FIFO         Bestandsführung sicherstellen: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen, Verantwortung von Inventuren und Pflege des Warenwirtschaftssystems zur Gewährleistung korrekter Lagerbestände. Fähigkeit zur Bestandsoptimierung mit methodischem Einsatz         Personalführung: Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerpersonals, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation des Teams. Hierzu gehört auch die Überwachung der Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben         Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung einer effizienten und wettbewerbsfähigen Prozessstruktur gemäß LEAN-Gesichtspunkten inkl. Erstellung von aussagekräftigen Reports und Auswertungen in Absprache mit der Logistikleitung         Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialversorgung      Ihr Profil        Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich         Weiterbildung zum Meister im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation         Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens         Fundierte Führungsqualitäten und mehrjährige Führungserfahrung von gewerblichen Teams         Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Sozialkompetenzen         Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office; idealerweise SAP S4/HANA         Sichere Anwendung von Lean-Management-Methoden, Kaizen-Prinzip und 5S         Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit         Gabelstaplerschein und Führerschein Klasse B sind Voraussetzung         Kranschein wäre wünschenswert         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Unsere Benefits        37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance         Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt         Partizipation am Unternehmenserfolg         Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive         Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop         Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen         Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen         Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung         Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten         Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Obst- und Gemüsetage         Mitarbeiterjahresgespräche         Betriebliche Zusatzkrankenversicherung         Corporate Benefits         Mitarbeiterparkplätze         Kostenloses Trinkwasser         Job Rad      Social Media    <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a>      <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a>      <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a>      <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a>      <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a>   Sie möchten Teil des Teams werden?    Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!      Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen      Ansprechpartner: Julia Nießen

Logistikkoordinator (m/w/d)

Disponent (m/w/d) Vermietung Baumaschinen   Unser Unternehmen mit Sitz in Essen ist einer der größten Anbieter von Arbeitsbühnen, Teleskop-, Rotor- und Industriestaplern im Bundesgebiet. Mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohem Servicegrad bedienen wir einen großen Kundenkreis aller Branchen, wann immer Arbeiten auszuführen sind. Als ständig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir viel Wert auf Innovation.   Nach Ihrer intensiven Einarbeitung durch geschulte Mitarbeiter erhalten Sie die Chance, Ihre und unsere Zukunft maßgeblich zu beeinflussen. In unserem sozial geführten Familienunternehmen erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Bezahlung und ein motiviertes Team. Sie wollen uns kennenlernen und Teil unseres Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung   Ihre Aufgaben:      Vermietung und Disposition von Maschinen und Geräten aus unserem modernen Mietpark (Gabelstapler, Hebebühnen, Teleskopstapler und Sonderfahrzeuge)      Abwicklung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen      Bestandskundenbetreuung      Beratung und Unterstützung unserer Kunden hinsichtlich Maschinen und deren Nutzungsmöglichkeiten     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich      Ausgeprägtes Planungs- und Orientierungsgeschick      Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen (bevorzugt Microsoft Dynamics NAV)      Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Bereich Baumaschinen und Mietgeräte      Professionelle Kommunikation mit Kunden, Baustellenlieferanten und Partnern      Gute MS-Office Kenntnisse      Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift      Führerschein der Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Eine faire und gerechte Vergütung      Betriebliche Altersversorgung (ab dem 7. Monat)      30 Tage Urlaub      Betriebliche Weiterbildung      Attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform "Corporate Benefits"      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Feste Arbeitsstrukturen, professionelle und familiäre Arbeitsatmosphäre      Kostenlose Getränke     Helmut Reiter GmbH   Wilhelm-Beckmann-Straße 16   45307 Essen

Disponent (m/w/d) Vermietung Baumaschinen

Bewirb Dich jetzt und steig mit ein bei BCA!   Wir sind Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen und wurden mit dem Best Brand Award 2022 ausgezeichnet. In unseren effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen wir Käufer aus ganz Europa erreichen, wechselten im Jahr 2014 erstmals über eine Million Fahrzeuge den Besitzer. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Automobilhersteller, aber auch Flottenbetreiber, Autovermietungen, Banken, Leasinggesellschaften und der Autohandel. Für unsere Kunden bieten wir aus einer Hand Dienstleistungen rund um eine erfolgreiche Gebrauchtwagenvermarktung an.   Verstärke unser Team am Standort Neuss als   Sachbearbeiter Auktionsmanagement (w/m/d)   Automobilbranche   Das sind Deine neuen Aufgaben:      Du bist für die Abwicklung unserer Online- und Vor-Ort-Auktionen zuständig      Regelmäßig begleitest und betreust Du Live-Auktionen      Im Rahmen unserer Auktionen bist Du erste Ansprechperson für unsere Einlieferer und Käufer      Du führst eigenständig Vorbehaltsverhandlungen durch      Die Erstellung von auktionsbezogenen Auswertungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben sowie das Erfassen oder Bestätigen von Auktionsergebnissen     Das bringst Du mit:      Bestenfalls bringst Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung mit      Auch Berufseinsteigern / Quereinsteigern (w/m/d) bieten wir gerne die Möglichkeit, sich bei uns zu entwickeln      Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook, sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus      Eine Affinität zu Automobilen ist wünschenswert, aber keine Bedingung      Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit runden Dein Profil ab           Unser gemeinsames Miteinander. Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld mit offenen Bürotüren und einer persönlichen Kommunikationskultur      Unser Versprechen. Professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitung, hoher Arbeitskomfort mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, zahlreiche Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen, monatliche Aufladung Deiner Edenred-Karte mit 50 € Netto-Guthaben, vergünstigte Sportangebote über Urban Sports Club, 30 Tage Urlaub, kostenloses Wasser und Kaffee, betriebliche Altersvorsorge und VWL, Möglichkeit des Bikeleasings      Starte jetzt durch. Bitte sende eine E-Mail mit allen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung.de@bca.com" target="_blank">bewerbung.de@bca.com</a>     Dein Karrierestart in der Automobilbranche wartet hier auf Dich! #steigmitein

Sachbearbeiter Auktionsmanagement (w/m/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Wir suchen Sie unbefristet und in Vollzeit für unser Aufbereitungszentrum in Münster als:   Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)   Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Das integrierte Aufbereitungszentrum (AZ) ist für die für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.   IHRE AUFGABEN:      Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung      Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen      Montage und Demontage von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen      Sichtung, Aufbereitung, Reinigung und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen      Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen      Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Versand      Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben     IHR PROFIL:      Gerne abgeschlossene Ausbildung      Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Logistikbereich oder Warenlager      EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert      Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft      Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise      Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert     UNSER ANGEBOT:   Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:      Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit      Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben      Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Münster“, ausschließlich per E-Mail.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0173-8610589   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Vertriebsmitarbeiter:in Immobilien / Vermietung (m/w/d)   Besch Immobilien Gruppe | Mönchengladbach | Vollzeit oder Teilzeit | Start: 01.01.2026   Über uns   Die Besch Immobilien Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft mit langjähriger Erfahrung in der Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien.   Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden einen exzellenten Service – von der Neuvermietung bis zur Mieterbetreuung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Immobilien.   Ihre Aufgaben      Akquise und Gewinnung neuer Mieter:innen und Eigentümer:innen im Bereich Wohnimmobilien / Vermietung      Gestaltung, Schaltung und Verwaltung von Immobilienanzeigen auf gängigen Portalen (z. B. ImmoScout24, Immowelt)      Durchführung von Besichtigungen sowie Betreuung der Interessenten      Erstellung von Mietverträgen und Unterstützung bei der Übergabe      Pflege und Betreuung von Bestandsmieter:innen      Marktanalysen und Beobachtung regionaler Immobilientrends      Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Vermietungsprozess     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), oder Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsmanagement      Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten      Hohes Maß an Kundenorientierung und selbstständiger Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. gängigen Immobilien-Softwarelösungen      Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, Englischkenntnisse wünschenswert      Führerschein Klasse B     Wir bieten      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team      Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive      Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld      Möglichkeit auf Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss (nach Vereinbarung)      Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen     Jetzt bewerben   Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben bis spätestens 01.12.2025 per E-Mail an   ?? <a href="mailto:sandra.besch@besch-grundbesitz.de" target="_blank">sandra.besch@besch-grundbesitz.de</a>

12 Krankenkassen: Sachbearbeitung, Spezialisten Jobs