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Raiffeisenbank HessenNord eG Burgstr. 28-30 34466 Wolfhagen Ihre Ansprechpartner Deniz Kalkan Human Resources Manager/Ausbildungsleiter 05692/601-391 Schreiben Sie uns Iris Rasche Personalsachbearbeiterin 05692/601-102 Schreiben Sie uns Stellenbeschreibung Raiffeisenbank HessenNord eG Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens. Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung) Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert Wir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.) Mitarbeiterkonditionen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Business-Bike Zuschuss zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen Ansprechpartner: Martin Thöne, Vorstand 05692/601-120 <a href="mailto:martin.thoene@rb-hessennord.de" target="_blank">martin.thoene@rb-hessennord.de</a> Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

AUF DICH! ... WARTET EINE ZUKUNFT BEI RITZENHOFF Schichtleiter / Linienproduktionsleiter (m/w/d) DEINE AUFGABEN: Produktionsüberwachung und Sicherstellung der Ritzenhoff-Artikelqualität im Linienbereich (4 Produktionslinien, Kaltes Ende, Schleif- und Lasermaschinen) Einleitung von Maßnahmen zur Erhaltung und ggf. zur Verbesserung der Artikelqualität Koordination der Umbauvorbereitungen und der Umbauten aller Linien in Kooperation mit den Maschinenführern Systematisches Anlernen und Einweisen neuer Maschinenführer Vertretung der Blasmaschinenführer in den Pausen (sofern möglich) Ständige Zustandskontrolle sämtlicher Maschinen des o.g. Linienbereiches Sofortige schriftliche Meldung an den direkten Vorgesetzten bei Feststellung von Mängeln im Linienbereich DEIN PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich Weiterbildung als Meister / Techniker (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung als mittlere Führungskraft von Vorteil Betriebswirtschaftliches Denken sowie Handeln Loyalität gegenüber Vorgesetzten Durchsetzungsvermögen Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Eigenmotivation Bereitschaft zur Wechselschicht WIR BIETEN: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien Betriebliche Gesundheitsförderung, u.a. breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios 30 Tage Urlaub Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing E-Fahrzeug-Leasing -sowie Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant Rabatte auf Ritzenhoff-Artikel Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. RITZENHOFF | HUMAN RESOURCES SAMETWIESEN 2 | 34431 MARSBERG T +49 2992.981-119 | M: +49 151 11407337 E: <a href="mailto:BEWERBUNG@RITZENHOFF.DE" target="_blank">BEWERBUNG@RITZENHOFF.DE</a> W: RITZENHOFF.COM

Schichtleiter / Linienproduktionsleiter (m/w/d)

<h2>Deine Chance in der Nähe von Olsberg!</h2>inCare by Piening steht für Kompetenz und Engagement, um Kunden als langfristige Partner zu gewinnen. Unsere Dienstleistungen überzeugen durch Qualität und Service. Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir suchen eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Olsberg. In dieser Position unterstützt du die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Optimierung der Pflegeprozesse. Die Stelle wird im Rahmen einer Personalvermittlung bei einem führenden Pflegeunternehmen in der Nähe von Olsberg besetzt. Nutze die Gelegenheit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen!<h2>Deine Benefits als stellvertretende Pflegedienstleitung:</h2> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch online und extern <ul><li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li> Leistungsgerechtes Gehalt</li><li> Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen</li><li> Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der nähe von Olsberg:</h2><ul><li> Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards</li><li> Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe</li><li> Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams</li><li> Effiziente Erstellung von Dienstplänen</li><li> Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul><h2>Dein Profil als stellvertretende Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft</li><li> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung</li><li> Mindestens ein Jahr Erfahrung als PDL im stationären Bereich</li><li> Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li><li> Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf</li></ul><h2>Starte jetzt durch!</h2>Bereit, als stellvertretende Pflegedienstleitung in der Nähe von Olsberg durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines großartigen Teams, das dich auf deinem Karriereweg unterstützt. Lass uns gemeinsam die Pflege von morgen gestalten!<h2>Du hast Fragen? Wir haben die Antworten!</h2>Vereinbare jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lasse dich persönlich beraten. Dafür den folgenden Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant

Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort Hofgeismar, eine/einen Hebamme / Geburtshelfer (m/w/d). Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Betreuung von Schwangeren im Kreissaal und auf der geburtshilflichen Station Begleitung der werdenden Eltern während der Geburt Betreuung von Wöchnerinnen auf der geburtshilflichen Station Ganzheitliche und individuelle Betreuung junger Familien Bereitschaft zum Ruf- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Bewerbungsvoraussetzungen: Fachlich: Abgeschlossene Ausbildung / Studium zur Hebamme / zum Geburtshelfer (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich: Loyalität, Diskretion und Flexibilität sowie ein freundliches, empathisches und sicheres Auftreten Engagement und Eigenverantwortlichkeit Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur Team- und Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Unsere Benefits: Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenlose Parkplätze Ein kollegiales und hoch motiviertes Team Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Teamevents Corporate Benefits Kontakt: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Thomas Bäcker (Stv. Pflegedienstleitung) 05671 81-95116 oder per E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Baecker@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">Thomas.Baecker@kreisklinikenkassel.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a> oder postalisch an die Kliniken des Landkreises Kassel Personalabteilung Am Kleinen Ofenberg 1 34466 Wolfhagen

Hebamme / Geburtshelfer (m/w/d)

Pflegefachkraft für den integrierten Maßregelvollzug (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Station 06/2 im integrierten Maßregelvollzug der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik ab sofort Verstärkung! <ul> <li>Patient:innenbetreuung: Pflegerische Versorgung und Betreuung von Menschen, die entweder wegen einer fehlenden oder verminderten Schuldfähigkeit auf Grundeiner psychischen Erkrankung (§63StGB) oder einer Suchterkrankung (§64StGB) untergebracht sind</li> <li>Versorgung: Stellen, Verabreichen und Dokumentieren von Medikamenten sowie Durchführung von medizinischen Anordnungen</li> <li>Organisation &amp; Dokumentierung: Terminierung von Visiten, Mitwirkung bei der Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation im Pflegeprozess</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als examinierte:r Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li> <li>Empathie: Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Persönliche Stärken: Teamplayer, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freunde an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P08 und 200€ Zulage bei Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Pflegefachkraft für den integrierten Maßregelvollzug (m/w/d)

Pflegefachkraft für das LWL-Pflegezentrum (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand: Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. <ul> <li>Pflege mit Herz: Du begleitest die Bewohner:innen mit psychischen Veränderungen im Alltag und sicherst ihre Lebensqualität durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li> <li>Gemeinsam für die Bewohner:innen: Du arbeitest im Team, stimmst dich zu Arbeitsinhalten sowie Abläufen ab und bringst gerne deine Ideen ein – immer mit dem Ziel, das Beste für die Bewohner:innen zu erreichen</li> <li>Zuhören, verstehen, begleiten: Mit deiner einfühlsamen, aktivierenden und kommunikativen Art schaffst du Vertrauen und gibst Halt – und sorgst so für eine gute Atmosphäre im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li> <li>Bereit, Neues zu lernen: Erfahrung in der Altenpflege oder Gerontopsychiatrie ist wünschenswert – aber kein Muss (lernst du durch uns, mit einem Team, das dich unterstützt)</li> <li>Pflege braucht Dokumentation: Du hast idealerweise Kenntnisse in der Pflegedokumentation – oder bringst die Motivation mit, sie zu erlernen</li> <li>Motivation: Du hast Freude daran, ältere und pflegebedürftige Menschen im Alltag zu begleiten, ihre Lebensqualität zu stärken und einfach da zu sein, wenn man dich braucht</li> <li>Persönlichkeit mit Herz: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, bist kommunikativ und bereit im Schichtdienst und am Wochenende ein Lächeln zu schenken</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 07) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Pflegefachkraft LWL-Pflegezentrum (m/w/d)

Pflegefachkraft für die geschützte Aufnahmestation (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere geschützte Aufnahmestation 26/2 ab sofort Verstärkung. Als Teil der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Station 26/2 eine geschützte Aufnahmestation mit 23 Behandlungsplätzen für psychisch erkrankte Erwachsene. Behandelt werden vor allem Patient:innen mit Schizophrenien, affektiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, Angststörungen sowie Anpassungsstörungen im Rahmen von Lebenskrisen. <ul> <li>Patient:innenbetreuung: Professionelle und emphatische pflegerische Versorgung im Rahmen der Bezugspflege </li> <li>Versorgung: Stellen, Verabreichen und Dokumentieren von Medikamenten sowie Durchführung von medizinischen Anordnungen</li> <li>Organisation &amp; Dokumentierung: Terminierung von Visiten, Mitwirkung bei der Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation im Pflegeprozess</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als examinierte:r Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li> <li>Empathie: Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Persönliche Stärken: Teamplayer, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freunde an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P08 und 300€ Zulage bei Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Pflegefachkraft für die geschützte Aufnahmestation (m/w/d)

Zusätzliche Betreuungskraft für das LWL-Pflegezentrum (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand: Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. <ul> <li>Individuelle Begleitung mit Herz: Du führst Betreuungsmaßnahmen für die Bewohner:innen durch – stets auf ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt und im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben nach §53c SGB XI</li> <li>Freude im Alltag schenken: Ob Basteln, Gesprächsrunden oder Spaziergänge – Du bringst kreative, kognitive und bewegungsfördernde Angebote ein und trägst damit wesentlich zur Erhaltung von Selbstbestimmung und Lebensqualität bei</li> <li>Gemeinschaft erleben: Du organisierst und begleitest Gruppenangebote sowie besondere Veranstaltungen wie Ausflüge oder Feste – und sorgst dabei für viele schöne gemeinsame Momente</li> <li>Begleitung von Anfang an: Du begleitest neue Bewohner:innen beim Einzug und der Eingewöhnung in ihrem neuen Zuhause</li> <li>Gemeinsam für die Bewohner:innen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen und Angehörigen zusammen – offen, wertschätzend und im Sinne der Bewohner:innen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungsassistenz nach §§ 43b, 53b SGB XI</li> <li>Erfahrung: Erfahrung in der Betreuung – besonders im stationären Bereich – ist wünschenswert, aber kein Muss (lernst du durch uns, mit einem Team, das dich unterstützt)</li> <li>Motivation: Du hast Freude daran, ältere und pflegebedürftige Menschen im Alltag zu begleiten, ihre Lebensqualität zu stärken und einfach da zu sein, wenn man dich braucht</li> <li>Persönlichkeit mit Herz: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, bist kommunikativ und bereit im Tagesdienst und am Wochenende ein Lächeln zu schenken</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 03) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Betreuungskraft (m/w/d) LWL-Pflegezentrum

Fachkraft für die Betreuung für das LWL-Pflegezentrum (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand: Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. <ul> <li>Fachliche Begleitung: Du unterstützt die Pflegedienstleitung dabei, die Betreuungsangebote zu planen</li> <li>Mit Herz für Qualität sorgen: Du bist Ansprechpartner:in für die zusätzlichen Betreuungskräfte nach § 53c SGB XI, sorgst für eine hohe Betreuungsqualität und führst regelmäßig die geplanten Betreuungsangebote durch</li> <li>Individuelle Betreuung: Du gestaltest und begleitest individuelle Maßnahmenpläne für die Bewohner:innen inkl. interdisziplinärer Fallgespräche</li> <li>Aktivitäten und Alltagsgestaltung: Mit kreativen, kognitiven und bewegungsfördernden Einzel- sowie Gruppenangeboten gestaltest du den Alltag der Bewohner:innen bunt und abwechslungsreich – damit trägst du wesentlich zur Erhaltung von Selbstbestimmung und Lebensqualität bei</li> <li>Begleitung von Anfang an: Du unterstützt bei der Aufnahme neuer Bewohner:innen und sorgst für eine einfühlsame und strukturierte Eingewöhnung in ihrem neuen Zuhause</li> <li>Gemeinsam für die Bewohner:innen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen und Angehörigen zusammen – offen, wertschätzend und im Sinne der Bewohner:innen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und [Kinder-]Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann), gerne auch mit einer Zusatzqualifizierungen im Bereich der Fachpflege Psychiatrie/Gerontopsychiatrie, Altentherapeut:in oder eine ähnliche Ausbildung</li> <li>Erfahrung: Erfahrung in der Betreuung – besonders im stationären Bereich – ist wünschenswert, aber kein Muss (lernst du durch uns, mit einem Team, das dich unterstützt)</li> <li>Motivation: Du hast Freude daran, ältere und pflegebedürftige Menschen im Alltag zu begleiten, ihre Lebensqualität zu stärken und einfach da zu sein, wenn man dich braucht</li> <li>Persönlichkeit mit Herz: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, bist kommunikativ und bereit am Wochenende und im Schichtdienst ein Lächeln zu schenken</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 07) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Fachkraft Betreuung (m/w/d) LWL-Pflegezentrum

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (m/w/d) FÜR EINEN BEFRISTETEN ZEITRAUM VON 24 MONATEN AM STANDORT GORLEBEN ODER WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Mit wem Du es zu tun hast: Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Mobiles Arbeiten Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Bikeleasing Kostenlose Getränke Coprorate Benefits Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Deine Herausforderung: Umfangreicher Support für die Geschäftsleitung Erstellen von Agenden und Protokollen für Meetings Interne sowie externe Abstimmung und Organisation von Terminen Selbstständige Bearbeitung von E-Mails mit in- und ausländischen Konzerngesellschaften sowie externen Partnern Anlegen und verwalten von Rechtsfällen sowie Erfassung und Pflege in der Datenbank Organisation von Dienstreisen Abteilungsübergreifende Unterstützung Allgemeine Sekretariatsaufgaben Fuhrparkmanagement Du bringst mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Bereich Assistenz Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Englischkenntnisse wünschenswert Wir haben Dich begeistert? Nicht warten - sofort Bewerben! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>. Kontakt z. H. Frau Petrin <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a> Einsatzort Wolfhagen Wolf Power Systems GmbH Unterm Dorfe 8 34466 Wolfhagen <a href="http://www.wolf-ps.de/" target="_blank">www.wolf-ps.de/</a>

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