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We DOMore for security 1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird. Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Überwachung und Sicherstellung des Produktionsprozesses unter Beachtung vorgegebener wirtschaftlicher und prozessbezogener Parameter/KPI Erfüllung der wirtschaftlichen Vorgaben sowie Einleitung von geeigneten Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichung Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die gesamte Produktion sowie aller angrenzenden technischen Bereiche (z. B. Betriebsmittelkonstruktion, mechanische und elektronische Instandhaltung, Arbeitsplanung) Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung von Prozessen und Abläufen (Lean Management) Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen z. B. Logistik, Engineering, R&amp;D, Technik und Qualitätswesen Gewährleistung und Umsetzung von Arbeits-, Umwelt-, Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien Aktive Mitgestaltung an Projekten (z. B. in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung) Gesamtverantwortliche Steuerung des Bereichs Produktionsmanagement sowie Führung der zugeordneten Mitarbeiter inkl. Umsetzung geeigneter Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der CNC- und Drehteile-Fertigung Erfahrung in Fertigungstechnologien, Produktionsplanung und Lean Management Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team Ein gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze Kontakt Bewerbungen bitte online an: Heike Naujokat <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG Wesselinger Str. 10–16 D-50321 Brühl / Köln Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

Produktionsleiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration &amp; Recruiting Mitarbeiter*in Personal – Personalsachbearbeitung- und Gewinnung Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) Mitarbeitende: ca. 1.000 Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre Für unseren Personalbereich in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit. Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn. Ihre Aufgaben Im Personalbereich verstehen wir uns als Dienstleister*innen für die Anliegen unserer Kolleg*innen und helfen ihnen bei allen Personalthemen. Sie begleiten den Mitarbeitenden-Lebenszyklus von der Erstellung und Versendung der Arbeitsverträge bis hin zur Versendung von Arbeitszeugnissen. Sie sind Ansprechpartner*in für alle administrativen Personalprozesse und übernehmen die Pflege der Personalakten. Sie unterstützen den Recruiting-Prozess durch das Führen von Vorstellungsgesprächen. Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich o.ä. vorweisen und haben vielleicht eine Weiterbildung zur*zum Personalkaufmann*frau absolviert. Sie bringen (erste) Erfahrung in der Personaladministration mit. Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software. Sie sind teamfähig, können sich selbst organisieren, zeigen Eigeninitiative und haben eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt. Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit. Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing und unterstützt die Nutzung von Gesundheitsangeboten mit einem Jahresbudget. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer MAPA_112025 zu. compass private pflegeberatung GmbH z. Hd. Frau Katharina Ohligschläger Gustav-Heinemann-Ufer 74C 50968 Köln

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration & Recruiting

Compliance Beauftragter mit Schwerpunkt IT (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 24 h/Woche) zunächst befristet auf 2 Jahre Deine Aufgaben: Du beobachtest und analysierst regulatorische IT- Anforderungen der Versicherungsbranche und leitest mögliche Umsetzungsempfehlungen für die Positionierung von Medicproof ab Du gestaltest mögliche Audits &amp; Zertifizierungen als konstruktive Prozesse und begleitest interne wie externe Prüfungen mit dem Fokus auf Effizienz, Klarheit und gute Zusammenarbeit Du agierst als Schnittstelle zu verschiedenen externen Akteuren (u.a. Versicherungsunternehmen, Dienstleistern) Du erkennst und berichtest über mögliche Risiken und Schwachstellen Das bringst du mit: Erfolgreicher Abschluss in BWL, Informatik oder vergleichbare Studienrichtung Fundierte Kenntnisse und Projekterfahrung in (branchen-) spezifischen Anforderungen (z.B. ISO 27001, C5-Testat, KI-EU Act, o.ä.) sicheres Auftreten und souveräne, kooperative Gesprächsführung - auch in herausfordernden Situationen Das bieten wir: Flexibilität: Option von zu Hause und aus dem Kölner Büro zu arbeiten Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike Fürsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc. Für nähere Auskünfte wende Dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal: Unternehmen. Wir bei Medicproof prüfen seit über 25 Jahren für die privaten Krankenversicherungen die Pflegebedürftigkeit der dort versicherten Personen. Wir schaffen Wert – für unsere Kunden, für die Gesellschaft, für die Zukunft. Wir suchen und finden stetig Chancen, um Dinge weiterzuentwickeln und unsere Expertise in gesellschaftspolitische Entscheidungen mit einfließen zu lassen. Wir tragen Verantwortung – für unser Tun und miteinander. Werde auch ein Teil von Medicproof! <a href="http://www.medicproof.de" target="_blank">www.medicproof.de</a> Zum Video

Compliance Beauftragter mit Schwerpunkt IT (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   (Junior) Mitarbeiter Konsoliderung &amp; Finanzen (m/w/d)   Seit 150 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der hochqualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Heute produziert Wuppermann mit rund 800 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten Flachprodukte, Rohre, Profile und Rohrkomponenten aus Stahl.   Die Wuppermann AG am Firmensitz Leverkusen ist als Holding-Gesellschaft der Wuppermann-Gruppe zuständig für Strategieentwicklung, Finanzierung, Marketing und Unternehmenskommunikation sowie für die Steuerung der Geschäftsbereiche.   Ihre Aufgaben:      Erstellung von Quartals- &amp; Jahresabschlüssen im Konzernabschluss inkl. Vorbereitung von Konsolidierungsbuchungen, Intercompany- &amp; Kontenabstimmungen      Erstellung monatlicher Berichte (Cashflow, Finanzstatus &amp; -vorschau, Covenants, Bankenreporting)      Gruppenweites Liquiditätsmanagement, Überwachung und Koordination des gruppenweiten Finanzbedarfs (inkl. Devisengeschäfte)      Koordination und operative Durchführung von Factoring-Prozessen      Kontinuierliches Cashflow-Management und Steuerung der wesentlichen Treiber (Trade &amp; Net Working Capital)      Unterstützung der Planungsprozesse bei finanziellen Themen wie der internen/externen Finanzierung, Zinsen, Bilanz und Cashflow      Kommunikation mit Banken in Zusammenarbeit mit dem Leiter Corporate Finanzen, Controlling &amp; Rechnungswesen      Erstellung von Master- &amp; Localfiles sowie Dokumentation und Prüfung von Verrechnungspreisen      Pflege von I/C-Verträgen &amp; gruppenweiten Richtlinien (u.a. Bilanzierung, Cashpooling)      Unterstützung im Auditprozess (Koordination mit Prüfern, Bereitstellung von Unterlagen)      Unterstützung bei der Abstimmung von Steuerthemen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen      Grundkenntnisse in der Rechnungslegung (HGB) und Konsolidierung      Erste Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und/oder dem Gebiet der Konzernabschlusserstellung / -prüfung wünschenswert      Sichere Kenntnisse in MS Office (SAP, IDL wünschenswert)      Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise      Lernbereitschaft und Teamfähigkeit      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Darauf dürfen Sie sich freuen:      Job und Work-Life: 30 Tage Urlaub plus flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitausgleich und die Möglichkeit von Telearbeit nach Absprache      Vergütung und Zusatzleistungen: Leistungsorientierte Vergütung und jährliche Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie die Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung      Weiterbildung: Seminare, E-Learnings und jährliche Feedbackgespräche      Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedback-Runden      Verpflegung: Bezuschussung von Verpflegungskosten (Mittagessen)      Standort und Kultur: Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiter-Events, einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, mit offener Feedback-Kultur     Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann lernen Sie uns kennen und erleben Sie ein soziales Arbeitsumfeld, Stabilität und familiären Zusammenhalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Online-Bewerberportal jobs.wuppermann.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Telefon +49 (0) 21 71 50 00 800   Wuppermann AG   Ottostraße 5   51381 Leverkusen   Germany   Stelle teilen:

(Junior) Mitarbeiter Konsolidierung & Finanzen (m/w/d)

HEUTE ENTDECKST DU DEINEN NEUEN KARRIEREWEG.MORGEN ENTDECKST DU NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL FoodLogistics GmbH&nbsp;– Ihr Spezialist für internationale Lebensmittel-Logistik. Als Experte für den Transport von frischen und leicht verderblichen Gütern übernehmen wir die komplette Organisation von Land-, See- und Lufttransporten. Mit innovativen Transporttechnologien sorgen wir für die sichere und produktgerechte Behandlung aller Waren. Wir suchen eine/-n engagierte/-n&nbsp;Auszubildende/-n&nbsp;(w/m/d)&nbsp;für eine&nbsp;dreijährige Ausbildung in Köln.&nbsp;In dieser vielfältigen Rolle lernst du eine Vielzahl von Abteilungen kennen und übernimmst erste strategische und operative Aufgaben. Du gewinnst Einblicke in die speditionellen und logistischen Themen, welche du theoretisch in der Berufsschule erlernst. <ul><li>Wo?&nbsp;Köln</li><li>Wann?&nbsp;01.08.2026</li><li>Wie lange?&nbsp;3 Jahre</li></ul> Wie Du Dich einbringst: <ul><li>Du bist ein Organisationstalent!&nbsp;Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du internationale Landtransporte und planst diese mit allen dazugehörigen Tätigkeiten.</li><li>Du hast den Überblick!&nbsp;Du planst per Telefon und E-Mail die Routen und überwachst mit unserer Software die Transporte. Du bist stets in Kontakt mit den Fahrern und Kunden.</li><li>Du bist Zielstrebig!&nbsp;Du erhältst vielfältige Einblicke in die verschiedenen Abteilungen wie zum Beispiel Nahverkehr, Kundenservice und unsere Produktionssicherung. Du hast die Möglichkeit aktiv und selbstständig Tätigkeiten zu übernehmen und an deinen Aufgaben zu wachsen.</li></ul> Was Dich auszeichnet: <ul><li>Abschluss:&nbsp;Du hast einen guten Schulabschluss (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium).</li><li>Persönlichkeit:&nbsp;Du bist begeisterungsfähig, neugierig und engagiert. Du möchtest etwas bewegen und Lösungen finden. Kunden, Dienstleistern und Kollegen begegnest du stets mit Freundlichkeit, Empathie und&nbsp; Serviceorientierung.</li><li>Kenntnisse:&nbsp;Du bringst erste Erfahrungen in den gängigen MS-Office Anwendungen mit und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.</li></ul> Was für Dich drin ist: <ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Bei uns erhältst Du ein attraktives Ausbildungsgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit Du finanziell gut abgesichert bist.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Du auch nach deiner Ausbildung gut abgesichert bist.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen:&nbsp;Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Dir helfen, Deine finanziellen Ziele zu erreichen.</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket:&nbsp;Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und entdecke die Möglichkeiten, die Dir unser Land bietet.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte:&nbsp;Genieße exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die Dir das Leben erleichtern.</li><li>Zuschuss zum Büchergeld:&nbsp;Wir zahlen Dir Büchergeld, damit Du dich vollkommen auf Deine Ausbildung konzentrieren kannst.</li><li>Intensives Onboarding:&nbsp;Starte mit einem intensiven Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg in unsere Unternehmenswelt erleichtert.</li><li>Persönlicher Buddy:&nbsp;Ein persönlicher Buddy hilft Dir, dich schnell bei uns zurechtzufinden und sorgt für einen guten Start in deine Ausbildung.</li><li>Perspektive und Weiterentwicklung:&nbsp;Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem hast Du sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung.</li></ul> Unsere einzigartige Firmenkultur: DHL Freight ist zertifiziert als Great Place to Work® und Top Employer® in ganz Europa.&nbsp;Wir belohnen hervorragende Arbeit und fördern die Talente unserer Mitarbeiter. So kannst Du&nbsp;als Mitarbeiter Deine Expertise und Deine Karriere in verschiedenen Bereichen oder Abteilungen&nbsp;–&nbsp;und sogar in anderen Ländern&nbsp;–&nbsp;weiterentwickeln. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das gegenseitigen Respekt fördert und ergebnisorientiert ist. Wir stellen talentierte Menschen aller Herkunft ein – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialem Hintergrund, Religion und Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Neugierig?&nbsp;Bewirb Dich jetzt und starte Deine aufregende Reise mit uns als einem der größten Logistikunternehmen der Welt!&nbsp; Dein Kontakt:Deine Fragen beantwortet Dir gerne Herr Sebastian Borrmann, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.borrmann3@dhl.com" target="_blank">sebastian.borrmann3@dhl.com</a>Wir freuen uns auf Deine&nbsp;Bewerbung.Your Future, Delivered. #dhlfreight#ausbildungfreight#ausbildungfreightKöln

Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

HEUTE ENTDECKST DU DEINEN NEUEN KARRIEREWEG.MORGEN ENTDECKST DU NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL FoodLogistics GmbH&nbsp;– Ihr Spezialist für internationale Lebensmittel-Logistik. Als Experte für den Transport von frischen und leicht verderblichen Gütern übernehmen wir die komplette Organisation von Land-, See- und Lufttransporten. Mit innovativen Transporttechnologien sorgen wir für die sichere und produktgerechte Behandlung aller Waren. Wir suchen eine/-n engagierte/-n&nbsp;Auszubildende/-n&nbsp;(w/m/d)&nbsp;für eine&nbsp;dreijährige Ausbildung in Köln.&nbsp;In dieser vielfältigen Rolle lernst du eine Vielzahl von Abteilungen kennen und übernimmst erste strategische und operative Aufgaben. Du gewinnst Einblicke in die speditionellen und logistischen Themen, welche du theoretisch in der Berufsschule erlernst. <ul><li>Wo?&nbsp;Köln</li><li>Wann?&nbsp;01.08.2026</li><li>Wie lange?&nbsp;3 Jahre</li></ul> Wie Du Dich einbringst: <ul><li>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement lernst du alles über die Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen.</li><li>Du kooperierst und kommunizierst mit internen und externen Kunden, recherchierst Daten und bearbeitest Präsentationen</li><li>Von der Assistenzaufgabe, Personalwesen bis hin zum Telesales – all dies bieten wir aus einer Hand an.</li></ul> Du passt besonders gut zu uns, wenn Du…<ul><li>die höhere Handelsschule, die Wirtschaftsschule, das Gymnasium oder ähnliches mit guten Noten abgeschlossen hast. (besonders in Englisch)</li><li>dich schon mit MS Office auskennst, Englisch fließend sprichst (weitere Fremdsprachen von Vorteil) und einen Führerschein Klasse B hast.</li><li>Interesse an allgemeinen bürowirtschaftlichen Abläufen hast, wie z.B. Informationsverarbeitung, Koordinations- und Organisationsaufgaben, Kundenbeziehungsprozesse sowie Materialwirtschaft.</li><li>geschickt kommunizierst, gern organisierst und am liebsten im Team arbeitest</li><li>verantwortungsbewusst, offen und pünktlich bist.</li><li>strukturiert arbeitest, höchste Qualitätsansprüche an deine Arbeit hast und ein hohes Maß an Eigeninitiative dich auszeichnet.</li></ul> Was für Dich drin ist: <ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Bei uns erhältst Du ein attraktives Ausbildungsgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit Du finanziell gut abgesichert bist.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Du auch nach deiner Ausbildung gut abgesichert bist.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen:&nbsp;Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Dir helfen, Deine finanziellen Ziele zu erreichen.</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket:&nbsp;Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und entdecke die Möglichkeiten, die Dir unser Land bietet.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte:&nbsp;Genieße exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die Dir das Leben erleichtern.</li><li>Zuschuss zum Büchergeld:&nbsp;Wir zahlen Dir Büchergeld, damit Du dich vollkommen auf Deine Ausbildung konzentrieren kannst.</li><li>Intensives Onboarding:&nbsp;Starte mit einem intensiven Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg in unsere Unternehmenswelt erleichtert.</li><li>Persönlicher Buddy:&nbsp;Ein persönlicher Buddy hilft Dir, dich schnell bei uns zurechtzufinden und sorgt für einen guten Start in deine Ausbildung.</li><li>Perspektive und Weiterentwicklung:&nbsp;Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem hast Du sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung.</li></ul> Unsere einzigartige Firmenkultur: DHL Freight ist zertifiziert als Great Place to Work® und Top Employer® in ganz Europa.&nbsp;Wir belohnen hervorragende Arbeit und fördern die Talente unserer Mitarbeiter. So kannst Du&nbsp;als Mitarbeiter Deine Expertise und Deine Karriere in verschiedenen Bereichen oder Abteilungen&nbsp;–&nbsp;und sogar in anderen Ländern&nbsp;–&nbsp;weiterentwickeln. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das gegenseitigen Respekt fördert und ergebnisorientiert ist. Wir stellen talentierte Menschen aller Herkunft ein – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialem Hintergrund, Religion und Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Neugierig?&nbsp;Bewirb Dich jetzt und starte Deine aufregende Reise mit uns als einem der größten Logistikunternehmen der Welt!&nbsp; Dein Kontakt:Deine Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sabine Schwarz, E-Mail: <a href="mailto:sabine.schwarz2@dhl.com" target="_blank">sabine.schwarz2@dhl.com</a>Wir freuen uns auf Deine&nbsp;Bewerbung.Your Future, Delivered. #dhlfreight#ausbildungfreight#ausbildungfreightKöln

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Zum Kindergartenjahr 2026/2027 bieten wir mehrere Ausbildungsplätze zur/zum <h3>Erzieher/-in (m/w/d) in praxisintegrierter Form</h3>in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich <h5>Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim</h5>Die Stadt Pulheim ist Träger von 13 Kindertageseinrichtungen. Mit einer Ausnahme sind in allen städtischen Kindertageseinrichtungen Plätze und Gruppen für Kinder unter drei Jahren eingerichtet. Inklusion ist gelebte Praxis. Die Kindertageseinrichtungen arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, haben aber stets das Wohl der einzelnen Kinder und deren individuelle Förderung als zentrale Grundhaltung im Blick. Die Teams sind in der Regel multiprofessionell aufgestellt. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! <h5>Das erwartet Sie</h5><ul><li>eine in der Regel dreijährige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen </li><li>die Mitarbeit in einem erfahrenen und qualifizierten Team in einer unserer städtischen Kindertagesstätten </li><li>eine kompetente und zuverlässige Praxisanleitung sowie Unterstützung durch die Fachberatung im Jugendamt </li><li>eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD - Pflege (aktuell je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.415,69 € bis 1.578,38 €) </li><li>die Möglichkeit der Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li><li>im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist eine Hospitation in der Kindertageseinrichtung möglich und erwünscht </li></ul><h5>Zwingende Anforderungen</h5><ul><li>Sekundarabschluss I und eine abgeschlossene für die Fachrichtung einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z. B. als Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder Sozialassistent/-in (m/w/d)) – oder </li><li>Sekundarabschluss I und ein Nachweis einer einschlägigen Berufstätigkeit von mind. fünf Jahren – alternativ </li><li>Abschluss der Fachhochschulreife an einer höheren Berufsfachschule oder einer Fachoberschule im Sozial- und Gesundheitswesen – oder </li><li>eine Hochschulzugangsberechtigung (Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife) oder eine erfolgreich abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (z. B. Praktikum, Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) im Umfang von 240 Stunden </li></ul><h5>Wünschenswert</h5><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern </li><li>eine wertschätzende Grundhaltung sowie ein einfühlsamer Umgang mit Kindern </li><li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h5>Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie</h5>Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> <h5>Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne</h5>Fachamt: Frau Feichtinger, Tel.: 02238/808-531 Personalabteilung: Herr Schnee, Tel.: 02238/808-641 Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt. <h5>Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!</h5>Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 31.01.2026 über unser Bewerberportal. <h5>Wir freuen uns auf Sie!</h5>

Ausbildung: Erzieher/-in (m/w/d) in praxisintegrierter Form

Für das Referat 15 „Innerer Dienst“ suchen wir für den Arbeitsbereich Registratur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 BÜROSACHBEARBEITUNG (W/M/D)
? Auf einen Blick
<ul>
<li>Entgeltgruppe 5 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Standort: Bonn</li>
<li>Bewerbungsfrist ist der 28.12.2025.</li>
</ul>
Über uns: Die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums des Innern und für Heimat (BMI) und orientiert sich mit ihrem Bildungsangebot an den Grundfragen der demokratischen Entwicklung und des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Hauptdienstsitz der bpb ist in Bonn, weitere Standorte sind in Berlin und in Gera. Weitere Informationen über die bpb finden Sie im Internet unter <a href="https://www.bpb.de" target="_blank">www.bpb.de</a>
Seit dem 1. September 2025 hat sich die bpb neu aufgestellt und agiert in einer neuen Aufbaustruktur. Das Referat 15 findet sich hierbei in der Abteilung 1 wieder. Die Abteilung 1 Zentrale Aufgaben nimmt administrative Aufgaben von zentraler Bedeutung für die bpb wahr. Sie stellt als serviceorientierte Organisationseinheit sicher, dass die personellen, sächlichen und finanziellen Ressourcen für die Aufgabenerfüllung der bpb zur Verfügung stehen. Die Abteilung gliedert sich in sechs Referate.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Verwaltung des Schriftgutes der bpb:
<ul>
<li>Registrierung der Eingangspost (papiergebunden und elektronisch)</li>
<li>Vergabe von Aktentiteln und Aktenzeichen nach Aktenplan (Papier- und E-Akte)</li>
<li>Führen und Fortschreiben des Aktenplans (Papier- und E-Akte)</li>
<li>Führung von Termin- und Wiedervorlagelisten und rechtzeitige Bereitstellung der Akten</li>
<li>Ablage und Verwaltung von „zu den Akten/z. d. A.“ – verfügten Akten in der Registratur nach Registraturrichtlinie und internen Regelungen der bpb</li>
<li>Überwachung von Aufbewahrungsfristen und Aussonderung von Altakten</li>
<li>Bearbeitung der Abgabe von Akten an das Bundesarchiv</li>
</ul>
</li>
<li>Instandhaltungsarbeiten am Standort Bonn (kleinere Reparaturarbeiten, hausinterne Rundgänge)</li>
<li>Warenannahme und Verteilung am Standort Bonn</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Dokumenten-Scans</li>
<li>Vertretung der Beschäftigten der Registratur sowie der Materialausgabe und Poststelle</li>
<li>Unterstützung der Liegenschaftsverwaltung</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als:
<ul>
<li>Fachangestellte oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder</li>
<li>Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter oder</li>
<li>erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I oder</li>
<li>durch mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich gewonnene vergleichbare Kenntnisse</li>
</ul>
</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>hohe körperliche Belastbarkeit für Arbeiten in gebeugter und gestreckter Haltung, längeres Stehen sowie Tragen und Umsetzen von Lasten von bis zu 25 kg mit und ohne Hilfsmittel</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>serviceorientierte Arbeitsauffassung, freundliches Auftreten</li>
<li>sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Schulungsmaßnahmen</li>
<li>besondere Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Absprache</li>
</ul>
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung im Bereich des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes (Ü2 vp Sabotageschutz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Für den Fall, dass bei Ihnen bereits eine abgeschlossene Ü2 vp Sabotageschutz vorliegt, ist ein entsprechender Nachweis zu erbringen.
Wir bieten 
<ul>
<li>eine Einstellung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>bei bestehendem Dauerarbeitsverhältnis zum Bund ist die Möglichkeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zur bpb gegeben</li>
<li>ein breites Aufgabenspektrum sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten und kreativen Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen (z. B. Gleitzeit, keine Kernzeiten, ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell)</li>
<li>die Übernahme von Trennungsgeld und Umzugskosten nach den gesetzlichen Bestimmungen bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>die Prüfung der Unterstützung durch die Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>offene Kommunikationskultur, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit</li>
<li>intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>eine wertschätzende Behördenkultur</li>
<li>Möglichkeit zum Bezug eines Deutschland-Jobtickets (DJT) mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>
Bei Bewerbung mit einem ausländischen Abschluss beachten Sie bitte die Hinweise in unserem FAQ zum Thema „Karriere bei der bpb“: <a href="https://www.bpb.de/die-bpb/karriere/503520/haeufig-gestellte-fragen-faq/" target="_blank">https://www.bpb.de/die-bpb/karriere/503520/haeufig-gestellte-fragen-faq/</a>
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die bpb gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG).
Schwerbehinderte Personen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir streben eine diverse, die Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Die bpb begrüßt daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.
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Bürosachbearbeitung (w/m/d) für den Arbeitsbereich Registratur

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz mit mehr als 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz bieten wir zum 1. August 2026 mehrere Ausbildungsplätze zur bzw. zum
 Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Bundesverwaltung
an.
<ul>
<li>Standort: Bonn</li>
<li>Bewerbungsfrist: 5. Februar 2026</li>
<li>Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 EUR
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 EUR
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 EUR
</li>
</ul>
 Ausbildungsinhalte:
<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung in einer international tätigen Bundes­oberbehörde</li>
<li>Berufsschulunterricht im Block sowie Praxis­ausbildung mit mehrwöchigen Einsätzen im Fachbereich</li>
<li>zusätzlicher Begleitunterricht zur Vertiefung Ihrer fachlichen Kompetenzen durch das Bundes­verwaltungsamt in Köln</li>
</ul>
Bei entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit, die Ausbildungs­dauer um sechs Monate zu verkürzen.
 Aufgaben 
Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie praxisnahe Einblicke in verschiedene Verwaltungs­bereiche wie Personal-, Haushalts- und Finanzwesen sowie rechtliche und organisatorische Aufgaben. Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Personal­angelegenheiten, wirken an der Erstellung von Haushalts­plänen mit und übernehmen administrative Aufgaben in der Büroorganisation.
Dabei haben Sie die Möglichkeit, in spannenden Fachbereichen wie der Auslandsadoption, internationalen Rechtshilfe in Strafsachen, Ordnungsgeld­festsetzung oder Zwangsvollstreckung mitzuarbeiten.
Zudem lernen Sie den Umgang mit modernen IT‑Systemen und arbeiten aktiv an der Optimierung von Prozessen mit.
Profil 
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens befriedigenden Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>eine gründliche und konzentrierte Arbeitsweise</li>
<li>gute Allgemeinbildung sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1, Englischkenntnisse B2)</li>
<li>Interesse an Rechtsvorschriften und deren Anwendung bei serviceorientierter Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Eigenständigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Leistung (§ 16a TVAöD)</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>ein iPad mit Tastatur sowie einem Apple Pencil</li>
<li>Ausbildungsausflüge, Events und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit Gleitzeit und bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 €</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme an einem Europa-Praktikum (aus dem Erasmus+-Programm der Europäischen Union)</li>
<li>Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit (die personellen und organisatorischen Möglichkeiten werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen im Einzelnen geprüft)</li>
</ul>
<ul>
<li>Aktive Gesundheitsförderung</li>
<li>Ortsflexibles Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gutes Arbeitsklima</li>
<li>Zukunftssicherer Job</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Zuschuss Deutschlandticket</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>
 Doppelqualifikation:
Das Bundesamt für Justiz ermöglicht ergänzend zur Berufsausbildung parallel eine schulische Ausbildung zum Erwerb der Fachhochschulreife. Damit haben Sie nach erfolgreicher Beendigung der Berufsausbildung die Möglichkeit, ein Studium an einer Fachhochschule aufzunehmen. Voraussetzung dafür ist die Fachoberschulreife mit mindestens guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit kann im Zuge der Doppelqualifikation nicht angeboten werden.
Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen. Bei der Zeugnis­bewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
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Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Bundesverwaltung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projekt­teams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen und/oder die Projekte leiten</li>
<li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li>
</ul>
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<li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungs­konzepte</li>
<li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li>
</ul>
Profil 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
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<li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit</li>
<li>Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs-/​Planungs­software</li>
</ul>
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<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
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