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<h1>  Portfoliomanager - Energieerzeugung (w/m/d) </h1> Bist Du bereit, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten? Als Portfoliomanager – Energieerzeugung (w/m/d) trägst Du zu unserem Erfolg bei, indem Du Marktanalysen durchführst, Vermarktungsstrategien entwickelst und die Ressourcenbeschaffung koordinierst, alles mit dem Ziel, die Stromerzeugung unserer KWK-Anlagen effizient und gewinnbringend zu vermarkten. Deine Fähigkeit, auf Veränderungen zu reagieren und unser Portfolio effizient und profitabel zu halten, wird uns hervorheben. <br /><br /> Mach Dich bereit, Teil unseres innovativen und dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der Energieerzeugung in Bonn maßgeblich prägt – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! <br /><br /><p>  Freue Dich auf Folgendes </p>   <ul><li>    Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.   </li>   <li>    (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.   </li>   <li>    Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.   </li>   <li>    Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.   </li>   <li>    Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du Dich einbringen und aktiv mitgestalten.   </li>  </ul>  Hier bringst Du Dich ein  <ul><li>   Portfoliomanagement: Du wirst das Erzeugungs-Portfoliomanagement aktiv weiterentwickeln und erhältst dazu Einblicke in unsere spannende Fernwärme-Sparte. Du übernimmst die Terminvermarktung der wärmegeführten Erzeugungspositionen und bist für die Beschaffung von Brennstoffen und Emissionszertifikaten zuständig.  </li>  <li>   Marktanalyse und Planung: Du führst Marktanalysen der relevanten Energie-Commodities und Spreads durch, entwickelst daraus Vermarktungsstrategien unter Berücksichtigung von Risikoaspekten und setzt diese erfolgreich um. Du überwachst kontinuierlich die Performance und passt die Strategie bei Bedarf an. Hier ist Deine Flexibilität gefragt!  </li>  <li>   Koordination und Kommunikation: Du stimmst Dich eng mit anderen Stakeholdern, insbesondere aus dem Erzeugungsbereich, in Bezug auf die Spread-Vermarktungsstrategien ab. Diese Zusammenarbeit gewährleistet eine reibungslose Umsetzung unserer Handelsaktivitäten und eine optimale Ausrichtung auf sich verändernde Marktbedingungen.  </li> </ul><p>  Damit überzeugst Du uns </p> <ul><li>   Abschluss: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksvermarktung bzw. Portfoliomanagement.  </li>  <li>   Fachkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen, genauso wie ein grundlegendes Verständnis der Energiemärkte. Du überzeugst mit Deinem technischen Wissen über Strom- und Fernwärmeerzeugungsanlagen. Deine Fähigkeit, technische Marktanalysen zu erstellen und daraus Prognosen über zukünftige Marktentwicklungen abzuleiten, verleiht Deinem Profil eine besondere Note.  </li>  <li>   Fachkompetenzen: Du bist ein Teamplayer durch und durch, der sich leidenschaftlich mit seinen Aufgaben identifiziert. Dein reicher Erfahrungsschatz zeugt von Deiner Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und stets lösungsorientierte Wege zu finden.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel, sowie Erfahrung mit energiewirtschaftlicher Software wie BelVis.  </li> </ul><p>  Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!  <br />  Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.  <br /><br />  Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/11/13 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.  <br /><br />  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Portfoliomanager - Energieerzeugung (w/m/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Teamleiter Energiedatenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><p> Fachliches und disziplinarisches Leiten des Teams Energiedatenmanagement mit u.a. folgenden Aufgaben:</p><ul><li>  Sicherstellen der Durchführung der fristgerechten und qualitätsgesicherten Energiemengenbilanzierung der Sparten Strom und Gas sowie der Abrechnung der Mehr- und Mindermengen gegenüber den Lieferanten </li> <li>  Verantworten aller flankierenden Marktprozesse gemäß den Vorgaben der MaBiS, GaBi Gas und KoV </li> <li>  Veranlassen der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Vorfeld und Koordinieren mit den entsprechenden Bereichen (Zählerwesen, Einspeiser, Lieferantenwechsel, Netznutzungsabrechnung etc.) </li> <li>  Auswählen neuer Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Durchführen von Ein- und Unterweisungen und Ableiten von Personalentwicklungsbedarf </li> <li>  Planen, Steuern und Überwachen der Budgets, Kosten und Ergebnisse des Teams </li> <li>  Erarbeiten der Strategie und Organisation des Verantwortungsbereiches sowie Erarbeiten der Teilziele für das Team aus den vereinbarten Zielvorgaben (KPIs) </li> <li>  Erarbeiten und Veranlassen von organisatorischen Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse im Team </li></ul><h2> Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ kaufmännische oder technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet </li> <li>  Kenntnisse über Netzabrechnung, Energiemengenbilanzierung sowie die zugrunde liegenden gesetzlichen Vorgaben (MaBiS, GaBi Gas, KoV etc.) </li> <li>  Kenntnisse über Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt </li> <li>  Weiterführende Kenntnisse des MS-Office Pakets </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Freude an kontinuierlicher Verbesserung und Förderung von Mitarbeitern </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.</p>

Teamleiter Energiedatenmanagement (m/w/d)

<p> Frische Backhefe, Fermentationsprodukte und Qualitäts-Backmittel – dafür steht UNIFERM. Als Traditionsunternehmen sind wir der verlässliche Partner für das Bäckerei-Handwerk und die Backwaren-Industrie im In- und Ausland. Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für das Backen. Täglich machen wir uns dafür stark, dass gemeinsam genussvolle Gebäcke entstehen. Werden Sie ein Teil davon!</p><p> Für die Abteilung Instandhaltung am Standort Monheim/Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung Instandhaltung am Standort Monheim/Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.</p><h1> Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung – Vollzeit</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Erhalt der Funktionsfähigkeit unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Mitwirken bei Neubau und Optimierung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Wartung der Mess- und Regeleinrichtungen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft bzw. Vollkonti-Schicht </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung sowie entsprechende Berufspraxis im Aufgabengebiet </li> <li>  Grundkenntnisse im Anlagenbau sowie in Steuerungs- und Automatisierungstechnik </li> <li>  S7-Kenntnisse (Delta V- und E-Plan-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung) </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>  Sie verfügen über Teamgeist und Engagement </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns</p><ul><li>  eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  zeitgemäße Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorge </li> <li>  individuelle Mitarbeiterfördrung und -qualifizierung </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann bewerben Sie sich direkt hier!</p><p> Frau Bianca Schönholz beantwortet Ihnen gerne Fragen unter Tel. +49 2389 7978-0</p><p> UNIFERM GmbH &amp; Co. KG <br /> Brede 4| 59368 Werne</p>

UNIFERM GmbH & Co. KG

Elektroniker für Automatisierungs- / Betriebstechnik

<h1> Schneidwerkzeugmechaniker(in)</h1><p> Schwerpunkt Präzisions-Mähaggregate</p><h2> Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb:</h2><p> Gebaut von Technikern für Techniker. Alles da, was Sie brauchen: Hochdruckvorreinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, WEMA-Ettrich Rund- und Flachschleifmaschine (konventionell).</p><h2> Die Arbeit:</h2><p> Abwechslungsreich. Für anspruchsvolle Profinutzer. Neben dem Schliff von Spindeln und Untermessern übernehmen Sie zugehörige Mechanikreparaturen und die Montage von Neuaggregaten. Wir bieten Freiräume für Talent, Weiterbildung und eine gute Lohnentwicklung.</p><h2> Ihre Fähigkeiten:</h2><p> Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt.</p><h2> Müller Maschinen seit 1984:</h2><p> 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert.</p><h2> Vertrauliche Kontaktaufnahme:</h2><p> Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>.</p><p> Tel. Nr. 0151-61221133</p><p> Ihre Unterlagen können sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60.</p><p> <br /><a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a></p><p> Müller Maschinen <br /> Armin O. Müller e.K. <br /> Pastor-Böhm-Straße 2 <br /> 53844 Troisdorf-Sieglar</p>

Schneidwerkzeugmechaniker(in) Schwerpunkt Präzisions-Mähaggregate (m/w/d)

<p> Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung.</p><p> Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung in Köln betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiolog*innen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich</p><h1> Reisemanagement und Seminarkoordination</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  selbstständige Bearbeitung und Abrechnung (mittels SAP) von Reisekosten für In- und Auslandsreisen nach den Bestimmungen des Bundesreisekostengesetzes (BRKG) und den entsprechenden Verordnungen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Reisenden Ansprechperson für alle Belange rund um die Themen Dienstreisen und Reisekostenabrechnung </li> <li>  Verwaltung der Benutzerprofile und Beratung für das Onlinereisebuchungssystem </li> <li>  Anforderung von Bescheinigungen für die Entsendung von Mitarbeitenden </li> <li>  Koordinierung und Organisation aller öffentlichkeitswirksamen und wissenschaftlichen Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse des Bundesreisekostengesetzes (BRKG) von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office und SAP-R/3-Anwendungen </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Sorgfalt </li> <li>  hohes interkulturelles Verständnis </li> <li>  gutes Organisationstalent, Belastbarkeit, Kommunikationsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  eine Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem TVöD (Bund) </li> <li>  die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird bei Bewährung ausdrücklich in Aussicht gestellt </li> <li>  Sozialleistungen entsprechend denen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kooperation mit einem Familienservice (pme) </li> <li>  Kantine und kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Der Elternverein Little Pumpkinsbietet für Kinder unter drei Jahren Betreuung am MPIPZ an.</p><p> Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Jobticket mit einem Zuschuss des Instituts zu beantragen. Das Institut verfügt auch über eine Leihfahrradstation sowie über die Möglichkeit, Leihroller verschiedener Anbieter zu nutzen.</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.05.2024 ausschließlich über unser Bewerberportal.</p><p> Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Eintrittsdatums.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen.</p><p> Website: <a href="http://www.mpipz.mpg.de" target="_blank">www.mpipz.mpg.de</a></p>

Reisemanagement und Seminarkoordination (m/w/d)

<h2> Bewegen Sie etwas mit uns! <br /> Gemeinsam stark für ein soziales Köln.</h2><p> Der SKM Köln ist ein Fachverband der Caritas und in Köln Träger von knapp 70 ambulanten und stationären Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, Familien-, Gesundheits- und Integrationshilfe. Mit 750 beruflichen und 450 ehrenamtlichen Mitarbeitenden erbringen wir Hilfen für Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, deren gesellschaftliche Teilhabe behindert oder gefährdet ist. Wir engagieren uns aktiv für die soziale Gerechtigkeit und ein friedliches sowie demokratisches Zusammenleben in der Stadt Köln. <br /><br /> Der SKM Köln wird von einem zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand geführt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Oktober 2024 (früherer oder späterer Einstieg möglich) eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer, strategischer sowie kommunikativer Kompetenz als</p><h1> Vorstand   (w/m/d) </h1><h2> Ihr Wirkungsfeld:</h2><ul><li>  Sie gestalten gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden in vertrauensvoller Kommunikation und Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des SKM Köln </li> <li>  Mit Ressortverantwortung tragen Sie als Vorstandsteam die Verantwortung für die strategische, konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung des Vereins </li> <li>  Ihre kommunikativen Kompetenzen setzen Sie gekonnt zur Vertretung und Positionierung des Vereins innerhalb der (Stadt-)Gesellschaft, der Kirche, der Verbände sowie gegenüber Politik und Verwaltung ein. Sie bilden und pflegen Netzwerke und managen Kooperationen </li> <li>  Mit Ihren zukunftsweisenden Ideen und Impulsen fördern und führen Sie die strategische und bedarfsgerechte Ausrichtung des Leistungsportfolios sowie gemeinsam mit Ihrer Kollegin die zukunftsorientierte und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen </li> <li>  Dabei haben Sie sowohl Wirksamkeit als auch Finanzierungsmöglichkeiten stets im Blick und bauen Fundraising und Drittmittelakquise konsequent aus </li> <li>  Sie gewinnen Mitarbeitende und Führungskräfte für zeitgemäße Veränderungen und entwickeln die Unternehmens- und Führungskultur partizipativ und transparent weiter </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>  Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozial-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften, in der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder in vergleichbaren Bereichen </li> <li>  Aufgrund Ihrer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Unternehmen haben Sie die relevanten gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen im Blick und nutzen sie in Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur zukunftsorientierten Gestaltung unseres Vereins </li> <li>  Ihre hohe strategische Kompetenz und ausgewiesene betriebswirtschaftliche Expertise befähigt Sie, unsere Organisation nachhaltig zu steuern. Dabei stehen die Belange der uns anvertrauten Menschen in Ihrem besonderen Fokus </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihre Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke aus. Bei Ihren Aufgaben kommen Ihnen Ihr unternehmerisches wie sozialpolitisches Denken, Ihre Handlungssicherheit, Ihr verbindliches Auftreten sowie Empathie und Diplomatie zugute </li> <li>  Ihr partizipativer und von christlichen Werten getragener Führungsstil schafft eine von Kollegialität, Professionalität, Offenheit und Transparenz geprägte Arbeitsatmosphäre </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  Sie erwartet eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine Ihrer Position entsprechende, angemessene Vergütung </li> <li>  Sie finden ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld sowie engagierte und professionelle Mitarbeitende in einem modernen und familienorientierten Unternehmen der Sozialwirtschaft vor </li> <li>  Ihnen steht eine moderne, gut ausgestattete Arbeitsumgebung zur Verfügung und es besteht die Möglichkeit zur Remote-Arbeit </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Weitere Informationen über unsere Organisation finden Sie auf unserer Website unter <a href="https://www.skm-koeln.de" target="_blank">https://www.skm-koeln.de</a>. Die rosenbaum nagy unternehmensberatung unterstützt uns bei unserem Auswahlprozess. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. <br /><br /> Bewerbungsschluss ist am 26.05.2024. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Natalia Riefel und Sandra Winter unter der Telefonnummer 0221-57777-43. Diskretion ist selbstverständlich. <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Stolberger Str. 114a | 50933 Köln <br /><br /> Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></p>

Vorstand (w/m/d)

<h1> Brandmeister/in bzw. Oberbrandmeister/in (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als</p><h2> Brandmeister/innen bzw. Oberbrandmeister/innen (m/w/d) <br /> (A 7 / A 8 LBesG NRW)</h2><p> zu besetzen. <br /> Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden. Das Aufgabengebiet umfasst den Brandschutz und die Technische Hilfeleistung sowie die Notfallrettung.</p><p> Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten, erwartet sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit ca. 90 hauptamtlichen und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Durch die hauptamtlichen Mitarbeitenden werden im Brandschutz aktuell ein HLF und eine DL sowie im Rettungsdienst zwei RTW und ein NEF besetzt. Die Feuer- und Rettungswache Troisdorf ist eine anerkannte Lehrrettungswache.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul><li>  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)  <br />  oder der Erwerb der Laufbahnbefähigung bis zum Herbst 2024 </li> <li>  gute körperliche Leistungsfähigkeit und uneingeschränkte Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse C </li> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst in einem Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst auf einer der drei Wachabteilungen mit Rahmendienstplan </li> <li>  Vergütung in Besoldungsgruppe A8 LBesG NRW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an hochwertigen Fortbildungen </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstigte Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li>  Freies W-LAN auf der Feuer- und Rettungswache </li></ul><p> Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241963137, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> bis zum 24.05.2024 ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Brandmeister/in bzw. Oberbrandmeister/in (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Sie arbeiten nicht gern allein im stillen Kämmerlein, sondern brauchen Kundenkontakt und suchen nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Dann können wir Ihnen die richtige Stelle bieten! Das Standes- und Bürgeramt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im Bürgeramt eine/einen</p><h2> <h1>  Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> <br /> (A 7 LBesG / EG 6 TVöD)</h2><p> in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Melde- und Passwesen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Führungszeugnissen und Gewerbezentralregisterauszügen </li> <li>  Änderung von Fahrzeugpapieren (Halterdaten) </li> <li>  Bewohnerparkausweise </li> <li>  Beglaubigungen </li> <li>  Passausgabe und Fundbüroangelegenheiten </li> <li>  Fischereischeine </li> <li>  Infotheke </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r/ Verwaltungslehrgang I </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich der erweiterten Öffnungszeiten sowie des Einsatzes bei Sonderaufgaben </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, gute Kontaktfähigkeit </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit auch unter Zeitdruck, Teamfähigkeit </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie ein kollegiales und freundliches Team. Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen gibt Ihnen gern Herr Rodarius, Leiter des Standes- und Bürgeramtes, Telefon 02241 900340, <a href="mailto:RodariusU@Troisdorf.de" target="_blank">RodariusU@Troisdorf.de</a>.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen und interessanten Aufgabe geweckt?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 23.05.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung".</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2> Wir gestalten IT für Kommunen -</h2><h2> gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz!</h2><h1> Anwendungsbetreuer Finanzen – Schwerpunkt Finanzbuchhaltung [m/w/d]</h1><p> Der Zweckverband Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist als IT-Dienstleister bereits seit über 40 Jahren Partner und erster Ansprechpartner für 33 Kommunalverwaltungen im Raum Köln in allen IT-Fragen in Rat- und Kreishäusern. Unseren Kunden bieten wir ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Die kdvz beschäftigt in Frechen rund 150 Mitarbeiter/innen und bildet seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Im Bereich des Finanzwesens betreuen Sie das Fachverfahren „Infoma newsystem" mit dem Schwerpunkt-Modul „Finanzbuchhaltung“. Sie führen dabei sowohl administrative, als auch organisatorische Aufgaben rund um die Software aus und sind mitverantwortlich für die Planung und Administration dieser. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit wahrgenommen werden.</p><h3> Welche Aufgaben Sie übernehmen</h3><p> IT-technische und fachliche Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Kunden für das Finanzverfahren „Infoma newsystem“</p><ul><li>  lösungsorientierte Anwenderberatung und Customizing der Software </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li>  Durchführung des Anwendersupports vor Ort und Online </li> <li>  Projektmanagement und -steuerung bei der Einführung neuer Module </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><h4> Erforderlich</h4><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit informationstechnischem oder finanzwirtschaftlichem Hintergrund </li> <li>  hohe Affinität zu Informationstechnologien und Digitalisierungstrends der öffentlichen Hand </li> <li>  Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Fachanwendungen </li> <li>  strukturierte, selbständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  hohe Lern- und Leistungsbereitschaft </li></ul><h4> Wünschenswert</h4><ul><li>  Kenntnisse der öffentlichen Buchführung (NKF) </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal!</h4><h4> WAS WIR BIETEN</h4><ul><li>  unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeiten | Homeoffice </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.) </li> <li>  verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze </li></ul><h4> VIELFALT UND DIVERSITY</h4><p> Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS.</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> KONTAKT ZUM <br /> PERSONAL TEAM</h4><p> Fachbereich Personal <br /> kdvz Rhein-Erft-Rur <br /> Bonnstraße 16-18 <br /> 50226 Frechen</p><p> Telefon: 02234/1822-610 <br /> Fax: 02234/1822-670</p><p> Bildquelle: pikisuperstar - <a href="http://www.freepik.com" target="_blank">www.freepik.com</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Anwendungsbetreuer Finanzen - Schwerpunkt Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p><strong>Das sind wir:</strong></p>
<p>Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.</p>
<p>♦BILDUNG          ♦ ERZIEHUNG          ♦BETREUUNG</p>
<p>Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.</p> <ul><li>Koordination, Organisation und Planung des Offenen Ganztags</li>
<li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam</li>
<li>Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers</li>
<li>Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw.</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Ferienspielen in den Schulferien NRW</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulleitung und Schulteam</li>
<li>Pädagogische Gruppenarbeit</li>
<li>Einsatz in einer OGS-Gruppe am Vor- und Nachmittag (im Tandemmodell mit der Lehrkraft)</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten</li>
<li>Gestaltung der Lernzeiten und des Mittagessens für die Kinder</li>
<li>Ferienbetreuung</li>
</ul><ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom/B.A. oder M.A.) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in sowie vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Gern gesehen, aber kein Muss, sind Leitungs- und Führungserfahrungen</li>
<li>Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und in dem Aufgabenbereich ,,Offene Ganztagsschule"</li>
<li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote</li>
<li>Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung</li>
<li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li>
</ul>

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