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<h3>ALDI SÜD ALS ARBEITGEBER</h3><p>Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden | Eintrittsdatum: 01.08.2025 | Bereich: Verkauf/ Filiale | Einstiegsart: Handelsfachwirt; Mit Führungsverantwortung | Gehalt: 1.350,00 € - 2.664,00 € * | Vertragsart: befristet</p> <p><strong>Einsatzorte:</strong><br>47877 Willich, Stahlwerk-Becker 15<br>41379 Brüggen, Borner Straße 56<br>47809 Krefeld, Hafelsstraße 249<br>41236 Mönchengladbach, Hauptstraße 278<br>41352 Korschenbroich, Matthias-Hoerenplatz 1-7</p> <p>Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungs­voller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p> <p>ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen.</p><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)</li> <li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li> <li>Beratung unserer Kund:innen</li> <li>Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung</li> </ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul> <li>Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li> <li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li> </ul><h3>DEINE VORTEILE</h3><ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren</li> <li>Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO</li> <li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung</li> <li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li> </ul><h3>KONTAKT</h3><p>Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - <strong>ganz einfach und ohne Anschreiben!</strong></p> <p><strong>HIER FÜR DEINEN EINSATZORT BEWERBEN</strong><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Willich-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-47877/1102055801/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">47877 Willich, Stahlwerk-Becker 15</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Br%C3%BCggen-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-41379/1102056101/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41379 Brüggen, Borner Straße 56</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Krefeld-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-47809/1102054801/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">47809 Krefeld, Hafelsstraße 249</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/M%C3%B6nchengladbach-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-41236/1158127201/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41236 Mönchengladbach, Hauptstraße 278</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Korschenbroich-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-41352/1158126901/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41352 Korschenbroich, Matthias-Hoerenplatz 1-7</a></p> <p>Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Mönchengladbach<br>✱ je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p> <p>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.</p>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)

<h3>Mitarbeiter Kundenprozesse &amp; Digitales in Teilzeit (20h/Woche)</h3><p>Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.</p> <p><strong>Du willst mitgestalten, statt nur verwalten?</strong><br> Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung in der Marktkommunikation, dein technisches Know-how und deinen Sinn für kundenorientierte Lösungen bei uns ein. Wir bieten dir spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</p> <p><strong>Mitarbeiter Kundenprozesse &amp; Digitales in Teilzeit (20h/Woche)</strong></p><h3>Das sollte Dich reizen</h3><ul> <li>Du übernimmst die Durchführung der Kundenwechselprozesse – fristgerecht und regelkonform – und kümmerst dich um die dazugehörigen Klärfälle.</li> <li>Du analysierst bestehende Abläufe und erkennst Optimierungspotenziale rund um den Kundenwechselprozess.</li> <li>Deine Ideen setzt du gemeinsam mit unseren IT-Dienstleistern um – mit Konzepten, die auf den Einsatz von Bots und KI setzen.</li> <li>Du steuerst die technische Umsetzung deiner Lösungen und führst eigenständig Systemtests durch.</li> <li>Du treibst die Digitalisierung unserer Kundenschnittstelle voran – vom Kundenportal bis zur digitalen Dokumentenkommunikation.</li> <li>Als Impulsgeber bringst du frischen Wind in die Automatisierung unserer Vertriebsprozesse innerhalb der gesamten ENNI-Unternehmensgruppe.</li> <li>Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein und gestaltest Veränderung mit.</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekauffrau/-mann – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der Marktkommunikation (Wechselprozesse für Einspeise- und Entnahmestellen) sowie im Vertrieb oder Verkauf.</li> <li>Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sind für dich keine Fremdwörter – idealerweise hast du dabei schon in der Energiewirtschaft gearbeitet.</li> <li>Du kennst dich mit gängigen Tools und Technologien aus – z. B. CRM-Systeme, RPA oder Datenanalyse.</li> <li>Analytisches Denken und kreative Problemlösungen gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Fachwissen, Teamgeist und Kommunikationsstärke bringst du genauso mit wie Eigenverantwortung, Kundenfokus und eine strukturierte Arbeitsweise mit Herz und Verstand.</li> </ul><h3>Das bieten wir</h3><ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Raum für deine Ideen – du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung mit</li> <li>Ein kollegiales Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und Zusammenarbeit großschreibt</li> <li>Eine faire Vergütung nach TVV inkl. Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge (z. B. RZVK) sowie leistungsorientierten Prämien</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Angebote für Gesundheit und Bewegung: JobRad, Betriebssport und Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets mit guter Anbindung an die A40 – in Nähe von Duisburg und Düsseldorf</li> <li>Und natürlich: kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenprozesse & Digitales in Teilzeit (20h/Woche)

Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d)   Region/Standort: Nordrhein am Standort Bonn oder Viersen   Befristete Anstellung Teilzeit/Vollzeit   Das Machen Sie      Sie betreiben neben Beitragsrückständen für das Arbeitsgebiet Selbstzahler auch Rückstände bei Zuzahlungen und Eigenanteilen aller IKK-Versicherten.      Sie führen eigenständig Rückstandsfälle und ordnen diese nach Prioritäten unter Berücksichtigung der Ein- und Ausgangspost sowie der Ablage.      Neben der Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Verrechnungsersuchen und der Erstellung von Entscheidungsvorschläge bei Vergleichs- und Erlassanträgen sind Sie für die Übermittlung telefonischer und schriftlicher Auskünfte/Informationen an Dritte verantwortlich.      Sie sind für die Bearbeitung von Insolvenzverfahren verantwortlich.      Sie sind für die Klärung von Beitragskonten im Beitragsrückstand zuständig.     Das bringen Sie mit      Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.      Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung.      Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/?Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht.      Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden.      Sie gehen mit der Office-Software (insbesondere Excel/Word) sicher um und besitzen idealerweise Fertigkeiten in der Anwendung der IKK-Standardsoftware iskv_21c sowie Helic      Sie verfügen über gründliche Kenntnisse in der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und wenden diese an.     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300€ - 4.300€ p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung.      Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Mai 2025 Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Nicole Nadler Tel: 0351 4292 231535   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- / Forderungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.   Wir suchen Dich:      Fachverkäufer Bauelemente (m/w/d)     Am Standort Krefeld (Glockenspitz) | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dein Job bei uns:      Betreuen unserer Kunden an unserem Standort und am Telefon sowie Neukundengewinnung      Aktiver Vertrieb unserer Produktpalette rund um das Thema Bauelemente      Erstellen, Bearbeiten und konsequentes Nachfassen von Angeboten      Aktualisieren und Bemustern der Ausstellung      Bearbeiten von Reklamationen, Rücksprachen mit Lieferanten, enge Zusammenarbeit mit der Logistik     Was wir uns wünschen:      Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Baustoffe oder vergleichbare Ausbildung      Fachkenntnisse im Bereich Bauelemente wünschenswert      Hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz      Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      Gute MS-Office- und Warenwirtschaftssystemkenntnisse sowie grundsätzliche EDV-Affinität     Bei uns inklusive:      Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche      Leistungsgerechte Vergütung      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie      Gutes kollegiales Arbeitsklima     Kontakt:   Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!   Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.   Esther Charles   <a href="mailto:e.charles@bauenundleben.com" target="_blank">e.charles@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377   BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG   Untergath 184   47805 Krefeld   bauenundleben.de

Fachverkäufer Bauelemente (m/w/d)

Assistant Quality Control Manager (m/w/d)   OSI in Kürze   OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.   Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n Assistant Quality Control Manager (m/w/d).   Was Sie erwartet      Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards in Abstimmung mit dem Leiter der Qualitätskontrolle      Organisation und Umsetzung der festgelegten Qualitäts- und Laborkontrollen in der Produktion sowie kontinuierliche Initiierung von Produktqualitätsverbesserungen      Freigabe von Endprodukten z.B. durch Sensorik Test sowie die Beurteilung gesperrter Waren gemäß internen und externen Richtlinien      Bearbeitung von Kundenreklamationen und enge Kommunikation mit dem Customer Service      Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des HACCP-Teams      Ansprechpartner/in für externe Stellen, wie bspw. das Veterinäramt      Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und Projekten      Vertretung des Quality Assurance Managers (m/w/d) in dessen Abwesenheit     Was wir erwarten      Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb der Lebensmittelindustrie sowie in deren Qualitätskontrolle      Genaue Arbeitsweise, insb. Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben      Hohe Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und ein grundlegendes technisches Verständnis für den Produktionsablauf      Gute Englisch-Kenntnisse      Kommunikationsstärke      Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office, Navision etc.)     Was wir bieten   Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.   Weitere Benefits:      Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag      Betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr      Sonderurlaubstage      Flexible Arbeitszeiten      Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld      Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander      Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche      Kostenfreie Parkplätze vor Ort      Verkehrsgünstige Lage nahe der A40      Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin      Kantine (wird bezuschusst)      Kostenfreie Getränke      Diverse Teamevents      Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte      Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub     Annika Mareike Claßmann   HR Coordinator   + 49 2065 6904 34

Assistant Quality Control Manager (m/w/d)

Maschinenbauingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d)   Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Projektabwicklung, unbefristet einen qualifizierten        Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik      Ihre Aufgaben:          Sie sind verantwortlich für die maschinentechnische Planung von Baumaßnahmen der Abwassertechnik unter Einbindung der Bau- und Elektrotechnik.         Sie tragen die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der Vergabeverfahren.         Sie sind zuständig für die Fachbauleitung bzw. örtliche Bauüberwachung, einschließlich der Finanzplanung und des Kostencontrollings.         Sie kümmern sich außerdem um die unterschriftsreife Vorbereitung notwendiger Verträge, insbesondere der Bauverträge.         Ihr Profil:          Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik oder vergleichbar.         Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerischem Handeln.         Sie verfügen über Team- sowie über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.         Sie zeichnet analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit aus.         Sie sind sicher im Umgang mit der EDV und mit gängiger Bürosoftware (MS-Office) sowie idealerweise mit einer Ausschreibungssoftware.         Termintreue und Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab.         Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.         Wünschenswert sind:          Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Projekten       der Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere in der maschinentechnischen Planung und Bauausführung, mit.         Sie haben Grundkenntnisse im Vergaberecht und im Bauvertragsmanagement.         Wir bieten:          Unbefristete Einstellung         Krisensicheren Arbeitsplatz         Flexible Arbeitszeitgestaltung         Attraktives Prämiensystem         Betriebliche Altersvorsorge         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Gesundheitsbudget         Mobiles Arbeiten         Fahrrad-Leasing Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie         Angemessene Einarbeitungsphase      Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.     Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.     Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).      Kontakt:      Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen Herr Markus Schroers, Tel.: 02162/3704-363 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552 gerne zur Verfügung.

Maschinenbauingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d) oder Landmaschinenmechaniker   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb für den Meisterbereich Nette, für 2 Jahre befristet, einen qualifizierten        Industriemechaniker (m/w/d) oder Landmaschinenmechaniker      Ihre Aufgaben:          Sie sind zuständig für die Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen im Meisterbereich Nette des Niersverbandes         Sie kümmern sich um Wartung, Inspektion und Reparaturen einzelner Anlagenkomponenten, u.a. verschiedene Pumpenarten, Getriebe und Rührwerke         Sie führen die Dokumentation der Wartungsarbeiten in digitaler Form         Sie befassen sich mit der Fehler-/Störungsanalyse und daraus Optimierungen der mechanischen Anlagen         Sie unterstützen bei betrieblich notwendigen Baumaßnahmen, Um- und Neubauten im Bereich Metallbau z.B. Anpassung von Rohrleitungen         Die Durchführung von Geländearbeiten fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet         Ihr Profil:          Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-/ Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar         Bereitschaft hinsichtlich einer eventuellen Teilnahme an einer Rufbereitschaft         Sie bringen außerdem die Bereitschaft zur Fortbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung mit         Sie sind kooperationsfähig und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft         Sie arbeiten eigenständig und vorausschauend, sowohl alleine als auch im Team         Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B         Wünschenswert sind:          Sie besitzen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen         Sie haben idealerweise Erfahrungen im Abwasserbereich (z.B. Pumpenwartung), insbesondere im Tätigkeitsbereich einer Kläranlage         Sie bringen Erfahrung mit Instandhaltungssoftware         Sie haben die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen         Sie haben einen Führerschein zum Führen von LKW C(E)/C1/(E) und Erfahrung im Führen von LKW         Wir bieten:          Krisensicheren Arbeitsplatz         Attraktives Prämiensystem         Betriebliche Altersvorsorge         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie         Angemessene Einarbeitungsphase      Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.     Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.     Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).      Kontakt:      Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne Herr Patrick Hucklenbroich, Tel.: 02162/3704-313, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552, zur Verfügung.

Industriemechaniker (m/w/d) oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für Prozesse und Controlling   Koordinatorin/Koordinator (m/w/d)   für Prozesse und   Controlling   im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich   für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Als Koordinator/in (m/w/d) im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Optimierung unserer internen Prozesse. Sie arbeiten eng mit den Führungsebenen zusammen, unterstützen diese und stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Fachbereich effizient gebündelt und zielgerichtet umgesetzt werden.     Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte:      Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Zielplanung und -steuerung des Fachbereichs, abgeleitet aus der KRZN-Gesamtstrategie         Allgemeine Unterstützung des Fachbereichs bei übergreifenden Projektthemen (z.B. Prozess- und Dokumentenmanagement)      Unterstützung bei der Personalplanung (z.B. Vorbereitung von Personalklausuren) und Personalentwicklung im Sinne der Aus- und Fortbildungsplanung des Fachbereichs      Durchführung des Fachbereichscontrollings (Finanzen, Lizenzen und Verträge) und Mitarbeit an der hausweiten KLR      Erstellung und Pflege interner (Standard-)Prozesse (u.a. Beschaffungsprozess Kreis Mettmann) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung         Unterstützung der Führungsebenen / ProductOwner bei Datenschutzfolgenabschätzungen und BCM-Anforderungen      Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Verfahrensfreigaben      Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von internen Besprechungen      Spezielle Unterstützungsleistungen für Führungsebenen / ProductOwner im Kontext der Zertifizierung nach BSI-Grundschutz und des Datenschutzmanagementkonzeptes      Verantwortung für regelmäßige Besprechungen auf operativer Ebene mit einem Mitglied des Zweckverbandes sowie Vor- und Nachbereitung dieser Besprechungen     Ihr Arbeitsort ist an unserem Standort in Mettmann oder unserem Standort in Kamp-Lintfort – je nachdem wo Ihr Lebensmittelpunkt ist. Auf Wunsch arbeiten Sie zusätzlich aus dem Home-Office.    Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des ersten Einstiegsamts, Laufbahngruppe 2      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO 27001, BSI Grundschutz, Datenschutz, DSGVO, ITIL und Audatis sowie im Prozess- und Projektmanagement      Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte eigenständig aufzuarbeiten und Präsentationen adressatengerecht vorzubereiten und zu halten      Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab      Den sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat C1) setzen wir voraus        Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 27.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für Prozesse und Controlling

dhpg   Teamassistenz (m/w/d)   Krefeld     Feste Anstellung   Teilzeit   Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt.   Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeld Teamassistenten(m/w/d)für 20-30 h/Woche.   Ihre Aufgaben bei uns      Umfassende organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung und des gesamten Teams am Standort      Qualifizierte Sekretariats-, Assistenz- und Verwaltungsaufgaben      Formale und layouttechnische Bearbeitung von Berichten      Konzeption und Erstellung von Präsentationsunterlagen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Sekretariats-/Assistenzausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß und Außenhandelskauffrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig      Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig      Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte      Organisation, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an wechselnden Aufgaben      Freundliches und zugleich durchsetzungsfähiges Auftreten      Teamfähigkeit     Darauf können Sie sich freuen      An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.      Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.      Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.      Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.      Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.      Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.      Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.      Wir freuen uns, mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.     Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Teamassistenz (m/w/d)

Anwendungsentwicklung / Programmierung Cobol   (m/w/d)   für das Fachverfahren JUGIS   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) das Jugendamtsverfahren JUGIS bereit. In verschiedenen JUGIS-Modulen werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben für die Jugendämter unterstützt.     Sie realisieren und testen das Jugendamtsinformationssystem in der COBOL-Programmierung.     Im Rahmen der Tätigkeit erwarten Sie bei uns unter anderem die folgenden Aufgaben:        Pflege- und Wartung der bestehenden Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verfahrens auf Grundlage von Fachkonzepten und Programmiervorgaben      Durchführung von Code- und Fehleranalysen und Behebung der auftretenden Meldungen      Erstellung von SQL-Skripten zur Analyse und Korrektur von Daten      Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der JUGIS-Anwendungsbetreuung         Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, eGovernment oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Qualifikation      Sie verfügen über ein fundiertes Wissen in der COBOL-Entwicklung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung         Sie sind sicher im Umgang mit Oracle-Datenbanksystemen sowie der dazugehörigen Datenbanksprache SQL und haben bereits mit gängigen Entwicklertools gearbeitet (idealerweise in unserem Stack: Eclipse, SQL-Developer)         Erfahrung mit agiler Arbeitsweise und Tools zur Unterstützung dieser Prozesse (bei uns: Jira) sind wünschenswert         Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich; genauso eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung      Analytisches Denken sowie eine systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise runden Ihr Profil ab      Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz aus      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.        Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 27.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

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