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<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der Klinik für Kinder und Jugendliche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.In einem persönlichen Gespräch können wir uns gerne über deine Wunschabteilung unterhalten. Für eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Vertiefung Pädiatrie stehen verschiedene Stationen zur Verfügung: Kinderchirurgie, Pädiatrie, Pädiatrische Intensivstation, Kinder-Notaufnahme, Kinder-Sprechstundenzentrum und Geburtshilfe / Neonatologie.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du versorgst unsere kleinen Patientinnen und Patienten.</li><li>Diagnostische und therapeutische Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten der Behandlungspflege.</li><li>Du führst auch Funktionsdiagnostiken (z. B. EKG) durch.</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h3>Das bringst du mit ins starke Team</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Vertiefung Pädiatrie</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/313796.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrie (Kinderkrankenpflege)

In Duisburg suchen wir dich ab sofort in Teilzeit befristet für 12 Monate als Werkstudent im Mahnwesen (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "world's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist für die Regulierung von Außenständen durch telefonische Zahlungsvereinbarungen mit den Kund:innen über den In- und Outbound-Kanal zuständig.</li>
<li>Du dokumentierst Informationen nach dem Kund:innengespräch im IT System.</li>
<li>Du überwachst die mit den Kund:innen vereinbarten Zahlungseingänge.</li>
<li>Du kontrollierst deine Rückführungserfolge.</li>
<li>Du bist für die Weiterleitung von Informationen an die Teamleitung bei Betrugsverdacht, EDV?Störungen etc. zuständig.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Erfahrung in der Mahnwesen-Telefonie erwünscht</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Flexibilität und Stressresistenz</li>
<li>Möglichkeit zur Schichtarbeit - Von 16.00- 20.00 Uhr unter der Woche und/oder Samstags von 8.00-14.00 Uhr</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Dein Studium im Fokus- flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten</li>
<li>Ein Gehalt von 1.175,00 € brutto bei 18 Stunden pro Woche</li>
<li>60% mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Caterina Di Venti - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch per Email an <a href="mailto:HR-bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Werkstudent im Mahnwesen (all genders)

<h3>AWOcura</h3>Für unsere Kundenbetreuung im Hausnotruf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung (m/w/d). Gestalte mit uns die sichere, zuverlässige und empathische Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden - rund um die Uhr. Du führst ein dynamisches Team, optimierst Prozesse, koordinierst die Installation der Geräte und behältst die technische Entwicklung im Auge. So sicherst du mit uns unseren exzellenten Service. Wenn du engagiert, menschen- und technikorientiert sowie lösungsstark bist, passt du perfekt in unser Team.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du berätst Interessentinnen und Interessenten, koordinierst die Installation der Geräte und behältst die technische Entwicklung im Auge.</li><li>Du führst ein Team von Kundenbetreuerinnen und -betreuern sowie Bereitschaftsdienstmitarbeitenden. Und auch die korrekte Vertragsgestaltung und Rechnungsstellung liegt in deiner Verantwortung.</li><li>Wenn du eine schnelle Auffassungsgabe hast, mit Technik, Zahlen und Worten gleichermaßen gut umgehen kannst und eine freundliche empathische Persönlichkeit hast, bieten wir dir genau den richtigen Arbeitsplatz für deine Talente an.</li></ul><h3>Was wir von dir erwarten:</h3><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil, technisches Verständnis und IT-Affinität bringen dich in dieser Position weit nach vorn. Aber auch Quereinsteiger sind gern willkommen.</li></ul><h3>Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:</h3><ul><li>Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen</li><li>Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse </li><li>Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen</li><li>Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu </li><li>Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich </li><li>Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung</li></ul><h3>Du hast Fragen zur Stelle? Ruf mich gerne an.</h3>Jens Rockhoff Geschäftsbereichsleiter Ambulante Dienste 0203 3095-5040 / <a href="mailto:rockhoff@awocura.de" target="_blank">rockhoff@awocura.de</a>

Teamleitung der Kundenbetreuung Hausnotruf (w/m/d)

Als IB Ingenieurbüro Hufen · Schüren sind wir seit unserer Gründung im Jahr 1962 ein zuverlässiger und erfahrener Partner für technische Gebäudeausrüstung, Beratung, Planung und Bauüberwachung. Mit unserem Sitz in Krefeld (Oberbruchstraße 113) bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum, das sämtliche Leistungsphasen abdeckt – von der Grundlagenermittlung über Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zur professionellen Baubetreuung und Baustellenkoordination. Über Jahrzehnte hinweg haben wir uns durch Qualität, Termintreue und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Fachplanern bewährt. Diese langjährige Erfahrung und unser Engagement für höchste Standards machen uns zu einem geschätzten Partner in der Branche. Werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung! <ul> <li>Du möchtest Abwechselung? Kein Problem! Wir haben spannende Projekte im Raum NRW, die du mit unserer Unterstützung planst.</li> <li>Du willst auch mal raus aus dem warmen Büro und auf die kalte Baustelle fahren? Bei uns übernimmst du die Bauleitung für deine selbst geplanten Projekte in der Umsetzung.</li> <li>Du möchtest mit anderen Menschen zusammenarbeiten? Zusammenarbeit mit Architekten, Planer, Bauherrn und ausführenden Firmen gehört bei uns zum Alltag.</li> <li>Du möchtest neues Lernen? Wir haben spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building und BIM</li> <li>Du hast keine Lust auf starre Vorgaben? Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten an erster Stelle</li> </ul> <ul> <li>Du möchtest etwas bewegen</li> <li>Begeisterung für HLS</li> <li>Motivation für neue spannende Aufgaben</li> <li>Interesse an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> <li>Ingenieur/Techniker/Meister im Bereich TGA oder ähnlich</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Leistungsorienterte sehr gute Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bezahlte Überstunden ab der ersten Überstunde</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Vertrauenvolle Arbeitsumgebung mit Verantwortung</li> <li>Ein langjähriges Team mit großer Erfahrung</li> <li>Förderung von Weiterbildungen</li> <li>Home-Office</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> </ul>

Planer/-in für HLS (Heizung, Lüftung und Sanitär)

A Snapshot of Your Day We are seeking an experienced and dynamic Head of Global Field Service to lead and manage field service operations globally for our compressor business, this includes normal Service activities, Modification and Upgrades and New compressor installations. The successful candidate possesses a strong technical background in rotating equipment, excellent leadership capabilities, and a customer-focused mindset to drive operational excellence and Field Service growth. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Oversight and management of field service teams in Germany, France, the Netherlands, and Poland, including installation, commissioning, maintenance, and troubleshooting of compressor installations</li>
<li>Assurance of service quality, customer satisfaction, and compliance with safety and regulatory standards</li>
<li>Development and execution of service strategies to enhance performance</li>
<li>Relationship building with customers, partners, and internal stakeholders for identification of service opportunities and provision of technical support</li>
<li>Monitoring and reporting of service KPIs, team performance, and global service trends</li>
<li>Driving of continuous improvement and training initiatives for the service team</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree in engineering or technology, business administration, or related field</li>
<li>Long-term relevant experience in service businesses (field service, repair operations, customer technical support) or equivalent</li>
<li>High attention to detail, strong organizational skills, ability to perform under time constraints, interpersonal skills, and strong initiative as well as a high degree of tact and professionalism in interactions with management peers</li>
<li>Strategic problem-solving ability for translation of business goals into actionable operational initiatives</li>
<li>Strong analytical skills for assessment of training needs, evaluation of process and procedural effectiveness, and data-driven decision-making</li>
<li>Ability for management of multiple assignments and prioritization</li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Head of (f/m/d) Global Field Service

A Snapshot of Your Day The Process Gas Cooler Specialist guides and lead or support development, standardization, and cost reduction projects. The focus is on the evaluating product design in area of centrifugal compressor components and package solutions in the field of energy transition and decarbonization of industry. Expansion of engineering tasks in the dimensions of "Material Cost Productivity" (Cost-out), "Value-added Measures" (Engineering Productivity), Employee Training, Concept Design. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Supporting the product strategy in relation to emerging markets for energy transition and decarbonization with solutions for package design, standardization, and documentation; Strategic first focus will be Process gas cooler thermodynamic design and calculation</li>
<li>Being technically detail oriented with skills in advanced analysis, solving complex problems, decision making, managing multiple projects, and meeting stringent customer deadlines</li>
<li>Participating in workshops with portfolio management and generating ideas for design-to-cost and further improvement measures</li>
<li>Supporting non-conformance investigations and 5WHY root cause analysis and applying your expertise to help engineering teams develop corrective actions for customer projects</li>
<li>Assisting bid management in assessing non-standard project requirements, designing new concepts and additional risk mitigation measures as part of the ROA process in the bidding phase</li>
<li>Developing and leading learning programs for other departments on your specialist topics</li>
</ul>
 What You Bring
<ul>
<li>Bachelor of Science degree in an engineering subject area or related field</li>
<li>Longterm expertise in turbo compressor systems, components, and international standards in the oil and gas sector, as well as in the mechanical design and calculation of process gas coolers with related knowledge of international standards e.g. TEMA, AD2000, PED, ASME BPVC &amp; DIN EN 13445</li>
<li>Expert knowledge in thermodynamics for the calculation of heat exchangers, enabling programmers to develop an in-house tool for calculating heat exchangers according to applications in turbo compressor technology and liquid separator technologies, as well as solid knowledge and understanding in the field of technical and dynamic mechanics</li>
<li>Evaluation of technical quotes from suppliers for process gas coolers and interest in solving complex problems and demonstrating high professional judgment to solve complex problems</li>
<li>Added advantage is the Knowledge of the processes, the business software (e.g., NX) and the technology of turbomachinery construction in relation to the mentioned responsibilities in the relevant application areas for package design and integration for centrifugal compressors</li>
<li>Experience working in a global environment, leading global project teams and expertise in usage of Aspen HYSYS, HTRI, as well as general knowledge of compression industry standards and calculation for components e.g. process gas piping is preferred </li>
</ul>
About the Team Our Transformation of Industry team is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-MB2

Process Gas Cooler Specialist (f/m/d)

A Snapshot of Your Day As part of our team, you will be responsible for the auxiliary systems of steam turbines in power plants and applications of customer projects. Almost every day will be different - some days you will be able to focus on your planned tasks. On other days, you will be challenged with operational topics which lead to interaction with internal colleagues, suppliers or customers. Therefore, you will have to shift your priorities at a moment's notice to support urgent, unplanned work packages, like supporting commissioning tasks or resolving site issues. Either way, you will collaborate with a global cross-organization team with different technical and cultural backgrounds. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Responsible for the complete order execution process of steam turbine auxiliary systems</li>
<li>Creating and configuring system P&amp;ID's in our engineering tool COMOS including all related meta data and their supporting lists, ensuring that the project requirements and customer expectations are fulfilled</li>
<li>Closing interaction and cooperation with our colleagues from supply management as well as our external skid suppliers to ensure specification compliance</li>
<li>Final inspections at the skid suppliers' workshop prior to shipment</li>
<li>Ensuring that the budget and schedule during order execution from project start till end of warranty period are on track for the scope of delivery and answering customer letters and support project management in customer clarifications and meetings</li>
<li>Interaction with internal interface partners like I&amp;C, core turbine engineering, piping &amp; layout planning and project management, as well as with external interface partners like EPCs and customers</li>
</ul>
 What You Bring
<ul>
<li>Bachelor or Master's degree in the field of process engineering, mechanical engineering, or a related subject area</li>
<li>Some years of professional experience and good knowledge in at least one of the above-mentioned disciplines</li>
<li>Experience in a process industry-related environment (e.g. power generation, oil and gas) is beneficial</li>
<li>Very good knowledge of German and English, both written and spoken is required</li>
<li>Enjoying developing innovative solutions in interdisciplinary and international teams</li>
<li>Analytical attitude and detailed work approach, as well as understanding customer requirements, developing concepts, and solutions</li>
</ul>
About the Team Our Gas Services team offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-KL1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Fluid Systems Engineer for Steam Turbine Auxiliaries (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Der Arbeitsalltag des Instandhalters ist äußerst vielseitig. Neben den Instandhaltungstätigkeiten an unterschiedlichsten Werkzeugmaschinen, Produktions- und Krananlagen gehört der Umgang mit internen Kunden und die Arbeit im Team. Fällt die Produktion aus, steht der Instandhalter im Mittelpunkt, der Instandhalter muss Produktion wieder sicherstellen. Mit jeder Instandhaltungstätigkeit wird die Funktionstüchtigkeit von Maschinen und Anlagen verbessert und ihre Lebensdauer erhöht. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Suche und Diagnose von Fehlern und Störungen unter anderem mit Laptop bzw. Programmiergeräten </li>
<li>Arbeit mit Schaltplänen, Funktionsbeschreibungen</li>
<li>Umgang mit Unterschiedlichsten Messgeräten z.B. Multimeter; Oszilloskop, Wärmebildkamera; Prüfgerät zur Wiederholungsprüfung (DGUV V3) u</li>
<li>Instandsetzung und Austausch defekter Bauteile und Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Durchführung aller Arbeiten unter Einhaltung und Berücksichtigung von Arbeits- Sicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen, sowie der Qualitätssicherung</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Energieanlagenelektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung oder vergleichbaren Bereichen </li>
<li>Lesen und verstehen von Programmiersprachen (z.B. AWL, FUP, KOP und SCL)</li>
<li>Zielgerichtete, lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit und Rufbereitschaft</li>
<li>Höhentauglichkeit, Führerschein Klasse B und Kenntnisse in MS Office</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Instandhalter (w/m/d) in der elektrischen Instandhaltung

A Snapshot of Your Day As part of our team, you will be responsible for auxiliaries' systems of steam-/ gas turbine and generator, both in research and development and in first time application of customer projects. Most every day will be different - some days you will be able to focus on development of auxiliary's systems. On other days, you will explain operational topics to internal colleagues, suppliers, or customers. Sometimes you will have to shift your priorities at a moment's notice to support urgent unplanned work packages like supporting commissioning tasks or resolving site issues. Either way, you will collaborate with a global cross-organizational team with different technical and cultural backgrounds. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Responsibility for developing and maintaining the auxiliaries' systems, as well as for supplier selection, Reviews, and execution of the first project</li>
<li>Qualifying possible suppliers for process engineering components/ modules, checking technical feasibility and manufacturing possibilities </li>
<li>R&amp;D budget and schedule responsibility </li>
<li>Preparation of standard documents and specifications (incl. drawings, calculation tools, data sheets, system piping &amp; instrumentation diagrams, I&amp;C, etc.)</li>
<li>Performing cross-functional interface clarification with internal and external parties (e.g., supplier, customer, engineering network)</li>
<li>Being part of an inspiring team of engineers in a Global team</li>
</ul>
 What You Bring
<ul>
<li>Bachelor or Master's degree in the field of process engineering, mechanical engineering, or a related subject area</li>
<li>Professional background required in one of the mentioned fields, with a preference for experience in a process industry like power generation or oil and gas.</li>
<li>Profound knowledge in the use of MS-Office</li>
<li>Very good knowledge of German and English, both written and spoken</li>
<li>Willingness to jointly develop innovative solutions in interdisciplinary teams</li>
<li>Analytical attitude and detailed work approach, as well as understanding customer requirements, developing concepts, and solutions</li>
</ul>
About the Team Our Gas Services team offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-KL1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Process Engineer (f/m/d) for Steam Turbine Auxiliaries

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Elektrotechniker im Außendienst (w/m/d) sind Sie der Ansprechpartner für E-Technik-Themen bei unseren Kunden vor Ort in ganz Deutschland. Sie kümmern sich um die Abwicklung von Baustellen im Servicebereich von Schaltanlagen und führen eigenständig Revisionen an Schaltgeräten durch. In Großprojekten arbeiten Sie im Team und koordinieren Absprachen mit internen und externen Unterlieferanten. Dabei gehen Sie auf individuelle Kundenwünsche und Vertragsanforderungen ein und setzen diese in Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern um. Zudem können auch Planungen einiger Projekte zu Ihrem Aufgabengebiet gehören. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Mitwirkung an der Erstellung, Kalkulation und Koordination von Angeboten und Lösungen für unsere Kunden.</li>
<li>Unterstützung der Vertriebskollegen bei technischen Fragen sowie Machbarkeits- und Aufwandsabschätzungen in der Angebotsphase.</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung standortspezifischer Servicegeschäfte und Projekte.</li>
<li>Selbständige Bearbeitung komplexer Service- und Instandhaltungsprobleme vor Ort bei unseren Kunden.</li>
<li>Gespräche mit neuen Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) oder vergleichbar.</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Kabelmanagement und in der Kraftwerkstechnologie.</li>
<li>Fähigkeit zur Revision von Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltgeräten der Siemens AG.</li>
<li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten sowie ausgeprägtes Interesse an Projektierung und Services beim Kunden.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft, deutschlandweit beim Kunden vor Ort zu agieren (80%). </li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B).</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-ÖB1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

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