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Ausbildung und Studium in   Sozial- und Gesundheitsberufen   Ergotherapie   kurzfristiger Start noch   bis 1.12.25 möglich   <a href="http://www.doepfer-krefeld.de" target="_blank">www.doepfer-krefeld.de</a>

Ausbildung Ergotherapie

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)   Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.   Standort:   Wachtendonk, Straelen, Issum-Sevelen, Kevelaer, Kerken-Nieukerk, Geldern   Einsatzstelle:   LVR-Verbund für WohnenPlusLeben   Arbeitszeit:   Vollzeit   befristet für die Dauer der Ausbildung   Besetzungsstart:   01.08.2025   Bewerbungsfrist:   31.07.2025   Das sind Deine Aufgaben      Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen.      Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten.      Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich.      Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an.      Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung.     Das bieten wir Ihnen   Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.   Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.   Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung   Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam   Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.   Das bringst Du mit      Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet.     Deine Ausbildungsvorteile      Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei.      Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt.      Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen.      Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD      Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.     Worauf es uns noch ankommt   Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ.   Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg.   Was macht der LVR?   Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit      geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung      psychischer Beeinträchtigung      Abhängigkeitserkrankung      hohem sozialen Integrationsbedarf      Autismusspektrumsstörung     im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.wpl.lvr.de" target="_blank">www.wpl.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.   Wir haben Dein Interesse geweckt?      Herr Eric Küppers   0152-09314632   Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.   Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei.   Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Neun Chancen.   Ein team.   Deine Ausbildung   Bei Hülskens!   Starte mit uns in deine Zukunft im   Wasserbau, der Industrie oder im Büro.   Wir bilden aus:*   Industriemechaniker   Alle Infos &amp; Bewerbung unter:   bit.ly/Ausbildung_Huelskens oder QR-Code          Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerber/-innen unabhängig vom Geschlecht (m/w/d).

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung    mit   Zukunft   Starte durch mit KROHNE – einem weltoffenen Technologie-Unternehmen!   Wir suchen dich als ...   Elektroniker:in   Wir bieten dir ...   hohe Übernahmechancen   Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld   kostenloses Deutschlandticket   moderne Arbeitsplätze   Mitarbeiterrabatte   Gesundheits- &amp;   Fitnessangebote   krohne.link/ausbildung

Ausbildung Elektroniker:in (m/w/d)

Ingenieur / Engineering Specialist (all genders)   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit – Grefrath (Niederrhein)   Was uns ausmacht   Bei uns erwartet Dich ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Tee-Liebhaber:innen, denen nie langweilig wird und die gemeinsam die Energiewende voranbringen. Wir erarbeiten jeden Tag neue Lösungen, um unsere Energiezukunft mitzugestalten und daran zu wachsen. Komm dazu und wachse mit uns.   Deine Rolle   Als Ingenieur / Engineering Specialist (all genders) wirst du Teil eines Teams mit starker Kompetenz in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik und IT. Zusammen mit dem Team treibst du Themen im Bereich Netzdigitalisierung und Energiewende voran und hast so direkt Einfluss auf unsere zukünftige Entwicklung.   Wie Du etwas bewirkst      Du übernimmst Verantwortung bei Projekten der (Netz-)Digitalisierung      Du konzipierst, verbesserst und implementierst unsere spartenübergreifende Zielnetzplanung und energietechnischen Abläufe      Du führst unseren Weg der Dekarbonisierung konsequent fort      Du achtest auf die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (insb. ISMS; NIS2; §14 a, c, d EnWG, §9 EEG)     Dein Profil – das bringst Du mit   Niemand ist perfekt, aber darum geht es hier auch nicht! Viel mehr interessiert uns der Mensch! Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen.      Du hast einen Hintergrund in (elektrischer) Energietechnik oder einem nah verwandten Gebiet der Ingenieurswissenschaften (z.B. Maschinenbau, Energiemanagement, technische Physik, ...) und hast großes Interesse dein Wissen im Bereich der elektrischen Energietechnik und der Energiewirtschaft kontinuierlich auszubauen.      Du hast erste Berufserfahrungen in Bereichen des Engineerings, idealerweise in der Energiewirtschaft.      Du hast vielleicht sogar Wissen über den Aufbau von Verteilnetzen und die Modellierung der zugehörigen Betriebsmittel (z. B. Leitungen, Transformatoren, Erdungskonzepte und -geräte).      Du bist ein Teamplayer und arbeitest leidenschaftlich gerne an technischen Herausforderungen und bist stolz darauf, wenn du intelligente und kreative Lösungen findest.     Deine Benefits – attraktive Rahmenbedingungen      2 Home-Office Tage (flexibel wählbar)      30 Urlaubstage + 3 “corporate holidays“      Flexible und planbare Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben      Sehr gute Hardware (Surface, Mobile Phone) – auch zur privaten Nutzung      Unterstützung deiner Gesundheit (Bädernutzung, EMS, Jobrad, Obstkorb)      Zeit und Budget für individuelles Wachstum      Gute betriebliche Altersvorsorge      Regelmäßige Company und Team Events      Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V     Über uns   Die Gemeindewerke Grefrath GmbH ist ein modernes, kommunales Unternehmen der Energiedienstleistungen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung. Außerdem sind wir Betreiber der Grefrather Bäder mit umfangreichem Sport- und Freizeitangebot.   Die Gemeinde Grefrath liegt mitten im Grünen, im herrlichen Naturpark Schwalm - Nette, nahe der niederländischen Grenze, zwischen Düsseldorf, Mönchengladbach und Venlo.   Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!   <a href="mailto:personal@gemeindewerke-grefrath.de" target="_blank">personal@gemeindewerke-grefrath.de</a>   Wir freuen uns und sind gespannt auf Dich!

Ingenieur / Engineering Specialist (all genders) in Vollzeit / Teilzeit

Wir von DBL Böge in Duisburg versorgen systemrelevante Industrie- und Handwerksbetriebe, Lebensmittelproduzenten und Pflegeeinrichtungen mit frisch gepflegter Berufskleidung. Wir sind Teil des leistungsstarken DBL Verbundes von 17 Familienunternehmen, die an 24 Standorten bundesweit textilen Mietservice anbieten.      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Duisburg einen      IT Administrator (m/w/d)      Sie administrieren unsere IT hier vor Ort in Duisburg und arbeiten in enger Kollaboration mit den Kollegen der Wulf Textil-Service aus Kiel. Diese übernehmen einen Großteil der Einarbeitung und stehen jederzeit als Sparringpartner zur Verfügung.   Welche Herausforderungen warten auf Sie?        Aufgaben anpacken: Sie administrieren unsere Client-, Server- und Netzwerkinfrastruktur und entwickeln sie kontinuierlich weiter         Im Kontakt bleiben: Sie identifizieren und beheben Systemstörungen (1st und 2nd Level Support), sind erster Ansprechpartner für unsere Anwender vor Ort.         Transparenz schaffen: Sie analysieren und kategorisieren aufgetretene Probleme und koordinieren eine nachhaltige Lösung. Dabei kommunizieren Sie zielgerichtet an die relevanten Schnittstellen.         Verantwortung übernehmen: Die Hochverfügbarkeit und die IT-Sicherheit habe Sie bei Ihren Aufgaben stets im Blick und entwickeln sie mit uns weiter.         Was sollten Sie mitbringen?          Ein Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder eine vergleichbare Ausbildung). Berufserfahrung im Bereich IT-Support oder als IT-Administrator.         Erfahrung in virtualisierten Umgebungen und den gängigen Netzwerkprotokollen.         Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.         Eine hohe Einsatzbereitschaft mit einem anwenderorientierten Focus.         Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und die Freude in einem engagierten Team gemeinsam zu arbeiten.         Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift         Welche Vorteile bieten wir Ihnen?          Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen.         Die Chance, durch eigene Ideen und Leidenschaft unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.         Kurze Entscheidungswege, ein offenes Ohr Ihres Vorgesetzten und regelmäßige Feedbackgespräche.         Ein leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an den geltenden Haustarif, in Verbindung mit zusätzlichen sozialen Leistungen.         In unserem wachsenden, krisensicheren Familienunternehmen agieren wir langfristig - mit Innovationsgeist und kurzen Wegen.         Klingt interessant?      Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gern bei André Glaubitz unter +49 2065 906 452.      Online-Bewerbung      Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.     Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg   Tel: +49 2065 906 0

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