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Das Versorgungswerk der Steuerberater in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf gestaltet für seine Mitglieder die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenabsicherung. Mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir vier Versorgungswerke mit über 42.000 Mitgliedern. Wir investieren und verwalten globale Assets von knapp 5 Milliarden Euro. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen. Das können Sie für uns tun Das Herzstück des Versorgungswerkes sind unsere zufriedenen Mitglieder und Rentenempfänger. Damit das so bleibt, kümmern Sie sich um alle damit verbun­denen Belange, von der Beratung und Betreuung bis zur Erfassung und Pflege der Stamm- und Bestands­daten sowie der Einrichtung und Verwaltung des Zahlungsver­kehrs. Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen. Unser Versorgungswerk verfügt über ein modernes Mitglieder­portal, das als digitale Serviceplattform dient und Ihnen die Kommunikation erleichtert. Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungs­fachangestellten, Verwaltungsfachwirt/in oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität und fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Fehlerfreier und guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsstärke, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Kunden­orientierung und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Flexibles Arbeiten und bis zu 40 % mobiles Arbeiten</li> <li>Deutschlandticket &amp; Mobilitätszuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (6,9 % arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Moderne Büroräume im Herzen von Düsseldorf</li> <li>Tolle Arbeitsatmosphäre in einem netten, offenen Team</li> </ul>

Sozialversicherungsfachangestellte/ Sachbearbeiter Mitgliederbetreuung (m/w/d)

Standort: Düsseldorf (Airport City) Zeitauwand: 20h/Woche Unibail-Rodamco-Westfield ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von nachhaltigen, hochwertigen Immobilien in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Die Gruppe betreibt 67 Shopping-Center in 11 Ländern, darunter 39 mit der weltberühmten Westfield-Brand im Namen. Diese Center werden jährlich über 900 Millionen Mal besucht und bieten Retailern und Marken eine einzigartige Plattform, um mit den Besucher*innen in Kontakt zu treten. <ul> <li>Pflege der URW Academy-Learning-Plattform über Workday</li> <li>Stammdatenpflege in unserer Mitarbeiter-Benefit-Plattform „Belonio“</li> <li>Unterstützung bei der Planung &amp; Umsetzung von Firmenevents (z.B. Weiberfastnacht, Weihnachtsfeier, Social-Days)</li> <li>Pflege unserer internen Kommunikationskanäle (z.B. monatlicher HR-Newsletter)</li> <li>Administratives Tagesgeschäft (z.B. Korrespondenzführung mit Geschäftspartnern)</li> <li>Pflege von Contractor-Daten</li> <li>Kontierung von Rechnungen in SAP</li> <li>Unterstützung in diversen Bereichen des Office Managements (z.B. Bestellung von Arbeitsmaterialien, Vorbereitung von arbeitssicherheitstechnischen Maßnahmen)</li> <li>Mitarbeit an Engagement- und Personalentwicklungsthemen</li> </ul> <ul> <li>Du studierst BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Ähnliches</li> <li>Erste Praxiserfahrung ist ein Plus</li> <li>Du bist kommunikativ, strukturiert und arbeitest gerne im Team</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, besonders PowerPoint, Excel und Outlook</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team</li> <li>Großes, internationales Netzwerk</li> <li>Hohe Verantwortung</li> <li>18 Urlaubstage bei einer 3-Tage-Woche</li> <li>Well-Being-Angebote wie EGYM, USC, Fitnessfirst, PME</li> <li>Zuschüsse über unsere Partner-App Belonio (z.B. Mittagessen)</li> <li>Komplettes Semesterticket (bis zu 100€ ÖPNV-Zuschuss pro Monat)</li> </ul>

Werkstudent Human Resources/ Personal (m/w/d)

Wir, die Firma H. Janssen &amp; Co. KG, sind ein traditionsreiches und seit über 60 Jahren etabliertes mittelständisches Großhandels- und Familienunternehmen, das sich auf den Handel von Baustoffen “Rund um Dach und Fassade“ spezialisiert hat. Als eines der führenden Unternehmen dieser Branche und als starker und zuverlässiger Partner des Dachdecker-, Bauklempner- und Zimmererhandwerks stehen wir unseren Kunden an 7 Standorten in ganz NRW mit einer hohen logistischen Kompetenz, einem umfangreichen Warensortiment sowie einem sehr gut geschulten und motivierten Mitarbeiterteam mit langjähriger Fachkompetenz partnerschaftlich zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Mönchengladbach ab sofort eine/n IT-Systemadministrator (M/W/D) <ul> <li>Unterstützung und Schulung der 200 Anwender bei IT-Fragen und Problemen</li> <li>Administration, Wartung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der internen Netzwerke, der Serverlandschaft und der ITK-Lösungen</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung der Serversysteme, der Endgeräte, der Workstations und der Peripherie</li> <li>Verwaltung der Berechtigungen und Objekte im Active Directory und M365</li> <li>Administration der TK-Anlage (Innovaphone)</li> <li>Evaluation, Test und Integration neuer Soft- und Hardwarelösungen</li> <li>Konfiguration und Installation von Endgeräten mit Intune</li> <li>Verwaltung von Apple iOS Geräten</li> <li>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Digitalisierung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT- Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik</li> <li>Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Client-Server-Anwendungen und deren Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse im Netzwerkbereich (VLAN, DHCP, DNS, WLAN)</li> <li>SQL und/oder Scripting-Erfahrungen (z.B. PowerShell, VBS, Python o.ä.)</li> <li>Erfahrung mit Telefonanlagen</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Standorten der Janssen-Gruppe</li> <li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie überzeugen mit hoher Lernbereitschaft und einem ausgeprägten Servicegedanken</li> </ul> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein leistungsgerechtes Gehalt, einen sicheren und technisch hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz sowie eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen, in dem eigenständiges Arbeiten und Teamorientierung im Mittelpunkt steht. (Nach Absprache kann von einem anderen Standort der Janssen-Gruppe gearbeitet werden.)

IT-Systemadministrator (M/W/D)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren</li><li>Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO</li><li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung unserer Kund:innen</li><li>Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infra­strukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungs­bereitschaft für die Position als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit in Düsseldorf für den Fachbereich Personalmanagement / -betreuung. Die Abteilung Personalmanagement / -betreuung kümmert sich um die Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Im Personal­management übernehmen Sie die Verantwortung für die Administration von Anstellungs­verträgen und eine Vielzahl von arbeits­vertraglichen Veränderungen. Sie sind im ständigen Kontakt mit Ihrem Team, mit Mitarbeitenden und Führungs­kräften in der Bank und im Austausch mit Bewerbenden und anderen Kontakt­personen. Und nicht zuletzt sind Sie ein wichtiger Teil von Veränderung und Optimierung. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19 Wochen­stunden (50 %) zu besetzen. <ul> <li>Vertragsmanagement für alle Beschäftigungs­verhältnisse von Mitarbeitenden wie z. B. <ul> <li>Anstellungsverträge</li> <li>Umsetzungen, Jobrotationen, Reorganisationen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Vergütungs­elementen</li> <li>Mutterschutz-, Eltern­zeit­schreiben u. ä.</li> <li>Beurlaubungs­möglichkeiten</li> <li>Unterschrifts­vollmachten, Titelernennungen</li> <li>Vertragsbeendigungen (Ruhestand, Kündigungen etc.)</li> </ul></li> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu den oben genannten Themen­feldern</li> <li>Begrüßung und Dokumentations­management im Onboarding von neuen Mitarbeitenden</li> <li>Kommunikation mit Bewerbenden und Klärung von Fragen</li> <li>Unterstützung der Abteilung bei allen Projekten und Überlegungen zur Digitalisierung von Prozessen (Workflows) und zur Nutzung von Synergien und Effizienz­steigerungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung im/in HR-Vertrags­management / -Sachbearbeitung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamplayer</li> <li>Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sehr ausgeprägte Sorgfalt und hohe Zuverlässig­keit, auch unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Initiative</li> <li>Interesse an digitalen Prozess­abläufen und deren Weiter­entwicklung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Software (z. B. SAP-Produkt­erfahrung, Elektronische Personal­akte), gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (v. a. Word, Excel, Skype / Teams)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegen­seitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitglied­schaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperations­partner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebens­situation bereichern, wie eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Sicherheitsmanager*in (w/m/d) physische Objektsicherheit Sicherheitsmanager*in (w/m/d) physische Objektsicherheit Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung einer unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und den damit in Verbindung stehenden Konzepten Durchführung von Risikoanalysen Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Kontinuitätsmanagement, Informationssicherheit, Brandschutz Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement oder ähnlich Qualifikation im Bereich Sicherheitsmanagement, z. B. Security Engineer wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse Kenntnisse im Risikomanagement Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab Hohe Auffassungsgabe und Affinität zu moderner Sicherheitstechnik und aktuellen Informationssystemen Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Fahrradleasing Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Sicherheitsmanager*in (w/m/d) physische Objektsicherheit

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit Ingenieur Sicherheitstechnik oder erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit als Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit - Verkehrsbetriebe Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Übernahme der Aufgaben nach § 6 ASiG Übernahme der relevanten Aufgaben nach § 7 GefStoffV Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung Durchführung von Gefährdungsbeurteilung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Analyse und Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Führungskräften, Technische Betriebssicherheit, Brandschutz, Sicherheitsmanagement ... Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium Alternativ: Meister im technischen Bereich Sicherheitstechnische Fachkunde zwingend erforderlich, gerne mit Berufserfahrung Fachkunde in Bereich Gefahrstoffe und Explosionsschutz oder Bereitschaft diese umgehend zu erlangen Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit Hohe Auffassungsgabe und ein sehr gutes Technikverständnis Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Fahrradleasing Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit

Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. Für die allgemeine Verwaltung und Buchhaltung in unsere Hauptniederlassung suchen wir einen Kaufmännischen Assistenten (w/m/d) Allg. Verwaltung / Buchhaltung – Dormagen In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie direkten Kontakt zu unseren Kunden (Telefon / E-Mail). Sie agieren als unser „Stimme nach Außen“ und übernehmen dabei kaufmännische, organisatorische und koordinierende Büroaufgaben. Sie managen das Office selbstständig, verantwortungsvoll und engagiert. Ihre Aufgaben Büromanagement Telefonbetreuung sowie Online-Chat Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen Reisebuchungen Empfang und Betreuung unserer Besucher Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, u. a. Erfassen von Kreditorenrechnungen, Rechnungsstellung an Debitoren, Mahnwesen, unterstützende Tätigkeiten bei Monatsabschlüssen Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbar und haben entsprechende einschlägige Berufserfahrung sammeln können Routinierter Umgang mit PC-Standardsoftware und den MS-Office-Programmen Unbedingt fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind ein Plus Sie sind eine kommunikative sowie flexible Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und bringen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Was wir Ihnen bieten Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zu Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten Solides Unternehmen in einer weltweit expandierenden Firmengruppe Gutes Arbeitsklima Integration in ein hoch qualifiziertes Team Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen der Intralogistik-Branche Berufliche Entwicklung Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite. Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:hhrrgmbh@mecalux.com" target="_blank">hhrrgmbh@mecalux.com</a> zur Verfügung. Mecalux GmbH Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen <a href="http://www.mecalux.de" target="_blank">www.mecalux.de</a>

Kaufmännischer Assistent (w/m/d) Allg. Verwaltung / Buchhaltung - Dormagen

Werde Teil unseres Teams Collaboration Technologies als Global Admin! Gemeinsam sind wir verantwortlich für den Core-Betrieb von Microsoft 365 in der genossenschaftlichen Verbandsfamilie.&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden M365-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen im M365-Umfeld aus internen Fachbereichen</li>
<li>Wissenstransfer innerhalb des Bereichs IT sowie in alle anderen Fachbereiche der Verbandsfamilie</li>
<li>Beobachten von Microsoft-Neuerungen (Evergreen) und Beurteilen von deren Implementierung in unsere Prozesse</li>
<li>Analyse und Behebung von Störungen und Problemen&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Admin im M365-Umfeld&nbsp;</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Spaß an Optimierung und Automatisierung von Prozessen&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten&nbsp;</li>
<li>Freude in selbstorganisierten Netzwerkstrukturen zu arbeiten&nbsp;</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Franziska Jacobs 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:franziska.jacobs@genoverband.de" target="_blank">franziska.jacobs@genoverband.de</a>

Microsoft 365 Expert (m/w/d)

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was trägst Du bei?
<ul>
<li>Als Controller (w/m/d) im Team des Prüf- und Validation Center Wegberg-Wildenrath bist Du gemeinsam mit dem kaufmännischen Team zuständig für Planung, Controlling und Monitoring wesentlicher Kennzahlen der Einheiten sowie Orchestrierung und Analyse der finanziellen Eckdaten.</li>
<li>Deine Schwerpunkte sind die Themen Performance Controlling, Forecast-Erstellung und Abweichungsanalysen, die wichtige Kennzahlen zur Geschäftssteuerung liefern.</li>
<li>Du legst hohe Priorität auf den Aufbau einer automatisierten Berichterstattung und trägst so zur Weiterentwicklung der Prozesse vor Ort bei.</li>
<li>Außerdem unterstützt Du die Standortleitung bei Bedarf in Ad-hoc-Sonderprojekten.</li>
</ul>
Was bringst Du mit?
<ul>
<li>Du überzeugst mit einem abgeschlossenen Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.</li>
<li>Du verfügst über fundierte MS Office Kenntnisse. Insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und ERP-Systemen bist Du vertraut. Wünschenswert sind Grundlagenkenntnisse für die Erstellung von Dashboards in Power BI sowie erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz.</li>
<li>Du kannst Dich schnell in komplexe Themen einarbeiten und besitzen eine hohe Analysefähigkeit.</li>
<li>Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Belastbarkeit sowie Proaktivität gehören zu Deinen Stärken.</li>
<li>Für Deine neue Aufgabe bringst Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
Was bieten wir Dir? Inklusion &amp; Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns hast Du die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Du zu einem gewissen Anteil mobil tätig sein kannst. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns trägst Du in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Du <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Wie trittst Du mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Du vor Deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Du Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchtest. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Du über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchtest. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Du mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchtest. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.

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