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IT-Data Engineer mit Fokus Softwareentwicklung und Projektmanagement (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Werden Sie Teil eines Teams, welches zentral für unsere Unternehmensbereiche Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Datenmanagement umsetzt.   Ihre Aufgaben      Als IT-Data Engineer (m/w/d) entwickeln Sie auf unserer Digitalisierungsplattform verschiedene Anwendungen/Lösungen für den KVV Gesamtkonzern (z.B. Energie, ÖPNV, Netz oder Kraftwerk) und berücksichtigen dabei die Konzern-Vorgaben der IT-Strategie oder IT-Security.      Die Übernahme der Verantwortung im Fachbereich für ein Multi-Projektmanagement samt Anforderungsmanagement neuer Digitalisierungsanfragen ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe.      Sie entwickeln selbständig und / oder im Team verschiedenste Anwendungen auf unser Digitalisierungsplattform, zu der Systeme wie inubit (Middleware / BPM-Engine), Simplifier (Anwendungsentwicklung) oder auch UIPath (Robotic Process Automation) gehören.      Auch die Themengebiete Data Ingestion, Transformation, Speicherung und Präsentation von verschiedenen Datenquellen sind Teil Ihres Aufgabenportfolios.      Sie entwickeln Schnittstellen für das Anbieten und Verteilen von Daten, unterstützen das Team im Auf- und Ausbau unserer Data-Warehouse-Lösung.      Sie erfassen Arbeitsabläufe, abstrahieren diese und überführen sie in Automatisierungsanforderungen.      Sie koordinieren und arbeiten mit unseren externen Dienstleistern der Plattform und sorgen für die Einhaltung unserer technologischen Rahmenbedingungen und Entwicklungsvorgaben.     Ihr berufliches Profil      Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik oder der Mathematik mit dem Schwerpunkt IT erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.      Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in verwandten Aufgabengebieten sowie im Projektmanagement mit.      Sie haben sehr gute Kenntnisse von Datenarchitekturen inkl. des Entwurfes von Datenstrukturen.      Sie können fundierte Programmiererfahrung in den einschlägigen Programmiersprachen zur Datentransformation (z.B. Python, Java, PL 7 SQL etc.) vorweisen.      Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit den Systemen unserer Digitalisierungsplattform mit (inubit, simplifier, UIPath oder auch PowerBI) und sind mit LowCode-Plattformen vertraut.      Sie bringen fachbezogene Englischkenntnisse mit.     Ihr persönliches Profil      Sie können analytisch und vernetzt denken und handeln eigeninitiativ und zielorientiert      Sie schätzen bereichsübergreifende Zusammenarbeit.      Sie können neue Sachverhalte sehr gut und schnell auffassen.      Sie sind interessiert an Innovationen.     Unser Angebot      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).      Wir fördern Sie mir einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.      Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.     Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:   Natalie Lieder   Tel.: 0561/782-2005   E-Mail: <a href="mailto:Natalie.Lieder@kvvks.de" target="_blank">Natalie.Lieder@kvvks.de</a>   Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist der kommunale Dienstleister für Kassel und Nordhessen. Unsere Tochterunternehmen bieten eine sichere und saubere Energieversorgung, ein modernes und umweltfreundliches Nahverkehrsangebot sowie ein leistungsstarkes und zuverlässiges Telekommunikationsnetz. Außerdem betreiben sie die Schwimmbäder und die Straßenbeleuchtung für die Stadt Kassel und haben die Betriebsführung Wasser inne.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

IT-Data Engineer mit Fokus Softwareentwicklung und Projektmanagement (m/w/d)

Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei HÜBNER!   Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt – und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Packen Sie in unserer Fertigung mit an, formen Sie Produkte, die gestern noch undenkbar schienen, und freuen Sie sich auf ein Paket von Vorteilen, u. a. ein Reinigungsservice für Ihre Arbeitskleidung! Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als   Konstruktionsmechaniker (m/w/d)   im Bereich Produktion am Standort Kassel, Heinrich-Hertz-Straße 2 für die HÜBNER GmbH &amp; Co. KG   So schreiben Sie Ihre Geschichte fort:        Einrüsten und Positionieren von Schweißbaugruppen für den Fertigungsprozess         Schweißen nach Zeichnung mit den Verfahren WIG, MIG und MAG unter Einsatz eines Fußfernreglers         Vor- und Nachbereitung von Schweißnähten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen         Mechanische Bearbeitung von Baugruppen mit konventionellen Bearbeitungsmaschinen         Prüfung von Fertigungsunterlagen und Bearbeitungsparametern sowie Dokumentation der Fertigungsprozesse         Kostenbewusster Umgang mit Materialien und aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen                Ihre bisherige Geschichte:        Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Konstruktionsmechanik (Fachrichtung Schweißen) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf, vorzugsweise in der Metallverarbeitung         Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung oder im Schweißbereich         Sicherer Umgang mit Schweißgeräten, insbesondere mit Fußfernreglern         Erfahrung im Umgang mit Handwerkszeug und konventionellen Bearbeitungsmaschinen         Gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen und Fertigungsunterlagen         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift          Ein Bestseller – Ihre Vorteile bei uns:   SICHERHEIT: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++ ZEIT: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++ ANKOMMEN: Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug ++ WEITERKOMMEN: Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++ GESUNDHEIT: Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser   Und jetzt?   Erzählen Sie uns, wie es weitergeht – und schicken Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online! Und verraten Sie uns bitte auch, wann Sie anfangen können und wie viel Sie verdienen möchten. Fragen beantwortet Ihnen Daniela Helmrich gerne unter Tel.: (+49) 561 998 1172.     Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der HÜBNER GmbH &amp; Co. KG in Kassel!   HÜBNER GmbH &amp; Co. KG   Human Resources   Heinrich-Hertz-Straße 2   34123 Kassel   <a href="http://www.hubner-group.com" target="_blank">www.hubner-group.com</a>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Release-Managerin / Release-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Weiter zum Bewerbungsformular   WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als   Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität      Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese      Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten      Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation      Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent      Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab      Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender      Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter     Ihre Qualifikation:   Sie bringen      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen     mit   Ihr weiteres Profil:      Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement      Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement      Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:           Problemlösungskompetenz            Stabilität und Belastbarkeit            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung             Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:      Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf.      Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen.      Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.     IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt      Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a>      Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>     LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin / Release-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen   Referent (d/w/m) Payment Solutions     Als Referent (d/w/m) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.   Deine Aufgaben      Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment Lösungen.      Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und „Open Banking“ für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden der Evangelischen Bank, z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen.      Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr.      Du ermittelst die Potentiale für bestehenden Produkte der Bestandskunden (Erträge, Vertriebspotentiale etc.) und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen.      Du beobachtest das Marktumfeld und die Markttrends rund um das Thema Zahlungsverkehr und Payment Lösungen.      Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories).      Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und ggf. Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab.     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation.      Du konntest bereits mehrere Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr sammeln (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft)      Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf      Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments.      Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.      Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert.      Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten.      Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.      Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.      Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.      Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.      Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Mario Görner   Direktor Vertriebssteuerung   Telefon 0561 7887 - 1610       Ben Geibies   Recruiter   Telefon 0561 7887-1106   <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Payment Solutions

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   (Senior) Market Intelligence Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Verwaltung/Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6157   Für den Bereich Commercial Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Market Intelligence Manager (w/m/d) für unseren Standort in Melsungen.   Der Bereich Commercial Excellence bündelt spartenübergreifende Expertise in Marketing &amp; Vertrieb und verantwortet dabei insbesondere die Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung der betroffenen Prozesse und Systeme. Als Market Intelligence Manager (w/m/d) sind Sie Partner für die Global Marketing Teams innerhalb der Ihnen zugewiesenen Geschäftsbereiche. Sie beobachten und analysieren Markt- und Wettbewerbsinformation, mit dem Ziel, datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen und einen Mehrwert in der Vermarktung unserer Produkte und Services bieten zu können.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie unterstützen die Entwicklung von Geschäftsstrategien, Portfolioanalysen und anderen wichtigen Aktivitäten, die Markt- und Wettbewerbsdaten erfordern      Sie arbeiten im Team mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen, Regionen und Ländern zusammen, passen Markt- und Wettbewerbsinformationen an und kommunizieren diese entsprechend der Bedürfnisse der Stakeholder      Sie finden, sammeln und integrieren relevante Daten in einheitliche sowie leicht zugängliche Datenmodelle und überprüfen die Annahmen mit strukturierten Methoden      Komplexe Informationen aus Markt- und Wettbewerbsanalysen wandeln Sie in umsetzbare und geschäftsrelevante Erkenntnisse um      Sie entwickeln und pflegen ein tiefes Verständnis des Marktes und der Wettbewerber für die zugewiesenen Geschäftsbereiche     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Studienabschluss      Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Geschäftsentwicklung oder Marktanalyse, idealerweise im MedTech-Sektor      Erfahrung im Umgang mit Marktanalyse-Tools, einschließlich Marktgrößenschätzungen und Wettbewerbsverständnis und hohe Affinität zu Geschäftsmodellen, strategischen Stellhebeln und finanziellen Kennzahlen      Fundiertes Know-how in relevanten MedTech-Märkten sowie Erfahrung mit entsprechenden Wettbewerbern oder Kundensegmenten      Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Fähigkeit und Interesse, Probleme zu strukturieren, Daten zu analysieren und synthetisieren sowie umsetzbare Erkenntnisse zu generieren      Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten      Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise      Fähigkeit, sich in die Strukturen unserer Organisation einzuarbeiten, sich mit Stakeholdern in Schlüsselbereichen zu vernetzen und auf allen Eben der Organisation zu agieren      Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des eigenen Kompetenzprofils     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun SE | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

5 IT / Telekommunikation Jobs in Kassel, Deutschland