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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Verwaltung / Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 9033   Innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir für die Abteilung Global Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management (w/m/d) am Standort Melsungen.   Der Bereich Global Marketing ist für die strategische Ausrichtung und die Steuerung des umfangreichen globalen Produkt- und Serviceportfolios der Sparte verantwortlich. Grundlage hierfür sind die konsistenten Stammdaten. Deren Qualität und Aktualität werden durch das Team „Assortment Management“ gewährleistet. Hierauf basierend koordiniert das Team Routineprozesse und unterstützt vielfältige Projekte mit Sortimentsbezug.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Verantwortung, Koordination und Optimierung der Prozesse im Bereich des Managements des Vertriebssortiments      Management der produktspezifischen Stamm- und Klassifizierungsdaten über den Produktlebenszyklus und die Vermarktung in den globalen Märkten      Weiterentwicklung des Datensets auf Basis neuer Anforderungen, z.B. aus Regularien, Kundenanforderungen u.a.m.      Vertretung der GM-Interessen bei der Entwicklung der Datenstrukturen im Rahmen der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Analyse und Bewertung des Hospital Care-Portfolios auf Basis sortimentsbezogener Kennzahlen      Sicherstellung des regelmäßigen Sortimentsreporting      Leitung von Projekten zur Optimierung von Sortimenten in Abstimmung mit den Marketing Units und Schnittstellenfunktionen      Weiterentwicklung der Portfoliostrukturen der Sparte für das Financial Reporting in enger Abstimmung mit dem Spartencontrolling     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Studium der Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen      Erfahrung im Business Process Management und in der Prozessmodellierung (VSM etc.) sowie Nutzung unterstützender Tools, z.B. Camunda      Erfahrung im Datenmanagement, z.B. aus Tätigkeiten in Controlling, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs      Berufserfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Steuerung von Produktportfolien sowie im Management von komplexen Portfoliostammdaten      Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, SAP, Power BI etc.).      Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie haben eine strukturierte sowie analytische Vorgehensweise und zeigen eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten      Sie verfügen über ein vermarktungsorientiertes, funktionsübergreifendes Denken und Handeln      Sie besitzen fortgeschrittene Präsentationsfähigkeiten bei der Darstellung komplexer Sachverhalte     Benefits:      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253

Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management

Mitarbeiter IT Service &amp; Support (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum   Sicherstellung des störungsfreien Ablaufs inkl. Kennzahlen-Reporting und geeignetes Eskalationsmanagement im Bereich Service &amp; Support, insbesondere 1st-Level / Hotline      Service-Koordination (stellvertretend)           Planung von Schichten und Hotline-Besetzung            Gewährleistung von Erreichbarkeit und Einhaltung SLA-Zeiten            Bereitstellung von Kennzahlen, sowohl für Kunden als auch innerhalb R-IT            SPOC bei Beschwerden und Eskalationen            Überwachung und Verbesserung von Ticketqualität und Erstlösequote            Aktive Überwachung und Steuerung der Abarbeitung von Vorgängen (Tickets)            Erkennen von Trends und Prioritäten            Verantwortung für ordnungsgemäße Pflege von Benutzerzugängen und Identitäten in Kundensystemen (AD und Entra)      User-Management           Anlegen, Ändern, Löschen von User-Accounts (ActiveDirectory, Entra) für unsere Kunden im Rahmen vorhandener Workflows            Weiteres Optimieren und Automatisieren des User-Management            Dokumentation            Sicherstellen der Datenqualität            SPOC für Personal-Abteilung / RW-IT für Berechtigungen und Identitäten             Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten      Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung von Vorgaben aus dem Bereich Informationssicherheit, Notfallmanagement und Compliance       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in einem technischen Bereich mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung;     oder abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung;     oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Kundensupport / 1st Level Support      Kommunikationsstärke      Sichere Deutschkenntnisse (C1)      Kenntnisse im ITIL-Framework (ITIL-Foundation oder ITIL-Service Operation)      sicherer Umgang mit MS Office Produkten      Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Flexible Arbeitszeiten      Mobiles Arbeiten (optional)      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Mark Pöpperl

Mitarbeiter IT Service & Support (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   (Senior) Market Intelligence Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Verwaltung/Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6157   Für den Bereich Commercial Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Market Intelligence Manager (w/m/d) für unseren Standort in Melsungen.   Der Bereich Commercial Excellence bündelt spartenübergreifende Expertise in Marketing &amp; Vertrieb und verantwortet dabei insbesondere die Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung der betroffenen Prozesse und Systeme. Als Market Intelligence Manager (w/m/d) sind Sie Partner für die Global Marketing Teams innerhalb der Ihnen zugewiesenen Geschäftsbereiche. Sie beobachten und analysieren Markt- und Wettbewerbsinformation, mit dem Ziel, datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen und einen Mehrwert in der Vermarktung unserer Produkte und Services bieten zu können.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie unterstützen die Entwicklung von Geschäftsstrategien, Portfolioanalysen und anderen wichtigen Aktivitäten, die Markt- und Wettbewerbsdaten erfordern      Sie arbeiten im Team mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen, Regionen und Ländern zusammen, passen Markt- und Wettbewerbsinformationen an und kommunizieren diese entsprechend der Bedürfnisse der Stakeholder      Sie finden, sammeln und integrieren relevante Daten in einheitliche sowie leicht zugängliche Datenmodelle und überprüfen die Annahmen mit strukturierten Methoden      Komplexe Informationen aus Markt- und Wettbewerbsanalysen wandeln Sie in umsetzbare und geschäftsrelevante Erkenntnisse um      Sie entwickeln und pflegen ein tiefes Verständnis des Marktes und der Wettbewerber für die zugewiesenen Geschäftsbereiche     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Studienabschluss      Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Geschäftsentwicklung oder Marktanalyse, idealerweise im MedTech-Sektor      Erfahrung im Umgang mit Marktanalyse-Tools, einschließlich Marktgrößenschätzungen und Wettbewerbsverständnis und hohe Affinität zu Geschäftsmodellen, strategischen Stellhebeln und finanziellen Kennzahlen      Fundiertes Know-how in relevanten MedTech-Märkten sowie Erfahrung mit entsprechenden Wettbewerbern oder Kundensegmenten      Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Fähigkeit und Interesse, Probleme zu strukturieren, Daten zu analysieren und synthetisieren sowie umsetzbare Erkenntnisse zu generieren      Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten      Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise      Fähigkeit, sich in die Strukturen unserer Organisation einzuarbeiten, sich mit Stakeholdern in Schlüsselbereichen zu vernetzen und auf allen Eben der Organisation zu agieren      Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des eigenen Kompetenzprofils     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun SE | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

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