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Fachinformatiker:in/ IT Supporter:in   Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n   Fachinformatiker:in/ IT Supporter:in (m/w/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben:      1st/2nd Level Support      User Support vor Ort und per Fernzugriff      Administration der internen IT-Infrastruktur      Wartung, Instandhaltung und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten      Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen vor Ort als auch per Fernzugriff      Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten      Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen      Zusammenarbeit mit dem IT Sicherheitsbeauftragten und Umsetzung der Vereinbarungen nach BSI Standards      Umsetzung von IT Projekten in Eigenverantwortung     Sie bringen mit:      1st/2nd Level Helpdesk/Support Erfahrungen      Kenntnisse im Bereich ITIL/ITSM und Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sind von Vorteil      Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software      Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur      Führerschein Klasse B      Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen      Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)      Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark      Mobiles Arbeiten      Lebensarbeitszeitkonto      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Zuschuss zum Deutschlandticket     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachinformatiker:in/ IT Supporter:in

Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - CRM Classic   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   In einem agilen Squad entwickelst du als Full-Stack-Entwickler (m/w/d) an den Standorten Dortmund oder Hamburg an einem unserer zentralen IT-Systeme: CRM Classic. Mit CRM-Classic bearbeiten täglich über 1.500 Sachbearbeiter und Sachbearbeiterinnen bis zu 50.000 Vorgänge, aus allen Fachbereichen der SIGNAL IDUNA. CRM Classic umfasst die vollständige Ende-Zu-Ende-Bearbeitung von Kundenanliegen. Von der Erfassung in der Telefonie, über das Routing in Postkörbe und Drittsysteme, die Bearbeitung durch den Fachbereich, bis hin zum Abschluss und Reporting. Dein Auftrag umfasst den gesamten Lebenszyklus dieser Software und reicht vom Anforderungsmanagement, über die Entwicklung bis hin zum Produktivgang großer wie kleiner Releases. Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter organisiert. Zusammen werden im Chapter technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert.   Dein Aufgabengebiet      Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen in ein entsprechendes Lösungsdesign      Ein Umfeld der agilen Softwareentwicklung in einem breit gefächerten Technologie-Stack      Implementierung und Durchführung von automatisierten Entwickler-Tests (technisch und fachlich)      Implementierung und Durchführung von Strukturverbesserungen im Code (Refactoring)      Eine Reihe von regelmäßigen Dokumentationen der Entwicklungen     Du      verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in      hast mehrjährige, relevante Erfahrung in der Programmierung      kennst Clean Code      besitzt idealerweise Kenntnisse in den folgenden Technologien und Methoden:           Java            Cobol            CI-Tools (Jenkins)            Testframeworks (JUnit, Jest, Cypress)            Logging (Splunk) und Monitoring (Grafana)            Git             verfügst über Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung      hast Teamspirit, Kommunikationsstärke, ein agiles Mindset und zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft aus     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt     Haben wir dein Interesse geweckt?   Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu und gib in der Bewerbung den präferierten Standort sowie die Gehaltsvorstellung an.   Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartner: Aaron Luithle - <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a>   (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Aaron Luithle   <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a>   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - CRM Classic

Mitarbeiter (m/w/d) Datenbereinigung      Serviscope AG      Schloß Holte-Stukenbrock (Großraum Bielefeld / Gütersloh)      Vollzeit      Festanstellung     Dein neuer Job bei uns      Du sorgst dafür, dass Kundendaten nach Bankfusionen aktuell, korrekt und vollständig sind.      Du trennst Wichtiges von Überflüssigem, indem du veraltete Einträge wie inaktive Kundenprofile gezielt bereinigst.      Du findest fehlende Adressen im In- und Ausland und klärst Rückmeldungen souverän.     Dein Profil – Deine Stärken zählen      Du hast bereits im Bürobereich gearbeitet.      Du arbeitest gerne am PC, bist sorgfältig und hast ein gutes Auge für Details.     Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz      Einstiegslohn: 14,13 €/h – mit geplanter Anpassung nach 6 Monaten      Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und viel Rückhalt      Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich      Arbeitszeiten Montag–Freitag 08–17 Uhr, keine Spät-, Nacht- oder Wochenendarbeit      JobTicket &amp; Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.      Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung.      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.      30 Tage Urlaub.      Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.     Ansprechperson   Vanessa Maisenbacher   +49 721 7908 99 251   <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a>   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.   SERVISCOPE AG   Ottostraße 22 a   76227 Karlsruhe   <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Datenbereinigung

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir   Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Kohlscheid   01.10.2025   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Konstruktion und Digitalisierung von Einmaßen für Leitungsnetze und Anlagen für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und TK im GIS      Überwachung externer Dienstleister      Übernahme von Sonderaufgaben und Einzelaufgaben      Mitarbeit bei der Einführung neuer gewinnbringender Technologien in die Prozesse      Dokumentation von Leitungsnetzen, Erstellen und Pflegen von Schema-, Übersicht- und/oder Stromlaufplänen      Eingabe und Pflege von Datenbanken      Erteilung von Planauskünften an Dritte     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung (Vermessungstechnik, Geomatiker)      Umfassende praktische Kenntnisse im Fachgebiet      Erfahrung im Einmaß von erdverlegten Versorgungssystemen      Sicherer Umgang mit MS Office, Smallworld und Lovion sowie gute IT-Kenntnisse      Kostenbewusstsein, hohe Verantwortungsbereitschaft und Sinn für eine gute Teamarbeit      Führerschein der Klasse B     Deshalb Regionetz   Attraktives Gehalt   mit Weihnachtsgeld   Gute Work-Life-Balance   mit Gleitzeit und Home-Office -Regelung (2 Tage die Woche)   Moderne Arbeitskultur   mit Spaß an Innovationen   Aus- und Weiterbildung   an unserer internen Regionetz-Akademie   iPhone &amp; iPad   auch für private Nutzung   Tolle Entwicklungsmöglichkeiten   dank Förderung und Weiterbildung   Sie haben Interesse?   Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.   Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.   Sina Laschet      <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)

Deine Karrierechance als   TEAMLEAD WEBSHOP &amp; PHP SYMFONY BACKEND DEVELOPER (m/w/d)   Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu führen und gleichzeitig technisch tief in der Entwicklung mitzuwirken? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!   Als Teamlead (m/w/d) übernimmst du die fachliche Leitung unseres Webshop-Entwicklungsteams und gestaltest gemeinsam mit deinem Team aktiv die Zukunft unseres Onlineshops!   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Technische Führung eines 6-köpfigen Entwickler-Teams      Anleitung, Koordination, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen      Fundierte Kenntnisse in der architektonischen, technischen Weiterentwicklung von Onlineshops      Enge Abstimmung und Austausch mit anderen IT-Teams (DevOps, ERP-Team) und dem Product Owner      Fördern und steuern einer agilen Entwicklungsumgebung      Hands-On-Mentalität sowie Mitentwicklung an Softwareprojekten      Sicherstellung von Codequalität und Deployment-Prozessen      Steuerung der kontinuierlichen Dokumentation      Regelmäßiger Projekt-Austausch mit dem Team     UNSER TECH STACK      PHP (OOP), Symfony      Git, Bitbucket, Jenkins      JetBrains / PHPStorm      RabbitMQ, Redis, nginx      Docker      MySQL, Doctrine      Atlassian Suite (Jira, Confluence)      Mirakl     DAS BRINGST DU MIT      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, gerne bereits mit Führungserfahrung      Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke      Fundierte Kenntnisse im Symfony Framework      Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter PHP-Backend-Entwicklung      Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Spaß an Teamarbeit, Führung und Innovation     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung bitte im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Teamlead Webshop & PHP Symfony Backend Developer (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Teamleiter*in Kunden- und Datencenter   Arbeitszeit   39 Std./Woche, Teilzeit möglich   (ganztägige Präsenz), unbefristet   Stellenbewertung   A 11/ EG 10   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   03.07.2025 - 31.07.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 21 Mitarbeiter*innen.   Das Team „Kunden- und Datencenter“ befindet sich zurzeit in der Aufbauphase und soll zukünftig alle wichtigen Informationen/ Unterlagen zu Gebäuden, baulichen/ technischen Anlagen und Grundstücken digital ablegen und für jede*n Mitarbeiter*in zugänglich machen. Außerdem ist geplant über das Team Meldungen in Bezug auf unsere Gebäude/ Objekte zu zentralisieren.   Ihr Profil   Wen suchen wir?   Das bringen Sie mit:      die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Stelle geeigneten Studienabschluss (FH-Diplom oder Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Management      mehrjährige, für diese Stelle geeignete, Berufserfahrung      vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im Prozessmanagement, Digitalisierung und/oder Archivierung      Methodenkompetenz zum Konflikt- und Problemlösungsmanagement      analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und zielgerichtetes Handeln      ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten      kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit      Innovationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse in Bezug auf Strukturen, Anforderungen und Potenziale des Objektmanagements      Führungserfahrung     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Aufbau und Weiterentwicklung eines Kunden- und Datencenters, wie u. a.           Ist-Analyse der bisherigen und Soll-Konzeption der zukünftigen Prozesse/Abläufe zur Dokumentation von Objektdaten            Entwicklung von Standards zur Dokumentation von Objektdaten            Konzeptentwicklung zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit            Einführung eines Beschwerdemanagements             Teamleitung des Teams Kunden- und Datencenter, wie u. a.           Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht            Aufgaben- und Ressourcensteuerung innerhalb des Teams            Berichterstattung, Rücksprachen und Abstimmungen mit der Abteilungsleitung            Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine ganztägige Präsenz sichergestellt sein muss.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025.      Frau Susanne Thiel     Abteilungsleitung Objektmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 5637727   Ort   <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   AUCH NOCH INTERESSANT   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter*in Kunden- und Datencenter

Deine Karrierechance als   WEBSHOP ARCHITECT &amp; SENIOR PHP Symfony Developer (m/w/d)   Du liebst es, an einem epischen eCommerce System führend mitzuarbeiten, die Systemlandschaft des Webshops ganzheitlich und wegweisend zu gestalten und dabei mit anderen erfahrenen Entwicklern und IT-Teams zu agieren? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Senior PHP-Entwickler realisierst du in unserem Shop-Development-Team kleinere und größere Features sowie zentrale Strategie-Projekte aktiv und agil. Zudem gestaltest du als Shop-Architekt die Zukunft unserer Verkaufsplattform, damit wir unseren Platz als Europas Marktführer nicht nur verteidigen, sondern ausbauen!   Das kannst du von HYGI.DE erwarten      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     Das sind deine Aufgaben      Verantwortung für die Konzeption und den Aufbau einer zukunftsfähigen und skalierbaren Architektur unseres Onlineshops      Definition und Umsetzung moderner Entwicklungsstandards und Best Practices für eine modulare, wartbare Codebasis      Analyse bestehender Systemkomponenten und Refactoring in Richtung einer serviceorientierten Architektur (z. B. Microservices, APIs, Headless)      Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung, DevOps und UX-Design zur Optimierung der gesamten Shop-Plattform      Technische Beratung des Product Owners bei strategischen Architekturentscheidungen      Hands-On-Mentalität sowie Mitentwicklung an Softwareprojekten      Sicherstellung von Codequalität und Deployment-Prozessen      Regelmäßiger Projekt-Austausch mit dem Team      Option auf Teamlead-Rolle der Shop-Entwicklung     UNSER TECH STACK      PHP (OOP), Symfony      Git, Bitbucket, Jenkins      JetBrains / PHPStorm      RabbitMQ, Redis, nginx      Docker      MySQL, Doctrine      Atlassian Suite (Jira, Confluence)      Mirakl     Das bringst du mit      Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der professionellen PHP-Entwicklung, davon mehrere Jahre mit Symfony      Tiefgreifende Erfahrung als Software-Architekt im E-Commerce-Umfeld, idealerweise mit Shop-Plattformen wie Shopware, Symfony-basierten Eigenentwicklungen oder Headless-Commerce-Lösungen      Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, skalierbare Systemarchitekturen, Clean Code, Domain-Driven Design, Event Sourcing und API-Design      Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke      Spaß an Teamarbeit, Agilität und Innovation     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Webshop Architect & Senior PHP Symfony Developer (m/w/d)

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.   Für unseren Bereich Organisation suchen wir für das Team IT-Management eine/n   Information Security Officer (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie sind im Unternehmen erster Ansprechpartner für Fragen der Informationssicherheit auf Basis bankspezifischer sowie allgemeiner Regularien      Ihr Aufgabengebiet umfasst operative Aufgaben, z.B. im Bereich der IT-Überwachung, des IT-Schwachstellenmanagements, der Bewertung von internen IT-Sicherheitsmaßnahmen und denen von Dienstleistern sowie der Erstellung von Sicherheitsanalysen      Als IT-Security-Spezialist übernehmen Sie eine beratende Funktion für unsere Fachbereiche und deren Begleitung in der Erfüllung ihrer IT-regulatorischen Aufgaben      Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserem IT-Beauftragtenwesen und der IT-Revision und sind aktiv beteiligt an der Arbeit unserer IT-Sicherheitsgremien      Bei IT-Projekten übernehmen Sie eine leitende Funktion für den Part der Informationssicherheit     Ihr Profil      Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung      Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT mit Schwerpunkt IT-Sicherheit      Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards und -praktiken, idealerweise im Sparkassen- bzw. Bankensektor      Ausgeprägte Affinität zum Themenkomplex und nachweisliche Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung      Besondere Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit      Erfahrungen im IT-Projektmanagement     Unser Angebot      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen      Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge      Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto      weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen     Sind Sie an der Aufgabe interessiert?   Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.   Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns. Fragen beantworten Ihnen gerne Dennis Bertram (Leiter IT-Management 05221 / 140-17200) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

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