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<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Das Institut für Informatik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> IT-Spezialist*in – Systemadministration und -Support</h1><h2> (100 %)</h2><p> Die Stelle ist im Rahmen des Lamarr-Instituts für Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz angesiedelt, das sich in der Bonner Informatik auf die Erforschung und Entwicklung leistungsstarker, vertrauenswürdiger und ressourceneffizienter Anwendungen des Maschinellen Lernens und der Künstlichen Intelligenz konzentriert.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation und Wartung von Betriebssystemen auf Arbeitsstationen, primär Windows und Linux; Integration in die Betriebsumgebung der beteiligten Institute; Analyse und Beseitigen von Fehlern und Störungen; Isolierung von Fehlerquellen und Umsetzung generischer, auf verschiedene Systeme anwendbarer Lösungen. </li> <li>  Tätigkeiten im Rahmen des Betriebs und der Weiterentwicklung eines HPC-Clusters: Integration aktueller Betriebssystemversionen und aktueller Softwarefront- und Backends; Wartung des verwendeten Softwarestacks; Betreuung der wissenschaftlichen Nutzer im Umgang mit der verwendeten Hard- und Software. </li> <li>  Planung und Umsetzung des Aufbaus und Betriebs neuer Serverdienste, und Anpassung und sicherheitstechnische Bewertung der Netzwerktopologie auf die entsprechenden Übertragungen. </li> <li>  Schulung und Betreuung der Nutzer im Bereich von IT-Beschaffung, Konzeption von Diensten und allgemeinem Umgang mit IT-Systemen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor of Science Informatik (oder vergleichbare fachähnliche Richtungen) oder abgeschlossene Fachausbildung im Bereich IT, sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, </li> <li>  umfassende und vertiefte IT-Kenntnisse in Bereich von Hardware und Software, </li> <li>  detailliertes Wissen über verwendete Protokolle für die Interoperation und deren Implementation verschiedenen Betriebssystemen, </li> <li>  analytisches Denken und die Fähigkeiten, Probleme selbstständig zu bearbeiten und lösen, </li> <li>  ein hoher Grad an Selbstständigkeit und eigenständige Fortbildungstätigkeit, </li> <li>  guter sozialer Umgang mit Menschen, </li> <li>  engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, </li> <li>  Arbeit in einem dynamischen und schnell wachsenden Forschungsinstitut, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/222 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Dr. Brendan Balcerak Jackson (<a href="mailto:bbalcera@cs.uni-bonn.de" target="_blank">bbalcera@cs.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

IT-Spezialist*in - Systemadministration und -Support

<ul>
<li>Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.</li>
<li>Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.</li>
<li>New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Deine Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li>
</ul> <p>Du unterstützt den Bereich Organisation &amp; IT in einem Umfang von bevorzugt 20 Wochenstunden (15 EUR/Stunde), aber mindestens 10 Wochenstunden. Primär kümmerst Du Dich um die technischen Dokumentationen unserer im Haus eingesetzten Softwaresysteme.</p>
<ul>
<li>Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu den bei uns eingesetzten Softwaresystemen Jira Cloud und Confluence Cloud (Atlassian) ist ein Schwerpunkt Deiner Tätigkeit.</li>
<li>In beiden Systemen (Jira Cloud und Confluence Cloud) assistierst Du auch regelmäßig bei der Administration.</li>
<li>Du unterstützt Dein Team bei weiteren anfallenden Arbeiten je nach Bedarf.</li>
</ul> <ul>
<li>Die Konfiguration von Softwaresystemen interessiert Dich und idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse in den Atlassian-Produkten Jira und Confluence.</li>
<li>Englischsprachige Quellen sind für Dich keine Herausforderung und technische Zusammenhänge kannst Du auch für Kolleginnen und Kollegen ohne technischen Hintergrund präzise und verständlich formulieren. Da die Arbeitssprache Deutsch ist, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine Voraussetzung.</li>
<li>Wenn Du Erfahrungen in der Modellierung von Prozessen (z. B. mit UML) hast, ist das ein Pluspunkt. Ein Studium mit technischem oder sprachlichem Hintergrund ist von Vorteil.</li>
<li>Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit und bist engagiert und zuverlässig.</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) Jira und Confluence

<ul> 
 <li>Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Vernetzung zu Kollegen*innen aus anderen interessanten Fachbereichen</li> 
 <li>Kollegialer Zusammenhalt in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Eine Vergütung nach BAT-KF, die dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht wird,<br> Jahressonderzahlung und einer großzügigen, zusätzlichen Altersvorsorge</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung</li> 
 <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, z.B. Gleitzeit und Homeoffice</li> 
 <li>Moderne Räumlichkeiten mitten in der Bad Godesberger Innenstadt, Bahnhof in Fussnähe</li> 
 <li>Kinderzulage, Sicherstellung der Kinderbetreuung</li> 
</ul> <ul> 
 <li> Konzeptionierung und Betrieb von Server- und Virtualisierungsumgebungen im Bereich von Nutanix OnPrem und Cloud unter Microsoft Azure (NC2)</li> 
 <li> Konzeptionierung und Betrieb von Server- und Virtualisierungsumgebungen für Azure VM</li> 
 <li> Planung, Betrieb und Optimierung der eingesetzten Storagelösungen unter Nutanix und Azure</li> 
 <li> Optimierung und Automatisierung der Arbeitsabläufe für</li> 
 <ul> 
  <li> Life Cycle Management</li> 
  <li> Serverbereitstellung</li> 
  <li> Dokumentation</li> 
 </ul> 
 <li> Durch den Um- und Ausbau unserer IT-Infrastruktur und dem damit verbundenen Aufbau neuer Strukturen und Methoden können Sie die Zukunft unserer IT verantwortlich mitgestalten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossenes (informations-) technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Sicheres Agieren im Nutanix und Microsoft Cloud Umfeld sowie erprobte Kenntnisse im Umgang mit Windows Serversystemen</li> 
 <li>Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit für die Untiefen der IT, einer ausgeprägten Problemlösungsmentalität, und guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift passen Sie besonders gut in unser Team</li> 
</ul>

IT-Spezialist*in (m/w/d) Servervirtualisierung

<ul> 
 <li>Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Vernetzung zu Kollegen*innen aus anderen interessanten Fachbereichen</li> 
 <li>Kollegialer Zusammenhalt in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Eine Vergütung nach BAT-KF, die dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht wird, inkl. Jahressonderzahlung und einer großzügigen, zusätzlichen Altersvorsorge</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung</li> 
 <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, z.B. Gleitzeit und Homeoffice</li> 
 <li>Moderne Räumlichkeiten mitten in der Bad Godesberger Innenstadt, Bahnhof in Fussnähe </li> 
 <li>Kinderzulage, Sicherstellung der Kinderbetreuung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Weiterentwicklung und Wartung des digitalen Arbeitsplatzes:</li> 
 <ul> 
  <li> Administration von Citrix Cloud und Citrix OnPrem</li> 
  <li> Projektarbeit und Administration des Microsoft 365 Umfeldes</li> 
 </ul> 
 <li> Übernahme des 2nd &amp; 3rd Level im Support-Team Digitaler Arbeitsplatz</li> 
 <li> Dokumentation von Störungen und Lösungen mit Hilfe unseres bewährten Ticketsystems</li> 
 <li> Durch den Um- und Ausbau unserer IT-Infrastruktur und dem damit verbundenen Aufbau neuer Strukturen und Methoden können Sie die Zukunft unserer IT verantwortlich mitgestalten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossenes (informations-)technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Sicheres Agieren im Microsoft Cloud Umfeld sowie erprobte Kenntnisse im Umgang mit Windows Serversystemen, Microsoft Intune und Windows Autopilot</li> 
 <li>Solide Kenntnisse im Bereich Citrix Cloud und Citrix OnPrem</li> 
 <li> Der sichere Umgang mit Datenbank-Strukturen erleichtert Ihnen den Alltag</li> 
 <li> Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit für die Untiefen der IT, einer ausgeprägten Problemlösungsmentalität, und guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift passen Sie besonders gut in unser Team</li> 
</ul>

IT Spezialist*in (m/w/d) Digital Workplace Services

<h1> IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)</h1><p> Die Stadtwerke Bonn sind Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und setzen sich für klimaschonende Energieerzeugung, Trinkwasserversorgung und Mobilität ein. Doch unsere Vielfalt endet hier nicht. Als interner Dienstleister unterstützt unsere IT unsere Konzerngesellschaften in den Bereichen Energieversorgung, öffentlicher Nahverkehr und Abfallverwertung. Wir stehen für eine zuverlässige IT-Infrastruktur, aktuelle Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse. Und jetzt suchen wir Sie, um unser Team zu verstärken! <br> <br> Ihre Leidenschaft gilt dem Aufspüren von Optimierungsmöglichkeiten und der Einhaltung der Lizenz- und Vertrags-Compliance? <br> <br> Dann ist hier Ihr Platz: Als IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d) verantworten Sie im Bereich IT das Lizenz- und Vertragsmanagement auf Basis des Enterprise Service Management von Matrix42. Dabei gestalten Sie Prozesse und das Software-Produktportfolio aktiv mit. Sie können sich auf einen ausgewogenen Mix aus eigenständigem Arbeiten und der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung von Ideen und Verbesserungen freuen. Ein offenes und engagiertes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die anstehenden Herausforderungen anzugehen.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding: Ein Mentor an Ihrer Seite, ein durchdachter Einarbeitungsplan, vielfältige Überblicksschulungen und regelmäßige Feedbackrunden sichern Ihren Start - wir lassen Sie nicht allein. </li> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li>  Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Software- und Vertrags-Lebenszyklus: Sie begleiten Softwareprodukte und Verträge entlang ihres Lebenszyklus. Hierbei stimmen Sie Anforderungen mit Anwendern und/oder Systemadministratoren ab und wirken IT-seitig bei den über den Konzern-Einkauf durchgeführten Beschaffungsmaßnahmen mit. Im Enterprise Service Management von Matrix42 dokumentieren Sie Lizenzen und Verträge und prüfen Lizenzbilanzen. </li> <li>  Prozesse: Sie entwickeln von Beginn an aktiv die relevanten Prozesse weiter, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, steuern diese und setzen sie soweit möglich selbst um. </li> <li>  Software-Produktportfolio: Sie gestalten das Produktportfolio mit und haben dabei stets einen Blick für Standardisierungsmöglichkeiten der eingesetzten Produkte und Verträge. </li> <li>  Marktentwicklungen: Sie verfolgen Marktentwicklungen von Lizenzierungs- und Vertragsmodellen, zeigen relevante Veränderungen und Folgen auf und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Compliance. </li> <li>  Lizenzierungs- und Vertragsfragen: Sie wirken aktiv bei Lizenzierungs- und Vertragsfragen mit und recherchieren ggf. fehlende Informationen. Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Prozesskenntnisse: Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool mit. </li> <li>  Microsoft-Lizensierung: Sie können ein fundiertes Wissen im Bereich der Microsoft-Lizenzierung vorweisen und sind bereit, sich in die Lizenzierung weiterer Softwareprodukte eigenständig einzuarbeiten. </li> <li>  Kommunikation: Sie treten selbstbewusst auf, agieren dabei partnerschaftlich auf Augenhöhe und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten methodisch, konzeptionell und lösungsorientiert. Dabei legen Sie großen Wert auf Teamarbeit und sind stets bereit, proaktiv Ideen einzubringen und das Team voranzubringen. </li></ul><br><p> Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/01/38 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br></p><p> <br> Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen <br> <a href="mailto:mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de</a></p>

IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Das Hochschulrechenzentrum sucht Sie als personelle Verstärkung für den Bereich Netzwerkadministration. Sie werden Teil der Netzwerkabteilung und sorgen in einem Team für den reibungslosen Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IPAM-, DNS- und DHCP-Infrastruktur, als Basis-Dienst für Forschung, Lehre und Verwaltung.</p><h1> IT-Netzwerkadministrator*in im Bereich DNS, DHCP, IP-Adressmanagement</h1><h2> unbefristet – TV-L 13 in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Weiterentwicklung des zentralen IP-Adressmanagements, inklusive des DNS- und DHCP-Dienstes, </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur, </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Systemadministrationen in den Instituten. </li></ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Fachrichtung Informatik) oder einen vergleichbaren Abschluss,  </li>  <li>   Kenntnisse in folgenden Bereichen: Administration von IP-basierten Netzwerken, Funktionsweise von DNS und DHCP sowie Kommunikationsprotokolle und -standards (TCP/IP, ...).  </li> </ul> <br> Sie haben gerade Ihr Studium beendet und verfügen noch nicht über umfassende Erfahrungen in diesem Berufsfeld, wollen sich aber in die Themen einarbeiten? <br> Bewerben Sie sich! <br> <br> Von Vorteil: <ul>  <li>   fundierte Kenntnisse im Betrieb von IP-Adressmanagementsystemen,  </li>  <li>   Erfahrungen im Betrieb von Servern,  </li>  <li>   Kenntnisse bei der Installation und Betrieb von Routern und Switches (idealerweise Cisco-Komponenten),  </li>  <li>   Erfahrungen bei der Administration von Linux-Systemen, Programmier- und Automatisierungskenntnisse.  </li> </ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln - moderne Infrastrukturen, crossfunktionale, hochmotivierte Teams und gute Karrieremöglichkeiten, </li> <li>  eine maßgeschneiderte Unterstützung bei der individuellen Einarbeitung und professionelle Trainings und Weiterbildungen in weiteren benötigten Feldern, </li> <li>  vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen, </li> <li>  zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven, </li> <li>  Arbeitsort in Bonn (kaum Dienstreisen), </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben von Mo.–Fr., anteilig Homeoffice möglich, </li> <li>  eine hochwertige Arbeitsplatzausstattung, </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen, </li> <li>  eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  zentrale Lage mit vielen Möglichkeiten zur Verpflegung, </li> <li>  Jahressonderzahlung, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung, </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.2/2024/15 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. <br> <br> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Martin Ragg <br> +49 (0)228 73-4415 <br> <a href="mailto:martin.ragg@uni-bonn.de" target="_blank">martin.ragg@uni-bonn.de</a></p>

IT-Netzwerkadministrator*in im Bereich DNS, DHCP, IP-Adressmanagement

<h3> KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßE dich UNS AN!</h3><p> Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.</p><h1> Personalreferentin Personalentwicklung (w/m/d)</h1><h2> in Aachen, Siegburg oder Gütersloh</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du berätst unsere kaufmännischen und IT-technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personal- und Organsiationsentwicklung. </li> <li>  Du übernimmst die Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Trainings- und Entwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. </li> <li>  Du implementierst innovative Lernformate und führst internen Workshops, Trainings und Schulungen unter Berücksichtigung aktueller Methoden der Erwachsenenbildung durch. </li> <li>  Du förderst die Ausgestaltung und Weiterentwickelung von Laufbahnmodellen für Fach- und Führungskräfte. </li> <li>  Du führst regelmäßige interne Bedarfs- und Zielgruppenanalysen durch und berätst zu individuellen Lernangeboten. </li> <li>  Du übernimmst die Auswahl, Kontrolle und Steuerung von externen Dienstleistern. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein Studium der Psychologie / Pädagogik / BWL, über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrung in der Personalentwicklung im Dienstleitungsumfeld gesammelt. </li> <li>  Du hast einen systemischen Ausbildungshintergrund oder idealerweise bereits eine Trainer- oder Coachausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und zählst Organisationstalent sowie hohe Umsetzungsbereitschaft zu Deinen Stärken. </li> <li>  Du verfügst über eine ausgeprägte Netzwerk- und Teamfähigkeit und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexibilität – Plane Deine Arbeitszeit nach Deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. </li> <li>  Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Dir gemeinsam gestalten. Wenn Du dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtig. </li> <li>  Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen. </li> <li>  Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Dich bei uns fit. </li> <li>  Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam! </li> <li>  Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten. </li></ul><h3> Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten?</h3><p> Dann bewirb Dich bei uns über das folgende Bewerbungsformular.</p><p> Fragen? Unsere Personalreferentin Anna Kühnel ist gerne für dich da: <a href="mailto:anna.kuehnel@regioit.de" target="_blank">anna.kuehnel@regioit.de</a>, Tel. 0241 41359-0.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH <br> Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de</p>

Personalreferentin Personalentwicklung (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter Projekt- und Anforderungsmanagement (m/w/d)</h1><p> <br> Wir gestalten die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen. Dabei setzen wir auf innovative Technologien, fördern den Ausbau der E-Mobilität und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit. Möchten Sie an dieser Vision teilhaben? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Die Stadtwerke Bonn suchen für ihre Konzerngesellschaft SWB Bus und Bahn im Bereich Technischer Betrieb/ Betriebsintegration (TB/INT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> Sachbearbeiter im Projekt- und Anforderungsmanagement (m/w/d).</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Sie wirken bei den Inbetriebnahmen und Freigaben von technischen Betriebsprozessen und deren Komponenten mit. </li> <li>  Als Fachspezialist erstellen Sie Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern. </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für die Neu- und Ersatzbeschaffung von Systemen und Anlagen des Technischen Betriebes und der Betriebsleitstelle. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Festlegung von technischen Parametern und sind das Bindeglied zwischen der technischen und fachlichen Seite des Bereiches. </li> <li>  Sie erstellen im Rahmen von Systemeinführungen und -anpassungen Testkriterien und Dokumentationsanforderungen. </li> <li>  Sie übernehmen das Management der Systemumgebungen. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklungs- und Testumgebungen sowie für die Testdaten. </li> <li>  Sie nehmen mitunter an der Rufbereitschaft innerhalb der Abteilung teil. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement sammeln können. </li> <li>  Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen im ÖPNV oder Logistikumfeld. </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Koordinierungs- und Organisationsgeschick. </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist Ihnen bereits vertraut. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/43 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br></p>

Sachbearbeiter Projekt- und Anforderungsmanagement (m/w/d)

<h1> Referentin / Referenten der Geschäftsführung (w|d|m) Teilzeit</h1><p> Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein sucht zum 15.09.2024</p><h2> eine:n Referentin/Referenten der Geschäftsführung (w|d|m)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet. Die Arbeitszeit kann flexibel zwischen 24 und 30 Stunden/Woche vereinbart werden.</p><p> Die Diakonie An Sieg und Rhein berät, begleitet und unterstützt Menschen in schwierigen Lebenslagen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht der einzelne Mensch mit seinen Ressourcen, Bedürfnissen und Schwierigkeiten.</p><p> Als evangelischer Wohlfahrtsverband in der Region des Kirchenkreises An Sieg und Rhein engagieren wir uns gemeinsam mit Partnern aus Kirche, Verwaltung und Gesellschaft für soziale Teilhabe und gegen Ausgrenzung.</p><p> Die Diakonie An Sieg und Rhein ist digital ausgerichtet und durch eine starke Innovationskultur geprägt. Die rund hundert Mitarbeitenden arbeiten kollaborativ an der Lösung von Problemen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und des Vorstands</p><ul> <li>  Direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer </li> <li>  Vertretung des Geschäftsführers nach Absprache in strategischen und operativen Angelegenheiten </li> <li>  Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Vorstandssitzungen </li> <li>  Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern </li></ul><p> Strategische Bearbeitung der Themen Personal, Finanzen, Controlling und Wirksamkeitsmanagement</p><ul> <li>  Koordination der Erstellung des Haushaltsplans </li> <li>  Verantwortung für die Beantragung von Finanzmitteln und das Erstellen von Verwendungsnachweisen </li> <li>  Erschließen von neuen Finanzierungsmöglichkeiten und Entwicklung neuer Wertschöpfungsmodelle </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Controlling-Maßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien (Personalplanung, Personalmarketing und Personalentwicklung) </li> <li>  Aufbau und Umsetzung eines effektiven Wirksamkeitsmanagements zur Messung der sozialen Wirkung </li></ul><p> Koordination und Umsetzung von Projekten</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von diakonieweiten Projekten in den Bereichen Personal, Finanzen und Wirksamkeitsmanagement </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Fachbereiche und des Verwaltungsamts </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse der Sozialwirtschaft </li> <li>  Kenntnisse von kirchlichen Strukturen und kirchlicher Verwaltung, bzw. die Bereitschaft sich intensiv in diese einzuarbeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Wirkungsmanagement, bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten. </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und anderen relevanten Software-Tools </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines erfahrenen, engagierten und erfolgreichen Teams </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit zur Umsetzung und Erweiterung Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li>  Flexible Absprache der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Fachliche Beratung und Supervision, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach den Richtlinien des BAT/KF </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge über KZVK </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb des Job-Rades </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mitten in Siegburg </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Christoph Wolf, Referent für Personal und Finanzen, unter 02241-549439.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2024 bevorzugt per E-Mail an:</p><p> Diakonie An Sieg und Rhein <br> Geschäftsführung <br> Zeughausstraße 7-9 <br> 53721 Siegburg <br> <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@diakonie-sieg-rhein.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@diakonie-sieg-rhein.de</a></p><p> Die Diakonie An Sieg und Rhein begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist kein Kriterium für die Auswahl. Gerne stellen wir Menschen mit einem anderen oder ohne einen religiösen Hintergrund ein. Wir erwarten die Bereitschaft, sich aktiv mit den Werten der Evangelischen Kirche auseinanderzusetzen.</p><p> Wir weisen Sie daraufhin, dass wir in Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien ein. Diese werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p>

Referentin / Referenten der Geschäftsführung (w|d|m) Teilzeit

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2><p> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.</p><p> Zur Unterstützung am Standort Windhagen (Raum Köln/Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen</p><h1> SAP Inhouse Consultant Finance &amp; Controlling (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li>  Praxisnahe Unterstützung unserer operativen Fachbereiche (z. B. Buchhaltung, Einkauf, Service) durch lösungsorientierte Weiterentwicklungen und Optimierungen </li> <li>  Sie sind im Change-Management für die Aufnahme, Bewertung, Konzeption und Umsetzung (Customizing) von fachlichen Anforderungen im Bereich SAP Finance &amp; Controlling zuständig </li> <li>  Zusammen mit dem gesamten SAP-Inhouse Consulting Team und externen Partnern unterstützen Sie bei nationalen und internationalen Rollouts von technischen Lösungen im Finanzbereich </li> <li>  Sie gestalten die S/4 HANA-Transformation in der international agierenden WIRTGEN GROUP mit </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Sie haben ein breites Betriebswirtschafts- und Prozesswissen im Finanzbereich </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in dem SAP-FI/CO-Customizing, der ABAP-Programmierung sowie dem Debugging mit </li> <li>  Erste S/4-HANA Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und sehen Herausforderungen als Wachstumschance </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sie mögen Abwechslung im Arbeitsalltag: gelegentliche, internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li>  Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li>  Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Teamgeist: Topqualifizierte Kollegen mit Spaß im Job, Gemeinschaft ist bei uns gelebte Realität </li> <li>  Und vieles Weitere: Arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIRTGEN GmbH <br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</p><p> Kennwort: SAP Inhouse Consultant <br> Finance &amp; Controlling <br></p><p> Online-Bewerbung: <br> <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></p>

11 IT / Telekommunikation Jobs in Windhagen, Deutschland