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<p>Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.<br />
Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft  TOUGH Training  und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der  HOCHTIEF PPP Solutions GmbH  in unbefristeter Anstellung am Standort  Essen (bevorzugt) oder Würzburg  als</p>
<p>Product Owner SaaS (m/w/d)<br />
Deine Aufgaben<br />
Produktverantwortung übernehmen:  Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert</p>
<p>Abstimmung leben:  Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren</p>
<p>Agil steuern:  Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints</p>
<p>Datenbasiert verbessern : Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen</p>
<p>Dein Profil<br />
Erfahrung mit Produktfokus:  Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit</p>
<p>Analytisch &amp; nutzerorientiert:  Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen</p>
<p>Agil &amp; strukturiert:  Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence</p>
<p>Kommunikationsstark &amp; international:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</p>
<p>Deine Vorteile<br />
Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds<br />
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis<br />
Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten<br />
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld<br />
Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr</p>
<p>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br />
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.</p>
<p>Wer wir sind<br />
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p>
<p>HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.</p>
<p>Bewerben</p>


Product Owner SaaS (m/w/d)

<h3>Genau das Richtige</h3><ul><li>Du lernst von echten Profis, wie Ware beschafft und verkauft wird.</li><li>Wie wichtig die Zufriedenheit unserer Kundschaft ist und wie du Menschen begeisterst, zeigen wir dir!</li><li>Auch dein betriebswirtschaftliches Verständnis entwickeln wir, sodass du Kennzahlen ermitteln sowie analysieren kannst.</li><li>Mit deiner Kreativität präsentierst du Waren und deine Ideen gestalten unser Sortiment.</li><li>Dein Wissen wird in folgenden Bereichen aufgebaut:<ul><li>Betriebswirtschaft</li><li>Arbeitsorganisation</li><li>Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Logistik</li><li>Vertrieb</li></ul></li><li>Ein voller Erfolg!</li></ul><h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife bzw. die volle Fachhochschulreife mit.</li><li>Besonders der Kontakt zu Menschen macht dir Spaß und du freust dich darauf, in Zukunft unsere Kundschaft zu beraten.</li><li>Wie wichtig es ist, im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, weißt du.</li><li>Du hast Lust, deine Ideen, z. B. rund um die Sortimentsgestaltung, einzubringen und möchtest Neues lernen.</li></ul><h3>Gut zu wissen:</h3><ul><li>Start: 1. August 2026</li><li>Dauer: 36 Monate</li><li>17 Wochen Blockseminar (1. Teil in Neuwied, 2.Teil in Lauenburg) zzgl. Prüfungstage</li></ul><h3>Gute Gründe für uns</h3><ul><li><b>Abschlussveranstaltung:</b> Wir feiern gemeinsam mit deinen Führungskräften deinen Erfolg!</li><li>Ihr Netzwerk: Durch unsere besonderen Förderprogramme hast du die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen und dabei wertvolle Kontakte zu knüpfen.</li><li><b>Dein Start:</b> Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.</li><li><b>Arbeitszeiten:</b> Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.</li><li><b>Sicherheit:</b> Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li><b>Karriere:</b> EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li><b>Azubi-Projekte:</b> Unsere spannenden <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/unsere-azubi-benefits/" target="_blank">Azubi- und Nachwuchsprojekte</a> bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li><b>Digitales Lernen:</b> Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.</li><li>Die Ausbildung erfolgt im EDEKA Center Wehrmann 32051 Herford, Goebenstraße.</li></ul><a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">Hier klicken, um mehr zu entdecken!</a><h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank"><b>EDEKA Minden-Hannover</b></a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion<a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank"><b>Schäfer’s</b></a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank"><b>Bauerngut</b></a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank"><b>Hagenah</b></a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank"><b>verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</b></a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<br><br>Die Kombination aus Aus- und Fortbildung bietet eine tolle Alternative zum BWL-Studium und ermöglicht direkt zwei Abschlüsse: Kauffrau bzw. Kaufmann im Einzelhandel sowie Handelsfachwirtin bzw. Handelsfachwirt. Diese Abschlüsse sind dein Schlüssel zu einer verantwortungsvollen Position in der Zukunft.<a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/verantwortung/unsere-verantwortung/" target="_blank"></a><br><h3>Bereit für deine Zukunft?</h3>Dann bewirb dich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular.<br>Folgende Unterlagen werden benötigt:<br><br><ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Ggf. weitere vorhandene Zertifikate</li></ul><br>Falls Unterlagen noch nicht vorhanden sind, reiche diese bitte schnellstmöglich nach.<br><br>Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.<br><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung Handelsfachwirtin integriert (HFW I) (m/w/d) - 2026

<p>Systemadministration (m/w/d)</p>
<p>Standort Paderborn, unbefristet</p>
<p> Ihre Aufgabenschwerpunkte<br />
Administration und Betreuung der Schulplattform UCS@school<br />
 Sicherstellung des reibungslosen Betriebes und der Verfügbar-keit der Plattform<br />
 Automatisierung von Arbeitsabläufen mithilfe von Skripten sowie aktueller Technologien und Werkzeugen<br />
 Beheben technischer Störungen und bearbeiten von Anfragen im 2nd-/3rd Level-Support<br />
 Inventarisierung der IT-Hardware und Aktualisierung der Bestandsdaten       </p>
<p> Ihr Profil<br />
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung<br />
Fundierte Kenntnisse in Linux/Unix und LDAP<br />
Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, idealerweise UCS@school<br />
Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen- und architekturen<br />
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Flexibilität<br />
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br />
 Besitz der Führerscheinklasse B       </p>
<p>Das bieten wir Ihnen<br />
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld<br />
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe<br />
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung<br />
In Vollzeit oder Teilzeit<br />
Flexible Arbeitszeitmodelle<br />
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung<br />
Vermögenswirksame Leistungen<br />
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester<br />
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf<br />
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote<br />
Kollegiales Umfeld       </p>
<p>Ostwestfalen-Lippe-IT<br />
        Dein Partner für die digitale Transformation                 Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services.           Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexi-blen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt.                 Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleicher-maßen offen.       </p>
<p>        Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter  https:/<a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> .           Nähere Informationen erhalten Sie bei Volker Hellmuth unter der Rufnummer +49 5251 1322-794.         Sind Sie interessiert?<br />
        Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter  <a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a>  zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.         Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
        Bitte bewerben Sie sich bis zum  08.02.2026</p>


Systemadministration (m/w/d)

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment.   Für unsere Mitarbeiter (w/m/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.   Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen an unserem Standort in Köln   Junior Product Owner – Digital Services API (w/m/d)   Ihr Aufgabengebiet:      Sie kümmern sich um unser Schnittstellenmanagement: Konzeption, Implementierung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen      Sie entwickeln APIs und Integrationslösungen, die reibungslos in die bestehenden IT-Standards und Compliance Anforderungen passen; insbesondere API-basierte Schnittstellen zur Anbindung von SAP- und Nicht-SAP-Systemen (CRM, DMS)      Sie steuern den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee über Konzeption und Design bis hin zur technischen Umsetzung, dem Testing, der Abnahme und dem finalen Go-live      Außerdem arbeiten Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit und leiten Teilprojekte      Die Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit externen Dienstleistern, Systempartnern und internen Stakeholdern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben      Dokumentation der Integrationsarchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Systeme     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung      Sie haben bereits erste Einblicke in IT-Projekte, Beratung oder Integrationslösungen mit API-Management oder ESB sammeln können      Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse in modernen API-Technologien (REST, JSON, SOAP)      Sie bringen erste Erfahrung in der Applikationsbetreuung inkl. Benutzer-, Release- und Change-Management mit und interessieren sich für das Thema Informationssicherheit und IT-Security-Standards      Programmierkenntnisse in Java sind gewünscht      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert      Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsmentalität      Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation (in Wort und Schrift)     Ihre Perspektive:      Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens      Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien      Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum      Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten      Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu arbeiten (mobiles Arbeiten)      Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z. B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr     Interessiert?   Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten Link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.   Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Junior Product Owner - Digital Services API (w/m/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf dich. Gestalte mit uns Qualität, die begeistert, und unterstütze uns als   Salesforce Solution Engineer | Inhouse Consultant (m/w/d)    Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      In enger Zusammenarbeit mit unserem Business Analyst (m/w/d) verantworten Sie die Analyse der funktionalen Anforderungen und erstellen technische Designs      Sie erarbeiten eine für Häcker Küchen zielführende Salesforce Architektur und beraten bezüglich der Integration und Best Practices      Sie behalten den Überblick über unsere Salesforce-Entwicklungen und stellen deren technische Umsetzung sicher      Sie führen Machbarkeitsanalysen durch und nehmen Performance-Optimierungen vor      Sie unterstützen beim Deployment und dem Release-Management     Damit überzeugen Sie uns:      Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis der Salesforce-Architektur, Apex, Lightning Web Components sowie API-Integrationen      Sie haben Erfahrung mit CI/CD und DevOps für Salesforce      Sie verfügen über Kenntnisse in der Datenmodellierung und Sicherheitskonzepten      Mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick können Sie auch stark technische Konzepte an unterschiedliche Zielgruppen kommunizieren     Das bieten wir Ihnen:      30 Tage Urlaub      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Hansefit      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Salesforce Solution Engineer | Inhouse Consultant (m/w/d)

Für unsere Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH in Haren (Ems) suchen wir einen   REFERENT LOGISTIKSYSTEME &amp; DIGITALISIERUNG (M/W/D)   SCHWERPUNKT KÜHLLOGISTIK   Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion.   Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel.   Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.   AUFGABEN   Integration und Weiterentwicklung des Transportmanagementsystems (TMS).   Betreuung der Telematik im Bereich der Kühllogistik.   Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Logistikbereich.   Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen (IT, Logistik, Controlling) sowie externen Dienstleistern.   IHR PROFIL   (Fach-)Hochschulabschluss in dem Bereich Wirtschafswissenschaften mit dem Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich.   Sehr gute EDV-Kenntnisse und eine hohe digitale Affinität.   Erfahrung in der Projektarbeit sowie idealerweise im Umgang mit TMS- oder Telematiksystemen.   Hohes Interesse an (persönlicher) Weiterentwicklung und neuen Technologien.   Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.   Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.   WIR BIETEN   Für die Arbeit   Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege   Für den Erfolg   Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.   Für unser Team   Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste.   Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.   Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co)   Für die Gesundheit   Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Für die Fitness   Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe   Für Später   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.   vermögenswirksame Leistungen.   Langfristige Beschäftigung   Für Familien   Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“   Für den Geldbeutel   Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.   Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH   Für den Hunger   Firmeneigenes Betriebsrestaurant.   Kostenlose Getränke   MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:   Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH   Im Industriepark 1   49733 Haren   Tel: +49 5932 9975-0   E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a>   oder direkt:   Natalie Suren   Personalreferentin   <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a>   Tel. +49 5932 9975 169   Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz

Referent Logistiksysteme & Digitalisierung (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamm, Köln oder Münster. Die Berufsschule befindet sich in Essen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du sorgst für die Sicherheit an unseren Bahnhöfen sowie die sichere Lenkung unserer Reisenden und Besucher:innen</li><li>Bewachung von Zügen – sowohl von innen als auch von außen – und Verhinderung von Sachschäden, z. B. durch Sprayer:innen</li><li>Kontroll- und Empfangsdienst in unseren DB-Gebäuden</li><li>Du trägst dazu bei, dass Veranstaltungen an unseren Bahnhöfen sicher und geregelt ablaufen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Sicherheit liegt dir besonders am Herzen und du hilfst gern anderen Menschen</li><li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen</li><li>Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul><br>Für diese Stelle wird ein aktuelles Führungszeugnis benötigt. <br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit 2026 (w/m/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Unsere Einheit Standortservices und Infrastruktur stellt die geregelte Ver- und Entsorgung des Standortes Münster und die Verteilnetze des Werks sicher.</p><ul><li>In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Verbrennungsprozess in der Sondermüllerverbrennungsanlage inklusive dem nachgeschalteten Kesselhaus.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Ihr Schichtteam in allen arbeitsbezogenen Belangen.</li><li>Des Weiteren bedienen und beobachten Sie alle Betriebsprozesse in der Leitzentrale unter Einhaltung aller gesetzlichen und genehmigungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Zudem sind Sie verantwortlich für die Störungsursachenerkennung und veranlassen Maßnahmen zur Beseitigung und minimieren somit Ausfallzeiten.</li><li>Im Rahmen von Änderungsprozessen sorgen Sie für eine zeitgerechte Umsetzung der Information und Schulung vor Inbetriebnahme der geänderten Anlage.</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung ist die Ernennung zum Vorarbeiter:in mit entsprechender Führung der Schichtgruppen im Vollkontibetrieb vorgesehen.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kraftwerker:in oder Anlagenfahrer:in mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder großen Industrieanlagen</li><li>Fortbildung zum/zur Anlagenfahrer:in für thermische Verbrennungsanlagen</li><li>Ausbildung zum/zur Kesselwärter:in wünschenswert </li><li>sicher im Umgang mit MS Office, SAP und betriebsüblichen IT-Anwendungen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie  </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p> </p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

2.306 IT / Telekommunikation Vollzeit Jobs