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Als eigenständiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit richten wir unser Handeln auf unsere Kunden aus und setzen konsequent auf Nachhaltigkeit. Das gilt gleichermaßen in Sachen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Seit rund 40 Jahren sind wir am Standort Düsseldorf tätig und exklusiver Kooperationspartner der AOK Rheinland/Hamburg. Gestalten Sie komplexe Sachverhalte aktiv mit und unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft. Zur Verstärkung unserer Abteilung Kunden- und Leistungsservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst (m/w/d) (Vollzeit) Wir bitten Sie darum uns bei Interesse an einer Zusammenarbeit Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Kotaktdaten, Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-) Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums zukommen zu lassen. <ul> <li>Innovative Business Analyse: Sie analysieren, bewerten und gestalten Lösungen für bestehende Geschäftsprozesse in den Bereichen Leistung, Produkt und Vertrag, decken Verbesserungspotenziale auf und treiben Innovationen voran.</li> <li>Prozessgestaltung: Sie gestalten und dokumentieren neue Prozesse und begleiten deren Implementierung in Zusammenarbeit mit den relevanten Teams.</li> <li>Anforderungsmanagement: Sie erstellen die Anforderungen der Fachabteilung für unsere IT und koordinieren die Umsetzung.</li> <li>Projektverantwortung: Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Projekten, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen.</li> <li>Testaktivitäten: Sie arbeiten bei der Erstellung von Testkonzepten mit und führen Abnahmetests sowie Systemfreigaben durch.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare versicherungsspezifische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und der Mitarbeit in IT-Projekten</li> <li>Erfahrungen im Prozessmanagement wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Prozesse eines Krankenversicherungsunternehmens von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Gestaltungswille und analytisches Denken</li> <li>Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Empathie</li> <li>Serviceorientierung, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li> <li>intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team</li> <li>spannendes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine den Leistungen und Aufgaben entsprechende angemessene Vergütung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelung</li> <li>offene Atmosphäre, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>wertschätzende, persönliche Unternehmenskultur</li> <li>kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Nähe zum Hauptbahnhof für die Nutzung des ÖPNV</li> <li>Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets</li> <li>Teilnahme am Programm „Jobrad“ möglich</li> <li>Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>regelmäßige Firmen- und Teamevents</li> </ul>

Business Analyst (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt, Leistungs­bereit­schaft fordert und Eigen­verantwortung fördert. Der kundenorientiertes Handeln mit nachhaltigen Lösungen vereint. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. <ul> <li>Als Junior Experte (m/w/d) beraten und betreuen Sie im Rahmen des zentralen Kundenmanagements unsere Firmenkunden hinsichtlich ihrer internationalen Geschäftstätigkeit im (operativen) Zahlungsverkehr mit Schwerpunkt Ausland, u. a. rund um das International Cash Management.</li> <li>Zudem unterstützen Sie uns beim Aufbauen und Pflegen von Geschäftsbeziehungen zu ausländischen Banken, inkl. der Vermittlung von Netzwerkpartnern.</li> <li>Im Rahmen des Kundenservices machen Sie das Entrée zur Kontoeröffnung bei ausländischen Banken und wickeln ggf. notwendige Verträge ab – außerdem bearbeiten Sie eigenständig direkte Kundenanfragen.</li> <li>Themen und Fragestellungen bearbeiten Sie zur Abstimmung mit anderen Fachbereichen eigenständig, z. B. durch das Bereitstellen von Dokumenten oder FAQ.</li> <li>Zu guter Letzt freuen wir uns auf Ihren Support bei Kundenprojekten zur Weiterentwicklung des inter­natio­nalen Beratungsansatzes.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ggf. ergänzt um ein erfolgreiches Studium der Wirtschafts­wissen­schaften (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) o. ä.</li> <li>(Erste) Kenntnisse im Zahlungsverkehr</li> <li>Erste Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise ergänzt um Berufspraxis im internationalen Bankumfeld</li> <li>Versiert im Umgang mit relevanten IT-Systemen (SAP, MS Office, Swift, EBICS) von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesundheits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Junior Experte Zentrales Kundenmanagement / Internationaler Zahlungsverkehr m/w/d

Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Vertrieb. Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit Fachwissen gemeinsam für unsere Kundinnen und Kunden den optimalen Service zu bieten. An unserem Standort in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Servicemanager (w/m/d) im Vertriebsinnendienst in Vollzeit <ul> <li>Angebote erstellen und Aufträge gewinnen: Sie qualifizieren eingehende Kundenanfragen, übernehmen die Kalkulationsverantwortung und gehen aktiv mit Verhandlungsgeschick in die Angebotsnachverfolgung für Ihre Kunden.</li> <li>Mit Kunden kommunizieren: Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre Kunden. Sie beraten diese fachlich zu unserem Produktportfolio und sorgen für eine nachhaltige Weiterentwicklung der Kundenbeziehung.</li> <li>Kunden unterstützen: Sie sind mit Ihren Kunden im stetigen Austausch zu unserer Online-Plattform "TEO" und stehen ihnen mit Ihrem Know-How helfend zur Seite.</li> <li>Auftragsabwicklung: Eingehende Aufträge besprechen Sie mit Ihren Kunden und erfassen diese in SAP.</li> <li>Digitale Arbeitswelt: Im Tagesgeschäft arbeiten Sie sicher mit SAP, CRM Salesforce, TEO und MS Teams.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen oder erklärungsbedürftigen Produkten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Bauelemente-Industrie</li> <li>Grundlegende Vertriebskenntnisse und technische Auffassungsgabe</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse SAP SD und CRM-Systemkenntnisse wünschenswert</li> <li>Sie sind bereits im Umgang mit digitalen Online-Tools vertraut</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und lösungsorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul>

Servicemanager (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

Die GBB-Rating Gesellschaft für Bonitätsbeurteilung mbH (gbb-rating.eu) ist eine von der European Securities and Markets Authority (ESMA) Paris, beaufsichtigte europäische Ratingagentur mit dem Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungsunternehmen. Wir betreuen namhafte deutsche und internationale Banken und sind eine Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbands deutscher Banken e.V. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen: Senior Analyst (m/w/d) im Bereich Rating Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) in attraktiver und zentraler Lage von Köln <ul> <li>Analyse und Betreuung von Kreditinstituten sowie Formulierung aussagekräftiger Ratingberichte</li> <li>Vorbereitung und führen von Ratinggesprächen mit unseren Banken Unterstützung des gemeinsamen Ziels Sicherung der Finanzmarktstabilität zusammen mit unserem Gesellschafter und dem Einlagensicherungsfonds beim Bundesverband deutscher Banken</li> <li>Übernahme und Fortentwicklung eines (selbst gewählten, interessanten) Fachthemas</li> <li>Ideen und Vorschläge einbringen, um mit dem Team unserer Analyseverfahren fortlaufend weiterzuentwickeln</li> <li>Begleiten des interdisziplinären Austauschs mit den verschiedenen Bereichen in unserem Haus</li> <li>Zusammen ständig besser werden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) – und es muss nicht immer BWL oder VWL sein</li> <li>Drei bis vier Jahre Berufserfahrung im in einem risikosteuernden Bereich eines Kreditinstitutes</li> <li>Interesse an aufsichtsrechtlichen und aktuellen Themen wie z. B. Nachhaltigkeit (ESG), Crypto Assets</li> <li>Freude an der Unterstützung des Teams GBB, verbunden mit einer gesunden Neugier und keiner Scheu auch einmal unkonventionell zu denken</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse, Französischkenntnisse wären vorteilhaft, sind aber kein Muss</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen, meist Tagesreisen innerhalb Deutschlands, u. U. auch innerhalb Europas</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.), flexible Arbeitszeiten, 50 % Home Office</li> <li>Unser gemeinsamer Erfolgt hängt von der Qualität und dem Engagement des Teams GBB ab – auch darum bieten wir eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und Teamgeist mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gesamtpaket aus Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Zusatzleistungen, z.B. Jobticket, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports oder Kieser Training), corporate benefits uvm.</li> </ul>

Senior Analyst (m/w/d) im Bereich Rating

Die Westfalia-Automotive GmbH ist Erfinder der Kugelkopf-Anhängerkupplung und ein international tätiges Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Als europäischer Marktführer und einer der weltweit führenden Hersteller entwickeln, fertigen und vertreiben wir ein breites Produktspektrum von Anhängevorrichtungen und Transportlösungen für PKW und leichte Nutzfahrzeuge. Wir sind ein Tochterunternehmen des globalen Automobilzulieferers First Brands Group mit Hauptsitz in den USA. Wir suchen zur Unterstützung unserer Fertigung im ostwestfälischen Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Manager/ Personalleiter (m/w) <ul> <li>Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters</li> <li>Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten</li> <li>Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort</li> <li>Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse</li> <li>Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Personalcontrolling und Personalreporting</li> <li>Personalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Ansprechpartner für die Gewerkschaft, Ämter, Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen ggf. in Abstimmung mit dem lokalen Managementteam</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der Metallindustrie</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li> <li>Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li> <li>Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li> </ul>

HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

<h2>Sie packen gern mit an?</h2>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Soest suchen wir ab sofort einen Lagerhelfer (m/w/d) in der Spielwarenlogistik. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, ein starkes Team und einen fairen Stundenlohn von 16,71 Euro.<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2> Sicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber im Mittelstand Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance beim Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Vergütung nach iGZ, Schichtzuschläge Kostenlose Arbeitskleidung Attraktive Mitarbeiterprämien<h2>Ihre Aufgaben:</h2> Kommissionieren und Verpacken von Spielwaren Be- und Entladen von LKWs Durchführung von Bestandskontrollen Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen<h2>Das bringen Sie mit:</h2> Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert, aber kein Muss Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse<h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Einen langfristigen Kundeneinsatz mit Übernahmeoption</li><li> Eine Vergütung nach IGZ/DGB Tarifvertrag &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen</li><li> Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Prämien</li></ul> <h2>Warum Piening Personal?</h2> Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Mittelstand setzen wir auf Fairness, Sicherheit und echte Perspektiven. Jeder Arbeitsplatz kann, abhängig von der Art der Beeinträchtigung, auch für Menschen mit Behinderung geeignet sein. Jetzt bewerben! Für Fragen zur Stelle erreichen Sie uns auch per WhatsApp unter 0163-8308005.<h2>Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.</h2>

Lagerhelfer (m/w/d) Spielwarenlogistik

Wir sind Siekmann Econosto, ein international anerkannter Anbieter von Industriearmaturen und stehen seit über 65 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Sicherheit, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität. Das Unternehmen liefert Armaturen an Anlagenbauer und Betreiber von Industrieanlagen weltweit und bedient eine Vielzahl von Branchen wie Energie, Gas, Petrochemie, Wasserstoff und Clean Energy. Wir helfen unseren Kunden wettbewerbsfähiger und nachhaltiger zu werden. Dafür und für viele Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie Sie! Helfen Sie uns dabei, die Herausforderungen gemeinsam anzugehen. – Das Unternehmen ist Teil der ERIKS Gruppe, einem weltweit tätigen Unternehmen mit ca. 5.000 Mitarbeitenden. Im Zuge unseres Wachstumsprozesses und zur Unterstützung unseres Vertriebsteams in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Vertriebsingenieur (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den technischen Vertrieb von Industriearmaturen. <ul> <li>Pflege von Bestandskunden und Akquise von Neukunden</li> <li>Anfrageanalyse unter Berücksichtigung der Projekt-Anforderungen</li> <li>Produkt- u. Lieferantenauswahl</li> <li>Angebotskalkulation und Angebotserstellung</li> <li>Angebotsverfolgung und Verkaufsabschluss</li> <li>Technische Begleitung der Auftragsabwicklung</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten und Kunden</li> <li>Durchführung von Inspektionen und Begleiten von Kundenabnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technik/Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative, Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li> <li>Beitrag zur Alters- und Gesundheitsvorsorge, Fahrradleasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Vertriebsingenieur (m/w/d)

IT-Anwendungsbetreuer:in 
/ Application Manager:in (m/w/d/x)
Mit dem Herzen dabei
 Sie möchten Ihre IT-Expertise einsetzen, aber in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen mehr Sinn und Erfüllung gibt, als der klassische Wirtschaftssektor? Dann kommen Sie als IT-Anwendungsbetreuer:in / Application Manager:in (m/w/d/x) zu uns in die Graf Recke Stiftung und verantworten Sie die professionelle Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen!
Ihr Plus
Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge 
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer gemeinnützigen Arbeitsumgebung 
Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld 
Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima 
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot 
Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 
Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads 
Kostenlose Parkplätze
Ihre Aufgaben
Mitwirken an der allgemeinen Digital-Strategie der Graf Recke Stiftung 
Koordination von Anwendungsprojekten - von der Anforderungsanalyse über Auswahl, Implementierung und Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung 
Projektmanagement inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung 
Beratung und Unterstützung der Geschäfts- und Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von Anwendungen 
Sicherstellung des störungsfreien Anwendungsbetriebs unserer Software-Lösungen, insbesondere Connext Vivendi, inkl. 2nd-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung sowie Eskalation 3rd Level zum Hersteller 
Planung und Umsetzung von Applikationsaktualisierungen sowie Pflege der technischen Dokumentation 
Weiterentwicklung und Optimierung der Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen 
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 
Aufbau und Koordination eines effektiven Key-User-Konzepts inkl. Schulung, Support, Best Practices und Moderation bereichsübergreifender Key-User-Runden 
Kontinuierlicher Austausch mit anderen Trägern und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Anwendungen (z. B. durch Teilnahme an User-Foren und ähnlichen Veranstaltungen) 
Mitwirken an der allgemeinen Digital-Strategie der Graf Recke Stiftung
Ihr Profil
Bachelor der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen 
Idealerweise Erfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder mit Connext Vivendi 
Verständnis von Anwendungstechnologien und -plattformen 
Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, Datenbanken, Netzwerke und IT-Infrastruktur 
Kenntnisse in Projektmanagement 
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme im Zusammenhang mit Anwendungen zu analysieren und Lösungen zu finden 
Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholdern, wie Entwicklern, Nutzern, Managern und externen Dienstleistern zu kommunizieren 
Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden und über neue Trends, Technologien und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt 
Stiftungsverwaltung der Graf Recke Stiftung
Die Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 4.000 Mitarbeitenden rund 5.500 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung &amp; Bildung, Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik sowie Wohnen &amp; Pflege.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Katrin Schmoltzi 
Stabsstelle Projektmanagement 
Graf Recke Stiftung 
 Mob.:0160 6433 468
» Jetzt bewerben

IT-Anwendungsbetreuer:in / Application Manager:in (m/w/d/x)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Technical Application Administrator (m/w/d)
(PA-Nr.: 40/25)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ‎ 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. 
Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. 
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Strategischer Aufbau und Pflege der Microsoft Sharepoint Umgebung 
Entwurf, Entwicklung sowie Bereitstellung von SharePoint-Lösungen wie Intranetportalen, ‎Dokumentenmanagementsystemen und Websites 
Implementierung von Workflows und Formularen anhand verfügbarer Tools 
Fehlersuche und -behebung in den mit SQL entwickelten Anwendungen 
Koordinieren und Lösen von 2nd und 3rd Line Incidents 
Umsetzen von funktionalen Anforderungen der Nutzer innerhalb der zu betreuenden Anwendungen 
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Security)‎
WAS SIE MITBRINGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung als Anwendungsadministrator oder einer ähnlichen Funktion 
Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Sharepoint, Low-Code-Software sowie SQL Servern und deren Verwaltung 
Vorerfahrung mit PowerShell, VB oder anderen Skriptsprachen von Vorteil 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Sehr gute Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
Mitarbeiterevents 
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiterrabatte 
Gesundheitsmaßnahmen 
Hunde geduldet 
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld 
Gute Verkehrsanbindung 
Mitarbeiterprämien 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Barrierefreiheit 
Sport- und Fitnessangebote 
Mobile Arbeit 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Firmenlaptop 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Kantine 
Betriebsarzt 
Fort- und Weiterbildung 
Brückentagsregelung 
Parkplatz
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Technical Application Administrator (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Dortmund
 Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen 
Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)
 Werde Teil unseres Teams - mit einem Job, der Technik, Kommunikation und Entwicklung verbindet. Jetzt bewerben
 Wir, die DoWorks GmbH, sind ein wachsendes, 8-köpfiges IT-Systemhaus aus Dortmund. 
 Wir betreuen kleine und mittelständische Unternehmen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Support und Digitalisierung - praxisnah, zuverlässig und mit Weitblick. 
 Bei uns gibt&#039;s keine Konzernstrukturen, sondern direkte Kommunikation, moderne Technologien und ein Team, das gerne anpackt. 
 Du willst mitdenken statt nur verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Deine Aufgaben: 
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team. 
Organisation und Verwaltung von IT-Infrastrukturen sowie Koordination der Beschaffungsprozesse. 
Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im IT-Bereich. 
Kommunikation mit Kunden zur Ermittlung ihrer Anforderungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. 
Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen für Mitarbeitende. 
Mitarbeit bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen und Sicherstellung der Compliance.
Dein Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau für Büromanagement, Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Alternativ bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Management oder in einer vergleichbaren Position mit. 
Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. 
Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen.
Benefits: 
 Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. 
 Betriebliche Krankenversicherung (bKV) und Altersvorsorge (bAV). 
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlich ausgezahlt 
 500,00EUR Startbonus 
 Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien. 
 Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung. 
 Täglich frisches Obst und Getränke. 
 Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists. 
 Moderne Arbeitsmittel, inklusive Arbeitsplatzrechner. 
Interessiert? 
 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeits- und Schulzeugnisse per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@doworks.de">bewerbung@doworks.de</a> . 
 Weitere Informationen findest du auf 
<a href="http://www.doworks.de/jobs/">www.doworks.de/jobs/</a> 
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DoWorks IT-Systemhaus für 
 Unternehmensdigitalisierung GmbH
 Schleefstr. 4 
 44287 Dortmund 
 Tel: +49 231 546521-00 
 Fax: +49 231 54 65 21 99 
 E-Mail: <a href="mailto:info@DoWorks.de">info@DoWorks.de</a>

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