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WestfalenLand – Ein führender Hersteller von SB-Frischfleisch und frischer Fleisch-Convenience Die WestfalenLand Fleischwaren GmbH  gehört zu den größten deutschen Herstellern im Bereich SB-Frischfleisch und frische Fleisch-Convenience. Als innovativer und hochtechnisierter Fleischveredelungsbetrieb bieten wir ein umfangreiches Sortiment und betreuen sowohl nationale als auch internationale Kunden im Lebensmitteleinzelhandel. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung mit SAP HCM</li> <li>Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten (z.B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen)</li> <li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in allen Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden</li> <li>Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert </li> <li>Idealerweise bereits erste Kenntnisse in SAP HCM</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Frühstückskantine</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer für den Bereich Technik (m/w/d) <ul> <li>Sie verhandeln Verträge und Preise souverän, einschließlich der Erarbeitung und des Abschlusses von Lieferanten- und Rahmenverträgen</li> <li>Sie pflegen unsere bestehenden Lieferantenbeziehungen und bauen neue Partnerschaften auf</li> <li>Sie sorgen dafür, dass Einkaufskonditionen und -prozesse kontinuierlich besser werden, mit Blick auf Kosten, Qualität und Lieferperformance</li> <li>Sie spüren Einsparpotenziale auf, durch Wertanalysen, Benchmarking und clevere Einkaufs-Tools, und haben dabei die Märkte und Rohstoffpreise immer im Blick</li> <li>Sie entwickeln eigenständig smarte Sourcing-Strategien und setzen sie um, immer eng im Austausch mit Technik, Standorten und der Einkaufsleitung</li> <li>Sie binden Lieferanten aktiv in unsere Entwicklungsprozesse ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem gruppenweiten Einkaufsteam zusammen und koordinieren standortübergreifende Einkaufsprojekte</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Lösung und den dazugehörigen Prozessen</li> <li>Sie reisen gelegentlich zum gruppenweiten Austausch und Besuch von Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kfm./technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im industriellen Umfeld</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Investitionseinkauf und im Bereich der Lebensmittelproduktion</li> <li>Strukturierte Vorgehensweise und weitsichtige Planung</li> <li>Ausgeprägte strategische und prozessorientierte Denkweise</li> <li>Besonderes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und gute SAP MM-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Strategischen Einkäufer für den Bereich Technik (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Sie sind Experte in der Entwicklung innovativer Produkte, verstehen Marktbedürfnisse und setzen strategische Impulse für nachhaltiges Wachstum. Mit Ihrem Gespür für Trends, Ihrer analytischen Stärke und Ihrer Fähigkeit, Teams zu begeistern, gestalten Sie aktiv die Zukunft – als (Senior) Product Manager (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10454 <ul> <li>In dieser Position sind Sie hauptverantwortlich für die Initiierung und Steuerung von Produkt- und Innovationsprojekten in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber (extern und/oder intern) sowie dem Vorgesetzten.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung interdisziplinärer Teams, die Einhaltung gesetzter Timings, regelmäßiges Reporting und Monitoring des Projektstatus bis zur abschließenden Freigabe von Produkten gem. Briefing- und Produktentwicklungs- und Innovationsprozess.</li> <li>Außerdem sind Sie Hauptansprechpartner für externe Partner wie bspw. Lizenzgeber, Agenturen und Marktforschungsinstitute sowie interne Schnittstelle zu entsprechenden Fachbereichen.</li> <li>Die Entwicklung von Konzepten und Briefings, u. a. Design, Produkt, Kommunikation ATL/BTL, PR etc. zur Generierung von nachhaltigem und profitablem Geschäftswachstum liegt in Ihren Händen.</li> <li>Wichtig ist außerdem die kontinuierliche Entwicklung des zu betreuenden Produkt- und/oder Markenportfolios unter Einbeziehung der erforderlichen Schnittstellen (Produktion, R&amp;D, Einkauf, SCM, QS u. a.).</li> <li>Mit dazu gehört die kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung (auch außerhalb des Core Business), inkl. Nutzung verfügbarer Marktforschungs-Tools wie Nielsen, GfK, Mintel etc. zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Verkaufsargumenten.</li> <li>Die Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen inkl. Reportings sowie die Entwicklung und Beschaffung von Sales- und Kommunikationsmitteln (PoS-Material, Flyer etc.) sind ein Teil Ihrer Aufgaben.</li> <li>Bei dieser Tätigkeit sind natürlich die Einhaltung vorgegebener Budgets und Investitionsvorgaben wichtig sowie die Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Marketing-Background</li> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP sowie Nielsen und GFK</li> <li>Flüssiges Sprechen und sicheres Verstehen in Englisch und Deutsch</li> <li>Neugier auf aktuelle Lebensmitteltrends und ein Gespür für das Entwickeln einer Marke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ihr Arbeitsumfeld gestalten Sie gerne Hybrid mit einer Mischung aus Home Office und Büroanwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.</li> <li>Sie profitieren zudem von zahlreichen Vorteilen wie unseren Corporate Benefits und Hansefit.</li> <li>Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgen kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände.</li> </ul>

(Senior) Product Manager (m/w/d)

Die Alexianer DaKS GmbH (Datenverarbeitungs- und Kommunikationssysteme für soziale Einrichtungen) am Standort Münster ist das Dienstleistungsunternehmen der Alexianer GmbH für die Informationstechnologie. Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen wie Medizinische Versorgungszentren, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe, Pflegeschulen, Reha-Einrichtungen und Werkstätten / Integrationsbetriebe für Men­schen mit Behinderungen. Um den Betrieb sicherzustellen, betreibt die Alexianer DaKS GmbH zwei hochver­füg­bare und moderne Rechenzentren in Münster mit alexianerweit bereitgestellten Diensten. Wir suchen Dich für die Alexianer DaKS GmbH zum nächstmöglichen Termin als Team Lead Netzwerk / Firewall in Vollzeit Du bist goldrichtig bei der Alexianer Gemeinschaft mit über 34.000 Mitarbeitenden, wenn du Spaß und Freude an der Position als Team Lead für den Bereich Netzwerk &amp; Firewall hast – hier trägst du maßgeblich zur Sicherheit, Stabilität und Verfügbarkeit unserer IT-Infrastruktur bei! Freuen kannst du dich auf ein sehr sympathisches Team von aktuell vier Köpfen, mit dem du dich gemeinsam um rund 150 Firewalls kümmerst, verteilt auf mehrere Außenstandorte. Als Lead bist du Führungs-, Vertrauens- und Ansprechpartner für dein Team und behältst den kompetenten Überblick. Klingt nach dir? Wunderbar! Dann freuen wir uns schon sehr auf dich! Operative Aufgaben <ul> <li>Firewall-Administration: Administration und Pflege unserer Next-Generation-Firewalls des Herstellers Palo Alto Networks sind der Hauptteil deiner operativen Aufgaben. Du implementierst Sicherheitsrichtlinien, führst Regeländerungen durch und überwachst die Firewalls.</li> <li>Netzwerkmanagement: Du konfigurierst und überwachst unsere Cisco Switch und sorgst für ein reibungslos funktionierendes Netzwerk. Dies umfasst auch die Betreuung von verschiedenen WAN-Verbindungen, MPLS-Standorten und VPN-Verbindungen.</li> <li>WLAN-Betrieb: Die Verantwortung für den Betrieb unserer Wireless-Infrastruktur, auf Basis von Extreme Networks liegt bei dir und deinem Team. Du optimierst zusammen mit deinem Team die Funknetze, konfigurierst Access Points und stellst die benötigte WLAN-Versorgung sicher.</li> <li>Technologie-Evaluation: Neue Technologien und Trends in deinem Fachbereich sind dir wichtig. Du prüfst Innovationen auf Mehrwert für unser Unternehmen und treibst auch Pilotprojekte voran.</li> </ul> Organisatorische und strategische Aufgaben <ul> <li>Teamführung: Die fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder liegt dir genau­so am Herzen, wie das Netzwerk, welches du betreust. Du koordinierst die Aufgabenverteilung im Team und förderst die fachliche Expertise (derzeit 4 Mitarbeitende, Ausbau möglich).</li> <li>Koordination: Eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams (z. B. Betrieb Rechenzentrum, Standort-IT, SOC) sowie mit externen Dienstleistern sind dir wichtig. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, externen Partnern und den IT-Mitarbeitenden in den Standorten.</li> <li>Architekturentwicklung: Eine strategische Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur gehört mit zu deinem Aufgaben­bereich. Du erarbeitest Konzepte für künftige Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese dann mit deinem Team um</li> <li>Sicherheitskonzepte: In Abstimmung mit anderen Abteilungen und Teams entwickelst du IT-Sicherheitsrichtlinien und setzt diese im Netzwerkbereich um. Du definierst Firewall-Policies und Sicherheitsrichtlinien, um Risiken zu minimieren und Arbeitsabläufe zu verbessern.</li> <li>Abstimmung mit Management: In deiner Rolle als Team Lead stehst du im regelmäßigen Austausch zur Abstimmung der Netzwerk- und Sicherheitsstrategie mit den Head of IT-Infrastruktur sowie anderen Team Leads.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung mit. Vorher hast du erfolgreich ein Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker absolviert.</li> <li>Die Cisco Kommandozeile beherrschst du fliesend.</li> <li>In der Firewall Welt von Palo Alto kennst du dich sehr gut aus und bist mit der zentralen Managementlösung Panorama vertraut.</li> <li>Große und komplexe Netzwerke sind bis jetzt deine Spielwiese gewesen.</li> <li>Für Netzwerksicherheit schlägt dein Herz.</li> <li>Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen im Healthcare Sektor.</li> <li>Grundlegend kennst du dich mit moderner Wifi Infrastruktur von Extreme Networks aus.</li> <li>Dein Wissen in den Bereichen Palo Alto und Cisco kannst du mit Zertifikaten untermauern.</li> <li>Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) und Englisch (B2 / C1) stellt für dich kein Problem dar.</li> <li>In deiner bisherigen Laufbahn hast du bereits Erfahrungen in der Führung kleiner Teams gesammelt.</li> <li>Generell arbeitest du gerne mit vielen verschiedenen Menschen in komplexen Strukturen zusammen.</li> <li>Veränderungen sind für dich Teil deiner beruflichen Welt und du hast die Fähigkeit diese auch mit deinem Team umzusetzen.</li> <li>ITIL 4 Foundation Zertifizierung oder andere ITIL-Zertifizierungen runden dein Profil ab.</li> <li>Ständige Fort- und Weiterbildung sind für dich fester Bestandteil deiner Arbeit in der IT-Welt.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren, wachsenden und familienfreundlichen Unternehmen im Gesundheitswesen.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und erfahrene Kolleg*innen und Vorgesetzte wird dir geboten.</li> <li>Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive freuen.</li> <li>Dynamische und flexible Organisations- und Teamstrukturen ermöglichen dir eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation.</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team mit Spirit und hoher Kompetenz erwartet dich.</li> <li>Wir bieten dir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice werden dir ermöglicht.</li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung und zusätzlicher Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse.</li> <li>Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Auf weitere interessante Benefits kannst du dich freuen, wie z. B. JobRad, ein modernes Arbeitsumfeld mit eigenem modernen Arbeitsplatz, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, eine Mitarbeiterkantine mit entspannter Atmosphäre, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, interne Unternehmensveranstaltungen sowie eine interne Gesundheitsvorsorge.</li> </ul>

Team Lead Netzwerk / Firewall (m/w/d)

Specialist (gn*) Cyber Security &amp; Defense Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Stabstelle Unternehmenssicherheit | Kennziffer 10757 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkte an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer Cybersicherheitsmaßnahmen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Penetrationstests Planung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-Events Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit ANFORDERUNGEN: Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld Tiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und Penetrationstests Gute analytische und Problemlösungskompetenzen Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN: Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Specialist (gn*) Cyber Security & Defense

Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Als Controller (m/w/d) wirst Du bei uns ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und kannst Dein Gespür für Zahlen ideal einsetzen. Nutze Deine Chance und starte bei H. Gautzsch durch! Darum lohnt sich Dein Einstieg: <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude – digitales Arbeiten inklusive.</li> <li>Leistung lohnt sich: Wir schnüren Dir ein aufgabengerechtes Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vielen weiteren Benefits.</li> <li>Wir-Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller – bei H. Gautzsch wird dieser Gedanke durch Teamevents, Sportgruppen, etc. gelebt.</li> </ul> <ul> <li>Controlling: Du übernimmst eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen, indem Du ein wichtiger Teil unseres Controlling-Teams wirst und bei der Erstellung von Ergebnisrechnungen und der Prognose zukünftiger Geschäftsentwicklungen Verantwortung übernimmst.</li> <li>To-do: Du wirkst bei der Erstellung von regelmäßigen internen Berichten mit und präsentierst die Ergebnisse der Geschäftsführung.</li> <li>Vielfältig: Außerdem bewertest Du Risiken und entwickelst Strategien, um diese zu minimieren.</li> <li>Analysefähigkeit: Zudem erarbeitest Du detaillierte Kostenanalysen und zeigst Potenziale zur Kostensenkung auf.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder hast Dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling.</li> <li>Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich des Controllings gesammelt.</li> <li>Nützliche Skills: Du bist bestens mit Excel vertraut, idealerweise kannst Du auch Power BI, SAP und VBA.</li> <li>Lust etwas zu bewegen: Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise und bist ein absoluter Teamplayer.</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Job-Bike </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul>

Controller (m/w/d)

Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, die Zukunft mitzugestalten als: Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik als Konstrukteur (m/w/d) Am Standort Sassenberg im Bereich Technik arbeitest du an der technischen Realisierung unseres vielseitigen Produktportfolios für die Division Print. Gemeinsam mit rund mit 30 engagierten Kolleginnen und Kollegen entwickelst du anwendungsspezifische Lösungen für die Druckindustrie – in den Bereichen Bogen- und Rollenoffset, Zeitungs-, Digital- sowie Flexodruck. Was uns antreibt? Der Mix aus Teamspirit, Innovation und echter Begeisterung für Technik. Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der Power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch Du ein Teil davon. <ul> <li>Erstelle Schaltschrankaufbauten und Stromlaufpläne mittels CAE-/CAD-Tools (2D/3D).</li> <li>Wähle elektrotechnische Komponenten aus und erarbeite Stück- und Kabellisten.</li> <li>Agier als zentrale:r Ansprechpartner:in – berate sowohl intern als auch extern, finde Lösungen für technische Fragestellungen und gestalte die Kommunikation mit unseren Kunden und Fachabteilungen.</li> <li>Übernimm Teilprojektverantwortung für die elektrischen Komponenten unserer Maschinen und Anlagen und entwickle dich mit jeder Herausforderung weiter.</li> <li>Gestalte spannende Projekte im Sondermaschinenbau – rund um Flüssigkeitsdosierung und Thermomanagement – gemeinsam im Team und mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Begleite Projekte von Anfang bis Ende – bringe deine Ideen aktiv zur Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen ein und trage so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Technischer Systemplaner:in, Technischer Zeichner:in oder eine vergleichbare Fachrichtung – idealerweise mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik oder einem abgeschlossenen Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Stromlaufplänen und Schaltschrankaufbauten sowie erste Erfahrungen in diesem Bereich.</li> <li>Erste Berufserfahrung als Elektrokonstrukteur:in sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen dich dabei, dich fachlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Erfahrung mit Softwaretools wie ES-PLAN, EPLAN oder SolidWorks ist von Vorteil; idealerweise bringst du auch SAP-Kenntnisse mit. Falls nicht, unterstützen wir dich gerne dabei, deine Skills weiter auszubauen.</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Kundenorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell abgestimmte Einarbeitung durch unsere Fachexpert:innen an deiner Seite – ergänzt durch gezielte interne und externe Schulungen. Darüber hinaus erwarten dich spannende Projekte und Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum sowie die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Gemeinsames Wachsen: In einem Team, das inspiriert und unterstützt – eingebettet in ein familiäres Unternehmensumfeld mit einer offenen, wertschätzenden Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Attraktives Rahmenpaket: Ein Vergütungsmodell, das gute Leistungen honoriert, zusätzliche Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche). Außerdem erhalten Sie 30 Urlaubstage und eine technotrans-Einkaufskarte mit einem jährlichen Guthaben von 600 €.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung u. v. m.), eine Betriebskantine mit vergünstigten Mahlzeiten, Leasing-Option von bis zu zwei Fahrrädern, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li> </ul>

Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik als Konstrukteur (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Nachrichten- oder Elektrotechnik bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Technische Gebäudeausrüstung, Elektro- und Nachrichtentechnik“ im Sachbereich "Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen". Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8174 bis zum 18.08.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 02.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>mittelfristige Infrastrukturplanung im Bereich: Notsignalanlagen, Rufsysteme, Kommunikationsnetze und Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Instandhaltung, Planung, Beschaffung, Errichtung und Betrieb von nachrichtentechnischen Informations- und Kommunikationssystemen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung und Koordinierung von freiberuflichen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten</li> <li>Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben als Bauherr</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme an der Servicebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik oder der Wirtschaftsinformatik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbes. von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen, im Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI</li> <li>eine sichere Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) (w/m/d) Fachrichtung Nachrichten- oder Elektrotechnik

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für SAP-Management A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD für unseren LWL-Bau-und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Finanz- und Rechnungswesen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 8175 bis zum 11.08.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 27.08.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>Projektleitung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des SAP-Systems und von SAP-Projekten</li> <li>SAP-Steuerung</li> </ul> Fachliche Steuerung des Ausbaus des gesamten SAP-Systems beim LWL-BLB für das Finanzwesen und die Immobilienverwaltung, u. a.: <ul> <li>Vergabe und Verwaltung von SAP-Lizenzen</li> <li>Verwaltung von Rollen und Berechtigungen</li> <li>Prüfung und Freigabe des SAP- Berechtigungskonzeptes</li> <li>Bearbeitung und Überprüfung von Fehlermeldungen</li> <li>verantwortliche:r Ansprechpartner:in für Anwender der Module FI, RE-FX</li> <li>Erarbeitung und Formulierung von Lösungsvorschlägen bei notwendigen Anpassungsbedarfen in den SAP-Modulen</li> <li>verantwortliche Koordination SER/Doxis</li> </ul> Sachbearbeitung Finanzbuchhaltungu. a. <ul> <li>Tätigkeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Kontierungsregelungen</li> </ul> Unterstützung der Sachbereichsleitung <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) aus den Fachbereichen der Informatik und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (mindestens 3 Jahre)</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter falleninsbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Kenntnisse im Bereich SAP mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft (wünschenswert) (Flexibles Immobilienmanagement (Real Estate), Finanzwesen, Controlling, Materialwirtschaft)</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung und Leitung von SAP-Projekten im Bereich der Immobilienwirtschaft (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, analytisches und strategisches Denken</li> <li>routinierte Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office)</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTENJOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelleschaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Sachbearbeiter:in (w/m/d) SAP-Management

Über uns: COMPO ist führender Anbieter von Markenartikeln für Pflanzen in Haus und Garten in Europa. Verbraucher finden im Sortiment alles, was Pflanzen für ein gesundes Wachstum benötigen – von Blumenerde und Dünger über Rasensaat bis hin zu Artikeln zur Schädlings­bekämpfung und zum Pflanzen­schutz mit Fokus auf biologischen Produkten. Begonnen hat alles 1956 mit der Vermarktung der ersten Blumenerde in verbraucher­freundlichen Verpackungen – der Einführung der bekannten und bis heute mehrfach ausgezeichneten COMPO SANA®. Heute arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter an über 25 Standorten Tag für Tag an der Entwicklung vielfältiger und nachhaltiger Qualitäts­produkte und -lösungen. Zur Unterstützung unseres Teams an dem Standort Rain am Lech oder Münster suchen wir schnellstmöglich einen Plant Controller (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung für das operative Controlling des Werkes inkl. Kostenstellen-, Kostenarten- und Produktionscontrolling</li> <li>Analyse und Überwachung von Produktionskennzahlen, Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge und aktive Begleitung der Umsetzung</li> <li>Proaktive Beratung bei operativen und strategischen Entscheidungen auf Werksebene</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Controlling-Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen sowie Controlling-Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb und der zentralen Finanzabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Angebotskalkulation und Bewertung von Preisänderungen aus betriebswirtschaftlicher Sicht und Bewertung von Fertigungsprozessen</li> <li>Bewertung von Lagerbeständen, Reichweitenanalysen und Optimierung der Bestände</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Budget- und Forecastprozessen</li> <li>Aktive Unterstützung der Werksleitung und den Fachabteilungen durch transparente und zielgerichtete Analysen</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Dashboards und Kennzahlensystemen</li> <li>Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktions-/Werkscontrolling (mindestens 5 Jahre Berufserfahrung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung sowie im operativen Controlling</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) sowie Excel, idealerweise Erfahrung mit BI/BW-Tools oder ähnlichen Datencubes</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> <li>Starke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen – ein:e geschätzte:r Sparringspartner:in für Führungskräfte</li> <li>Hands-on-Mentalität sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgabenfelder innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette unserer COMPO-Produkte</li> <li>Internationale Zusammenarbeit</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Branchengerechte Entlohnung</li> <li>COMPO-Bike (Fahrradleasing)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebssport im eigenen Fitnessstudio</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

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