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Warum wir tun, was wir tun: 
Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall, sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit normkonformen Lösungen, umfassender Beratung und technischer Kompetenz. Deshalb entwickeln wir Notleuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungszeichenleuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit über 90 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Notbeleuchtungssysteme - fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. 
Entwicklungsleiter (alle Menschen)
Was Du bei uns bewirkst - Deine Rolle als Entwicklungsleiter
Sicherheit beginnt bei uns nicht erst mit dem fertigen Produkt, sondern mit der Entwicklung dahinter. Als Entwicklungsleiter führst und entwickelst Du unser interdisziplinäres Team - technisch, menschlich und strategisch. Du arbeitest an der nächsten Generation unserer Not- und Sicherheitsleuchten: technologisch führend, sicherheitsrelevant und auf Zukunft ausgerichtet. Dabei verbindest Du Innovation mit Verantwortung. So stellst Du sicher, dass unsere Lösungen nicht nur funktionieren, sondern im entscheidenden Moment den Unterschied machen.
Das erwartet Dich
 Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams. 
 Du entwickelst elektronische Baugruppen (analog und digital) für unsere Systeme. 
 Du verantwortest Embedded Software (C / C++) und Leistungselektronik von der Idee bis zum Test. 
 Du integrierst moderne Kommunikationsschnittstellen wie DALI, ZigBee oder LON. 
 Du wählst und bewertest neue Batterie- und Speichertechnologien . 
 Du entwickelst lichttechnische Lösungen mit Fokus auf LED-Optiken und Linsen. 
 Du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess inklusive Projektmanagement und Ressourcenplanung. 
 Du stellst sicher, dass unsere Produkte relevante Normen und gesetzliche Vorgaben erfüllen. 
Du beobachtest technologische Trends sowie Marktanforderungen und bringst sie gezielt ins Team ein.
Was Du dafür mitbringst
 Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem. 
Fundiertes Wissen in Schaltungsdesign, Softwareentwicklung und Leistungselektronik. 
 Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen , Test- und Validierungsverfahren. 
 Du hast Führungserfahrung , arbeitest strukturiert und bringst technische Tiefe mit. 
 Du denkst unternehmerisch , agierst vorausschauend und kommunizierst klar im Team sowie darüber hinaus. 
Normen wie DIN EN 60598, ENEC oder CE sind Dir idealerweise vertraut. 
Welche Benefits bieten wir Dir? 
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht:  
Flexibilität , damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 Urlaubstage 
Sicherheit , weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: unbefristeter Arbeitsvertrag
Wertschätzung , die sich auszahlt: überdurchschnittliches Gehalt und 13. Gehalt 
Mobilität unterwegs : Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung möglich 
Gesundheit , die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club
Gemeinschaft , die verbindet: Betriebsfeiern und Teamevents
Zukunft , weil wir mitdenken: betriebliche Altersvorsorge 
Modernes Arbeiten , das begeistert: neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck
Stetige Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter: flexible Fortbildungsmöglichkeiten
 Bereit, etwas zu bewegen? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. 
Jetzt bewerben oder einfach anrufen: 0178 120 37 81 
Hinweis für Personaldienstleister: Bitte von Anfragen absehen. 
Hier bewerben
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Entwicklungsleiter (alle Menschen) Not- und Sicherheitsleuchten

IT-Inhouse Consultant fÃ¼r ISMS / Cybersecurity (m/w/x)
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
Stuttgart, KÃ¶ln
JOB-ID: REQ73158
IT-Inhouse Consultant fÃ¼r ISMS / Cybersecurity (m/w/x)
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Sehr gute Kenntnisse zu relevanten Standards und Normen (ISO27000-Reihe, EU-DSGVO, NIS 2) 
Erfahrung im Bereich Risiko- und Assetmanagement 
Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement von Vorteil 
Erfahrung im Projektmanagement und in der Ãbernahme von Projektverantwortung 
Flexible, vernetzt denkende PersÃ¶nlichkeit mit ausgeprÃ¤gter Kommunikations- und TeamfÃ¤higkeit sowie eigenverantwortlich, strukturierte Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
Als Teil unseres Teams trÃ¤gst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte ErgÃ¤nzung in unserem IT Security-Team, wo zudem das Potential besteht, die Teamleitung und FÃ¼hrung des GRC Teams innerhalb der Fachgruppe zu Ã¼bernehmen. 
Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung an Informationssicherheitsmanagement-Systemen und -konzepten (ISO 27001, NIS2, EU-DSGVO) 
Mitgestaltung der Informationssicherheits-Richtlinien 
DurchfÃ¼hrung von Gap-, Schutzbedarfs-, Business Impact- und Risikoanalysen 
Konzeptionierung, Organisation und DurchfÃ¼hrung von IT Security Audits 
Begleitung und UnterstÃ¼tzung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung von ganzheitlichen IT und Security Prozessen und Methoden
Unser Mehrwert fÃ¼r dich
Neue Herausforderungen - Setze deine Expertise im Bereich der Informationssicherheit gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich. 
Wissen aktiv einbringen - Bringe dein Wissen in spannenden Projekten ein und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. 
FortbildungsmÃ¶glichkeiten - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und EntwicklungsmÃ¶glichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security. 
KarrierefÃ¶rderung - Wir bieten dir den Raum, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und deine Karriere in einem wachsenden Bereich zu gestalten. 
Attraktive VergÃ¼tung - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die VergÃ¼tung nach dem Bundesrahmentarifvertrag fÃ¼r das Baugewerbe.
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Danina Sabic 
 Donau-City-Str. 1 
 1220 Wien 
+43 1 224221824 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

IT-Inhouse Consultant für ISMS / Cybersecurity (m/w/x)

ISMS Manager:in (m/w/x)
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
Stuttgart, KÃ¶ln, MÃ¼nchen
JOB-ID: REQ73174
ISMS Manager:in (m/w/x)
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Mind. zweijÃ¤hrige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.Ã¤.) 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement 
Prozessuale Denkweise sowie selbststÃ¤ndige, strukturierte und sorgfÃ¤ltige Arbeitsweise 
Freude an Kommunikation und bereichsÃ¼bergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher LÃ¶sungen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
Als Teil unseres Teams trÃ¤gst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte ErgÃ¤nzung in unserem IT Security-Team. 
Verantwortung fÃ¼r die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT 
Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), UnterstÃ¼tzung bei der Rezertifizierung sowie Planung und DurchfÃ¼hrung externer und interner Audits 
Planung und DurchfÃ¼hrung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter BerÃ¼cksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement 
Zentrale:r Ansprechpartner:in fÃ¼r das ISMS intern und extern
Unser Mehrwert fÃ¼r dich
Neue Herausforderung in der Informationssicherheit - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.
Wissen aktiv einbringen - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit.
FortbildungsmÃ¶glichkeiten - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und EntwicklungsmÃ¶glichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.
KarrierefÃ¶rderung - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstÃ¼tzen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben.
Attraktive VergÃ¼tung - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die VergÃ¼tung nach dem Bundesrahmentarifvertrag fÃ¼r das Baugewerbe.
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Danina Sabic 
 Donau-City-Str. 1 
 1220 Wien 
+43 1 224221824 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
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ISMS Manager:in (m/w/x)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_004207 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT‑Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste. 
Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team bei der Entwicklung sowie Weiterentwicklung einer Portal-Lösung zur Administration von Gruppen- und Anwendereigenschaften hinsichtlich des zugehörigen Rufnummernmanagements. Diese Portal-Lösung beinhaltet ein PowerShell-Modul, ein webbasiertes Frontend, ein Backend mit MSSQL-Datenbanken, einen QueueService und eine über REST-API verfügbare Business-Logik-Engine. Das Backend synchronisiert seine Daten mit den systeminternen Datenbanken der Skype for Business Server sowie weiterer Schnittstellen. 
Ihr Aufgabengebiet umfasst Konzeption, Design, SW-Entwicklung und SW-Pflege innerhalb dieser Portal-Lösung. Unser Ziel ist es, weitere individuelle SW-Lösungen zur Automatisierung von Betriebsaufgaben und ‑prozessen - auch für cloudbasierte Lösungen - zu entwickeln, hierzu bringen Sie Motivation und Ideen mit. 
Auch wirken Sie bei der Definition, Implementierung und Optimierung der Methoden, der eingesetzten Werkzeuge und der Prozesse für die Softwareentwicklung im Bereich mit. 
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: 
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen (TypeScript, HTML, CSS, C#, PowerShell, MSSQL. Frameworks: Angular, Node.js sowie .NET und .NET Core. Tools: VS‑Code und Visual Studio, JIRA, Git und Bitbucket/​GitHub Enterprise, Jenkins, Sonatype Lifecycle, NexusIQ)
Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen runden Ihr Profil ab 
Design und Modellierung von Software 
Entwicklung und Betrieb von Software nach DevOps, CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) 
Unternehmenskommunikation und ‑kollaboration 
Microsoft Skype for Business 
Microsoft Teams oder andere cloudbasierte Kommunikationslösungen 
Informationssicherheit, IT‑Sicherheit 
IT‑Betriebsprozesse
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit 
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Silvia Schuster, +49 911 179-3280 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Kai Kirchhof, +49 911 179-5167
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 24.11.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_004206 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Ihr Einsatz als Senior Professional System-Engineer erfolgt in unserem Team „Echtzeitkommunikation“. Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der internen Kommunikation via Microsoft Teams und Skype for Business. Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT‑Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung.
Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste. In diesem Kontext setzen wir aktuell Microsoft Teams ein und erweitern sukzessive den Funktionsumfang. 
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und ‑Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Insbesondere werden Sie bei der Sicherstellung des IT‑Betriebs von Microsoft Teams inklusive der Automatisierung des IT‑Betriebes (PowerShell-Skripte) mitarbeiten. Zudem unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Migrationsszenarien und der Testung von Microsoft-Teams-Funktionen.
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Insbesondere bringen Sie Erfahrungen in folgenden Feldern mit:
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams 
Erfahrungen im Kundensupport von Microsoft Teams 
Erfahrungen mit der Integration von Microsoft Teams in Microsoft M365 
Microsoft PowerShell, einschließlich Scriptentwicklung/​‑pflege 
Kenntnisse IT‑Prozesse, IT‑Sicherheit 
Administration Windows Server 
Administration Skype for Business Server
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon 
+49 911 179‑5580
 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Silvia Schuster, 
+49 911 179-3280
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Kai Kirchhof, 
+49 911 179-5167
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 24.11.2025
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

In Deiner Rolle als (Junior) Consultant (w/m/d) im Bereich Audit / Wirtschaftsprüfung erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum von der klassischen Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards über die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten bis hin zur prüfungsnahen Beratung. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann mach mit uns Deinen nächsten Karriereschritt und bewirb Dich als <a href="https://jobs.kpmg.de/default/job/Berlin-Fachwirt-%28wmd%29-Wirtschaftspr%C3%BCfung-Pr%C3%BCfungsassistent-Audit-Assistant-10785/589978101/?utm_source=Vakanz_220&amp;utm_medium=Stellenanzeige&amp;utm_campaign=EB-Massnahme" target="_blank">Fachwirt (w/m/d) Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Audit Assistant in Voll- oder Teilzeit (kpmg.de)</a>Du willst mit Deinen analytischen Fähigkeiten punkten und die DNA eines Unternehmens genauestens verstehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen und Dich&nbsp;ab sofort bei&nbsp;uns bewerben:

<ul>
	<li>Spannende Beratungsprojekte mit echtem Impact: Gemeinsam mit Deinem Team prüfst und berätst Du Mandant:innen unterschiedlichster Branchen sowie Kredit- und Finanzinstitute verschiedener Größen – auf nationaler und internationaler Ebene. Dabei wächst Du mit jeder Aufgabe sowohl fachlich als auch persönlich über Dich hinaus.</li>
	<li>Mach Nachhaltigkeit prüfbar und wirksam: Im Bereich ESG trägst Du dazu bei, nachhaltiges Handeln messbar und nachvollziehbar zu machen – etwa bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten. So prägst Du ein zentrales Zukunftsthema in der Wirtschaftsprüfung mit.</li>
	<li>Mach komplexe Themen verständlich: Du erkennst, was hinter Zahlen steckt, und nutzt Dein analytisches Verständnis, um Geschäftsmodelle sowie Bilanzierungsfragen strukturiert zu bewerten. Deine Einschätzungen tragen maßgeblich zum Erfolg von Gutachten und Projekten bei.</li>
	<li>Schaffe Vertrauen durch fundierte Prüfungsarbeit: Durch Sonderprüfungen lieferst Du unseren Mandant:innen klare Antworten auf komplexe Fragestellungen und unterstützt sie dabei, sichere Entscheidungen zu treffen.</li>
	<li>Digitalisiere mit uns die Prüfungswelt: Mit innovativen Prüfungsansätzen und digitalen Tools entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team neue Wege für effiziente und zukunftsorientierte Prüfprozesse.</li>
	<li>Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und bringst Deine Stärken gezielt in vielseitige Audit-Projekte ein – von Compliance über Revision bis hin zu komplexen Rechnungslegungsfragen.</li>
</ul><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Rechtswissenschaften.</li>
<li>Studienschwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankbetriebslehre, Revision oder IT.</li>
<li>Erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Audit, Rechnungswesen, Health Care, Bankwesen oder Compliance – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bankenbezug.</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.</li>
<li>Fachlich stark, menschlich und motiviert bringst Du Dich ein. Mit Deiner strukturierten Denkweise, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit wirst Du zu einem wichtigen Teil des Teams. Gleichzeitig möchtest Du Dich und Dein Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln, Vertrauen schaffen und mit Deiner Arbeit einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance sind unsere Gamechanger. Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen, und es fällt Dir leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li>
</ul><ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li><li>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</li></ul>

(Junior) Consultant Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Sicherheitsmanagement und Zutritt
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) Sicherheitsmanagement und Zutritt wirken Sie dabei mit, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und Systemen zu sichern. So tragen Sie dazu bei, IT-Risiken zu minimieren und sicherheitskritische IT-Infrastrukturen in NRW zu schützen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude 
 Die Dienstgebäude von IT.NRW beherbergen Rechenzentren, die einem besonderen Schutz unterliegen. Zudem wird das Thema IT-Sicherheit auch mit physischen Komponenten wie erhöhten Zutrittskontrollen zu Sicherheitszonen unterstützt und gelebt. 
Im Bereich „Sicherheit der Dienstgebäude“ stellen wir die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Technik, Pforte und Sicherheitszentrale. Diese wissen im Notfall, was zu tun ist, und leiten die richtigen Schritte ein, um unsere Mission in die Tat umzusetzen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie betreuen und bedienen sicherheitstechnische Anlagen (Video, Zugangs-Kontrollen, Perimeterschutz usw.), Sonderinfrastruktur (Medientechnik, Zeiterfassung etc.) sowie die zugehörige Software. Dabei beachten Sie alle BSI- und KRITIS-Sicherheitsrichtlinien. 
Sie übernehmen die fachliche Leitung der Aufgabengebiete „Empfangsdienst“ und „Sicherheitszentrale“ und sind damit einhergehend zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden. 
Sie erstellen Schichtpläne unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben. 
Sie organisieren Schulungen sowie Unterweisungen, führen diese durch und arbeiten entsprechende Unterlagen im Vorfeld aus. 
In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ermitteln und beheben Sie Störungen. Dabei kontrollieren Sie auch die Einhaltung von vertraglich zugesicherten Leistungen der Dienstleistungsunternehmen. 
Sie führen Instandsetzungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten an den betreuten Anlagen durch.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie unterstützen das Team bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Instandhaltung sicherheitsrelevanter Anlagen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Sicherheitsmanagement oder ein Studium mit Bezug zum Objektschutz (Perimeterschutz, Zutrittsmanagement o. ä.) 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Verwaltungsfachwirt sowie Erfahrung im Bereich Personal oder Führung 
Einschlägige Berufserfahrung bei der fachlichen Leitung von Teams oder in der Personalsachbearbeitung (idealerweise im Sicherheitsbereich ) 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Wechselschicht und deren arbeitszeitrechtlicher Anwendung 
Know-how im Bereich des Objektschutzes sowie im Umgang mit sicherheitsrelevanten Systemen 
Fahrerlaubnis für Pkw Klasse B 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Besonnenes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise 
Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). 
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Welche Erfahrungen haben Sie bislang mit der Leitung von Teams gemacht und was ist Ihnen dabei besonders wichtig? 
 2. Wie würden Sie erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team definieren, das in Schichtdiensten arbeitet?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Katrin Faßbender, <a href="mailto:katrin.fassbender@it.nrw.de">katrin.fassbender@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2503
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Daniel Czogalla, <a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6697

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Sicherheitsmanagement und Zutritt

Sie haben Erfahrung mit SAP S/4HANA Transformationsprojekten, fortlaufender Prozeßoptimierung und -automatisierung sowie der Integration von HANA mit weiteren Kernsystemen? Auch die Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern ist Ihnen vertraut? 
Dann könnte diese Position in der Abteilung IT der HOCHTIEF Infrastructure GmbH das Richtige für Sie sein! 
Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Anstellung am Konzernsitz in Essen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als 
SAP Technical / Integration Architect (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Leitung von SAP-Projekten im Bereich „Central Systems &amp; Service“ von der Aufnahme der Anforderung über die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe bis zur Umsetzung und Übernahme in den Betrieb durch IT-Dienstleister 
Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemarchitektur mit dem Fokus auf SAP-Transformation und -Migration auf S/4HANA 
Technische Unterstützung der Fachabteilungen bei der Business Transformation mit Schwerpunkt SAP FI/CO 
Konzeption, Planung und Umsetzung von Architekturentscheidungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern 
Steuerung und Kontrolle der Dienstleister für das operative Systemmanagement 
Initiierung, Koordination und Kontrolle von Anpassungen, Weiterentwicklung und Betrieb der SAP-Schnittstellen durch Dienstleister 
SAP-Vertragsmanagement (SAP Lizenzen, Wartung)
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt 
Praktische Erfahrung in der Planung und Leitung von SAP-Projekten 
Erfahrung mit der Ausschreibung von IT-Leistungen sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern 
Fundierte Kenntnisse in der aktuellen SAP-System- und Datenbankarchitektur, der Migration auf S/4HANA sowie ggf. über die SAP Business Technology Platform (BTP) 
SAP FI/CO-Berater (erworbene SAP S/4-Zertifizierungen) 
Erfahrung in der Integration von SAP mit anderen Anwendungen und/oder Plattformen. 
Kenntnisse aus der Bauindustrie sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile 
Ein motiviertes Team: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Firmenfitness: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern.
Gesundheitsförderung: Lassen Sie sich von unserer Betriebsärztin professionell betreuen und nutzen Sie Angebote wie das Physio-Coaching oder das Employee Assistance Programm.
Umfassende Unterstützung: Nutzen Sie die HOCHTIEF-Akademie als Ihren Partner für eine erfolgreiche und spannende Entwicklung.
Gute Verkehrsanbindung: Die unkomplizierte Anreise zu unserem Standort erleichtert Ihren Arbeitsweg.
Komfortable Infrastruktur: Genießen Sie Annehmlichkeiten wie Parkplätze und Ladesäulen für E-Autos in unserer modernen Tiefgarage.
Fahrradfreundlichkeit: Profitieren Sie von einem sicheren Fahrradkeller, Duschmöglichkeiten sowie Reparatureinrichtungen für kleinere Instandsetzungen, perfekt für alle Radfahrer! Außerdem sind wir Partner von Jobrad.
Gastronomie vor Ort: Erleben Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungs-Formular. 
Bei Fragen steht Ihnen Nadine Bertlich sehr gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

SAP Technical / Integration Architect (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Verstärken Sie im Tagesdienst unser cooles Eis-Team im Bereich der Infrastruktur als Kältetechniker (m/w/d) ohne Reisetätigkeit in Everswinkel Referenznummer 10488 <ul> <li>Betreuung und Wartung der NH3-Kälteanlage und Eiswasseranlage</li> <li>Wartung der Klimageräte</li> <li>Elektroinstallation im Bereich Infrastruktur / Haustechnik</li> <li>Projektbegleitung und -unterstützung</li> <li>Bei Bedarf: Unterstützung der anderen Gewerken innerhalb der Abteilung Infrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Kältetechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit an und mit NH3-Kälteanlagen</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs-, Sicherheits- und Umweltbewusstsein im Umgang mit Ammoniak</li> <li>Für die Arbeit an unseren Anlagen notwendige Höhentauglichkeit</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Ausübung der Tätigkeit im Tagesdienst, in Ausnahmefällen kann es zu Bereitschaftseinsätzen kommen</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche</li> <li>13 Monatsgehälter und ein Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits und Hansefit</li> <li>...und zwischendurch eine Erfrischung bzw. Stärkung durch kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände</li> </ul>

Kältetechniker (m/w/d) ohne Reisetätigkeit

<h1>STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.</h1> STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR. Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! <h2>Elektriker (m/w/d)</h2>Standort: Herne Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben: <ul> <li>Termin- und Normgerechte Montage, Installation und Verkabelung von industriellen elektrischen Anlagen</li> <li>Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen vor Ort</li> <li>Ausführung der Arbeiten nach Vorgabe, Planunterlagen sowie Bau- und IBN-Leitung</li> <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen und -messungen, inklusive der Protokollierung und Dokumentation</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis, hohe Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten </li> <li> Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR </li> <li>Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche </li> <li>Individuelle Einarbeitung </li> <li> Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark </li> <li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln </li> </ul>

903 IT / Telekommunikation Teilzeit Jobs