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Randstad ist Ihr strategischer Partner für beruflichen Erfolg. Als weltweit führender Personaldienstleister verbinden wir Talente mit renommierten Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Chemie und Biotechnologie. Für ein innovatives Pharmaunternehmen in Eschweiler suchen wir engagierte Experten für die Qualitätskontrolle, die mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein zur Sicherheit hochwertiger Arzneimittel beitragen möchten.<ul>
	<li>Durchführung von Freigabeprüfungen von Fertigwaren und Rohstoffen unter strikter Einhaltung vorgegebener Prüfmethoden, Spezifikationen und Pharmakopöen</li>
	<li>Selbstständige Durchführung komplexer chemischer Analysen im Rahmen der Qualitätskontrolle (u. a. UV, IR, HPLC, GC sowie Nasschemie)</li>
	<li>GMP-gerechte Dokumentation aller Prüfergebnisse sowohl papierbasiert als auch in digitalen Systemen</li>
	<li>Sorgfältige Dateneingabe und kontinuierliche Verwaltung der Analyseergebnisse im SAP-System</li>
	<li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards im Laboralltag</li>
	<li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Laborprozessen und Analysenmethoden</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, Pharmakant, Chemisch-Technischer Assistent (CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
	<li>Fundierte praktische Erfahrung in der instrumentellen Analytik (insbesondere HPLC und GC) sowie in nasschemischen Verfahren</li>
	<li>Sicherer Umgang mit GMP-Richtlinien und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li>
	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Produktqualität</li>
</ul><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) zzgl. Schichtzulagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Langfristiger Einsatz bei einem Top-Arbeitgeber der Pharmabranche in der Region Eschweiler</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
	<li>Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</li>
	<li>Professionelle Betreuung und Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung</li>
</ul>

Chemielaborant (m/w/d)

Ort:&nbsp;33428 Harsewinkel, Prozessionsweg 41 |&nbsp;Vertragsart: Teilzeit (25 Std.),&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945820
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE-Markt Alberts oHG sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li>
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Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
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Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
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Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
<li>
Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk und f.ernetzt</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:
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<li>Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in der Abteilung Getränke</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li>
<li>Du zeichnest die Preise aus und pflegst unser Sortiment</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li>
</ul>
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945820)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Getränke (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich "Digitalisierung" suchen wir einen Consultants im Bereich eAkte (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie analysieren komplexe Zusammenhänge in Anwendungs- und Organisationsfragen Sie steuern und gestalten gemeinsam mit den Kunden Einführungsprojekte Sie beraten unsere Kunden während des gesamten Projektzeitraums in allen projektbezogenen Fragen und decken dabei sowohl organisatorische als auch technische Fragestellungen ab Sie repräsentieren unsere Produkte auf Kundenveranstaltungen sowie auf Messen und auf Tagungen Sie arbeiten strategisch mit dem Vertrieb zusammen, entwickeln dabei Marketingmaterial mit und unterstützen bei Vertriebsveranstaltungen Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit dem Softwarehersteller, um unser Produktportfolio weiterzuentwickeln Sie behalten den Überblick über die verschiedenen Kennzahlen Ihrer Projekte, bereiten diese auf und halten sie nach Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern und spricht mit diesem Stellenangebot Menschen aller Geschlechtsidentitäten an. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2549-62 bis zum 21.01.2026 über unsere Karriereseite vorzunehmen. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich Anfang Februar in Gießen statt. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Das sollten Sie mitbringen Hochschulabschluss im Bereich IT, Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung Ggf. mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der IT oder im Kunden- bzw. Projektmanagement Kenntnisse der besonderen Anforderungen an die revisionssicher Langzeitspeicherung, dem Erstellen und Verwalten von Aktenplänen oder des hessischen Aktenführungserlasses Umfassende Kenntnisse über die Geschäftsabläufe der kommunalen Verwaltung Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Hessens Führerschein Klasse B Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt <a href="mailto:anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a> +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Consultants im Bereich eAkte (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich "Digitalisierung" suchen wir einen Produktmanager für Digitalisierungsprodukte in der öffentlichen Verwaltung (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Verantwortung für das Produkt Breitbandportal (<a href="https://www.breitband-portal.de" target="_blank">https://www.breitband-portal.de</a>) Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen Kosten- und Ressourcenplanung Fehler- und Änderungsmanagement Entwurf von marktspezifischen Vertriebsstrategien und produktspezifischen Marketingplänen sowie Qualitätssicherung Weiterentwicklung des Produktes Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Projekts Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern Fachliche Führung des Produktteams, bestehend aus internen und externen Mitarbeitenden Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern und spricht mit diesem Stellenangebot Menschen aller Geschlechtsidentitäten an. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2548-64 bis zum 18.01.2026 über unsere Karriereseite vorzunehmen. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 27.01.2026 in Gießen und am 29.01.2026 in Kassel statt. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und einschlägige Erfahrung im Bereich Digitalisierung oder Produktmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wirtschaftliches und strategisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt <a href="mailto:anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a> +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Produktmanager für Digitalisierungsprodukte in der öffentlichen Verwaltung (m/w/d)

thyssenkrupp is an international industrial and technology group with around 98,000 employees. In the fiscal year 2023/2024, the company generated sales of € 35 billion in 47 countries. Its business activities are bundled in five segments: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe and Marine Systems. With extensive technology know-how, the businesses develop innovative solutions for the challenges of the future, especially in the fields of climate protection, the energy transition, digital transformation in the industry and mobility of the future. With its technologies and expertise, thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH ensures that coking plants and chemical plants around the world are operated more efficiently and with lower emissions. We rely on customer-specific concepts and high-quality services for the of existing systems renewal, modernization, and optimization. Join us in helping to further develop the systems we manage in a more environmentally friendly way. <ul> <li>Supervision and execution of refractory construction work in industrial plants (new construction, repair and refurbishment, hot repair and maintenance) worldwide, especially at coking plants during production operation, as well as at petrochemical plants during shutdowns and relining (ammonia, methanol, etc.)</li> <li>Actual dimension survey of the structures and trades to be lined or erected as well as of work carried out</li> <li>Supervision and execution of refractory masonry, concrete (incl. formwork construction) and insulation work</li> <li>Handling of different materials (bricks, concrete, wood, insulation, etc.)</li> <li>Professional organization and supervision of refractory construction work in partial construction areas by both own employees and subcontractors</li> <li>Organization and implementation of construction site facilities as well as clearance of the construction site</li> <li>Classification, coordination and quality monitoring of own and subcontractor services in the partial construction sector</li> <li>Coordination of the work in the partial construction area with the other construction areas and the construction management (foreman, site manager)</li> <li>Requisition, transport, storage and provision of equipment, machines and building materials</li> <li>Guidance and operation of construction machinery and equipment</li> </ul> <ul> <li>You have successfully completed training as a furnace mason, chimney or concrete builder, furnace builder or comparable)</li> <li>Ideally, you have relevant professional experience in furnace construction, especially in the field of hot coke oven repairs, as well as a foreman or senior foreman training</li> <li>You look forward to varied activities as part of assembly work and are flexible with regard to working hours that may change at short notice</li> <li>You enjoy working on international projects and have a high willingness to travel.</li> <li>You have a class B driving license and a car at your disposal</li> <li>We require a good knowledge of German and/or English</li> <li>Health suitability for work under aggravating conditions is required, and proof of appropriate G-examinations is desirable</li> </ul> Collegial cooperation and respect in dealing with each other – this is what you will find with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, then apply online now, stating your salary expectations and your current notice period. As part of the thyssenkrupp group, we offer our employees high level conditions and many benefits: <ul> <li>An excellent onboarding process</li> </ul> <ul> <li>A very high standard for the safety of all employees</li> <li>Compensation according to collective agreement Tarifvertrag zur Regelung der Löhne Baugewerbe</li> <li>A 40-hour week and 30 vacation days per year</li> <li>Attractive social benefits, such as an excellent company pension scheme</li> <li>Christmas and holiday bonuses as well as other collectively agreed payments</li> <li>A challenging and varied job that you can take on your own responsibility</li> <li>Very good professional development opportunities in the team, in the company and in the group</li> <li>Occupational health management in the form of regular health days</li> </ul> We value diversity We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/ideology, disability, age, sexual orientation and identity.

Refractory Supervisor / Feuerungs- und Schornsteinbauer (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d) <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5041 werden bis 15.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Die Kalkwerke H. Oetelshofen GmbH &amp; Co. KG sind ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Rohstoffindustrie. Mit unserer Expertise in der Herstellung hochwertiger Kalkprodukte sind wir ein wichtiger Partner für die Bau- und Chemiebranche, sowie für den Umweltschutz. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Teamgeist. Werden Sie Teil unseres engagierten Instandhaltungsteams und sichern Sie die Verfügbarkeit unserer modernen Anlagen. Als Betriebselektriker (m/w/d) sind Sie der Experte für die Elektrotechnik unserer gesamten Produktionsanlage. <ul> <li>Instandhaltung &amp; Wartung: Sie führen eigenständig Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an unseren komplexen elektrischen Anlagen (Brecher, Öfen, Mühlen, Förderanlagen) durch.</li> <li>Störungsbehebung: Sie lokalisieren schnell und präzise Fehler und Störungen an SPS-Steuerungen, Regel- und Antriebssystemen und beheben diese effizient.</li> <li>SPS-Technik: Sie betreuen und passen unsere speicherprogrammierbaren Steuerungen an.</li> <li>Installation &amp; Optimierung: Sie sind für die Installation neuer Komponenten sowie die elektrische Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagen zuständig.</li> <li>Sicherheitschecks: Durchführung der vorgeschriebenen Prüfungen.</li> <li>Dokumentation: Sie pflegen die technischen Unterlagen und Schaltpläne.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen Berufspraxis in der Instandhaltung, idealerweise im Umfeld von Produktionsanlagen (z.B. Rohstoff-, Stein- oder Zementindustrie) mit.</li> <li>Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs- und Regeltechnik. Erfahrung in der Arbeit mit SPS-Steuerungen ist von Vorteil.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind zuverlässig, teamfähig und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert.</li> <li>Bereitschaft: Sie sind bereit zur Schichtarbeit und zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Entlohnung nach dem Entgelttarifvertrag d. rechtsrheinischen und westfälischen Kalk- u. Dolomitindustrie (13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld)</li> <li>Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Industriezweig.</li> <li>Entwicklung: Gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Spezialisierung auf neue SPS-Technologien).</li> <li>Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, tägl. frisches Obst, Fahrtkostenzuschuss</li> </ul>

Betriebselektriker (m/w/d) für die Industrie

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Dortmund Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Unit Manager (m/w/d). <ul> <li> Du übernimmst die operative und strategische Leitung deines Vertriebsteams in deiner Region und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. </li> <li> Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum. </li> <li> Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. </li> <li> Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab. Dabei beobachtest du aktiv den Markt, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse in den Vertrieb ein. </li> <li> Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken. </li> <li> Du trägst Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Kundenbasis - mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu sichern. </li> </ul> <ul> <li> Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich. </li> <li> Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen. </li> <li> Du überzeugst durch konzeptionelles und organisatorisches Geschick sowie eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Struktur, Eigenverantwortung, Flexibilität und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus - du packst an, denkst mit und führst mit Weitblick. </li> <li> Du arbeitest zahlenorientiert, strategisch vorausschauend und setzt Themen im operativen Tagesgeschäft zielgerichtet um. </li> <li> Mit deiner Kommunikations- und Coaching-Kompetenz gelingt es dir, Menschen zu entwickeln, zu inspirieren und mitzunehmen. </li> <li> Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten. </li> </ul> Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS.

Sales Unit Manager (m/w/d)

Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. <h1>Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) für Bürotätigkeiten – Schwerpunkt Warenwirtschaft</h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Verwaltung in Bergisch Gladbach eine engagierte Persönlichkeit als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) für Bürotätigkeiten – Schwerpunkt Warenwirtschaft in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Datenanalyse &amp; Warenwirtschaft <ul> <li>Analyse und Auswertung warenwirtschaftlicher Daten in SAP</li> <li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li> </ul> Prozessmanagement <ul> <li>Analyse bestehender Prozessstrukturen</li> <li>Erstellung von Arbeitsanweisungen für neue oder optimierte Abläufe</li> </ul> Rechnungsprüfung <ul> <li>Fehleranalyse und Bearbeitung von Daten aus der Rechnungsprüfung</li> </ul> Kommunikation &amp; Schulung <ul> <li>Ansprechpartner:in für Kolleg:innen bei fachlichen Rückfragen</li> <li>Durchführung interner Schulungen in unseren Märkten</li> </ul> Schnittstellenfunktion <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Marktleitungen und der EDEKA Rhein-Ruhr Großhandlung</li> </ul> Assistenzvertretung <ul> <li>Übernahme ausgewählter Aufgaben der Assistenz der Geschäftsführung im Rahmen von Urlaubsvertretungen</li> </ul> Ausbildung &amp; Berufserfahrung <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, z. B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Praxiserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li> </ul> IT- &amp; Analysekompetenz <ul> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Interesse an Prozess- und Datenanalysen</li> </ul> Persönliche Stärken <ul> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Mobilität <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zu unseren vier Märkten in Rösrath, Bergisch Gladbach und Hilden</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) für Bürotätigkeiten – Schwerpunkt Warenwirtschaft

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Als Assistenz der Abteilung Unfallprävention erledigen Sie die tägliche Korrespondenz und fertigen Texte, Tabellen und Präsentationen an. Sie koordinieren und überwachen Termine und verantworten die Akten- und Vorgangsführung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Erstellen von Prüfberichten und Zertifikaten sowie Mitarbeit beim Zertifikatsmanagementsystems Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungs a ufträgen in SAP Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Berufserfahrung in der Assistenzarbeit Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie mit PDF-Bearbeitungsprogrammen (z.B.: Power PDF) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationstalent und sicheres Auftreten Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. Marc Wittlich | 030 13001-3500 Grit Thoma | 030 13001-3501 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-25-14:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 07.01.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

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