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Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.&nbsp;🔑 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung&nbsp;📋</li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬</li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik&nbsp;💡</li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

<h2>Zeit ist Geld und beides liegt bei dir in guten Händen:</h2>Für unseren Kunden, einem renommierten Familienunternehmen aus der Metallbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkteinstellung einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei 40 Wochenstunden ausgeübt werden. Du hast ein Auge fürs Detail, kennst dich im Abrechnungsdschungel gut aus und willst mehr als nur Zahlen schubsen? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h2>Diese Spielwiese erwartet dich bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Entgeltabrechnung: Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis </li><li> Rechtliche Bewertung: Du beurteilst Entgeltbestandteile unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben </li><li> Administrative Aufgaben: Du pflegst Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit, erstellst Bescheinigungen und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen </li><li> Beratung &amp; Kommunikation: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen </li><li> Projekte &amp; Optimierung: Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und unterstützt bei Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten</li></ul><h2>Damit überzeugst Du unseren Kunden:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung am besten mit Schwerpunkt Personal, Lohn oder Finanzen</li><li> Fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP</li><li> Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel digitale Affinität ist ein Plus</li><li> Sorgfalt, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch</li><li> Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für Dich selbstverständlich</li><li> Du kommunizierst offen, freundlich und klar auf Deutsch und bei Bedarf auch auf Englisch</li></ul><h2>Das bietet Dir unser Kunde:</h2><ul><li> Betriebliche Sozialleistungen (wie Kantinenzuschüsse, Sonderzahlungen zu Jubiläen)</li><li> Anlehnung an den IG-Metall</li><li> Altersvorsorge</li><li> Mitarbeiterrabatte</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li></ul>

Entgeltabrechner (m/w/d)

Hansmeier Steuerungstechnik   Softwareentwickler:in (m/w/d)   Rheda-Wiedenbrück, Deutschland   Angestellte/r   Softwareentwicklung   Hansmeier Steuerungstechnik gehört zu den führenden Anbietern von Automatisierungstechnik in den Bereichen der Futtermittel- und Baustoffindustrie.   Mit unserem Team planen und entwickeln wir speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch hin zugeschnittene Konzepte für Produktionsanlagen vom Mittelstand bis zur Großindustrie.   Unsere datenbankbasierten Prozessleitsysteme übernehmen dabei die übergeordnete Steuerung der Produktionsanlagen. Dies umfasst neben der Produktionsplanung und -steuerung auch Bereiche wie die Auftragsverwaltung und die Disposition der LKW-Flotten.   Aufgaben      Weiterentwicklung unseres Prozessleitsystems (Front- und Backend)      Analyse bestehender Systemkomponenten      Selbstständige Ausarbeitung von Konzepten für den Prozessablauf und die Bedienung      Abstimmung mit unseren Kunden und anderen Fachabteilungen, z. B. für Schnittstellen zur SPS     Qualifikation      Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation      Direkteinstieg nach Studium/Ausbildung auch ohne Berufserfahrung möglich      Bei Berufserfahrung wünschenswert: Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanken (C# / Informix SQL)      Bereitschaft, sich in verschiedene Bereiche eines Gesamtsystems einzuarbeiten      Strukturierte und analytische Arbeitsweise      Team- und Kommunikationsfähigkeit     Benefits      Abwechslungsreiche Tätigkeit      Sicheres Arbeitsumfeld in einem langfristig orientierten Familienunternehmen und einer konjunkturstabilen Branche      Betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing)      Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge     Hansmeier Steuerungstechnik   51-200 Mitarbeitende   Entwicklung kundenspezifischer IT-Systemsoftware   Hansmeier Steuerungstechnik ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb für Automatisierungstechnik   Webseite   Ansprechperson   KH   Klaus Hansmeier      Geschäftsfhrer

Softwareentwickler:in (m/w/d)

Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach! Du wirst Teil unseres Geschäftsbereiches IT und Digitalisierung mit rund 175 Kolleg:innen. Wir bieten unseren internen und externen Kund:innen ein spannendes und innovatives IT-Service- und Projektportfolio sowie die dazugehörige sichere und moderne IT-Infrastruktur. Vom Rechenzentrumsbetrieb bis zur SAP S/4HANA Transformation, von IT-Nachhaltigkeit bis zur Digitalisierung der Unternehmensgruppe – unser Themenspektrum ist vielseitig. Als Teil eines Teams von 17 Kolleg:innen übernimmst du die Weiterentwicklung, Wartung und Administration unserer Business Integration Suite. <ul> <li>Schnittstellen zwischen verschiedenen Applikationen konzeptionieren und maßgeblich an der Umsetzung mitwirken</li> <li>Externe Dienstleistende steuern und IT-interne Tätigkeiten koordinieren</li> <li>Selbstständige Fehleranalysen durchführen und Fehlerbehebungen koordinieren</li> <li>IT-Projekte im Umfeld Business Integration und Datenaustausch leiten, planen und betreuen</li> </ul> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld. <ul> <li>Erfahrung im Betrieb von Applikationen, idealerweise im Bereich Business Integration, Datenaustausch oder Signatur und Verschlüsselung</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen und Datenbanken (z.B. JAVA, SQL, PostgreSQL)</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von Linux-Servern sind wünschenswert</li> <li>Vorzugsweise Prozess-Know-How in der Energiebranche und der Marktkommunikation</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise, hohe Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Homeoffice-Regelung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Firmenevents</li> <li>Hunde am Arbeitsplatz</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitswelten</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Bereitstellung digitaler Endgeräte</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> </ul>

IT-Spezialist:in Business Integration (m/w/d)

Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen. Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe. <ul> <li>Betreuung eines kaufenden Kundenstammes der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche</li> <li>Kundenakquise</li> <li>Verantwortung für die Kalkulation, Produkt- und Dienstleistungsplatzierung beim Kunden</li> <li>Individuelle Angebotserstellung und -nacherfassung</li> <li>Auftrags- und Retourenabwicklung</li> <li>Vertretung im Team während Urlaubs- und Krankheitsphasen</li> <li>Intensivierung der Kundenbindung als aktives Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)</li> <li>Fachkenntnisse aus dem Sanitär- und Heizungsbereich oder eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK / Gas &amp; Wasserinstallateur / Heizungsbauer (m/w/d) mit Affinität zum Verkauf</li> <li>Engagierte Überzeugungskraft, kundenorientiertes Handeln und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li> <li>Verhandlungssicherheit und eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Idealerweise SAP R3 Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie, Pflege &amp; Beruf</li> <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li> <li>Learning &amp; Development: Individuelle berufliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst Fachbereich SHK (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d) DEINE AUFGABEN: Im Rahmen eines kleinen Teams von derzeit fünf Kollegen übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Installationen im firmeneigenen Rechenzentrum. Dabei wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Bereichen einbringen: Fokus auf die Betreuung unserer SAP-Systemlandschaften, insbesondere im Bereich SAP S/4 HANA Integration von SAP-Cloud-Diensten, einschließlich Verbindung zu BTP und Mako-Cloud, in die bestehende OnPremise-Infrastruktur Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP Basis Projekten wie S/4 Transformation, Releasewechsel und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit hausinternen SAP-Beratern Verantwortung für das Patch Management und die Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen im Rahmen von Projekten DEIN PROFIL: Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Betrieb von SAP-Anwendungen, bist jedoch vor allem bereit zu lernen und dich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten. Folgende Qualifikationen sind von Vorteil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen Erste praktische Erfahrungen in der Administration und im Betrieb einer SAP Systemlandschaft Vorzugsweise Erfahrungen im Linux-Umfeld Kenntnisse im Bereich Datenbankadministration, idealerweise MaxDB oder HANADB Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Themen, z. B. S/4 HANA, Cloud-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS FINDEST DU BEI UNS: Abwechslungsreiche Aufgaben - von der Backend-Implementierung bis zur Kundenunterstützung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen Unbefristete Anstellung in einer fairen Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z. B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Notebook für mobiles Arbeiten Fahrradleasing aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs-und Entsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. In unserem leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT unserer Kunden im Outsourcing. Wenn du in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchtest, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer SAP-Umgebung zu gestalten. aov IT.Services GmbH Thorsten Schneider Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh Telefon: +49 (5241) 9463-0 <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a>

Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d)

DMS-Spezialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Digitalisierung und Geoinformation die Stelle als DMS-Spezialist (m/w/d) (EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesO A NRW) zu vergeben. Der Fachbereich Digitalisierung und Geoinformation ist kein typischer Verwaltungsbereich. Auch räumlich vom Rathaus gelöst, wird dort und auf Wunsch auch zu Hause an der Verwaltung von morgen gearbeitet. Im lockeren Verwaltungsteam freuen wir uns auf deine technische Unterstützung. HIER IST DEIN EINSATZ GEFRAGT Verwaltung kann nicht digital sein? Verwaltung ist nicht bürgernah genug? Beweise das Gegenteil und arbeite mit uns an der zukünftigen Ausrichtung. Baue und betreue die vorhandene DMS-Struktur weiter auf. Serverdienste, Schnittstellen und die zentrale Scanstelle warten auf deine Unterstützung. Berate die Fachbereiche über die zahlreichen technischen Möglichkeiten des DMS, damit ein medienbuchfreies Arbeiten erleichtert wird. Bleibe im täglichen Austausch mit deinen Kolleg*innen und unterstütze bei der Ausrollung der e-Akte durch persönlichen Second-and-Third-Level-Support. DARUM BIST DU UNSERE ERSTE WAHL Du hast eine Idee, wie eine digitale Verwaltung aussehen soll. Du bist bereit diese Ideen technisch umzusetzen und auch mal gegen kleinere Widerstände zu verteidigen. Du bringst für die technische Umsetzung und Betreuung die passende Qualifikation mit, weil du ein Studium als Verwaltungsinformatiker*in oder ähnliches absolviert hast. Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Bereich DMS oder du freust dich, dich mit Hilfe von Schulungen, unserem IT-Dienstleister und uns ins weitreichende Arbeitsfeld einzuarbeiten. WIR BIETEN DIR Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung Wir bieten Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Wir fördern berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und weiteres Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den du mit Bus und Bahn problemlos erreichen kannst, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln Die Stelle ist nach TVöD-VKA E 11 / A 12 LBesO A NRW ausgewiesen, die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie auch unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>. Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigte Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 15.07.2025 unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Die Stellen-ID lautet: 1322749. Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot nur online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Auf dieses Angebot können Sie sich .

DMS-Spezialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Beratung Gütersloh | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. <ul> <li>Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)</li> <li>Sie sind als erste Kontaktperson für neue Mitarbeitende am Onboarding-Prozess entscheidend beteiligt</li> <li>Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet</li> <li>Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann</li> <li>In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln</li> <li>Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten </li> <li>Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 38,5 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten: nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich, der Arbeitsplatz wird von uns gestellt</li> <li>Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur</li> <li>Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen</li> <li>Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li> </ul>

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung

Die Westfalia-Automotive GmbH ist Erfinder der Kugelkopf-Anhängerkupplung und ein international tätiges Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Als europäischer Marktführer und einer der weltweit führenden Hersteller entwickeln, fertigen und vertreiben wir ein breites Produktspektrum von Anhängevorrichtungen und Transportlösungen für PKW und leichte Nutzfahrzeuge. Wir sind ein Tochterunternehmen des globalen Automobilzulieferers First Brands Group mit Hauptsitz in den USA. Wir suchen zur Unterstützung unserer Fertigung im ostwestfälischen Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Manager/ Personalleiter (m/w) <ul> <li>Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters</li> <li>Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten</li> <li>Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort</li> <li>Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse</li> <li>Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Personalcontrolling und Personalreporting</li> <li>Personalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Ansprechpartner für die Gewerkschaft, Ämter, Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen ggf. in Abstimmung mit dem lokalen Managementteam</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der Metallindustrie</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li> <li>Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li> <li>Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li> </ul>

HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

Die SYNAXON ist mit mehr als 3.200 Partnern die größte IT-Verbundgruppe Europas. Von unserem Firmensitz in Schloß Holte-Stukenbrock (Region Bielefeld/Paderborn) unterstützen wir mit rund 300 Mitarbeitern unsere Partner in den Bereichen Einkauf, Marketing, Vernetzung und Know-how-Erweiterung. Die SYNAXON zählt zu einem der fortschrittlichsten Arbeitgeber in der Region Ostwestfalen und darüber hinaus. Deine Zukunft in der IT Du liebst Technik, verlierst aber nie den Nutzer aus dem Blick? Du denkst in Features, verstehst aber auch Architekturen, Schnittstellen und Geschäftsmodelle? Dann bist du bei uns im Team SYNAXON Services genau richtig! Als Technischer Produktmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres zentralen Dashboards für unsere mehr als 600 IT-Systemhäuser – fachlich, technisch und konzeptionell. Gemeinsam mit der Entwicklung definierst du eine zukunftsfähige Software-Architektur und sorgst so dafür, dass neue Anforderungen langfristig tragfähig umgesetzt werden. Dabei behältst du sowohl die Nutzerperspektive als auch Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im Blick. Du bist das Bindeglied zwischen Vision und technischer Umsetzung – und gestaltest unsere Produkte aktiv mit. <ul> <li>Verantwortung für die technische Roadmap und Setzen von klaren Prioritäten gemeinsam mit dem Team</li> <li>Koordinierung von Anforderungen aus allen Richtungen, deren Strukturierung und die Sicherstellung eines reibungslosen Flows ins Dev-Team</li> <li>Organisation von Backlogs, Moderation von Refinements und Retrospektiven sowie die Schaffung von Transparenz für alle Beteiligten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Entwicklerteam, unserem Support sowie den Stakeholdern</li> <li>Austausch mit unseren Entwicklern und Übersetzung von fachlichen Anforderungen in smarte Features</li> <li>Arbeit in einem deutschlandweit agierendem Team in Remote-Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger mit technischem Hintergrund</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder IT-Architektur, Verständnis für die Funktion technischer Produkte sowie idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban</li> <li>Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit digitalen Plattformen, SaaS-Lösungen und Managed Services</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine souveräne Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemhäusern, MSPs oder im IT-Channel</li> <li>Erfahrungen mit APIs und Schnittstellenkonzepten sowie JIRA, Confluence oder ähnlichen Tools zur agilen Produktentwicklung</li> <li>Gutes Gespür für Usability, UI/UX oder erste Berührungspunkte mit Designprozessen</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalten: <ul> <li>Von Anfang an Teil des Teams - Ideen willkommen, Projekte mit Verantwortung</li> </ul> </li> <li>Agil und Selbstorganisiert: <ul> <li>Eigenverantwortung und Freiraum - Ausprobieren ist ausdrücklich erwünscht</li> </ul> </li> <li>Starke Gemeinschaft: <ul> <li>Ein Mentor und das gesamte Team stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite.</li> </ul> </li> <li>Weiterbildung: <ul> <li>Zertifizierungen und Weiterbildungsangebot - individuelle auf Dich abgestimmt.</li> </ul> </li> <li>Sportangebot: <ul> <li>Trainiere im SYNAXON-Fitnessstudio und nutze die kostenlosen Gesundheits-Check-ups.</li> </ul> </li> <li>Flexibles Arbeiten: <ul> <li>Arbeitsort und -zeit flexibel handhaben - je nach Rolle und Team.</li> </ul> </li> <li>Technische Ausstattung: <ul> <li>Eigener Laptop und die notwendige Hardware für effizientes Arbeiten.</li> </ul> </li> <li>Gemeinsame Events: <ul> <li>Von Weihnachtsfeier bis Wandertag - gemeinsam Neues erleben und Teamgeist stärken.</li> </ul> </li> </ul>

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