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Zur Verstärkung unseres 
 Teams suchen wir Sie als: 
SENIOR SOFTWAREENTWICKLER 
 EMBEDDED SYSTEMS / C/C++ 
 (M/W/D)
Standort: 
 48346 Ostbevern 
Beschäftigungsart: 
 Festanstellung 
Zu Ihren Aufgaben gehören 
Entwurf, Entwicklung, Test und Dokumentation von Embedded-Software zur Ansteuerung und Ablaufsteuerung von Ladegeräten, Batterie-Management-Systemen oder verwandter Systeme in der Programmiersprache C 
Erstellung von System- und Funktionsspezifikationen in Abstimmung mit dem Kunden 
Eigenständige Anpassung und Optimierung bestehender Software-Module sowie Erarbeitung von Funktionsanforderungen und Integration in die bestehende Software-Architektur 
Auswahl geeigneter Microcontroller und deren Peripherienutzung in Abstimmung mit der Hardware-Entwicklung 
Verifikation der Software mit Modul- und Software-Tests (Unit-Tests), sowohl auf Software als auch auf Hardware-Ebene 
Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern und Prototypen sowie Erstellung geeigneter PC-Testprogramme als Gegenstelle zu den Entwicklungsprodukten 
Nutzung und Erweiterung unserer bestehenden Entwicklungsstandards, Programmierrichtlinien und der dazugehörigen Prozesse, wie z.B. der Build-Infrastruktur (GitLab, C#, Python, CI&amp;CD) 
Ihr Profil 
Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder technischer Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Softwareentwicklung 
Mehrjährige Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C 
Gute Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle und deren Schnittstellen (u.a. CAN) 
Sicherer Umgang mit MS Office und klassischen Entwicklungstools, wie z. B. Git, GitLab, Visual Studio Code u. ä. 
Gute Kenntnisse in den Verfahren für Softwaretests auf Hardware-, Geräte- und Systemebene 
Grundlegende analoge und digitale Hardwarekenntnisse von elektronischen Schaltungen und Messgeräten 
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von Motorsteuereinheiten, Batterie-Management- Systemen sowie Desktop-Applikationsentwicklung mit C# vorteilhaft 
Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit komplexe Projekte strukturiert zu planen und vorzubereiten 
Gute Deutschkenntnisse (B2/C1) / Fähigkeit zur täglichen Kommunikation in Englisch (B1/B2) 
Unser Angebot - Ihre Chancen 
Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements 
Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen 
Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten 
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen &amp; dem kollegialen Austausch 
Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner 
Klimatisierte Büroräume 
30 Tage Urlaub im Jahr 
Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto 
Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Firmenevents 
Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. 
 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail an <a href="mailto:hr@friwo.com">hr@friwo.com</a> . 
<a href="http://www.friwo.com">www.friwo.com</a> 
 Von-Liebig-Straße 11 
 48346 Ostbevern

Senior Softwareentwickler Embedded Systems / C/C++ (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Senior IT-Architekt / Solution Architekt (m/w/d)
unser Team im IT-Service!
Vergütung: EG 12 TVöD-V / Vollzeit / Bewerbungsfrist: 17.01.2026 
Standort: Kreisverwaltung Paderborn, Aldegreverstraße 10-14 in 33102 Paderborn
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Der IT-Service besteht aus einem 40-köpfigen Team. Als zentrale IT-Abteilung des Kreises Paderborn sorgt der IT-Service für einen modernen, sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb innerhalb der Kreisverwaltung. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 20 Fachämtern sowie zahlreichen Außenstellen und Schulen betreuen wir ein vielfältiges und spannendes Umfeld. Unsere Aufgaben reichen vom klassischen IT-Support über Infrastruktur- und Netzwerkbetrieb bis hin zur Entwicklung und Umsetzung digitaler Verwaltungsprozesse. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen treiben wir die digitale Transformation im Kreis Paderborn aktiv voran - innovativ, serviceorientiert und zukunftssicher**.**
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie analysieren und entwickeln die bestehende IT-Systemlandschaft kontinuierlich weiter, erarbeiten und pflegen technische Architekturvorgaben sowie Standards und bewerten neue IT-Lösungen im Hinblick auf ihre architektonische Eignung, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. 
Sie begleiten und steuern ausgewählte IT- und Digitalisierungsprojekte aus technischer Sicht, übersetzen fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte und bewerten technische Lösungsansätze zur fundierten Unterstützung von Entscheidungsprozessen. 
Sie konzipieren und bewerten Schnittstellen zwischen Fachverfahren und IT-Systemen, unterstützen die Integration neuer Anwendungen in die bestehende IT-Landschaft und stellen dabei die grundlegende Interoperabilität sowie die Einhaltung von Datensicherheitsanforderungen sicher. 
Sie beraten die Fachämter kompetent bei IT-Vorhaben, stimmen sich eng mit IT-Administratoren zu Betrieb, Wartbarkeit und Sicherheit ab und übernehmen die technische Bewertung von Konzepten externer Dienstleister. 
Sie unterstützen die IT-Leitung bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur und wirken aktiv an der Erarbeitung von IT-Strategien sowie konzeptionellen Grundlagen mit.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. 
Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Rolle als IT-Architekt, Solution- oder Enterprise Architekt oder IT-Projektleiter von mindestens 3 Jahren. 
Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und entwickeln durchdachte, tragfähige IT-Lösungen. 
Ihre Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz ermöglichen es Ihnen, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zu agieren. 
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von IT-Architekturen mit, einschließlich Systemintegration, Schnittstellen, Datenflüssen und IT-Sicherheitsarchitekturen. Kenntnisse gängiger Architekturstandards und Frameworks wie TOGAF, EAM oder ITIL setzen Sie routiniert in Ihrer täglichen Arbeit ein. 
Sie arbeiten gerne im Team, tauschen sich aktiv aus und gestalten gemeinsam moderne IT-Strukturen. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus, übernehmen proaktiv Verantwortung und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick. 
Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse auch mobil zu arbeiten.__ Bei einer 5-Tage- Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Freiraum: Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 17.01.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel.: 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ohms, Tel.: 05251/308-1300, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Senior IT-Architekt / Solution Architekt (m/w/d)

STREIT Software GmbH Seit über 45 Jahren entwickeln wir kaufmännische Software für das Baunebengewerbe und sind stetig auf Wachstumskurs. Unsere Software und Apps kommen im gesamten deutschsprachigen Raum bei tausenden zufriedenen Anwendern zum Einsatz - in kleinen als auch großen Handwerksbetrieben. 
 Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und sucht in den Regionen Leverkusen und Soltau zur Verstärkung 
 Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst 
Deine Mission 
 Werde zum Handwerk-Optimierer! Du bist nicht nur der Motor, der unsere Software beim Kunden praxisnah einführt und erklärt, sondern auch der lösungsorientierte Transformator, der die Arbeitsprozesse neu denkt, Abläufe smarter macht und das Handwerk digital nach vorne bringt. 
 Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst 
Deine Mission
Werde zum Handwerk-Optimierer! Du bist nicht nur der Motor, der unsere Software beim Kunden praxisnah einführt und erklärt, sondern auch der lösungsorientierte Transformator, der die Arbeitsprozesse neu denkt, Abläufe smarter macht und das Handwerk digital nach vorne bringt.
Deine Aufgaben
Ersteinrichtung, Einführung und Schulung unserer ERP-Software bei Handwerksbetrieben 
Durchführung von Updates und Schulung der neuen Funktionen bei Kunden 
Identifizierung von Potentialen zur Automatisierung von Kundenprozessen 
Strategische Beratung zur effizienten Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse in einem Handwerksbetrieb 
regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen
Dein Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk 
gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung 
kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität 
Freude an der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung 
Spaß im Umgang mit Handwerkern und an der Reisetätigkeit 
Lernfreudig und begeistert beim Training von Kunden 
Sicheres Auftreten, kommunikativ mit schneller Auffassungsgabe
Deine Vorteile
zukunftssichere, unbefristete Festanstellung 
umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm 
kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien 
Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben 
VWL und betriebliche Altersvorsorge 
Jobrad 
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung 
attraktive Vergütung und Prämien
Deine Vorteile
zukunftssichere, unbefristete Festanstellung 
umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm 
kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien 
Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben 
VWL und betriebliche Altersvorsorge 
Jobrad 
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung 
attraktive Vergütung und Prämien
Was uns ausmacht: 
 Als Teil unseres Teams arbeitest du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für unser Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine. 
Neugierig geworden?
 Michelle Schmieder, deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf deine Bewerbung! 
 ? streit-software.de/jobs 
 Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf dich! 
JETZT BEWERBEN 
Neugierig geworden?
 Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung! 
 Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Dich! 
 STREIT Software GmbH 
 Julius-Allgeyer-Str. 1 
 77716 Haslach 
 Tel. 0 78 32 / 995-0 
<a href="mailto:info@streit-software.de">info@streit-software.de</a> 
<a href="http://www.streit-software.de">www.streit-software.de</a>
STREIT Software GmbH 
 Julius-Allgeyer-Str. 1 
 77716 Haslach 
<a href="mailto:info@streit-software.de">info@streit-software.de</a> 
<a href="http://www.streit-software.de">www.streit-software.de</a>
 Tel. 0 78 32 / 995-0

Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst

<h1>Industriemechaniker / Monteure (m/w/d) Siemens Mobility bis 30,89 €</h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Unser Kunde die Siemens Mobility ist einer der größten Arbeitgeber in Krefeld und gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen im Schienenfahrzeugbau. Wir suchen ab sofort mehrere Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Monteure (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Übernahmeoption und Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag. <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> <ul><li>Montage von fertigen komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften.</li><li>Qualität der Montageabläufe sicher stellen und und deren Dokumentation.</li><li>Messprotokolle mittels EDV-System erstellen und archivieren, Wagendokumentation vervollständigen.</li><li>Be- und Verarbeitung von Aluminiumkomponenten, sowie Schleif- und Entgratungsarbeiten.</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Monteur (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung in einem Metallberuf.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich Maschinen-/Anlagenbau.</li><li>Lesen von Montageplänen, Zeichnungen und Arbeitsplänen.</li><li>Umgang/Erfahrung mit Handmaschinen (schleifen)</li><li>Fügen von Bauteilen nach Zeichnungsvorgaben.</li><li>Die Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten.</li><li>Lust und Motivation in einem Team und innovativen Unternehmen mit zu arbeiten.</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag.</li><li>Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.</li><li>Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet.</li><li>Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.</li><li>Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.</li><li>expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).</li></ul> <h2>NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:</h2> <ol><li>Auf "Jetzt Bewerben" klicken</li><li>Lebenslauf hochladen</li><li>Daten überprüfen - fertig!</li></ol>Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum! expertum GmbH Herr Michael Krumtünger Lindenallee 41 45127 Essen <a href="mailto:bewerbung-essen@expertum.de" target="_blank">bewerbung-essen@expertum.de</a> Tel: +49 201/ 890 921 50

Industriemechaniker / Monteure (m/w/d) Siemens Mobility bis 30,89 €

Ort:&nbsp;33699 Bielefeld, Oerlinghauser Str. 10&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit (25 Std.),&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945666
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Thomas Wirt oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.&nbsp;</li>
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Für deine Träume&nbsp;- zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
<li>
Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk und f.ernetzt</li>
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Was du bei uns bewegst: &nbsp;
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<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li>
</ul>
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Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag von 07:00 bis 21:45 Uhr zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945666)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Als Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence (BI) unterstützen Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Verwendung eines BI-Tools. Sie optimieren bestehende Softwarelösungen, erstellen Berichte und führen Schulungen durch, um unsere Anwender im Umgang mit dem BI-Tool zu befähigen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen innerhalb des Controllings zusammen, um die Datengrundlage für spezifische Berichte von Beginn an zu gestalten. Dabei unterstützen Sie sowohl verschiedene Fachabteilungen in unserer Unternehmenszentrale als auch unsere nationalen und internationalen Beckhoff Niederlassungen. Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence (BI) Tätigkeitsbereich Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des generellen Berichtswesens, insbesondere der BI-Tools Analyse und Definition von Datenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im In- und Ausland Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und -verbesserungen Erweiterung und Optimierung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse Mitarbeit bei Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen Schulung und Unterstützung von Anwendern im Umgang mit BI-Tools Dokumentation des Datenmodells und Berichte Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert, idealerweise mit Schwerpunkt BI fundierte Kenntnisse in BI-Tools (z. B. TARGIT, Tableau, Power BI) erforderlich sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&amp;O und den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2 Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Frau Lisanne Ongsiek Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence (BI)

bis EG 13 TV-L Vollzeit, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 12.01.2026 KI-PROJEKTMANAGER*IN Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als KI-Projektmanager*in. Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung. Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) soll die*der KI-Projektmanager*in die Potenziale der Künstlichen Intelligenz für die Entwicklung der Organisation erschließen und umsetzen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie nicht nur Ideengeber*in, sondern vor allem Macher*in. Dabei haben Sie die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren, Prozesse zu optimieren und die digitale Transformation unserer Hochschule maßgeblich voranzutreiben. IHRE AUFGABEN: DIGITALISIERUNG MITGESTALTEN Basierend auf der KI-Strategie der Hochschule entwickeln Sie partizipativ eine KI-Umsetzungsstrategie für die Verwaltung und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen der Hochschule um. Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie partizipativ durch nutzungsorientierte, digitale Lösungen – dabei setzen Sie eigene Pilotprojekte auf und bringen neue Tools direkt zum Einsatz. Sie fördern die Nutzung von KI-Technologien und sorgen für deren effektiven und ethisch verantwortungsvollen Einsatz im Hochschulalltag. Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein. Sie beraten die Hochschul- und Geschäftsbereichsleitungen hinsichtlich des strategischen Einsatzes von KI in Verwaltungsprozessen. Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten KI-Tools sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse. IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes, bevorzugt wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Digitalisierung, Informationsmanagement oder IT. Sie kennen sich bestens mit aktuellen KI-Technologien aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt. Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise aus Digitalisierungsprojekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt. Insbesondere können Sie Pilotprojekte eigenständig aufsetzen, Tools testen und daraus praxistaugliche Lösungen entwickeln. Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern. Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt. Sie arbeiten strategisch, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 17-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Prof. Dr. Ingmar Ickerott <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2101 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

KI-Projektmanager*in

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung der IT-Abteilung eine   Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT   am Hochschulstandort Köln   Ihre Aufgaben      Abwesenheitsvertretung der Leitung IT      Organisation und Koordination des Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden      Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur      Lizenzmanagement      Administration des Cisco Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste      Konfiguration, Betrieb, Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur mit VMWare, incl. Backup mit Veeam      Administration des IT-Supports und Ausbau zu einer Campus-IT      Konfiguration und Betrieb der IT-Services      Administration des Exchange E-Mail-Servers      Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Studium mit IT Orientierung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung      Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices      Fundierte Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Exchange      Fundierte Kenntnisse der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare) incl. Backup mit Veeam      Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.)      Kenntnisse der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen      Gute Kenntnisse mit Cisco Netzwerkkomponenten und Power Shell Scripting      Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen      Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung      Idealerweise Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren      Hohe soziale Kompetenz, insbesondere zur Koordination und Organisation des vorhandenen Teams      Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L.   Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.   Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.   Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 01.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.   Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung zentrale Betriebseinheit Digitalisierung &amp; IT), Tel. 0221/2838 0 160.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Zur Verstärkung unseres Teams in Monheim am Rhein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit analytischem Denken und Zahlenaffinität unsere Unternehmensprozesse aktiv mitgestaltet.   Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)   Aufgaben      Konzeption und Entwicklung komplexer Dashboards in SAP Analytics Cloud (SAC) für Reporting und Planung      Implementierung von Planungsmodellen, inkl. Datenintegration und Business-Logik      Erstellung von Datenmodellen und Verbindung zu SAP BW, S/4HANA oder anderen Quellsystemen      Sicherstellung der Datenqualität und Performance durch Optimierung von Queries und Modellen      Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Bereich Analytics und Planung      Beratung der Fachbereiche zu Best Practices in SAC (Story Design, Performanceoptimierung, Visualisierung)      Schulung und Coaching von Fachanwendern     Profil      Mindestens 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics, davon 2+ Jahre mit SAP Analytics Cloud, idealerweise im Controllingumfeld      Tiefgehende Kenntnisse in SAC Story Design, Analytic Applications und Planungsfunktionen      Erfahrung mit SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, S/4HANA und Datenmodellierung      Kenntnisse in Skripting (SAC Advanced Formulas, JavaScript)      Erfahrung im Projektmanagement      Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.

Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)

SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D) ANWENDUNGSENTWICKLUNG Zur Verstärkung unseres Teams Data Processing &amp; Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung. Bei Produkt + Markt gestaltest du die Zukunft der Marktforschung aktiv mit. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen und deine Ziele erreichen kannst. Deine Aufgaben: Als Developer (m/w/d) für Anwendungsentwicklung bist du ein zentraler Erfolgsfaktor in unseren Projekten. Du entwickelst interne Software zur Verbesserung und Optimierung unserer Arbeitsprozesse. Software-Lebenszyklus: Du begleitest den gesamten Prozess – von Anforderungsanalyse über Design und Entwicklung bis zur Programmierung und Wartung komplexer, mehrschichtiger Systeme. Projektmanagement &amp; Beratung: Du unterstützt Fachbereiche mit technischem und konzeptionellem IT-Know-how bei Modellierung, Anforderungsanalyse und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Steuerung externer Partner: Du koordinierst externe Entwickler und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung von Arbeitspaketen. Das bringst du mit: Wir suchen Teamplayer mit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, die ihr Wissen teilen. Idealerweise hast du: Ausbildung &amp; Erfahrung: Eine IT-Ausbildung ist wünschenswert; wichtiger sind belastbare Referenzen und praktische IT-Erfahrung. Berufserfahrung: Erste Praxis in der Softwareentwicklung. Programmierkenntnisse: Python und/oder Java sowie JavaScript, HTML, CSS. Datenbanken: Erfahrung in Entwicklung und Administration, idealerweise mit PostgreSQL. Technologien: Kenntnisse in REST-APIs und Webanwendungsentwicklung sind von Vorteil. Das kannst du von uns erwarten: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, um gut bei uns anzukommen. Eine feste Ansprechperson begleitet dich in deinem Aufgabengebiet, gibt regelmäßig Feedback und plant mit dir gemeinsam deine weitere Entwicklung. Weitere Vorteile: Weiterbildung: Wir setzen auf eine starke Wissenskultur, die dir gezielte Zeit und Ressourcen für dein persönliches Wachstum und deine Weiterentwicklung bietet. Flexibilität: Ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit, neben der Präsenzarbeit bei Bedarf auch mobil zu arbeiten, bieten dir Flexibilität im Alltag. Team &amp; Events: Werde Teil eines modernen und agilen Teams und freue dich – neben weiteren Benefits – auf regelmäßige Firmenevents. Über uns: Produkt + Markt ist eines der führenden Marktforschungsinstitute in Deutschland, bekannt für innovative und inspirierende Forschung. Mit uns arbeitest du an Projekten, die international Einfluss nehmen und unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Lerne uns kennen: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe zum möglichen Startzeitpunkt an Carolin Globisch (<a href="mailto:bewerbung@produktundmarkt.de" target="_blank">bewerbung@produktundmarkt.de</a>). Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@produktundmarkt.de" target="_blank">bewerbung@produktundmarkt.de</a> Weitere Infos und Stellenausschreibungen auf unserer Website unter <a href="http://www.produktundmarkt.de/karriere-und-jobs" target="_blank">www.produktundmarkt.de/karriere-und-jobs</a> Produkt + Markt Otto-Lilienthal-Straße 15 49134 Wallenhorst Telefon: +49 5407/ 8 85-0

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