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Für unser Team Qualität suchen wir ab dem 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. Das bieten wir: <ul> <li>Du kannst bei uns ab 01.03.2026 starten </li> <li>Das monatliche Tarifgehalt beträgt 3.018,10 € brutto (entspricht 38.261,78 € jährlich)</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> <li>Befristung und Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.</li> <li>Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz: <ul> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ISO 45001).</li> <li>Du erstellst und aktualisierst sicherheitsrelevante Dokumente und passt Richtlinien, Betriebsanweisungen und Vorgaben an neue interne und externe Anforderungen.</li> <li>Du initiierst und überwachst die Aus- und Weiterbildung sowie besonderer Funktionsträger (Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte, etc.). </li> <li>Du hast eine zentrale Kontroll- und Überwachungsfunktion für die vielseitigen Themen des Arbeitsschutzes: von der Planung von Betriebsstättenbegehungen über die Mängelbeseitigung aus den Begehungsberichten innerhalb der einzelnen Betriebsstätten bis hin zur Einhaltung von Strahlenschutzvorschriften sowie das Bedienen des Rechtskataster-Tools „Eticor“.</li> <li>Du unterstützt das Business Continuity Management (BCM) mit Fokus auf die Aktualisierung von BCM-Dokumentationen und Abstimmung von Notfall‑ und Krisenplänen.</li> <li>Du wirkst in Projekten mit und übernimmst Ad-hoc-Themen</li> <li>Du erstellst Reportings zu arbeitssicherheitsrelevanten Kennzahlen (z. B. Unfallzahlen etc.).</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Langjährige Erfahrung im Bereich Arbeits-, Brand- und Strahlenschutz</li> <li>Grundkenntnisse in ISO‑Managementsystemen (wünschenswert)</li> <li>Selbständige, effiziente und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Dienst-/Geschäftsreisen innerhalb von Deutschland</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne Housnia Akarkach ( 0228/18952297 Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2026-004 an: <a href="mailto:dpihs.bewerbungen@deutschepost.de" target="_blank">dpihs.bewerbungen@deutschepost.de</a> Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #arbeitsschutz#bonn#dpdhl#dpihs

Sachbearbeiter Arbeitsschutz Bonn (m/w/d)

Die ORGAINVENT Entwicklungs- und Koordinationsgesellschaft mbH ist seit 1998 verlässlicher Partner für die Entwicklung und Betreuung von Nachweis- und Zertifizierungssystemen in der Landwirtschaft, Lebensmittel-, Forst- und Energiewirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bürokauffrau/Bürokaufmann in der Buchhaltung &amp; Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Verwaltung und Pflege von Kundenkonten sowie Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen</li> <li>Überwachung offener Posten inklusive Mahnwesen und Zahlungsabwicklung in DATEV</li> <li>Erstellung von Rechnungen in der Hamburger Software auf Basis von Rahmenverträgen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Übernahme der Verantwortung bei Abrechnung der Leistungsbereiche</li> <li>Schnittstellenkommunikation mit internen Ansprechpartnern aus den Abteilungen sowie mit Externen, z.B. Steuerberater</li> <li>Bearbeitung von Rechnungsreklamationen</li> <li>Telefonische Betreuung von Kundenanliegen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Unterstützung in der Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung wie Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Prozessmanagement</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>idealerweise sicherer Umgang in der Hamburger Software und in DATEV</li> <li>eine hohe Affinität zur Kommunikation, Organisation und ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert polnische Basissprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Zusammenarbeit: ein motiviertes und kompetentes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sicherheit und Stabilität: eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt</li> <li>anteiliges Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Mobilität: deutschlandweit gültiges JobTicket</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen: profitieren Sie von einem Fahrrad-Leasing über JobRad oder einer Mitgliedschaft im Urban Sport Club</li> </ul>

Bürokauffrau/Bürokaufmann in der Buchhaltung & Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Wir – die Wein Wolf Gruppe – sind unter dem Dach der Hawesko Holding SE, dem größten euro­päischen Weinhändler, auf den exklusiven Import und die Distribu­tion von interna­tionalen Spitzen­weinen, Champagner und Spirituosen speziali­siert. Weltbekannte Marken sind bei uns zu Hause und warten nur darauf, über unsere renommierten Partner aus Top­gastrono­men, Fachhänd­lern und dem Lebens­mittel­handel bei echten Wein-, Champagner und Spirituosen­liebhabern für Genuss­momente zu sorgen. Große Namen wie Amaro Montenegro, Angostura Bitters, Zubrowka, Pampero Rum, Champagne Taittinger, Ferrari, Antinori, Miguel Torres, Penfolds und viele mehr zählen zu unserem Portfolio. <ul> <li>Pflege und Verwaltung von Lieferantendaten, Artikeln, Preisen und Konditionen</li> <li>Verantwortung für die operative Warendisposition</li> <li>Bestellwesen für einen zugewiesenen Lieferanten- sowie Artikelstamm in SAP</li> <li>Erfassung von Bestellungen im Rahmen von Aktionen, Sondereinkäufen und individuellen Anweisungen</li> <li>Erfassung von Direktimporten nach Auftragseingabe im Verkauf</li> <li>Erfassung von Umlagerungsbestellungen</li> <li>Erfassung von Warenreservierungen im Rahmen von Lieferantenkontrakten</li> <li>Effektive Organisation der Importlogistik</li> <li>Prüfung von Wareneingansprotokollen, Wareneingangs- und Frachtrechnungen und Zolldokumenten</li> <li>Dokumentenabfertigung und Rechnungsprüfung</li> <li>Erstellung manueller Rechnungen</li> <li>Reklamationsbearbeitung (einkaufsseitig)</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie gute Prozesskenntnisse mit.</li> <li>Du verfügst über Durchsetzungsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und hast nicht zuletzt große Freude daran, innovative Lösungen im Team zu erarbeiten und gemeinsam umzusetzen.</li> <li>Verhandlungsgeschick, Analysevermögen und Kostenbewusstsein runden Dein Profil ab.</li> <li>Sichere Italienisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft Office Programmen (insbesondere Word und Excel).</li> <li>Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.</li> </ul>

Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)

Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) ist die Leitbehörde des Bundes für den Bevölkerungsschutz in Deutschland. Das BBK führt alle Bereiche der zivilen Sicherheitsvorsorge fachübergreifend zu einem wirksamen Schutzsystem für die gesamte Bevölkerung zusammen. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden sorgen wir gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern für ein sicheres Leben in Deutschland – rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr.Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchten einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit in Deutschland leisten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsgruppenleitung (w/m/d) der Referatsgruppe Z.I „Zentrale Aufgaben I“ Besoldungsgruppe: A 16 Bundesbesoldungsordnung/außertarifliches EntgeltDienstort: BonnDie Referatsgruppe „Zentrale Aufgaben I“ ist Teil der Zentralabteilung des BBK, die zentrale Services im BBK steuert. Die Referatsgruppe Z.I gliedert sich in fünf Referate, die elementare Querschnittsaufgaben wie z. B. das Personalmanagement, den Haushalt und das Finanzcontrolling, die Organisation sowie das Justiziariat verantworten. Als Referatsgruppenleitung der Referatsgruppe Z.I warten folgende Aufgaben auf Sie:Führung – Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der fünf Referatsleitungen der Referatsgruppe Z.I. Im Rahmen dessen geben Sie strategische Orientierung, fördern eine zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb der Referatsgruppe und sorgen für eine klare, verbindliche sowie wertschätzende Führungskultur.Leitung und Steuerung – Als Führungskraft leiten und steuern Sie wichtige Prozesse in der Referatsgruppe, priorisieren Projekte und Aufgaben, sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und gewährleisten einen effektiven und effizienten Einsatz der Ressourcen.Innovation – Sie gestalten den Wandel hin zu einer zukunftsfähigen Verwaltung aktiv mit, indem Sie neue Ideen und moderne Prozesse vorantreiben. Mit zielgerichteten Impulsen fördern Sie eine innovative Behördenkultur und sorgen dafür, dass Veränderungen effizient und nachhaltig umgesetzt werden.Zusammenarbeit – In der Führungsrolle arbeiten Sie eng mit der Behördenleitung, Ihrer Abteilungsleitung, den Fachabteilungen des BBK sowie externen Partnerinnen und Partnern zusammen. Sie binden die relevanten Stakeholder gezielt in zentrale Entscheidungsprozesse ein und fördern durch Transparenz und Verbindlichkeit eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen. <ul><li>Die Befähigung zum Richteramt oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs­wissenschaft (Master oder gleichwertiges Diplom).</li><li>Mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 BBesO oder eine vergleichbare tarifrechtliche Eingruppierung. Sollten Sie aktuell in der freien Wirtschaft tätig sein, befinden Sie sich in einem vergleichbaren Anstellungsverhältnis.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung – idealerweise größerer – Organisationseinheiten und zusätzlich von Führungskräften. Ihr Führungsstil ist von einem respektvollen Umgang, wertschätzender Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden sowie einer positiven Lernkultur geprägt.</li><li>Eine strategische Denkweise und Innovationskraft, die Sie zur erfolgreichen Zielerreichung und Weiterentwicklung des BBK und des Bevölkerungsschutzes in Deutschland einsetzen.</li><li>Einen Veränderungswillen, mit dem Sie Veränderungen vorantreiben und sie effizient im BBK umsetzen.</li><li>Eine effektive, klare und transparente Kommunikation, um die interne und externe Zusammenarbeit zu fördern.</li><li>Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und Kenntnisse der englischen Sprache (B1 gem. GER).</li><li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Genderkompetenz.</li><li>Zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li></ul> <ul><li>Für die Führungsposition erhalten außertariflich Beschäftigte zum Zweck der Erprobung zunächst einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag (vgl. § 31 TVöD). Nach erfolgreicher Probezeit erfolgt der Abschluss eines Dauerarbeitsvertrages.</li><li>Für Beamtinnen/Beamte richtet sich die Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung. Die Übertragung der Funktion erfolgt grundsätzlich zunächst für einen Bewährungszeitraum von sechs Monaten. Nach erfolgreicher Bewährung ist die endgültige Übertragung der Referatsgruppenleitung vorgesehen. Eine Beförderung nach A 16 erfolgt sodann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, die einen gesellschaftlichen Mehrwert haben.</li><li>Eine Tätigkeit, die nach Absprache auch in Teilzeit wahrgenommen werden kann.</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team mit hochqualifizierten Mitarbeitenden.</li><li>Ein gezieltes Onboarding und die Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig:</h2><ul><li>Das BBK fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem freuen wir uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, es wird nur das notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Das BBK versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Es unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl von Angeboten.</li></ul>

Referatsgruppenleitung (w/m/d) der Referatsgruppe Z.I „Zentrale Aufgaben I“

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Sie vertreten die Vonovia als Eigentümer:in vor Ort und sind somit erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen</li> <li>Sie stehen unseren Mieter:innen für Anliegen und Themen rund ums Wohnen zur Verfügung</li> <li>Sie organisieren Ihren eigenen Arbeitsalltag vor Ort in dem Ihnen zugeteilten Bestand, nehmen Termine mit unseren Mieter:innen wahr und führen Sicht- und Funktionskontrollen durch</li> <li>Sie stellen sicher, dass Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen gewährleitest ist und delegieren Mängel an die entsprechenden Dienstleister weiter</li> <li>Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten unserer internen und externen Dienstleister (bspw. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst)</li> <li>Zu Ihren Tätigkeiten vor Ort gehören zudem die Abnahme und Übergabe unserer Wohnungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Organisationstalent und bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit</li> <li>Daneben ist erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft wünschenswert, aber auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B und idealerweise einen eigenen PKW</li> <li>Sie haben stets ein offenes Ohr und Einfühlungsvermögen für die verschiedenen Anliegen unserer Mieter:innen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen: Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Sie haben die Möglichkeit Ihren Arbeitsalltag im Rahmen unserer Gleitzeitregelung frei zu gestalten – Beruf &amp; Familie: Kein Problem! Durch unsere deutschlandweiten Standorte ist ein Wechsel bei privaten Umorientierungen ebenfalls möglich</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Erfolgreiche Einarbeitung &amp; Entwicklung: Durch die (Online) Schulungen in unserer Vonovia Akademie werden Sie grundlegend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungspfade ermöglichen Ihre persönliche Entwicklung und Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: Um flexibel Ihren Arbeitsalltag gestalten zu können, erhalten Sie ein IPad für dienstliche Zwecke, moderne Arbeitskleidung und eine Kilometerpauschale</li> <li>Mitarbeitervorteile: Genießen Sie als Vonovia Mitarbeiter z.B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen, jährliche Prämienzahlung und Aktienprogramme</li> <li>Teamwork: Vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht und eine gute Einarbeitung gewährleistet</li> </ul>

Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer für unsere Immobilien (m/w/d)

Deine Familie, Deine Freunde und Du verlassen sich rund um die Uhr auf Rettungskräfte und Einrichtungen der Regierung. Eure Helferinnen und Helfer sorgen 24/7 für Eure Sicherheit und wir sorgen mit Leidenschaft und Einsatz rund um die Uhr dafür, dass sie es können! Wir betreiben seit über 10 Jahren Kommunikations-Netzwerke für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und die Netze des Bundes. Unser Motto: helfen helfen! Sei dabei! Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen Dich als: Teamleiter Systemtechnik-Kompetenzzentrum (w/m/d) Das Team Systemtechnik-Kompetenzzentrum bildet den pro- und reaktiven Second Level-Support für die Netzanschlüsse und IP-Komponenten der Nutzer der Netze des Bundes. Darüber hinaus übernimmt das Team den Betrieb des Informationsverbund-Übergangs vom deutschen Verbindungsnetz in das Kommunikationsnetzwerk der europäischen Verwaltungseinrichtungen. <ul> <li>Du stellst sicher, dass die durch die Abteilungsleitung festgelegten Teamaufgaben durch dein Team umgesetzt werden.</li> <li>Du legst die für dein Team relevanten Vorgaben, Regelungen und Arbeitsprozesse fest und sorgst für deren Umsetzung.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung deines Teams.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich und standortübergreifend das Team und stellst sicher, dass die Arbeitsfähigkeit und Performance deines Teams stets gewährleistet sind. </li> <li>Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung von Projekten, die sich mit der Weiterentwicklung von ALDB-Aufgaben beschäftigen, mit.</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulstudium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Fachgebiet 2nd Level Support</li> <li>Kenntnisse in den Dienstleistungen des 1st Level Supports</li> <li>Gute Kenntnisse in Personalführung</li> <li>Kenntnisse in der Betreuung von Standortinfrastruktur</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift), Englisch (verhandlungssicher)</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Überdurchschnittliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Gesellschaftlich relevante Mission Interessante Herausforderungen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und mobile Arbeits-Modelle, die zu Deinem Leben passen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Job-Ticket Job-Rad Firmenfitness u. v. m.</li> <li>Langfristige Perspektive: Regelmäßige Trainings Zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung Zukunftsorientiertes Umfeld</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Tolle Kolleginnen und Kollegen Offene Kommunikation Hervorragendes Arbeitsklima und Teamgeist</li> </ul>

Teamleiter Systemtechnik-Kompetenzzentrum (w/m/d)

<h3>Challenges that will make you grow</h3> <ul> <li>Support plants for technical improvements and developments, particularly on upstream processing (melting, scrap management, casting) and to optimize the casting process and related operations from molten metal to final cast product of Aluminium wrought alloys</li> <li>Focus is on maintaining the quality while increasing the recycling content</li> <li>Coordinate and align with different production facilities, gather and share best practices</li> <li>Cast house data analysis, interpretation of the results and proposals of improved production schedules and practices</li> <li>Support integration of scrap into our processes by optimizing the scrap performance, adapting loading practices, furnace setting, metal cleanliness, scrap blending into furnaces, optimize production cycles and melt quality</li> <li>Defining and conducting pilot and industrial scale trials and implementation of improvement, and process optimization projects</li> <li>Support recycling friendly alloy development initiatives</li> <li>Working in interdisciplinary teams inside Speira as well as in the international scientific community</li> </ul> <h3>Qualifications that will get you ahead </h3> <ul> <li>Bachelor industrial degree (e. g. Material Science, Metallurgy)</li> <li>Experience in the industrial environment in the Aluminium sector as well as in melting and recycling processes</li> <li>Proper understanding cast houses or steel processes (scrap blending, melting, casting, melt cleaning, melt treatments), scrap operations and knowledge on how to optimize them</li> <li>Knowledge of pretreatments, DC casting, rolling process or rolled Aluminium products would be advantageous</li> <li>Experience in advance data analytics and AI not essential but is a value adding</li> <li>Strong coordination skills and proactivity working method</li> <li>High motivation to work in interdisciplinary teams</li> <li>Willingness for a certain amount of business travel</li> <li>Skills in project management</li> <li>Very good in German and good level in English</li> </ul> <h3>Our Benefits</h3> <ul> <li>Attractive compensation package</li> <li>Excellent further training opportunities</li> <li>Respectful and collegial corporate culture</li> <li>Sports &amp; and health promotion (e.g. Urban Sports)</li> <li>Work-life balance</li> <li>Canteen</li> <li>Company pension plan and pension plan according to collective agreement</li> <li>Corporate Benefits portal with many discounts </li> <li>Subsidized Jobticket </li> <li>Access to the Handelshof in Düsseldorf and HH-Harburg</li> <li>Job Bike</li> </ul> We expressly emphasize that all people - regardless of gender/gender identity, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability or equality, age, and sexual orientation - are equally welcome at our company.Applications from severely disabled persons and persons with equal disabilities will be considered if they are equally qualified.

Recycling Expert for Melting, Scrap Management / Research & Development (m/f/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Building Block „IT-Research &amp; Insights“ entwickeln Sie Ihre berufliche Laufbahn weiter und tragen zur erfolgreichen Digitalisierung unserer Kunden bei. Im Kern beraten Sie interne Teams zu aktuellen und zukünftigen Trends und Technologien im Bereich IT (mit einem großen Fokus auf Verteidigung) durch die Auswertung von IT-Research und Best Practices. Verstärken Sie unser Team, treiben Sie spannende Themen bei der Bundeswehr und den Bundesbehörden und entwickeln Sie den Bereich Digital Management weiter mit uns gemeinsam. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Bearbeitung von Anfragen zu Markt - &amp; Umfeldanalysen sowie Trend - &amp; Technologie - Scouting </li> <li>Identifikation, Auswahl und Aufbereitung benötigter IT-Research Informationen durch den Austausch mit internen Auftraggebern und Stakeholdern</li> <li> Zentrale Schnittstelle in der Realisierung der Verbindung zwischen (zentralen) Wissensträgern </li> <li> Management, Dokumentation &amp; Reporting des Austauschs mit und der Lizenzverwaltung der Mitarbeiter, u.a. im Rahmen der Pflege eines CRMs </li> <li> Erstellung von Research-Zusammenfassungen sowie Entscheidungsvorlagen in verschiedenen schriftlichen Formaten </li> <li> Eigenständige inhaltliche &amp; methodische Beratungsleistung im internen Unternehmensbereich, extern unterstützend </li> <li> Sicherstellung des internen Wissensmanagements und (Weiter-)Entwicklung von Wissensstrategien </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltung zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung perspektivischer Schnittstellen zwischen Forschung, Bundeswehr, BWI und Industrie </li> <li> Organisation und Durchführung von internen Workshops sowie Schulungen, u.a. im Bereich Wissensaustausch </li> <li> Etablierung &amp; Vermittlung von methodischen Kompetenzen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Wissensmanagement und Data-Analytics </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Innovationsmanagement, IT oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Recherche und Aufbereitung von Wissen im IT-wissenschaftlichen Kontext sowie in der Arbeit mit Recherchedatenbanken</li> <li>Begeisterung für IT-wissenschaftliche Fragestellungen</li> <li>Sehr gute analytische, konzeptionelle &amp; kreative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen mit Innovations- / Kreativmethoden, Kommunikationsmaßnahmen und/oder im Bereich Innovationsmanagement wünschenswert</li> <li>Erste Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben, wünschenswert auch im öffentlichen Bereich, vorzugsweise mit der Bundeswehr</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Sharepoint, Excel, Word und Powerpoint</li> <li>Grundlagenkenntnisse mit Applikationen, wie beispielsweise Atlassian Confluence und Jira, Monday, Notion oder ähnlichen wünschenswert</li> <li>Technologische Innovationskompetenz und Kreativität, hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Eigenständigkeit zur verantwortungsvollen Beratung in Kundenprojekten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 20%)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Du wirkst in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeitest eng mit den Herstellern zusammen</li> <li>Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Dir ein modernes Notebook und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Du erhältest eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Dir zur freien Verfügung steht</li> </ul>

321 IT / Telekommunikation Jobs in 53721 Siegburg, Deutschland