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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d) DEINE AUFGABEN: Im Rahmen eines kleinen Teams von derzeit fünf Kollegen übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Installationen im firmeneigenen Rechenzentrum. Dabei wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Bereichen einbringen: Fokus auf die Betreuung unserer SAP-Systemlandschaften, insbesondere im Bereich SAP S/4 HANA Integration von SAP-Cloud-Diensten, einschließlich Verbindung zu BTP und Mako-Cloud, in die bestehende OnPremise-Infrastruktur Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP Basis Projekten wie S/4 Transformation, Releasewechsel und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit hausinternen SAP-Beratern Verantwortung für das Patch Management und die Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen im Rahmen von Projekten DEIN PROFIL: Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Betrieb von SAP-Anwendungen, bist jedoch vor allem bereit zu lernen und dich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten. Folgende Qualifikationen sind von Vorteil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen Erste praktische Erfahrungen in der Administration und im Betrieb einer SAP Systemlandschaft Vorzugsweise Erfahrungen im Linux-Umfeld Kenntnisse im Bereich Datenbankadministration, idealerweise MaxDB oder HANADB Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Themen, z. B. S/4 HANA, Cloud-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS FINDEST DU BEI UNS: Abwechslungsreiche Aufgaben - von der Backend-Implementierung bis zur Kundenunterstützung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen Unbefristete Anstellung in einer fairen Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z. B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Notebook für mobiles Arbeiten Fahrradleasing aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs-und Entsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. In unserem leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT unserer Kunden im Outsourcing. Wenn du in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchtest, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer SAP-Umgebung zu gestalten. aov IT.Services GmbH Thorsten Schneider Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh Telefon: +49 (5241) 9463-0 <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a>

Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d)

DMS-Spezialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Digitalisierung und Geoinformation die Stelle als DMS-Spezialist (m/w/d) (EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesO A NRW) zu vergeben. Der Fachbereich Digitalisierung und Geoinformation ist kein typischer Verwaltungsbereich. Auch räumlich vom Rathaus gelöst, wird dort und auf Wunsch auch zu Hause an der Verwaltung von morgen gearbeitet. Im lockeren Verwaltungsteam freuen wir uns auf deine technische Unterstützung. HIER IST DEIN EINSATZ GEFRAGT Verwaltung kann nicht digital sein? Verwaltung ist nicht bürgernah genug? Beweise das Gegenteil und arbeite mit uns an der zukünftigen Ausrichtung. Baue und betreue die vorhandene DMS-Struktur weiter auf. Serverdienste, Schnittstellen und die zentrale Scanstelle warten auf deine Unterstützung. Berate die Fachbereiche über die zahlreichen technischen Möglichkeiten des DMS, damit ein medienbuchfreies Arbeiten erleichtert wird. Bleibe im täglichen Austausch mit deinen Kolleg*innen und unterstütze bei der Ausrollung der e-Akte durch persönlichen Second-and-Third-Level-Support. DARUM BIST DU UNSERE ERSTE WAHL Du hast eine Idee, wie eine digitale Verwaltung aussehen soll. Du bist bereit diese Ideen technisch umzusetzen und auch mal gegen kleinere Widerstände zu verteidigen. Du bringst für die technische Umsetzung und Betreuung die passende Qualifikation mit, weil du ein Studium als Verwaltungsinformatiker*in oder ähnliches absolviert hast. Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Bereich DMS oder du freust dich, dich mit Hilfe von Schulungen, unserem IT-Dienstleister und uns ins weitreichende Arbeitsfeld einzuarbeiten. WIR BIETEN DIR Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung Wir bieten Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Wir fördern berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und weiteres Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den du mit Bus und Bahn problemlos erreichen kannst, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln Die Stelle ist nach TVöD-VKA E 11 / A 12 LBesO A NRW ausgewiesen, die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie auch unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>. Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigte Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 15.07.2025 unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Die Stellen-ID lautet: 1322749. Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot nur online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Auf dieses Angebot können Sie sich .

DMS-Spezialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Beratung Gütersloh | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. <ul> <li>Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)</li> <li>Sie sind als erste Kontaktperson für neue Mitarbeitende am Onboarding-Prozess entscheidend beteiligt</li> <li>Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet</li> <li>Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann</li> <li>In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln</li> <li>Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten </li> <li>Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 38,5 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten: nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich, der Arbeitsplatz wird von uns gestellt</li> <li>Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur</li> <li>Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen</li> <li>Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li> </ul>

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Softwareentwickler (m/w/d) für Setup- und Installationstechnik Kennung: BTA-BD-SPI Standort: Paderborn Als Softwareentwickler (m/w/d) in unserem agilen Team gestaltest du die Zukunft der Installation von dSPACE Produkten unter Windows® und Linux mit. Dabei realisierst du innovative Lösungen, um die Produktentwicklung bei der Erstellung ihrer Installationspakete und Updates zu unterstützen und eine nahtlose Integration in unsere CI/CD-Prozesse sicherzustellen. <ul> <li>Unterstützung bei der Neuentwicklung der Setup-Generierung, der Installationstechnologie und von Software-Updates</li> <li>Konzeption, Design, Implementierung und Test neuer und bestehender Tools</li> <li>Wissensaustausch im agilen Team und kontinuierliches Weiterentwickeln der eigenen Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium der Informatik bzw. einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .Net und der Software-Qualitätssicherung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Installationstechnologien Microsoft® Windows und Linux</li> <li>Containertechnologien, z. B. Docker</li> <li>Clean Architecture und SOLID Principles</li> </ul> </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.</li> <li>Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.</li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) für Setup- und Installationstechnik, befristet

Die SYNAXON ist mit mehr als 3.200 Partnern die größte IT-Verbundgruppe Europas. Von unserem Firmensitz in Schloß Holte-Stukenbrock (Region Bielefeld/Paderborn) unterstützen wir mit rund 300 Mitarbeitern unsere Partner in den Bereichen Einkauf, Marketing, Vernetzung und Know-how-Erweiterung. Die SYNAXON zählt zu einem der fortschrittlichsten Arbeitgeber in der Region Ostwestfalen und darüber hinaus. Deine Zukunft in der IT Du liebst Technik, verlierst aber nie den Nutzer aus dem Blick? Du denkst in Features, verstehst aber auch Architekturen, Schnittstellen und Geschäftsmodelle? Dann bist du bei uns im Team SYNAXON Services genau richtig! Als Technischer Produktmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres zentralen Dashboards für unsere mehr als 600 IT-Systemhäuser – fachlich, technisch und konzeptionell. Gemeinsam mit der Entwicklung definierst du eine zukunftsfähige Software-Architektur und sorgst so dafür, dass neue Anforderungen langfristig tragfähig umgesetzt werden. Dabei behältst du sowohl die Nutzerperspektive als auch Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im Blick. Du bist das Bindeglied zwischen Vision und technischer Umsetzung – und gestaltest unsere Produkte aktiv mit. <ul> <li>Verantwortung für die technische Roadmap und Setzen von klaren Prioritäten gemeinsam mit dem Team</li> <li>Koordinierung von Anforderungen aus allen Richtungen, deren Strukturierung und die Sicherstellung eines reibungslosen Flows ins Dev-Team</li> <li>Organisation von Backlogs, Moderation von Refinements und Retrospektiven sowie die Schaffung von Transparenz für alle Beteiligten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Entwicklerteam, unserem Support sowie den Stakeholdern</li> <li>Austausch mit unseren Entwicklern und Übersetzung von fachlichen Anforderungen in smarte Features</li> <li>Arbeit in einem deutschlandweit agierendem Team in Remote-Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger mit technischem Hintergrund</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder IT-Architektur, Verständnis für die Funktion technischer Produkte sowie idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban</li> <li>Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit digitalen Plattformen, SaaS-Lösungen und Managed Services</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine souveräne Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemhäusern, MSPs oder im IT-Channel</li> <li>Erfahrungen mit APIs und Schnittstellenkonzepten sowie JIRA, Confluence oder ähnlichen Tools zur agilen Produktentwicklung</li> <li>Gutes Gespür für Usability, UI/UX oder erste Berührungspunkte mit Designprozessen</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalten: <ul> <li>Von Anfang an Teil des Teams - Ideen willkommen, Projekte mit Verantwortung</li> </ul> </li> <li>Agil und Selbstorganisiert: <ul> <li>Eigenverantwortung und Freiraum - Ausprobieren ist ausdrücklich erwünscht</li> </ul> </li> <li>Starke Gemeinschaft: <ul> <li>Ein Mentor und das gesamte Team stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite.</li> </ul> </li> <li>Weiterbildung: <ul> <li>Zertifizierungen und Weiterbildungsangebot - individuelle auf Dich abgestimmt.</li> </ul> </li> <li>Sportangebot: <ul> <li>Trainiere im SYNAXON-Fitnessstudio und nutze die kostenlosen Gesundheits-Check-ups.</li> </ul> </li> <li>Flexibles Arbeiten: <ul> <li>Arbeitsort und -zeit flexibel handhaben - je nach Rolle und Team.</li> </ul> </li> <li>Technische Ausstattung: <ul> <li>Eigener Laptop und die notwendige Hardware für effizientes Arbeiten.</li> </ul> </li> <li>Gemeinsame Events: <ul> <li>Von Weihnachtsfeier bis Wandertag - gemeinsam Neues erleben und Teamgeist stärken.</li> </ul> </li> </ul>

Technischer Produktmanager Marketplace (m/w/d)

Die Westfalia-Automotive GmbH ist Erfinder der Kugelkopf-Anhängerkupplung und ein international tätiges Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Als europäischer Marktführer und einer der weltweit führenden Hersteller entwickeln, fertigen und vertreiben wir ein breites Produktspektrum von Anhängevorrichtungen und Transportlösungen für PKW und leichte Nutzfahrzeuge. Wir sind ein Tochterunternehmen des globalen Automobilzulieferers First Brands Group mit Hauptsitz in den USA. Wir suchen zur Unterstützung unserer Fertigung im ostwestfälischen Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Manager/ Personalleiter (m/w) <ul> <li>Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters</li> <li>Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten</li> <li>Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort</li> <li>Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse</li> <li>Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Personalcontrolling und Personalreporting</li> <li>Personalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Ansprechpartner für die Gewerkschaft, Ämter, Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen ggf. in Abstimmung mit dem lokalen Managementteam</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der Metallindustrie</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li> <li>Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li> <li>Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li> </ul>

HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

<h2>Du bist Allrounder und hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit?</h2>Wir suchen für unseren Kunden einen "Allrounder" (m/w/d) im Bereich der Maschinenbedienung/Lager. Du verfügst über einen Staplerschein und bringst auf diesem ausreichend Erfahrung mit? Dann los.....<h2>Das kannst Du von uns erwarten:</h2><ul><li> Einen Einsatz mit guter Übernahmechance</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Eventim, Expedia u.v.m.)</li><li> Gute Erreichbarkeit des Kunden mit öffentlichen Nahverkehr und Auto</li><li> Attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" - Prämien in Höhen von bis zu 500€</li><li> kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li></ul><h2>Diese Tätigkeit erwartet Dich beim Kunden:</h2><ul><li> Anlagenbedienung</li><li> Herstellung von Displayeinheiten per Hand</li><li> Umrüsten, in Betrieb nehmen und Bedienen von Verpackungsmaschinen</li><li> Störungsbehebung</li><li> Einstellungen der automatischen Anlagen vornehmen</li><li> Bedienen von Flurförderzeugen zur Ver- und Entsorgung des Arbeitsbereiches mit Verpackungsmaterialien</li><li> Durchführung von Kontrollen (MHD/Chargen)</li><li> Bestückung von Vorbauten</li><li> Tätigkeiten im Lager</li><li> Handpalettieren</li><li> Etikettierung</li><li> Reinigungsarbeiten im gesamten Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li> Staplerschein (zwingend MIT Erfahrung)</li><li> Grundkenntnisse SAP und MS Office</li><li> Technisches Verständnis</li><li> Prozessverständnis</li><li> Schichtbereit</li><li> Erfahrung im Lebensmittelbereich wünschenswert</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Maschinenbediener (m/w/d)

Gemeinsam gestalten wir die Entsorgungswirtschaft der Zukunft. Sie möchten einen sichtbaren Beitrag mit Ihrer Arbeit leisten und keinen 08/15-Job? Dann passen Sie perfekt zu uns! Als Digitalisierungspionier in der Branche schaffen wir von c-trace innovative Systemlösungen für die Entsorgungswirtschaft von morgen. Seit 2005 statten wir weltweit nicht nur Fahrzeuge, sondern auch Behältersysteme aller Art mit modernster Hardware aus. Unsere maßgeschneiderten Software- und KI-Lösungen ergänzen ein umfassendes Leistungspaket für kommunales und gewerbliches Abfallmanagement. Seit Oktober 2024 sind wir Teil von TOMRA, dem weltweit führenden Unternehmen für Kreislaufwirtschaft. Gemeinsam bündeln wir Innovationskraft und Digitalisierungskompetenz, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, neue Märkte zu erschließen und die Kreislaufwirtschaft weltweit voranzubringen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Werkstattleiter (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ressourcennutzung. <ul> <li>Koordination und Planung: Sie planen und verteilen Werkstattaufträge, steuern den Ressourceneinsatz und sorgen dafür, dass alle Arbeiten effizient und termingerecht ausgeführt werden.</li> <li>Teamführung: Sie übernehmen die fachliche Leitung des Werkstattteams und sorgen für eine klare Aufgabenverteilung sowie ein gutes Miteinander.</li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe: Im engen Austausch mit unserem Technischen Planer gestalten Sie reibungslose und strukturierte Abläufe und erkennen Optimierungspotenziale.</li> <li>Qualitätskontrolle und fachliche Unterstützung: Sie sichern die Arbeitsqualität, prüfen Nachweise und Protokolle und stehen Ihrem Team bei technischen Fragen mit Expertise zur Seite.</li> <li> Dokumentation, Ordnung und Sicherheit: Sie dokumentieren alle Arbeiten nachvollziehbar, berichten an die Leitung und achten auf Ordnung und Sicherheit in der Werkstatt.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung als Techniker, Servicetechniker oder Nutzfahrzeugmechaniker mit.</li> <li>Sie kennen sich bestens in Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenwerkstätten aus und haben idealerweise schon ein Team geführt.</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist für Sie Routine.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, kommunizieren klar und übernehmen gern Verantwortung.</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten fällt Ihnen leicht.</li> <li>Ihren Führerschein Klasse B haben Sie selbstverständlich in der Tasche, idealerweise besitzen Sie zusätzlich auch einen LKW-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (plus 2 zusätzliche Urlaubstage, wenn Heiligab end und Silvester auf einen Arbeitstag fallen)</li> <li>Coole Firmen-Events (Ausflüge, gemeinsames Grillen etc.)</li> <li>Bezuschusstes Job-Ticket oder Deutschlandticket</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>hochmoderne Montagehalle</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen (Online-)Shops</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und verkehrsgünstige Lage</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>1 x pro Woche Eis oder Crêpe vom Eiswagen </li> </ul>

Werkstattleiter (m/w/d)

<h2>Ihr Karrieresprung in Herford</h2>Sie sind bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Für unseren Kunden am Standort Herford suchen wir eine erfahrene Teamleitung in der Debitorenbuchhaltung. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Piening Personal steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unsere Philosophie ist es, durch Kompetenz und Engagement langfristige Partnerschaften zu entwickeln.<h2>Ihre Benefits als Teamleitung Debitorenbuchhaltung:</h2><ul><li> Ein tolles Team und ein attraktiver Verantwortungsbereich in einem internationalen Unternehmen</li><li> Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit abteilungsübergreifender Einarbeitung</li><li> Sehr gute persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Gutes Essen in der Kantine</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Herford:</h2><ul><li> Verantwortung für die laufende Überwachung und qualitative Weiterentwicklung des Forderungsmanagements</li><li> Steuerung des Risikomanagements und Erstellen von Reportings</li><li> Direkter Austausch und Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebspartnern und Agenturen sowie dem eigenen Vertrieb</li><li> Fachübergreifende Projektarbeit zur Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li> Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams</li></ul><h2>Ihr Profil als Teamleitung Debitorenbuchhaltung</h2><ul><li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li> Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung und Umsatzsteuerrecht</li><li> Verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li> Führungserfahrung</li><li> MS Office und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP FI</li></ul><h2>Starten Sie Ihre Karriere in Herford!</h2>Wenn Sie bereit sind, als Teamleitung Debitorenbuchhaltung in Herford durchzustarten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und bewerben Sie sich noch heute!

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Debitoren

Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt Datenmanagement Syndikusrechtsanwalt als Senior Legal Counsel (m/w/d) Wirtschafts- und Vertragsrecht nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG Verl Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt Previous Next Quality made in Germany Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht: Syndikusrechtsanwalt als Senior Legal Counsel (m/w/d) Wirtschafts- und Vertragsrecht Wie Sie uns unterstützen können: Eigenverantwortliche generalistische Beratung der verschiedenen Unternehmensbereiche und (internationalen) Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Vertragsrecht und allgemeinen Wirtschaftsrecht Entwurf, Kommentierung und Verhandlung deutsch- und englischsprachiger Verträge aller Art Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken Zusammenarbeit mit und Kontrolle von externen Rechtsberatern Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Entwicklungen Verantwortliche Übernahme juristischer Einzelprojekte (z. B. M&amp;A-Projekte) Was Sie mitbringen sollten: Volljurist mit mindestens befriedigenden Examen Erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsrechtskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines mittelständischen Unternehmens oder eines Konzerns Idealerweise Kenntnisse im IT- oder Kartellrecht Verhandlungssicheres Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, sorgfältige sowie geschäfts- und lösungsorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft, Mandantenorientierung, sicheres Auftreten und verbindliche Umgangsformen Interesse an Entwicklungen im Bereich Legal Tech Unser Angebot: Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Dotierung, fairen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens – eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive. Bei uns können Sie vieles mitgestalten und bereits nach kurzer Zeit Verantwortung übernehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. Ansprechpartnerin Personalabteilung Frau Mareike Felderhoff nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl <a href="http://www.nobilia.de" target="_blank">www.nobilia.de</a> Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

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