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Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens! Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie – alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter. Für unseren Stammsitz in Emlichheim suchen wir ab sofort einen IT-Servicemanager (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: Koordination und Steuerung der IT-Services Weiterentwicklung von bestehenden Prozess- und Arbeitsabläufen Administration der eingesetzten Tools (z.B. MDM, Softwareverteilung, Assetmanagement etc.) 1st und 2nd Level Support für die eingesetzten IT-Systeme Beschaffung von Hard- und Software Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich des IT-Servicemanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich End User Support / Anwendungssupport Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit entsprechender Weitsicht Hohes Maß an Prozessverständnis und Kunden-, Service- und Lösungsorientierung Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich des ITIL-Framework Kommunikationsstark, teamfähig und ein souveränes Auftreten Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge und Firmenfitnessangeboten. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit von Home-Office-Tagen an. Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerber@emsland-group.de" target="_blank">bewerber@emsland-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling, unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a>.

IT-Servicemanager (m/w/d)

Informationssicherheits- und Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)      Volksbank Hellweg eG      Soest      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung      Teilweise Homeoffice     Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft   Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist.     Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG – dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.   Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:   Im ersten Teil Ihrer Tätigkeit sind Sie als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) verantwortlich für folgende Aufgaben:   • Zentrale Ansprechperson für Informationssicherheit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit innerhalb der Volksbank Hellweg eG sowie gegenüber externen Partnern und Dienstleistern.   • Steuerung des Informationssicherheitsprozesses: Sie organisieren, pflegen und entwickeln die Informationssicherheitsprozesse in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen (u. a. MaRisk und DORA) weiter.   • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit relevanten Bereichen wie der IT, der Internen Revision und weiteren Schnittstellen zur ganzheitlichen Steuerung der Informationssicherheit zusammen.   • Sicherheitsvorfälle: Sie untersuchen, bewerten und verfolgen Sicherheitsvorfälle systematisch und dokumentieren die Ergebnisse.   • Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie: Sie analysieren neue Bedrohungen, gesetzliche Anforderungen und technologische Entwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie.   Im zweiten Teil übernehmen Sie die Rolle des Auslagerungsbeauftragten (m/w/d) und kümmern sich um:     • Zentrale Steuerung der Auslagerungen: Sie überwachen und steuern sämtliche Auslagerungsaktivitäten der Bank gemäß MaRisk im Einklang mit den Anforderungen aus DORA.   • Richtlinien und Verfahren: Sie entwickeln und implementieren Richtlinien und Prozesse zur Risikobewertung und Kontrolle von Auslagerungen.   • Risikoanalysen: Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch, bewerten bestehende Auslagerungen sowie Dienstleister und stellen eine systematische Nachverfolgung sicher.   • Zusammenarbeit und Vertragsmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen – insbesondere bei der Prüfung, Bewertung und Gestaltung von Auslagerungsverträgen.   • Berichtswesen und Meldewesen: Sie übernehmen die anlassbezogene Berichterstattung sowie die fristgerechte Meldung relevanter Auslagerungen unter anderem an die Aufsichtsbehörden.   Das wünschen wir uns:   • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine andere vergleichbare Qualifikation.   • Kenntnisse und Erfahrungen im IT- und Informationssicherheitsmanagement, dem Einsatz von Risikobewertungsmethoden sowie im Auslagerungs- oder Risikomanagement.   • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.   • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.   Das können Sie von uns erwarten:   • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.   • Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einer modernen Genossenschaftsbank.   • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.   • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.   • Attraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Sozialleistungen.   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Bei Fragen steht Ihnen Nicole Böddeker unter der Telefonnummer (02921/393-220) gerne zur Verfügung.   Volksbank Hellweg – Deine HeimatBANK – gemeinsam nachhaltig erfolgreich!   Kontakt   Katharina Schrewe   Ltg. Personal   02921 393-280

Informationssicherheits- und Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Compensation &amp; Benefits (m/w/d) Teilzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Der Bereich Human Resources in Köln übernimmt die Verantwortung für Business Partnering, Personalentwicklung, Recruiting und Abrechnung. Wir unterstützen die rhenag in allen Belangen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Unser Ziel ist es, die Fachbereiche strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten, um ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere HR-Prozesse und -Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Das erwartet dich Du wirkst aktiv an HR-Projekten, wie dem Projekt „Einführung von Vergütungsstrukturen“ mit, bspw. in der Erstellung von Präsentationen, dem Nachhalten von Job-Profilen und der Durchführung von Benchmarks. Du erstellst (Serien-)Briefe im Rahmen von Vergütungsanpassungen und übernimmst die Rücklaufüberwachung. Operative Aufgaben rund um unsere Benefits, z.B. die Verwaltung von Urban Sports Club Mitgliedschaften, gehören auch zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die Aufbereitung, Standardisierung und Formatierung von Dateien und unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei weiteren administrativen Aufgaben. Eine Vergütung von 14,50 € / Stunde. Das bringst du mit Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln können und interessierst dich für die Themen Compensation und Benefits. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel mit und bist vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Zu deinen Stärken zählen deine eigenständige, strukturierte, detaillierte und proaktive Arbeitsweise. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruitingteam. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden! Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem! Standort:
<ul><li>DNX1 Amazon Deutschland W6 Transport GmbH, Formerstrasse 8, 59425 Unna </li></ul>
 Bezahlung:

<ul>
<li>Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.85€/h brutto + bezahlte Überstunden</li>
<li>Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.97€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.35€/h brutto)</li>
</ul>
 Arbeitszeitmodelle:

<ul>
<li>Vollzeitstellen: Früh (05:30 – 13:00), Spät (15:00 - 22:30), Nacht (02:00 - 09:30)</li>
<li>Teilzeitstellen: Früh (08:45 - 12:45), Mittel (05:30 - 13:00, 08:45 - 12:45), Spät (17:00 – 21:00), Nacht (02:00 – 09:30)</li>
<li>Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage </li>
<li>Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat</li>
<li>Mittel- und Nachtteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel</li>
</ul>
 Anbindung:

<ul>
<li>Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis</li>
<li>Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung <a href="https://mitarbeitershuttle.com/amazon04gt9/timetable20a7g/" target="_blank">➜ Zu den Linien</a></li>
</ul>
 Deine Aufgaben:

<ul>
<li>Produkte entladen, anheben und transportieren </li>
<li>Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten</li>
</ul>
 Fähigkeiten, die Du benötigst:

<ul>
<li>Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich</li>
<li>Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können</li>
<li>Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein</li>
<li>Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken</li>
</ul>
 Du bekommst:

<ul>
<li>28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)</li>
<li>Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz</li>
<li>10% Amazon Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit</li>
<li>Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)</li>
</ul>
 Was kommt als Nächstes?

<ul>
<li>Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf</li>
<li>Führe ein 15-minütiges Telefongespräch</li>
<li>Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
</ul>
 Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen. Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung? 

<ul>
<li>Ruf an: 0800 403 0189 </li>
<li>Schreib uns: <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a></li>
</ul>
Notice: Es können nur Online-Bewerbungen über <a href="https://www.amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter" target="_blank">amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter </a>berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden. &nbsp;

Sortiermitarbeiter (m/w/d) - Unna

Lagerist (m/w/d)

Amazon Lagermitarbeiter (m/w/d)

Lagerhelfer (m/w/d)

Ort:&nbsp;33689 Bielefeld, Sennestadtring 27-29&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;935783
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Umut Ceylan oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;

Was wir bieten:&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
<li>
Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
<li>
Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
<li>
Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li>
<li>
Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:&nbsp;
<ul>
<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;
Was deine Perspektive sein könnte:&nbsp;&nbsp;
Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp;
Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a>https://karriere.rewe.de/selbststaendig</a>&nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;935783)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) in Voll-&amp; Teilzeit (m/w/d) TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen, auch wenn wir nicht am gleichen Ort sitzen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Start:frühestmöglich Stellennummer: 118180 Kundencenter Münster Kontakt: TARGOBANK Zentrales Recruiting Telefonnr. 020334729292 Postfach 100219 47002 Duisburg <a href="mailto:recruiting@targobank.de" target="_blank">recruiting@targobank.de</a> Deine Aufgaben Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services / technische Anfragen zu Online und App Services Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software Des Weiteren erfasst du ggf. Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen Du unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Einrichtung und Nutzung digitaler Service Angebote Dabei bietest du einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit Hierfür arbeitest du im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze Dein Profil Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium Dein Job? Echt.Anders. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich). Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen. Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein. Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst. Du willst zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Teilen Interesse? Schreib uns einfach. Du willst mehr über die Fachbereiche und deren Jobangebote erfahren? Gib uns einen Hinweis und unser Recruiting-Team meldet sich bei dir. Kontakt aufnehmen Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits Mehrfach unabhängig ausgezeichnet Top Employer Deutschland Bereits zum neunzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet. Fair Company Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven. Faire Ausbildung Für unser Engagement für eine faire und qualitativ hochwertige Ausbildung sind wir 2025 vom Trendence Institut mit dem Siegel „Faire Ausbildung“ ausgezeichnet worden.

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) Vollzeit / Teilzeit

Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen, Bereich Financial Innovation u. Digital Solution, Abteilung API Management DynS u. BAP, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Business Analyst Backend Frameworks (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Das Team der Abteilung &quot;API Management DynS u. BAPâ stellt zentrale Zugangstechnologien zum Backend der Gesamtbanklösung OSPlus der Finanz Informatik (FI) bereit. Diese werden sowohl FI-intern als auch von Drittanbieteranwendungen genutzt. Zur Anbindung und Umsetzung bankfachlicher Funktionen entwickeln wir zentrale Technologien und Frameworks. Mit diesen werden die Backend-Architektur der FI weiter standardisiert und die angegliederten Entwicklungsabläufe kontinuierlich vereinfacht und automatisiert. Die für die Entwicklung bankfachlicher Funktionen erforderlichen Metadaten verwalten wir zentral in unternehmensweit eingesetzten Repositories. 
 Für dieses Entwicklungsumfeld suchen wir für unser kreatives Team von Spezialisten einen Business Analysten, der die Konzeptionierung und Soll-Spezifikation im Rahmen der kontinuierlich stattfindenden Weiterentwicklung erarbeitet und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Soll-Konzeptionen anleitet. 
 Aufgaben: 
Erstellung von Fachkonzepten für unsere zentralen Technologien und Frameworks als Vorgabe für Entwicklungsaufgaben 
Begleitung von Arbeitspaketen im Kontext dieser Softwarekomponenten mit einem hochmotivierten Team in einem zunehmend agilen Umfeld 
Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Tests sowie bei Abnahmeaktivitäten 
Einnahme der Kundenperspektive beim Blick auf die Softwarekomponenten sowie Einbringung von Verbesserungsvorschlägen 
Beratung zu Fragestellungen von bankfachlichen Nutzerprojekten und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung 
Prüfung und Bewertung neuer Anforderungen sowie Erarbeitung des fachlichen Soll-Verhaltens 
Evaluierung neuer Technologien mit Schwerpunkt auf plattformunabhängigem und plattformübergreifendem Einsatz sowie Unterstützung bei der anschließenden Integration in die Softwarekomponenten und Frameworks
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten 
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und gute Sensibilität für sicherheitsrelevante Fragestellungen 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für neue Themen 
Idealerweise breit gefächertes technisches Wissen im Bereich serviceorientierter Architekturen sowie der Entwicklung und Bereitstellung von Java-basierten Frameworks
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 540/A! 
Bewerben
Maren Lukas 
 Recruiterin Standort Münster 
 +4925128833309 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

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