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<h2>Aufgabe</h2><h4><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></h4><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;</p><b><br></b><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b><ul><li><b>Sicherheit: </b>Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li><b>Mehr Zeit für dich: </b>37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li><b>Erfolge werden belohnt: </b>Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li><b>Finanzielle Benefits: </b>Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte: </b>Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: </b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: </b>Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li><b>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! </b>Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied:</b> Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen: </b>Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></h4><ul><li>Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.</li><li>Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.<br></li><li>Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.<br></li><li>Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.<br></li><li>Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.</li></ul><h4><b>DAS BRINGST DU MIT</b></h4><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.<br></li><li>Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.<br></li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.<br></li><li>Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.<br></li><li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.<br></li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3><p>Die<strong> E.ON Energy Markets GmbH (EEM) </strong>ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in München (bevorzugt) oder Essen und bewirb dich online als (Senior) Quantitativer Risiko Modellierer Energiewirtschaft (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Modellierung und quantitative Bewertung von Flexibilitätsrisiken (z.B. Abweichungs-, Struktur-, Ausgleichsenergierisiken) als Einfluss für die individuelle automatisierte Bepreisung mit starkem Fokus auf erneuerbaren Energieträgern (z.B. Wind, Solar, Biomasse)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Risikomodellen und Bewertungsansätzen in Abstimmung mit Risk Management und Front Office</li><li>Individuelle Bewertung von speziellen Asset-Flexibilitäten (Batterien, Solar- und Windparks, PPAs und risikooptimale Vertragskonstrukte)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung automatisierter Datenlösungen mit Tools aus der Microsoft Azure Umgebung, Databricks und Snowflake in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Teams</li><li>Entwurf und Implementierung von Datenpipelines, Datenmodellen und Datenschnittstellen für End-to-End Automatisierungen</li><li>Wartung und Aktualisierung von Entwicklungsumgebungen, einschließlich Python, Databricks, automatisierten Testumgebungen und der allgemeinen Datenarchitektur, um sicherzustellen, dass die Technologien den aktuellen Standards entsprechen und schnelle Entwicklungszeiten möglich sind</li></ul><h3><strong>Deine Qualifikationen</strong></h3><ul><li>Hochschulabschluss in Mathematik, BWL, VWL, Ingenieurswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in quantitativer Modellierung, bevorzugt im Energiehandel und im Bereich der Erneuerbaren Energien; Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Programmierfähigkeiten zur Erstellung von sauberem und wartbarem Code in Python und SQL (inkl. Versionskontrolle + Code Reviews)</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu mathematischen und statistischen Konzepten, einschließlich stochastischer Prozesse, Zeitreihenanalysen, Ökonometrie und Optimierung</li><li>Sehr gutes Verständnis von Risiken im Energiehandel und deren Bewertung, insbesondere mit Simulationsmodellen</li><li>Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und regulatorischer Gegebenheiten, insbesondere kurzfristiger Stromhandel und der Erneuerbaren Energien</li><li>Gute Kenntnisse zu DevOps-Praktiken sowie Erfahrung mit Azure Functions, Azure Data Factory, Azure SQL, Snowflake und Databricks zur Entwicklung und Analyse datengetriebener Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse zu Absicherungs- und Handelsinstrumente und deren Modellierung in der Energiewirtschaft (PPAs, Derivate)</li><li>Mathematische Arbeitsweise mit strukturiertem Denken, Abstraktion und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit mit interkultureller Sensibilität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Ingenieur Umwelttechnik als (Senior) Quantitativer Risiko Modellierer (w/m/d)

(Senior) Quantitativer Risiko Modellierer (Energiewirtschaft) (w/m/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM</li><li>Verantwortung für den gesicherten Systemablauf </li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen</li><li>Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li><li>Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration</li><li>Übernahme von 2st und 3rd Level Support</li><li>Incident Management und Anwender-Support</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM </li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse</li><li>Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p><strong>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</strong></p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Informatiker als SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

(Senior) Softwareentwickler für quantitative Modelle Energiehandel (w/m/d)

(Senior) Risikoanalyst für erneuerbare Energien (w/m/d)

(Senior) Quantitativer Analyst für Energieportfolien (w/m/d)

<p>Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p> <p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Feuerwehr des Zentralbereichs Aviation.</p>   <p><strong>Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</strong></p>  <p><strong>Feuerwehrmann (m/w/d)</strong></p><br> <ul>  <li>In den Funktionen Truppmann, Truppführer oder Maschinist (m/w/d) sind Sie bei allen Einsätzen und Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen an vorderster Front</li>  <li>Das Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge sind Ihr tägliches Brot</li>  <li>Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung nach Vorgabe</li>  <li>Bei der Arbeit in verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der Flughafenfeuerwehr fühlen Sie sich zu Hause</li>  <li>Die Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen sowie die Kontrolle und Freigabe feuergefährlicher Arbeiten liegen in Ihrer Verantwortung</li> </ul><br> <ul>  <li>Sie sind ausgebildeter Feuerwehrmann (m/w/d) gemäß Laufbahnverordnung für Feuerwehrmänner des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung)</li>  <li>Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW mit</li>  <li>Sie haben eine hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit</li>  <li>Zudem besitzen Sie die Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie den gültigen Nachweis der bestandenen G26.3 Untersuchung</li>  <li>Führerschein der Klasse C/CE rundet Ihr Profil ab</li> </ul><br> <ul>  <li>Einmalige Chance, das #Team CGN des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li>  <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li>  <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Bezahlung nach Haustarifvertrag Entgeltgruppe F1 analog Entgeltgruppe 7 TVöD-F VKA sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li>  <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits usw.</li>  <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM</li>  <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul><br>

Feuerwehrmann (m/w/d) Flughafenfeuerwehr

<p>Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 15.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> </p>  <p><br> Zur Unterstützung des weiteren Ausbaus der Geschäftsstelle in <strong>Düsseldorf </strong>sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <p><br> <strong>Systemadministrator (m/w/d)<br> In Vollzeit</strong><br>  <br> die/der selbständig, zuverlässig und kompetent die Anwendungssysteme der Psychotherapeutenkammer betreut sowie im Anwendersupport die Mitarbeitenden unterstützt. </p><br><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>  <ul>  <li>Betreuung, Betrieb, Wartung und Administration der Windows Server und Windows Clients </li>  <li>Projektarbeit zur Einführung neuer Technologien und Innovationen in die Windows Umgebung</li>  <li>Implementierung neuer Technologien in die bestehende Infrastruktur</li>  <li> Bearbeitung und Betreuung der IT-Support-Anfragen</li>  <li>Definition von Standards und Prozessen  </li>  <li>Wartung und Betrieb der Backuplösung</li>  <li>Betreuung und Überprüfung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li>  <li>Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie Einführung neuer Systeme</li> </ul><br><p><strong>Ihr Profil:</strong></p>  <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemadministrator (m/w/d) oder entsprechende Kenntnisse in diesem Bereich</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit diversen Microsoft-Produkten </li>  <li>Tech Stack: Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Exchange, Netzwerk</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in dem gesamten MS-Office-Umfeld, Kenntnisse in VBA und Oracle wünschenswert </li>  <li>Fähigkeit zur Strukturierung, Leitung und Steuerung von Projekten </li>  <li>Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten</li>  <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Lösungsorientiertheit</li>  <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>  <ul>  <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche </li>  <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li>  <li>flache Hierarchien</li>  <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li>  <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li>  <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li>  <li>Gleitzeit und die Möglichkeit im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li>  <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12.,31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage </li>  <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung </li>  <li>kostenlose Getränke (Kaffevollautomat, Tee, Wasser) </li>  <li>kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul><br>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p>Die<strong> Pietsch Gruppe</strong> ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung.</p>  <p>Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen.</p>  <p>Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe.</p><br><ul>  <li>Als Bestandsmanager sind Sie für die Warenbestände Ihres Bereiches zuständig und sind das Bindeglied zwischen Lieferanten und Vertrieb</li>  <li>Tägliche Disposition, Beschaffung von Lagerware sowie Kundeneinzelkommissionen</li>  <li>Durchführung des Mahnwesens und der Rechnungsprüfung</li>  <li>Sortiments- und Materialstammpflege</li>  <li>Fachlicher Ansprechpartner für den Vertrieb und weitere Unternehmensbereiche, verbunden mit enger Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Idealerweise erste Erfahrung im operativen Einkauf in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche</li>  <li>Gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen</li>  <li>Strukturierte, genaue Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen</li>  <li>Kenntnisse in SAP R3 oder SAP S/4HANA von Vortei</li> </ul><br><ul>  <li>Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li>  <li>Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot</li>  <li>Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice</li>  <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li>  <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li>  <li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li>  <li>Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul><br>

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