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<h3>Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration</h3>zum 01.08.2026 - Hülpert Unternehmensgruppe Die Hülpert Gruppe ist eines der Top 30 Automobilhandelsunternehmen in Deutschland mit Hauptsitz in Dortmund und weiteren Standorten in Unna, Bergkamen, Soest und Recklinghausen. Mit den Marken Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Porsche bieten wir unseren Kunden mehr als nur einwandfreie Technik und Design, sondern vor allem automobile Träume und Emotionen. Du brennst für Technik und willst aus deiner Leidenschaft einen Beruf machen? Dann werde Teil unseres Teams. Wir denken IT neu und geben dir Raum, dich mit eigenen Ideen einzubringen. Dann starte bei uns als Auszubildende Fachinformatikerin; Auszubildender Fachinformatiker in Systemintegration.&nbsp;Bei uns wartest du nicht auf Anweisungen, du gestaltest mit und wächst mit deinen Erfahrungen. <h5> Das erwartet dich</h5>Echte Gestaltungsmacht:<ul><li>Unterstütze Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um die IT</li><li>Entwickle Lösungen für moderne Themen wie Cloud, IT-Security und Automatisierung</li><li>Analysiere bestehende Systeme und hilf mit, sie zu verbessern </li></ul>Lernen durch Verantwortung: <ul><li>Du entwickelst dich mit wachsender Erfahrung vom Tagesgeschäft hin zu eigenständigen Projekten</li><li>Du arbeitest an Schnittstellen zu Bereichen wie Beratung, Prozessdesign und Digitalisierung</li><li>Du erhältst tiefe Einblicke in Systemarchitektur und Netzwerkmanagement</li></ul>Wachstum im Team:<ul><li>Über 900 Mitarbeitende bilden ein Netzwerk voller Know-how</li><li>Erfahrene Kollegen begleiten dich mit persönlichem Mentoring</li><li>Enge Kooperation mit einem erfahrenen Team&nbsp;und Fachabteilungen</li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul><li>Schulischer Teil der Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss</li><li>Technisches Interesse und Lust, analytisch zu denken</li><li>Offenheit für Neues und Mut, Dinge kritisch zu hinterfragen</li><li>mit uns im Team vor Ort in unseren Standorten motiviert das Gesicht der IT prägen möchtest</li></ul><h5> Deine Vorteile</h5><ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen modernen Arbeitsplatz</li><li>ein sympathisches Team </li></ul><h5> Kontakt</h5>Bereit, IT neu zu denken? Bewirb dich jetzt und werde der Motor unserer digitalen Transformation! Wende Dich gerne an: Giannina Pate,&nbsp;Ausbildungskoordinatorin kfm. Berufe

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3>Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden - Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets - Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben - ESG Reporting an die Konzernzentrale - Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Verantwortung im Vertragsmanagement - Rechnungsprüfungen und Freigaben. - Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen - Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten. - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Asset Performance Reporting an den Kunden - Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung - Pflege der Dokumentenablage - Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li><li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3>Unsere Benefits<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wirtschaftsingenieur als Senior Performance Manager - Forderungsmanagement (w/m/d)

Senior Manager Performance ESG Reporting B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d)

Senior Asset Performance Manager - Vertragsmanagement / Kundenbetreuung (w/m/d)

Senior Performance Manager - KeyUser EDM Reporting / Contract Management (w/m/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Verantwortungsbereiche:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Netzwerkinfrastruktur: Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung aller Netzwerk-Services (WAN, LAN, WLAN, Datacenter) für die gesamte Deichmann Gruppe in Europa.</li><li>Sicherstellung des Betriebs: Du gewährleistest die Konnektivität und Verfügbarkeit für über 4.000 Shops, diverse Headquarter-Standorte und Logistikzentren der Marken Deichmann, Ochsner, Ochsner Sport und Snipes.</li><li>Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst die Netzwerk- und Security-Roadmap weiter, um zukünftigen Anforderungen (z. B. Cloud, SD-WAN, SASE) gerecht zu werden und die digitale Transformation des Unternehmens zu unterstützen.</li><li>Führung des Netzwerk-Teams: Du führst und entwickelst ein Team von internen und externen Netzwerk- und Security-Spezialist*innen.</li><li>Management des IT-Security-Bereichs: Als zweites Standbein verantwortest Du die operative IT-Netzwerksecurity. Du stellst den Schutz des Unternehmens vor Cyber-Bedrohungen durch den Einsatz und die Weiterentwicklung moderner Sicherheitslösungen sicher.</li><li>Steuerung von Partnern &amp; Herstellern: Du managst die strategischen Partnerschaften mit führenden Herstellern wie Cisco, Fortinet und Palo Alto sowie mit externen Dienstleistern und Carriern.</li><li>Budgetverantwortung: Du bist für die Planung und Kontrolle des Budgets in Deinem Verantwortungsbereich zuständig.</li></ul> Dein <ul><li>Erfahrung: Du bringst langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Netzwerk-Infrastruktur und IT-Security mit - idealerweise in einem großen, internationalen Handels- oder Filialunternehmen.</li><li>Technologie-Expertise: Du verfügst über fundiertes Wissen in den Bereichen LAN, WAN, WLAN, SD-WAN und Datacenter-Netzwerke. Du hast ein tiefes Verständnis für IT-Sicherheitsarchitekturen (Firewalls, NAC, VPN etc.) und kennst die Lösungen unserer Partner (Cisco, Fortinet, Palo Alto).</li><li>Strategische Denkweise: Du denkst nicht nur operativ, sondern kannst komplexe Anforderungen in eine zukunftsfähige Technologiestrategie überführen.</li><li>Führungskompetenz: Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein Team zu Höchstleistungen zu inspirieren und strategische Ziele zu vermitteln.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch mit internen Stakeholdern, dem Management und externen Partnern.</li><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li></ul> <ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Tageweise mobiles Arbeiten </li><li>Ermäßigtes DeutschlandTicket Job </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kitaplätze </li><li>Bistro </li><li>Personalrabatt </li><li>Unterstützungskasse </li><li>Seminare &amp; Fortbildungen </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenevents </li></ul>Als Teamlead Network (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Teamlead Network (m/w/d)

(Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Erstellung von Gutachten im Bereich Brandschutz</li> <li>Überprüfung von Bauplänen hinsichtlich brandschutztechnischer Anforderungen</li> <li>Erstellung von Brandschutzkonzepten und Empfehlungen für die Umsetzung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Baulicher Brandschutz</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Baustellen hinsichtlich Brandschutzstandards</li> <li>Eigenständige Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Genehmigungsstellen</li> <li>Sicherstellung der korrekten Implementierung von brandschutztechnischen Maßnahmen</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Brandschutztechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Baulicher Brandschutz</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien (bspw. Baurecht)</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum*r Fachplaner*in vorbeugender Brandschutz</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> </ul> Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Immobilien &amp; Gebäudetechnik Land / Region: Deutschland Standort: Essen Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-BT1-ESS Anf.-Kennung: 881 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Ingenieur für baulichen Brandschutz (w/m/d)

<h2>Erzieher (m/w/d) – Jetzt als pädagogische Fachkraft durchstarten!</h2>ID:314703Einsatzort:DortmundArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du möchtest Kinder fördern, begleiten und pädagogisch etwas bewirken?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH, einem erfahrenen Personaldienstleister im sozialen Bereich, genau richtig!&nbsp; Wir suchen qualifizierte Erzieher, die mit Empathie und Kompetenz pädagogische Einrichtungen bereichern möchten. <h2>Dein Profil: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Bereich Aufsichtspflicht und Sicherheit der Kinder</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare, wertschätzende Kommunikation</li><li>Engagement, Motivation und echte Freude an der Arbeit mit Kindern in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Verstand</li><li>Führerschein Klasse B ist vorteilhaft und erleichtert flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti:</h2><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum</li><li>35-Stunden-Modelle = voll flexibel</li><li>Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter</li><li>Wahlweise Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Benefit-Karten</li><li>Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH</li><li>Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel in der Pflege (bundesweit)</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsfeld:</h2><ul><li>Umsetzung von Bildungs-, Erziehungs- und Schutzaufträgen nach gesetzlichen Vorgaben, um eine sichere und qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten</li><li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Eltern durch regelmäßigen Austausch und transparente Kommunikation</li><li>Aktive Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen sowie konstruktive Zusammenarbeit im pädagogischen Team zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Unterstützung in den Bereichen Inklusion, interkulturelle Arbeit und Kinderschutz, um allen Kindern gleiche Chancen und optimale Förderung zu ermöglichen</li><li>Einsatz in Früh-, Spät- oder Ganztagsschichten je nach Einrichtung und Betreuungsangebot</li></ul> Jetzt bewerben und schon bald als Erzieher in Dortmund durchstarten! Einfach, schnell und ohne Anschreiben – online oder per Telefon.Mit avanti findest du genau den pädagogischen Arbeitsplatz, der zu dir passt.&nbsp; Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – Jetzt als pädagogische Fachkraft durchstarten!

<h2>Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive</h2>ID:314734Einsatzort:BottropArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig!&nbsp; Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Bottrop – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <h2>Das macht dich aus: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in)</li><li>Kompetenz in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur Förderung der kindlichen Entwicklung</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Bildungsarbeit</li><li>Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten: Umsetzung von Bildungs- und Entwicklungsplänen, Situationsansatz, Montessori- oder Reggio-Pädagogik sowie Inklusion, Sprachförderung, Partizipation und Entwicklungsdokumentation – für eine ganzheitliche, kindgerechte Förderung.</li><li>Kreativität und Ideenreichtum – ob bei Spiel-, Bastel- oder Bewegungsangeboten</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Empathie&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus und ermöglicht flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €)</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich</li><li>Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner</li></ul> Du möchtest (wieder) in der Pädagogik arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Dann bewirb dich jetzt bei avanti – ohne Anschreiben, unkompliziert &amp; direkt.Auch als Quereinsteiger oder Rückkehrer bist du bei uns herzlich willkommen!&nbsp; Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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