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<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Umweltschutz aus dem Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE), Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenständige Beratung von Führungskräften und unterstützt die Fachbereiche in den Fachthemen Abfallentsorgung, Boden- und Gewässerschutz, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement</li><li>Du entwickelst das Gefahrstoffmanagement konzeptionell weiter</li><li>Du integrierst neue Vorschriften des Umwelt- und Gefahrstoffrechts und begleitest die Umsetzung</li><li>Du konzipierst Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende und führst diese durch </li><li>Du wendest IT-Tools im Umweltschutz an und entwickelst diese weiter</li><li>Du übernimmst die regelmäßigen Statusmeldungen sowie das Erstellen von Jahresberichten</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften bzw. Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in einigen der Fachthemen Abfallentsorgung, Boden- und Gewässerschutz und Gefahrgut-/Gefahrstoffmanagement mit</li><li>Du sensibilisierst andere für die Umsetzung und Einhaltung umweltschützender Maßnahmen </li><li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren </li><li>Du schätzt andere Menschen mit ihren unterschiedlichen Sichtweisen und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen </li><li>Du bringst Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich der Westnetz mit (Führerschein Klasse B)</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du hast die Möglichkeit an einer nachhaltigen und umweltfreundlichen Energieversorgung mitzuwirken</li><li>Bei uns findest Du eine vielfältige und moderne Umgebung, in der du flexibel und unabhängig arbeiten kannst. Du arbeitest in einem breit aufgestellten Team, dem ein reger und offener Austausch wichtig ist.</li><li>Du hast die Möglichkeit zur ressort- und gesellschaftsübergreifenden Vernetzung</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur Umweltschutz für Beratung / Gefahrstoff-Management (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Industriemuseum, Rheinisches Landesmuseum für Industrie- und Sozialgeschichte, ist ein Verbundmuseum mit Standorten (Schauplätzen) in überwiegend denkmalgeschützten Fabriken in Oberhausen, Ratingen, Solingen, Bergisch Gladbach, Engelskirchen und Euskirchen. In der St. Antony-Hütte und im LVR-Industriearchäologischen Park wird die über 250 Jahre alte Geschichte der Ruhrindustrie lebendig. Eine spannende Ausstellung erzählt mit modernen digitalen und multimedialen Mitteln, wie aus einer kleinen Eisenhütte ein großer Industriekonzern entstand. Regelmäßig werden Ausstellungen historischer und aktueller Fotografie zu Themen der Industriegeschichte und der Industriekultur gezeigt. Außerdem gehört das Museum Eisenheim in der ältesten Arbeitersiedlung des Ruhrgebiets zum Museumsstandort. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Die 2-jährige Tätigkeit dient der promotions- oder studienbegleitenden Heranführung an die praktische wissenschaftliche Arbeit in einem facettenreichen Kulturbetrieb. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausstellungen, insbesondere Ausstellungen zur Fotografie und Regionalgeschichte des Ruhrgebiets im 20. Jahrhundert</li> <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen und museumspädagogischen Projekten</li> <li>Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der allgemeinen Museumsarbeit</li> </ul> Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in: <ul> <li>Geschichtswissenschaften</li> <li>Kulturwissenschaften</li> <li>Kunstwissenschaft</li> <li>Kunstgeschichte</li> </ul> sowie eine Immatrikulation in einem der oben genannten Master- oder Aufbaustudiengänge Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt in der Geschichte des 19./20. Jahrhundert und/oder der Industriegeschichte und/oder Wirtschafts- und Sozialgeschichte.</li> <li>Sie konnten bereits erste Einblicke in die kulturelle und digitale Vermittlungsarbeit erlangen.</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen und kulturellen Themenbereichen ist gegeben.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Arbeit mit historischen Quellen (auch dinglicher Art).</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.</li> <li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office ist vorhanden.</li> <li>Ihre Textsicherheit erlaubt es Ihnen, präzise und ansprechende Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu verfassen.</li> <li>Sie können gut im Team arbeiten und sich mit Kollegen austauschen.</li> <li>Sie besitzen einen PKW Führerschein.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Oberhausen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Industriemuseum</li> <li>Vergütung: E9b TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>befristet für 2 Jahre/studienbegleitende Aushilfstätigkeit</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 12.01.2026</li> </ul>

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für das LVR Industriemuseum St. Antony-Hütte in Oberhausen

Die Tom Style GmbH ist ein inhabergeführtes Handwerksunternehmen mit Sitz in Duisburg und tätig in den Bereichen Maler- und Lackierarbeiten, komplettes Schadenmanagement nach Wasser- und Feuchteschäden, Schimmelpilzsanierung sowie Bauwerksanierung. Wir betreuen private, gewerbliche und institutionelle Auftraggeber und begleiten Sanierungsprojekte von der Schadenaufnahme bis zur vollständigen Wiederherstellung. Unser Unternehmen blickt auf eine 111-jährige Familientradition im Handwerk zurück und vereint gewachsene Erfahrung mit zeitgemäßen Arbeitsabläufen. Unterstützt wird dies durch ein eingespieltes Team qualifizierter Fachkräfte, das regelmäßig in Wohn- und Gewerbeobjekten im regionalen Umfeld tätig ist. <ul><li>Sie führen sowohl innen als auch außen Maler- und Lackierarbeiten aus.</li><li>Nach Wasser- und Feuchtigkeitsschäden setzen Sie Oberflächen instand, indem Sie die notwendigen traditionellen Malerarbeiten durchführen.</li><li>Im Rahmen Ihrer Qualifikationen und Fortbildungen übernehmen Sie Reparaturaufgaben im Schadensmanagement.</li><li>Sie tragen zur Schimmelpilzsanierung gemäß den festgelegten Sanierungsplänen bei.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) – ein absolutes Muss</li><li>Umfassende praktische Erfahrung in der Ausführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innenbereich – unverzichtbar</li><li>Sicherer Umgang mit Spachtel-, Schleif- und Beschichtungstechniken bei Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten – unbedingt notwendig</li><li>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, inklusive technischer Dokumentation</li><li>Führerschein ist erforderlich</li></ul> <ul><li>Sie genießen die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung in einem familiengeführten Handwerksunternehmen mit langfristigen Perspektiven.</li><li>Ihre Leistungen werden mit einer fairen Vergütung honoriert und Sie können sich auf pünktliche Zahlungen verlassen.</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima erwartet Sie, geprägt von einem kollegialen Miteinander, gegenseitiger Unterstützung und Freude an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Zusätzlich erleben Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich Malerarbeiten, Schadenmanagement und Sanierung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, berufliche und private Belange optimal zu vereinbaren.</li><li>Sie haben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und können zusätzliche Verantwortung übernehmen.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Bereich Sanierung, Schadenmanagement und Dokumentation stehen Ihnen zur Verfügung.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und klar strukturierte Arbeitsabläufe unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag.</li><li>Außerdem profitieren Sie von regionalen Einsätzen ohne Montage.</li></ul>

Maler und Lackierer / Handwerker (m/w/d) Malerarbeiten & Wasserschaden-Wiederherstellung

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Materials Business Services ist das Shared Services Center für mehrere deutsche Konzernunternehmen des thyssenkrupp Konzerns. Über 18.000 Abrechnungsvorgänge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden monatlich von einem kompetenten Team für unsere 36 Kunden bearbeitet. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und technische Betreuung der SAP-Zeitwirtschaft sowie der unterstützenden Systeme für unsere internen Kunden</li> <li>Sie leiten zeitwirtschaftliche HR-IT-Projekte</li> <li>Sie konzipieren fachliche Analysen von Kundenanforderungen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und erstellen daraus IT-Konzepte</li> <li>Sie implementieren zeitwirtschaftliche Funktionen in einem SAP HCM-System (Customizing, RPTIME00)</li> <li>Sie helfen dabei Know How im Bereich der SAP HCM Zeitwirtschaft aufzubauen</li> <li>Sie führen Prozessanalysen durch und sind an der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse beteiligt</li> <li>Sie arbeiten an der Auswahl neuer Systeme und Dienstleister mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft, idealerweise in einem Shared Service Center</li> <li>Sie verantworten die Zeitwirtschaft in mindestens einem SAP-System und verfügen über fundierte Kenntnisse in zeitwirtschaftlichen IT-Projekten</li> <li>Sie verfügen darüber hinaus über Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen (PA, PY, OM) und können mit MS-Office sicher umgehen</li> <li>Sie besitzen Organisationsvermögen sowie eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise, die es Ihnen erleichtert, die gestellten Aufgaben termingerecht zu bearbeiten</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist sorgfältig, und Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über ein hohes Maß an Belastungsfähigkeit, wobei Sie stets ruhig und gelassen bleiben</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! <ul> <li>Eine attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Modernes Arbeiten an unserem ruhr tech kampus mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer guten Anbindung an den ÖPNV, ausreichend Parkplätzen, einer Betriebskita und einer subventionierten Kantine sowie einem Medical Center direkt vor Ort</li> <li>Ein breites Spektrum an hybriden Angeboten, welche die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten (z. B. Schulungen, digitale Yogasessions und Vorsorgeuntersuchungen) in den Mittelpunkt stellen</li> <li>Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe</li> <li>Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel das Job Rad, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Experte Zeitwirtschaft (m/w/d)

Prozessspezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Abrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit MACHEN SIE DAS BESTE AUS IHRER ENERGIE...... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten. <ul><li>Sie arbeiten aktiv an unseren Abrechnungsprozessen mit und stellen sicher, dass diese reibungslos funktionieren.</li><li>Sie organisieren, führen und dokumentieren Tests zur Überprüfung der Abrechnungsprozesse, um deren Effizienz und Genauigkeit sicherzustellen.</li><li>·Neue Tarifanforderungen oder Änderungen stimmen Sie eng mit unseren Fachbereichen und Dienstleistern ab.</li><li>Sie überwachen und koordinieren externe Dienstleister und behalten die Tariflandschaft der evo im Blick.</li><li>Sie erheben und analysieren Kennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen gemeinsam mit den Verantwortlichen um.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, als Mitarbeiter:in oder Teilprojektleitung und unterstützen abteilungsinterne sowie bereichsübergreifende Projekte.</li></ul> <ul><li>Für diese Position bringen Sie idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation mit.</li><li>Wünschenswert sind anwendungsfähige Kenntnisse in SAP IS-U, ebenso wie Erfahrung und fundiertes Wissen in den energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für prozessuale Zusammenhänge und zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen aus.</li><li>Sie überzeugen durch klare Kommunikation, fördern die Zusammenarbeit im Team und gestalten Lösungen gemeinsam.</li><li>Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li></ul> <ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt 59.000 - 76.000 € je nach Qualifikation)</li><li>Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Energierabatt, Jobticket, Kantine, u.v.m.)</li><li>Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>

Prozessspezialist (m/w/d) Abrechnung

Herzlich Willkommen im Team! Du suchst einen interessanten Ausbildungsplatz und im Anschluss einen zukunftssicheren Arbeitsplatz? Werde Anästhesietechnische Assistenz in unserem Krankenhausverbund. Als anästhesietechnische Assistenz liegt deine Haupttätigkeit im operativen Bereich. Deine wichtigsten Arbeitsmittel sind die Narkose- und Überwachungsgeräte. Du bist für die Vorbereitung und die Assistenz bei Narkosen zuständig und begleitest Patienten während der Operation. Gemeinsam mit den Ärztinnen und Ärzten überwachst und unterstützt du Menschen bei Untersuchungen, in der Endoskopie oder im Kreißsaal. Im Aufwachraum vermittelst du deinen Patientinnen und Patienten Sicherheit und bist auch bei der Notfallversorgung im Schockraum eingebunden. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Kontrolle der Narkose- und Schmerzmittel, Vorbereitung der Beatmungs- und Infusionsgeräte</li> <li>Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach der Operation</li> <li>Dokumentation der operativen Eingriffe</li> <li>Pflege und Sterilisation von OP-Instrumenten, Entsorgung von Abdecktüchern und Einwegmaterialien</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Mittlere Reife / Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Gute schulische Leistungen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</li> <li>Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Themen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a>

Auszubildender Anästhesie-Technischer Assistent im OP-Bereich (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie übernehmen die fachgerechte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient:innen Der Pflegeprozess wird von Ihnen aktiv mitgestaltet – von der Aufnahme bis zur Entlassung, immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse Mit Empathie fördern Sie vorhandene Ressourcen und geben Sicherheit in herausfordernden Situationen Gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kolleg:innen entsteht ein multiprofessionelles Miteinander, das die Patient:innen in den Mittelpunkt stellt<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Krankenschwester (w/m/d) Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in dem Bereich der Psychiatrie sammeln können oder vorzugsweise ein hohes Interesse an dieser Fachdisziplin Der Eifer zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung treibt Sie an Ihre empathische, freundliche und kommunikative Art zeichnet Sie aus. Sie übernehmen Verantwortung, sind engagiert und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

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