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evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team! Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/ -mann für Büromanagement <ul> <li>Energiedatenmanagement, Controlling, Forderungsmanagement, Kundenservice – dies sind nur einige der möglichen Fachabteilungen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst</li> <li>Innerhalb der verschiedenen Abteilungen arbeitest du selbstständig u.a. bei der Ausführung von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten, der Erledigung von Schriftverkehr, Präsentationserstellung, Beschaffen von Büromaterial, Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Du planst und koordinierst Termine und erstellst Statistiken und Auswertungen</li> <li>Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und erwirbst fundierte SAP-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen guten Fachoberschulabschluss (mittlere Reife)</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Talent für effizientes Planen und Organisieren</li> <li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Abläufen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, freundliches Auftreten und die Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> einen interessanten Ausbildungsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber, der innerhalb eines exzellent aufgestellten und zukunftssicheren Konzernverbundes agiert. Wir übernehmen gerne engagierte Auszubildende und bieten auch nach der Ausbildung interessante Aufgaben. Es erwarten dich sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/ -mann für Büromanagement

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner) </li><li>Du steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte &amp; Services) im E.ON-Konzern. </li><li>Darüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher.</li><li>Du unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business.</li><li>Du gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business.</li><li>Du gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten.</li><li>Du konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2).</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management &amp; IT-Budget-, Vendor- &amp; Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM)</li><li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen – dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns</li><li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li><li>Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wirtschaftsinformatiker als Leiter Business IT-Management / Agile Transformation (m/w/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Krefeld Uerdingen!</h2>Für unseren Auftraggeber aus dem Schienenfahrzeugbau suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Reklamation. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben in Krefeld Uerdingen:</h2><ul><li> Bearbeitung von Reklamationen in SAP R/3</li><li> Klären der passenden Vorgehensweise und Dokumentation dieser </li><li> Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit den Schnittstellen Lagerlogistik, Projekte, Logistikdienstleister und Montage </li><li> Arbeiten mit SAP R/3, MS Office und internen Tools</li></ul><h2>Dein Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamation:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern</li><li> Erfahrungswerte aus den Bereichen Vertrieb, operativer Einkauf, Logistik und/ oder Export sind wertvoll</li><li> Sichere Kenntnisse in Wort/ Schrift in den Sprachen deutsch und englisch</li><li> Grundlegend technisches Verständnis ist von Vorteil</li><li> Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn von 20-22 € zum Start je nach Qualifikation und Erfahrung, steigend auf bis zu 28,28 € nach Ablauf des 15. Monats</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops </li><li> Eine umfassende Betreuung auf Augenhöhe während deiner Zeit bei uns</li></ul><h2>Werde Teil des Teams!</h2>Bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir.

Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamation

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. Für unseren Standort in Essen suchen wir Sie als Senior Internal Auditor / Senior Revisor (m/w/d) Kennziffer: 2025-3338 <ul> <li>Durch­füh­rung von welt­wei­ten Re­vi­si­ons­auf­trä­gen ge­mäß Au­dit­plan (Prü­fung, Be­ra­tung, Schu­lung)</li> <li>Pla­nung, Durch­füh­rung, Be­richt­er­stat­tung und Nach­ver­fol­gung von Au­dit­pro­jek­ten</li> <li>Durch­füh­rung von Da­ten­ana­ly­sen (z.B mit IDEA - OTC/P2P) und Lei­tung zen­tra­ler Maß­nah­men­um­set­zungs­pro­jek­te in den Zen­tral­funk­tio­nen</li> <li>Prü­fung und Be­wer­tung der Ef­fek­ti­vi­tät des in­ter­nen Kon­troll­sys­tems (IKS) so­wie der Ord­nungs­mä­ßig­keit, Wirt­schaft­lich­keit und Ef­fi­zi­enz von Ge­schäfts­pro­zes­sen</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Im­ple­men­tie­rung von Best-Prac­tice-An­sät­zen zur Stär­kung des in­ter­nen Kon­troll­sys­tems und der Go­ver­nance-Struk­tu­ren</li> <li>Mit­wir­kung im Richt­li­ni­en­ma­nage­ment, ins­be­son­de­re bei der Prü­fung von er­stell­ten Richt­li­ni­en durch an­de­re Fach­be­rei­che</li> <li>Ge­le­gent­li­che Mit­wir­kung im Be­reich Com­pli­ance, z. B. bei in­ter­nen Un­ter­su­chun­gen</li> <li>Ge­le­gent­li­che Un­ter­stüt­zung im Be­reich Ri­si­ko­ma­nage­ment, ins­be­son­de­re bei der Durch­füh­rung von Ri­si­ko­in­ter­views</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Er­stel­lung von Ad-hoc-Be­rich­ten so­wie Jah­res- und Quar­tals­be­rich­ten für den Vor­stand im Be­reich Go­ver­nance</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um in der Wirt­schafts­wis­sen­schaft, Be­triebs­wirt­schaft oder ei­nem tech­ni­schen Stu­di­en­gang (z.B Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Elek­tro­tech­nik, Ver­fah­rens­tech­nik)</li> <li>Min­des­tens 5 Jah­re Be­rufs­er­fah­rung in der In­ter­nen Re­vi­si­on ei­nes In­dus­trie­kon­zerns oder ei­ner Wirt­schafts­prü­fungs­ge­sell­schaft</li> <li>Wei­ter­bil­dun­gen wie CIA oder CISA wün­schens­wert</li> <li>Ver­hand­lungs­si­che­re Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift</li> <li>Aus­ge­präg­te da­ten­ana­ly­ti­sche Fä­hig­kei­ten</li> <li>Ho­he Af­fi­ni­tät zu Pro­zes­sen und Zah­len so­wie IT-Sys­te­men (z. B. SAP, IDEA, MS Of­fice)</li> <li>Ho­hes Maß an Be­last­bar­keit, Selbst­stän­dig­keit und Ei­gen­in­i­tia­ti­ve so­wie die Be­reit­schaft zur kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­bil­dung</li> <li>Be­reit­schaft zu re­gel­mä­ßi­gen Dienst­rei­sen (welt­weit) und in­ter­kul­tu­rel­les Ver­ständ­nis</li> <li>Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, im Aus­tausch mit al­len Hier­ar­chie­ebe­nen bis zur Vor­stands­ebe­ne</li> </ul> <ul> <li>30 Ta­ge Ur­laub und Zu­satz­ur­laub zwi­schen Weih­nach­ten und Neu­jahr </li> <li>Wahl­wei­se kos­ten­lo­ses Nah­ver­kehrs­ti­cket / Deutsch­land­ti­cket oder Park­haus­zu­schuss</li> <li>Sehr gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung in zen­tra­ler La­ge </li> <li>Ge­winn­be­tei­li­gung in Ab­hän­gig­keit vom Un­ter­neh­mens­er­folg </li> <li>Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und die Mög­lich­keit, teil­wei­se im Home-Of­fice zu ar­bei­ten </li> <li>Mo­der­nes Be­triebs­res­tau­rant mit Au­ßen­ter­ras­se und re­gio­na­len Ge­rich­ten </li> <li>Bei­trag zur Nach­hal­tig­keit: Un­se­re Pro­duk­te hel­fen, Res­sour­cen zu scho­nen </li> <li>Kin­der­fe­ri­en­be­treu­ung </li> <li>Ei­ge­ne ifm-Lern­fa­brik zur per­sön­li­chen und fach­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung </li> <li>Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung, be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment und Bike­lea­sing </li> <li>An­ge­bo­te zur Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung </li> </ul>

Senior Internal Auditor / Senior Revisor (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamm, Köln oder Münster. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du sorgst für die Sicherheit an unseren Bahnhöfen sowie die sichere Lenkung unserer Reisenden und Besucher:innen</li><li>Bewachung von Zügen – sowohl von innen als auch von außen – und Verhinderung von Sachschäden, z. B. durch Sprayer:innen</li><li>Kontroll- und Empfangsdienst in unseren DB-Gebäuden</li><li>Du trägst dazu bei, dass Veranstaltungen an unseren Bahnhöfen sicher und geregelt ablaufen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Sicherheit liegt dir besonders am Herzen und du hilfst gern anderen Menschen</li><li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen</li><li>Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Für diese Stelle wird ein aktuelles Führungszeugnis benötigt. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit 2026 (w/m/d)

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für die Organisationseinheit Netzbetrieb und -montage Strom suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit Elektroniker Stromnetze (w/m/d) <ul> <li>Montage und Überwachung: Du übernimmst die Verantwortung an den zugeteilten Baustellen und führst Montagearbeiten und Überwachungsaufgaben im 0,4-10 kV Bereich inkl. Dokumentation dieser aus</li> <li>Sicherheit: Du sicherst die Baustellen ordnungsgemäß nach DGUV-V3 und VDE 0105 ab</li> <li>Netzbetrieb: Du führst die In- und Außerbetriebnahme von Niederspannungsanlagen durch und übernimmst Arbeiten unter Spannung</li> <li>Wartung und Instandhaltung: Du wartest und setzt in Betrieb befindliche Anlagen instand, unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen Belange</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Versorgungs-/Energiewirtschaft ist von Vorteil</li> <li>Schaltberechtigung in 0,4 kV-Anlagen oder die Bereitschaft zur Qualifizierung sowie grundlegende Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (bspw. Gesetz, Behörden, Unfallverhütung)</li> <li>Ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit in einer Gruppe mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Führerschein Kl. B</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, Sabbatical und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Elektroniker Stromnetze (w/m/d)

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie. <ul> <li>Sicherstellung der permanenten und bedarfsgerechten Lagerhaltung unter Einhaltung geltender Lagerungs- und Hygienerichtlinien für Food- und Non-Food-Produkte</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Warenein- und -ausgänge sowie Überwachung der Lagerbestände</li> <li>Interne Warenverteilung an die verschiedenen Abteilungen</li> <li>Stammdaten und Bestandspflege im SAP</li> <li>Mitwirkung bei Warendisposition, Kommissionierung und</li> <li>Verpackung von Hilfsstoffen</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Firma Bauwatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung, sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Bauprojekte effizienter und sicherer umzusetzen. <ul> <li> Elektrische und mechanische Wartung &amp; Instandsetzung unserer mobilen Überwachungssysteme </li> <li> Ggf. Unterstützung des Service Außendienst-Teams </li> <li> Überprüfung und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Netzwerk-, Überwachungs- und Kommunikationstechnik </li> <li> Fehleranalyse an Soft- und Hardware und kontinuierliche Verbesserung der verschiedenen Systeme </li> <li> Termingerechte Bereitstellung gewarteter Systeme zur Auslieferung </li> <li> Bestellung von Ersatzteilen und Abwicklung von Retouren </li> <li> Sicherstellen der Ersatzteilverfügbarkeit am Standort, Verantwortung der Warenwirtschaft </li> <li> Allgemeine Lagertätigkeiten, Warenannahme </li> <li> Ordnung und Sicherheit in der Wartungshalle </li> </ul> <ul> <li> Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung mit Kamera- oder Videosystemen; auch technisch versierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li> Erste Erfahrungen in Fragen der Sicherheitstechnik und/oder im Bereich Netzwerktechnik sind vorteilhaft </li> <li> PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) </li> <li> Organisationstalent, proaktives Handeln, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung aus Überzeugung </li> <li> Sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Staplerschein von Vorteil, aber kein Muss, Ausbildung kann im Unternehmen erfolgen </li> </ul> <ul> <li> Ein Team, was hinter Dir steht und Dich unterstützt </li> <li> Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Ein attraktives Jahresfestgehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li> Mitarbeitergutscheinkarte – jeden Monat ein Extra für Shopping, Essen oder Tanken! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft </li> <li> Company Bike Leasing – bleib mobil und fit </li> <li> Firmenfitness über Urban Sports Club </li> <li> Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Modernste IT-Ausstattung (Hard- und Software) für effizientes Arbeiten </li> <li> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist </li> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> Einen modernen Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial </li> </ul>

Servicetechniker/Wartungstechniker (m/w/d) für Zentrallager in Ratingen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Vegetationspflege (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Duisburg. <h3>Deine Aufgaben: </h3><ul><li>Entlang unseres Schienennetzes führst du selbstständig und zuverlässig die Vegetationspflege durch und sorgst dadurch maßgeblich für mehr Sicherheit im Zugverkehr </li><li>Mit der Motorkettensäge, dem Freischneider, diverser Mulchtechnik und den fachspezifischen Geräten gehst du zuverlässig um </li><li>Festgelegte Bäume bringst du sicher zu Fall und beseitigst festgestellte Qualitätsmängel eigenverantwortlich </li><li>Das Beräumen von Schnittgut zählt ebenso zu deinem Aufgabenbereich </li><li>Mit deinem geschulten Auge erkennst du Gefahrenpotenziale in der Vegetation auf den ersten Blick </li></ul><h3>Dein Profil: </h3><ul><li>Du bist gelernte:r Forstwirt:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder besitzt vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich </li><li>Einen Motorkettensägeschein bringst du bereits mit oder bist bereit diesen bei uns zu erwerben </li><li>Für die tägliche Anfahrt der Baustellen sowie den Transport unserer Technik bringst du idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B mit </li><li>Damit du die Vegetationspflege entlang der Trassen sicher durchführen kannst, überprüfen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens deine Tauglichkeit </li><li>Du hast Lust, dich persönlich und fachlich mit uns weiterzuentwickeln, damit du deine verantwortungsvollen Aufgaben dauerhaft zuverlässig ausüben kannst </li></ul>Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft für Vegetationspflege (w/m/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-90 Bewerbungsfrist: 11. November 2025 Bewertung: EG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie! <ul> <li>Aktive Mitwirkung in einem laufenden SAP-HCM-Einführungsprojekt – z.B. bei der Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von Anforderungen, bei Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten sowie bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Projektaktivitäten.</li> <li>Sie unterstützen aktiv die Ausgestaltung des zukünftigen Betriebsmodells, inklusive notwendiger Schnittstellenfunktionen zum externen Dienstleistenden.</li> <li>Nach der Systemeinführung übernehmen Sie Aufgaben in der noch zu definierenden Schnittstelle zwischen Stadt Bochum und externem Dienstleistenden <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von zukünftigen fachlichen und technischen Anforderungen</li> <li>Analyse, Optimierung und Konzeption von HR-Prozessen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems</li> <li>Begleitung von zukünftigen Projekten sowie der Steuerung und Kontrolle des externen Dienstleistenden</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder einer anderen IT-nahen Disziplin und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich.</li> <li>Als Beamtinnen und Beamte verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP-HCM-System.</li> <li>Sie haben bereits wesentlich in einem SAP-HCM-Einführungsprojekt mitgearbeitet, idealerweise im kommunalen Umfeld.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice (bis zu 80 Prozent)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

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