field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Inhouse SAP-Berater FI (w/m/d)   Die Salzgitter AG gehört mit rund 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitenden zu den führenden Stahl- und Technologiekonzernen in Europa und hat sich zum Ziel gemacht, die Dekarbonisierung der Stahlindustrie voranzutreiben. Als Führungsgesellschaft im Geschäftsbereich Handel unterstützt die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH die lagerhaltenden Gesellschaften mit Standorten in Deutschland und Europa sowie global ansässige Handelsgesellschaften bei der international erfolgreichen Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns.   Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Inhouse SAP-Berater FI (w/m/d)   Ihre Aufgaben      Detailanalyse und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Finanzprozesse im SAP-System zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung      Mitarbeit an spannenden SAP S/4HANA Projekten und dortige Übernahme der Rolle des Fachberaters oder Teilprojektleiters      Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung zur Identifikation, Abstimmung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in SAP FI (Schwerpunkt Kundenkreditmanagement, Cashmanagement und Treasury-/Riskmanagement)      Durchführung und Koordination von Tests sowie Sicherstellung der Qualität im Rahmen von Implementierungen, Upgrades und Systemanpassungen      Ganzheitliche Beratung, Customizing und Implementierung von SAP FI-Lösungen zur Abbildung und Optimierung der Finanzprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen      Effiziente Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Systemstörungen sowie proaktive Weiterentwicklung der bestehenden SAP FI-Lösungen      Konsequente Durchsetzung des SAP Standards durch das gesamte Unternehmen hindurch      Betreuung der KKM-Lösung von Serrala     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und dem Customizing von SAP FI im genannten Schwerpunkt      Kenntnisse in Serrala zwingend erforderlich      Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten und solide Kenntnisse im SAP S/4HANA Umfeld      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung      Gutes Deutsch in Wort und Schrift     Unser Angebot      Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter-Konzerns voran!      Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein      Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente      Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen      Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits      Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung      Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig     Einsatzort: Mülheim an der Ruhr | Nordrhein-Westfalen   Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.   Tipp fürs Bewerbungsformular:   Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.   Ansprechpartner/in   Katrin Schuster   Personalabteilung

Inhouse SAP-Berater FI (w/m/d)

evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Energiedatenmanagement (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme</li> </ul> - Fokus liegt auf den Geschäftsprozessen im Energiedatenmanagement (EDM) und Zählerstandsmanagement - Pflege bilanzierungsrelevanter Stammdaten - Bilanzierungsdaten / Energiedatenprüfung - Zählerstandsmanagement: Vollständigkeitskontrolle von Messwerten, ORDERS- Management, Klärfallbearbeitung im Rahmen des Datenaustauschformates MSCONS - Erstellung von Fachkonzepten zur Automatisierung und Digitalisierung unserer bestehenden sowie neu erschlossenen Geschäftsprozesse <ul> <li>Umsetzung von Kundenanforderungen sowie Durchführung und Koordination des Entstehungsprozesses, oft mit agilen Arbeitsschritten</li> </ul> - Ansprechpartner für unsere Kunden und Marktpartner - Zusammenarbeit mit anderen Bereichen <ul> <li>Einsatz in wechselnden Projekten zur prozessualen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Bestandsprozesse sowie in der Einführung entstehender Neuprozesse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft im SAP IS-U Umfeld sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Grundlagen (Prozesse, Marktkommunikation und gesetzliche Grundlagen), insbesondere im EDM-Umfeld / SAP EDM sind von Vorteil</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiver Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Weitreichende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch über die genannten Aufgaben hinaus, umfangreiches Trainingsprogramm</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents</li> <li>Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeiter im Energiedatenmanagement (m/w/d)

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul type="disc"> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Unterstützung des Supply Managements bei Quality Gate 1 und Wareneingangskontrollen</li> <li>Unterstützung des Supply Managements, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul type="disc"> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ Umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familien­unter­nehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werks­unab­hängigen Service­anbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahl­lösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäfts­partner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strang­press­produkte bis hin zu Komponenten für die Automobil­industrie, sind wir Ansprech­partner unter­schiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werk­stoffen Stahl und Aluminium. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung <ul> <li>Durchführung der monatlichen Entgelt­abrechnung für einen definierten Mitarbeiter­kreis und vertretungs­weise Versorgungs­empfänger</li> <li>Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgelt­abrechnung, Sozial­versicherung und Steuern für interne und externe Stellen</li> <li>Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeit­konten unter Berück­sichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen Zuschlägen</li> <li>Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen</li> <li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahres­abschluss­arbeiten bzgl. aller personal­relevanten Themen</li> <li>Eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungs­wesen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personal­prozessen</li> <li>Unterstützung bei HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung</li> <li>Mehrjährige praktische Berufs­erfahrung wünschens­wert, idealer­weise im Umfeld des Metall- und Elektro Tarifs NRW</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht</li> <li>Wünschenswert wären fundierte Anwender­kenntnisse von SAP (HCM)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office- Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Hohes Maß an Leistungs­bereit­schaft, Belastbar­keit, Team­orientierung und Durch­setzungs­vermögen</li> </ul> <ul> <li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungs­wegen und einer respekt­vollen Unter­nehmens­kultur</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeits­umfeld</li> <li>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Zahlung von Sonder­leistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Zugang zu unserem Mobilitäts­programm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss für das Fitness­studio</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team! Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/ -mann für Büromanagement <ul> <li>Energiedatenmanagement, Controlling, Forderungsmanagement, Kundenservice – dies sind nur einige der möglichen Fachabteilungen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst</li> <li>Innerhalb der verschiedenen Abteilungen arbeitest du selbstständig u.a. bei der Ausführung von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten, der Erledigung von Schriftverkehr, Präsentationserstellung, Beschaffen von Büromaterial, Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Du planst und koordinierst Termine und erstellst Statistiken und Auswertungen</li> <li>Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und erwirbst fundierte SAP-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen guten Fachoberschulabschluss (mittlere Reife)</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Talent für effizientes Planen und Organisieren</li> <li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Abläufen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, freundliches Auftreten und die Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> einen interessanten Ausbildungsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber, der innerhalb eines exzellent aufgestellten und zukunftssicheren Konzernverbundes agiert. Wir übernehmen gerne engagierte Auszubildende und bieten auch nach der Ausbildung interessante Aufgaben. Es erwarten dich sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/ -mann für Büromanagement

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Krefeld Uerdingen!</h2>Für unseren Auftraggeber aus dem Schienenfahrzeugbau suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Reklamation. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben in Krefeld Uerdingen:</h2><ul><li> Bearbeitung von Reklamationen in SAP R/3</li><li> Klären der passenden Vorgehensweise und Dokumentation dieser </li><li> Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit den Schnittstellen Lagerlogistik, Projekte, Logistikdienstleister und Montage </li><li> Arbeiten mit SAP R/3, MS Office und internen Tools</li></ul><h2>Dein Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamation:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern</li><li> Erfahrungswerte aus den Bereichen Vertrieb, operativer Einkauf, Logistik und/ oder Export sind wertvoll</li><li> Sichere Kenntnisse in Wort/ Schrift in den Sprachen deutsch und englisch</li><li> Grundlegend technisches Verständnis ist von Vorteil</li><li> Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn von 20-22 € zum Start je nach Qualifikation und Erfahrung, steigend auf bis zu 28,28 € nach Ablauf des 15. Monats</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops </li><li> Eine umfassende Betreuung auf Augenhöhe während deiner Zeit bei uns</li></ul><h2>Werde Teil des Teams!</h2>Bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir.

Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamation

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. Für unseren Standort in Essen suchen wir Sie als Senior Internal Auditor / Senior Revisor (m/w/d) Kennziffer: 2025-3338 <ul> <li>Durch­füh­rung von welt­wei­ten Re­vi­si­ons­auf­trä­gen ge­mäß Au­dit­plan (Prü­fung, Be­ra­tung, Schu­lung)</li> <li>Pla­nung, Durch­füh­rung, Be­richt­er­stat­tung und Nach­ver­fol­gung von Au­dit­pro­jek­ten</li> <li>Durch­füh­rung von Da­ten­ana­ly­sen (z.B mit IDEA - OTC/P2P) und Lei­tung zen­tra­ler Maß­nah­men­um­set­zungs­pro­jek­te in den Zen­tral­funk­tio­nen</li> <li>Prü­fung und Be­wer­tung der Ef­fek­ti­vi­tät des in­ter­nen Kon­troll­sys­tems (IKS) so­wie der Ord­nungs­mä­ßig­keit, Wirt­schaft­lich­keit und Ef­fi­zi­enz von Ge­schäfts­pro­zes­sen</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Im­ple­men­tie­rung von Best-Prac­tice-An­sät­zen zur Stär­kung des in­ter­nen Kon­troll­sys­tems und der Go­ver­nance-Struk­tu­ren</li> <li>Mit­wir­kung im Richt­li­ni­en­ma­nage­ment, ins­be­son­de­re bei der Prü­fung von er­stell­ten Richt­li­ni­en durch an­de­re Fach­be­rei­che</li> <li>Ge­le­gent­li­che Mit­wir­kung im Be­reich Com­pli­ance, z. B. bei in­ter­nen Un­ter­su­chun­gen</li> <li>Ge­le­gent­li­che Un­ter­stüt­zung im Be­reich Ri­si­ko­ma­nage­ment, ins­be­son­de­re bei der Durch­füh­rung von Ri­si­ko­in­ter­views</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Er­stel­lung von Ad-hoc-Be­rich­ten so­wie Jah­res- und Quar­tals­be­rich­ten für den Vor­stand im Be­reich Go­ver­nance</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um in der Wirt­schafts­wis­sen­schaft, Be­triebs­wirt­schaft oder ei­nem tech­ni­schen Stu­di­en­gang (z.B Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Elek­tro­tech­nik, Ver­fah­rens­tech­nik)</li> <li>Min­des­tens 5 Jah­re Be­rufs­er­fah­rung in der In­ter­nen Re­vi­si­on ei­nes In­dus­trie­kon­zerns oder ei­ner Wirt­schafts­prü­fungs­ge­sell­schaft</li> <li>Wei­ter­bil­dun­gen wie CIA oder CISA wün­schens­wert</li> <li>Ver­hand­lungs­si­che­re Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift</li> <li>Aus­ge­präg­te da­ten­ana­ly­ti­sche Fä­hig­kei­ten</li> <li>Ho­he Af­fi­ni­tät zu Pro­zes­sen und Zah­len so­wie IT-Sys­te­men (z. B. SAP, IDEA, MS Of­fice)</li> <li>Ho­hes Maß an Be­last­bar­keit, Selbst­stän­dig­keit und Ei­gen­in­i­tia­ti­ve so­wie die Be­reit­schaft zur kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­bil­dung</li> <li>Be­reit­schaft zu re­gel­mä­ßi­gen Dienst­rei­sen (welt­weit) und in­ter­kul­tu­rel­les Ver­ständ­nis</li> <li>Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, im Aus­tausch mit al­len Hier­ar­chie­ebe­nen bis zur Vor­stands­ebe­ne</li> </ul> <ul> <li>30 Ta­ge Ur­laub und Zu­satz­ur­laub zwi­schen Weih­nach­ten und Neu­jahr </li> <li>Wahl­wei­se kos­ten­lo­ses Nah­ver­kehrs­ti­cket / Deutsch­land­ti­cket oder Park­haus­zu­schuss</li> <li>Sehr gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung in zen­tra­ler La­ge </li> <li>Ge­winn­be­tei­li­gung in Ab­hän­gig­keit vom Un­ter­neh­mens­er­folg </li> <li>Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und die Mög­lich­keit, teil­wei­se im Home-Of­fice zu ar­bei­ten </li> <li>Mo­der­nes Be­triebs­res­tau­rant mit Au­ßen­ter­ras­se und re­gio­na­len Ge­rich­ten </li> <li>Bei­trag zur Nach­hal­tig­keit: Un­se­re Pro­duk­te hel­fen, Res­sour­cen zu scho­nen </li> <li>Kin­der­fe­ri­en­be­treu­ung </li> <li>Ei­ge­ne ifm-Lern­fa­brik zur per­sön­li­chen und fach­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung </li> <li>Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung, be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment und Bike­lea­sing </li> <li>An­ge­bo­te zur Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung </li> </ul>

275 IT / Telekommunikation Jobs in Oberhausen, Deutschland