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Erfolg ist nur dann Erfolg, wenn er dauerhaft ist. Davon sind wir von WINNER Training und Consulting überzeugt. Als Unternehmen für Personal- und Unternehmens­entwicklung inspirieren wir Menschen mit innovativen, praxisnahen digitalen Konzepten zu neuem Denken und lösen so dauerhaft Erfolgs­bremsen. Wir haben Lernen neu definiert. Unsere Kunden kommen aus dem Mittel­stand und dem DAX. „Wir wollen weiter wachsen – werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei WINNER konnte ich mein volles Potenzial entfalten – beruflich wachsen, persönlich über mich hinauswachsen und jeden Tag Menschen inspirieren. Besonders schätze ich die Offenheit und Transparenz im Team. Hier kann ich über alles mit allen reden. Das großartige Miteinander, die echte Wertschätzung meiner Arbeit und die Freiheit, neue Trainingsmodule kreativ zu entwickeln, machen diesen Job einzigartig.“ Aida, Kommunikations­trainerin bei WINNER Mit Deinen Trainings begeisterst und inspirierst Du Deine Teilnehmer*innen sowohl in Präsenztrainings vor Ort als auch in Online-Workshops. Du analysierst individuell den Bedarf unserer Kund*innen und entwickelst passgenaue Trainingsmaßnahmen. Durch Coaching und Training on the Job sicherst Du nachhaltige Trainingseffekte. Zudem unterstützt Du das Trainer*innen-Team bei der Erstellung digitaler Trainingsmodule für unsere Akademie. Dich erwartet ein viel­fältiger Job in einem kreativen Team. Ein echter Traum­job! Deine Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Kommunikations- und Vertriebstrainings (deutschlandweit vor Ort und online)</li> <li>Entwicklung und Konzeption interaktiver Trainings</li> <li>Begleitung der Teilnehmenden beim Transfer in die Praxis</li> <li>Analyse des Trainingsbedarfs bei unseren Kunden</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Blended-Learning-Maßnahmen</li> <li>Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Coachingmaßnahmen (vor Ort und online)</li> <li>Durchschnittlich trainierst Du ca. 2–3 Tage pro Woche (z. B. beim Kunden vor Ort oder über MS Teams)</li> </ul> <ul> <li>Du kannst begeistern und inspirierst gerne Menschen</li> <li>Du stellst die richtigen Fragen und hörst aufmerksam zu</li> <li>Praxisnahes Training siehst Du als Schlüssel zum Erfolg</li> <li>Dir ist wichtig, dass Teilnehmende nach dem Training wirklich mehr „können“</li> <li>Du bist empathisch und kannst verschiedene Perspektiven einnehmen</li> <li>Du motivierst gerne und aktivierst Dein Umfeld</li> <li>Fehler siehst Du als wertvollen Teil des Lernprozesses</li> <li>Du bist neugierig, kreativ und entwickelst Dich gerne weiter</li> <li>Für Menschen hast Du stets ein Lächeln übrig</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Praktische Erfahrung im Vertrieb und/oder Kundenservice</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Trainings, Workshops oder Webinaren</li> <li>Freude, Menschen erfolgreich zu machen</li> <li>Feedback gibst Du wertschätzend, konstruktiv und kompetent</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Dir im Blut</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein tolles Team mit kurzen Entscheidungs­wegen, flacher Hierarchie und viel Spaß</li> <li>Flexibles Arbeiten (remote und persönlich)</li> <li>MacBook und Smartphone zur freien Nutzung</li> <li>Ein Pool-Fahrzeug für Deine Business-Reisen</li> <li>Team­unterstützung in allen Fragen und Themen</li> <li>Deine Ideen und Meinungen prägen unsere Trainings maß­geblich mit</li> <li>Gemeinsame Business-Lunches mit Deinen Restaurant­vorschlägen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> </ul>

Trainer*in für Kommunikation und Sales in Vollzeit

Unseren Industrieruß sieht man nicht sofort und doch steckt er fast überall drin – in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, im Smartphone, das Sie täglich in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause lebendig macht oder in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben stillstehen. Was man bei uns aber sofort sieht: Wir investieren in Sie. In Ihre Entwicklung, Ihre Perspektiven und Ihre Zukunft. Wir geben Ihnen den Rahmen, damit Sie wachsen können – fachlich, persönlich und finanziell. Ihr Einsatz macht bei uns den Unterschied, und dafür bekommen Sie mehr als nur Wertschätzung: Sie bekommen echte Anerkennung. Die Produktion, unser Herzstück im Werk, steht niemals still und arbeitet 365 Tage im Jahr an der vielseitigen Herstellung von Industrierußen. Die Abteilung Kraftwerk und Energieversorgung ist ein zentraler Bestandteil unserer Produktion, hier sorgen Sie dafür, dass unsere Dampfkessel- und Turbinenanlagen sowie die Medienversorgung reibungslos und effizient laufen. Das in unserer Produktion anfallende Restgas wird in unserem Energiebetrieb genutzt, um elektrischen Strom und Fernwärme herzustellen, die an zahlreiche Haushalte der Umgebung geliefert werden. Bevor wir ins Detail gehen: die Basics. 37,5 Wochenstunden | Vollkontinuierliches 5-Schichtmodell (Schichtzeiten: 6:00 – 13:00 Uhr, 13:00 – 21:00 Uhr, 21:00 Uhr – 6:00 Uhr) | unbefristete Festanstellung | Köln | 31 Tage Urlaub | Gehaltsband: 50.000 € - 60.000 € (nach Chemietarif) <ul> <li>Am Leitstand überwachen Sie Bereiche wie die Kessel- und Turbinenanlagen und analysieren fortlaufend die technischen Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb zu garantieren, dies schließt auch regelmäßige Rundgänge und die Überwachung wie z. B. des Restgassystems oder der Kühlturmanlagen mit ein </li> <li>Sie sind verantwortlich für das sichere Umschalten, Einschalten und Freischalten von Anlagen und gewährleisten damit die Funktionsfähigkeit der Systeme, zudem tragen Sie durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs und zur Maximierung der Anlagenlaufzeiten bei </li> <li>Im Bereich Furnaceruß übernehmen/ unterstützen Sie den Reaktorservice, führen Wartungsarbeiten durch und stellen sicher, dass die Systeme jederzeit funktionsfähig sind, um unerwartete Ausfälle zu verhindern </li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen aktiv zur Steigerung der Effizienz sowie zur Gewährleistung der Sicherheit im Kraftwerk und der Energieversorgung bei, ihr Fachwissen zu Wasseraufbereitung, Grenzwerten und Sicherheitsvorgaben ist dabei maßgeblich für die Stabilität und Leistungsfähigkeit der Anlagen </li> </ul> <ul> <li>Die Basis für erfolgreiches Arbeiten in dieser Position bildet eine Berufsausbildung als Kraftwerker/in, Kesselwärter/in oder einer vergleichbaren technisch handwerklichen Ausbildung (Schlosserei, Elektrik, Chemiefacharbeiter, Verfahrensmechanik) und idealerweise Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise im Bereich Energiever- und Entsorgung. (alle m/w/d) </li> <li>Sie sind offen für regelmäßige Weiterbildung und bereit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten </li> <li>Für diese Stelle werden Sie in unser Werksfeuerwehr ausgebildet und Sie durchlaufen zuvor die Tauglichkeitsuntersuchung G26.3 und tragen bei Übungen und Einsätzen der Feuerwehr einen vollständigen Atemschutz </li> <li>Sie schätzen die Abwechslung an Ihrem Arbeitsplatz: Dieser kann mal schwer zugänglich sein, ist mal hoch, mal laut, mal drinnen, mal draußen, mal nass, mal trocken, mal heiß, mal kalt, aber vor allem eins: Hochgradig spannend, zunehmend nachhaltig und langfristig ausgelegt </li> <li>Die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team erfolgen überwiegend auf Deutsch </li> </ul> diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze Fragen? Hier gibt's die Antworten! Christoph Schulz <a href="mailto:christoph.schulz@orioncarbons.com" target="_blank">christoph.schulz@orioncarbons.com</a> Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.

Kraftwerker/in Kesselwärter/in im Energiebetrieb Chemische Industrie (m/w/d)

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily. Willkommen bei OQEMA am historischen Standort Schloss Liedberg! Hier verbinden sich Geschichte und moderne Karrieremöglichkeiten. Entdecken Sie vielseitige Berufe in einer inspirierenden Umgebung und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! Mit diesem Grundsatz in Kombination mit dem hohen Know-how unserer vielseitigen Mitarbeiter haben wir uns in den vergangenen Jahren zu einem der Top-5 Unternehmen in der europäischen Chemiedistribution entwickelt. Wenn Sie ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld suchen, in dem Ihre Ideen Gehör finden und Sie wirklich etwas bewirken können, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich unserem Team anzuschließen. Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu wagen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Unternehmen Group Manager Consolidation (m/w/d) Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Korschenbroich Ihre Rolle in unserem Team: <ul> <li>Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für unsere Konzerne</li> <li>Eigenverantwortliche Konsolidierung (Aufwands- und Ertragskonsolidierung, Schuldenkonsolidierung, Zwischengewinn-Eliminierung, Kapitalkonsolidierung)</li> <li>Erstellung des Konzernanhangs und Konzernlageberichts sowie Begleitung der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Sicherstellung der Funktionalität und Weiterentwicklung der eingesetzten Software</li> <li>Unterstützung von Group Finance im internen und externen Berichtswesen</li> <li>Mitwirkung bei internationalen Steuerthemen</li> </ul> So sind Sie startklar für OQEMA: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Konzernumfeld oder der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) und idealerweise Erfahrung in der Konsolidierung mehrerer internationaler Gesellschaften</li> <li>Interesse am internationalen Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und idealerweise mit Konsolidierungssoftware wie Lucanet</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) – da die Kommunikation konzernweit auf Englisch erfolgt</li> </ul> Die #OQEMAfamily Benefits: <ul> <li>38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life-Balance</li> <li>unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive</li> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>persönliche Entwicklungsdialoge</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Rahmen unserer OQademy, Zugang zur LinkedIn Learning Plattform, uvm.)</li> <li>Casual-Dresscode</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket</li> <li>Dienstrad (Leasing-Angebot)</li> <li>regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Zugang zu exklusiven Rabattangeboten (Corporate-Benefits Zugang)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Augenuntersuchung bzgl. Bildschirmarbeitsplatz, Grippeschutzimpfung)</li> <li>wechselndes Angebot an sportlichen Aktivitäten (Laufgruppe, Run&amp;Fun“, deutsches Sportabzeichen)</li> <li>frisches Obst und Gemüse, Wasser sowie Heißgetränke</li> <li>Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €</li> <li>Social- und Business-Media auf Instagram, Xing und LinkedIn</li> </ul>

Referent/in Konzernrechnungswesen / Group Manager Consolidation (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Account Management der BWI ist die geschäftsverantwortliche Schnittstelle zum Kunden und deren erster Ansprechpartner. Neben der Betreuung, Planung und Entwicklung der Kunden ist das Account Management für die Erstellung von Angeboten, das Schließen von Verträgen, das Vertragsmanagement sowie die Begleitung der Vertragsumsetzung durch die liefernden Einheiten zuständig. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau, Pflege und Ausbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen zu allen relevanten Ansprechpartner*innen auf Kundenseite</li> <li>Erstellung von komplexen Angeboten und Vertragsverhandlungen beim zugeordneten Themensegment</li> <li>Hauptansprechpartner*in für Mitarbeitende des Kunden im Rahmen der Vorgangsbearbeitung bis hin zu dessen Management Ebenen</li> <li>Betreuung des Auftraggebers im Sinne des Vertragspartners und fungieren als Schnittstelle zwischen Delivery, Account Management und Auftraggeber während der Vertragserfüllungsphase</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Berichterstattung inkl. Forecast und Analyse auf Vertrags-/Auftraggeberebene</li> <li>Beitrag zur toolgestützten Pflege von Stakeholderdaten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Management von Kundenbeziehungen, idealerweise mit Bezug zur Bundeswehr oder öffentlicher Verwaltung </li> <li> Ausgeprägte Ebenen gerechte Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Sozialkompetenz im direkten Kundenkontakt </li> <li> Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit hoher Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen </li> <li> Verhandundlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Senior Account Manager (m/w/d)

E.C.A. Deutschland GmbH ist Teil der Elginkan-Unternehmensgruppe und wurde 2001 in Deutschland für den Vertrieb und das Marketing der Konzernprodukte gegründet. Die Elginkan Group ist einer der größten Exporteure in der Türkei mit den Marken E.C.A. und SEREL. E.C.A. Deutschland führt die Unternehmensgemeinschaft in Europa an und hat dafür gesorgt, dass die hochwertigen Produkte unter den Namen E.C.A. und SEREL in Deutschland Erfolg und Bekanntheit erzielen. Die E.C.A. Deutschland GmbH verkauft hauptsächlich durch professionelle Fachhändler und sorgte in den letzten fünf Jahren für dreimaliges Wachstum. Zur Unterstützung unseres Vertriebs in Köln suchen wir deshalb ein/e Vertriebsmitarbeiter/in in Vollzeit (40 Stunden/Woche) <ul> <li>Auftragserfassung</li> <li>Auslieferungskoordination</li> <li>Abstimmen von Lieferterminen mit unseren Kunden und unserem Lager</li> <li>Terminverfolgung</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Einbuchen Zahlungseingänge</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr</li> <li>Erstellen und versenden von Serienbriefen</li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. </li> <li> Entweder verfügen Sie bereits über Vertriebserfahrungen oder Sie arbeiten derzeit im Innendienst. </li> <li> Sie können Kunden begeistern und zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung aus. </li> <li> Gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie verfügen über Kommunikationsstärke, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und haben Spaß am Umgang mit Menschen. </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse (Englisch oder Türkisch) sind von Vorteil (nicht zwingend) </li> <li> Erfahrung in der Keramik-, Armaturen- und Heizungs- Branche (nicht zwingend) </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office- Produkten sowie SAP </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter/in in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der Du an operativen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System-Engineer Datenbanken MSSQL (m/w/d) Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? <ul> <li>Überwachen und sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zentralen und in den Standorten verteilten Datenbank Infrastruktur</li> <li>Störungen im Bereich der Datenbank Infrastruktur im 2nd Level Support analysieren und beheben</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der MSSQL Umgebung</li> <li>Administration relationaler Datenbank Systeme (MS SQL, PostGreSQL)</li> <li>Administration von Transfer- und Scheduling-Jobs</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des Change-Management-Prozesses planen, freigeben und durchführen</li> <li>Mitarbeiten in Projekten und interdisziplinären Teams</li> <li>Steuern von Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich relationale Datenbanken</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in MSSQL Server-Architektur und –Administration</li> <li>Erfahrungen mit der Implementierung von Transparent Data Encryption (TDE) in MSSQL sowie der Verwaltung von Zertifikaten und Schlüsseln</li> <li>Erfahrung mit MSSQL Server Failover Clustering (WSFC)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in DB2</li> <li>Ferner Erfahrung mit Produkten wie, AIX, Redhat Linux, SOS Scheduler, Python wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit gekoppelt mit Begeisterung für Neues und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeiten</li> <li>Freude an neuen Herausforderungen und Technologien</li> <li>Kundenorientiertes Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras: gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, Kantine, Bistro, Kita, Massage, Betriebssport, Massage, Jobbike…</li> <li>Und natürlich freuen sich auch die Kolleginnen und Kollegen auf Dich!</li> </ul>

System-Engineer Datenbanken MSSQL (m/w/d)

Der Hauptverband des DJH erfüllt vielfältige Aufgaben auf übergeordneter Ebene mit einer klaren Vision für die Zukunft. Ein zentrales Element unserer digitalen Infrastruktur ist der Betrieb eines eigenen Rechenzentrums für den Verband – dies ermöglicht uns ein hohes Maß an Datensouveränität, Sicherheit und Flexibilität bei der Umsetzung digitaler Innovationen. Zur Entwicklung, Umsetzung und fortlaufenden Weiterentwicklung der digitalen Strategie, suchen wir eine engagierte Bereichsleitung Digitale Strategie &amp; Transformation (m/w/d) Unsere Ressourcen sind begrenzt – aber unsere Ziele ambitioniert! Wer etwas bewegen will, Verantwortung übernimmt und Sinn statt Boni sucht, ist bei uns genau richtig. Haben Sie die Leidenschaft für Technologie, digitale Innovation und strategische Veränderungsprozesse? Wir suchen einen engagierte Mitgestalter, der sich im Non-Profit-Umfeld wohlfühlen. Sie übernehmen ein Team mit rund 10 Mitarbeitenden. Gemeinsam gestalten Sie die Struktur und Prozesse aktiv mit - operativ wie strategisch. Diese Position eignet sich besonders für Führungskräfte mit erster Erfahrung oder erfahrene Mitarbeitende, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen möchten. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiheit, Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, ein engagiertes Team und eine Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Identifikation, Bewertung und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung der digitalen Trends und Technologien im Sinne der Digitalisierungsziele des Unternehmens, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern</li> <li>Verantwortung für IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen (ISMS) nach anerkannten Standards (ISO 27001), auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs, Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie</li> <li>Monitoring von digitalen Projekten, Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder IT-Projekten, idealerweise im Mittelstandsumfeld</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Pragmatismus und Lösungsorientierung</li> <li>Hohe technische Kompetenz, für IT-Infrastrukturen, digitale Lösungen und operative Prozesse – bei gleichzeitigem Blick für strategische Weiterentwicklung</li> <li>Umfassende Projekterfahrung in digitalen Transformationsprozessen sowie fundierte Kenntnisse aktueller Technologie-Trends (z.?B. Cloud, KI, IoT, Big Data); ergänzt durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit, auch in herausfordernden Situationen mit externen Dienstleistern, Partnern und internen Anspruchsgruppen</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie sichere und verantwortungsvolle Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Unsere Ressourcen sind begrenzt – aber unsere Ziele ambitioniert! Wer etwas bewegen will, Verantwortung übernimmt und Sinn statt Boni sucht, ist bei uns genau richtig. Haben Sie die Leidenschaft für Technologie, digitale Innovation und strategische Veränderungsprozesse? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Bereichsleitung Digitalisierung und Transformation (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Account Management der BWI ist die geschäftsverantwortliche Schnittstelle zum Kunden und deren erster Ansprechpartner. Neben der Betreuung, Planung und Entwicklung der Kunden ist das Account Management für die Erstellung von Angeboten, das Schließen von Verträgen, das Vertragsmanagement sowie die Begleitung der Vertragsumsetzung durch die liefernden Einheiten zuständig. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Aufbau, Pflege und Ausbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen zu allen relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeitende des Kunden im Rahmen der Vorgangsbearbeitung; Beitrag zur toolgestützten Pflege von Stakeholderdaten </li> <li> Erstellung standardisierter Angebote für zugewiesene Themen sowie Mitarbeit an komplexen Angeboten und Vertragsverhandlungen </li> <li> Identifikation und Kommunikation von Eskalationsbedarfen sowie die Mitwirkung an nicht standardisierten Berichte </li> <li>Erstellung und Abstimmung von Standardberichten im Team; Weitergabe geschäftsentwicklungsrelevanter Erkenntnisse an andere Account Manager</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Management von Kundenbeziehungen, idealerweise mit Bezug zur Bundeswehr oder öffentlichen Verwaltung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Sozialkompetenz im direkten Kundenkontakt </li> <li> Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit hoher Kundenorientierung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen sowie hohe Veränderungsbereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul>

Account Manager (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir suchen ab sofort und unbefristet eine: Vorstandsassistenz (m/w/d) Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) <ul> <li>Persönliche Assistenz auf Vorstandsebene inkl. Office Management (Termin- und Reisekoordination, Bearbeitung der Korrespondenz, Datenverwaltung und Pflege elektronischer Akten)</li> <li>Koordination und Begleitung von vorstandsrelevanten Projekten</li> <li>Ansprechpartner:in für alle zuliefernden Stellen (u.a. BaFin, BdB, EdB sowie Mitgliedsbanken)</li> <li>Betreuung von Verbandsangelegenheiten sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Erstellung von Vorlagen und Präsentationen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben je nach Qualifikation und Absprache </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition eines Vorstands- oder Geschäftsführungsressorts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren</li> <li>Gutes Zeitmanagement, hohe Schnittstellenkompetenz, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Outlook und SharePoint</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Vorstandsassistenz (m/w/d)

einer traditionsreichen und dennoch modernen Genossenschaft. Wir sind mit rund 900 zufriedenen Mitarbeitern der größte Großhandel für das Maler- und Lackiererhandwerk im Westen Deutschlands und bieten unseren Kunden an 63 Standorten in fünf Bundesländern ein umfassendes Sortiment an hochwertigen Produkten und exklusivem Service. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Langenfeld bei Farben Traudt suchen wir ab sofort einen Standortverantwortlichen (m/w/d) <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Niederlassung einschließlich der Umsetzung der Unternehmensziele</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung von 2 Mitarbeitern</li> <li>Erschließung von Marktpotenzialen sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und -aktionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst im Farben- oder Baustoffsektor</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Markt- und Branchenkenntnisse</li> <li>Kompetenz im Bereich Führung, Analyse und Verkauf</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und verhandlungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken</li> <li>wünschenswert MS-Office und SAP-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Berufsbekleidung wird gestellt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Corporate Benefits: Top-Rabatte bei bekannten Marken</li> <li>Dienstrad</li> </ul> Sie kommen in ein tolles Team!

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