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Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord</li> <li>End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität</li> <li>Inhouse-Beratung &amp; HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse</li> <li>Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft</li> <li>Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central)</li> <li>Starke Kenntnisse in Projektmanagement</li> <li>Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale</li> <li>Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools</li> <li>Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

DOKOM21, die regionale Telekommunikationsgesellschaft mit Sitz in Dortmund, gehört seit über 25 Jahren zu den führenden Anbietern in ihren Anschlussgebieten im Bereich Telekom-munikation. Größter Gesellschafter des Unternehmens ist die Dortmunder Stadtwerke AG (DSW21). Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeitende. Namhafte Unternehmen vertrauen auf diese Kompetenz.Zur Verstärkung sucht unser Team Dich alsAbteilungsleiter Service- und Betriebscenter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Du trägst die Gesamtverantwortung für das operative Service- und Betriebscenter und bist führungsverantwortlich für ein derzeit 80-köpfiges Team, welches in drei Fachbereiche mit jeweiligen Teamleitungen gegliedert ist. Als Abteilungsleitung führst Du das Team an, welches für die Ausführungen vor Ort, die Überwachung von Netzwerkoperationen und relevanten IT-Diensten verantwortlich ist, um die Verfügbarkeit unserer Dienste 365 Tage zu gewährleisten.Zu den wichtigsten Aufgaben gehört die Förderung der Mitarbeitendenentwicklung und die strategische Entwicklung der Abteilung zu einem Service Management Center, um die höchste Dienstqualität und Effizienz sicherzustellen.Für die dargestellten Sachgebiete in Deinem Verantwortungsbereich trägst Du ebenfalls die Budgetverantwortung.<ul><li>Analyse und Sicherstellung der Netzverfügbarkeit, Systemstabilität und Performance</li><li>Koordination, Überwachung von Wartungs-, Installations- und Reparaturarbeiten an IT- und Telekommunikationsanlagen (Ende zu Ende)</li><li>Implementierung und Pflege von Monitoring- und Reporting-Tools</li><li>Eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem technischen Engineering, Projektmanagement sowie Geschäfts- und Privatkundenvertrieb</li><li>Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li><li>Entwicklung sowie Umsetzung von Eskalations- und Notfallplänen</li><li>Optimierung bestehender Serviceprozesse und Standards</li></ul> <ul><li>Techniker oder Meister im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Telekommunikation, Netzwerktechnik und Systemintegration</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise und hohe Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Service- und Bürosoftware</li></ul> <ul><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu zwei Tage pro Woche, jedoch in dieser Position häufige Büropräsenz wünschenswert</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Mehrwerte, wie z.B.: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, DE-/Firmenticket zum Nulltarif, rabattierte Tankmöglichkeit, Ermäßigungen bei Fitnessstudios, Getränke und Obst, etc.</li></ul>Unser VersprechenWichtigster Erfolgsfaktor sind unsere motivierten, qualifizierten und leistungsorientierten Mitarbeitenden. Daher messen wir der zielgerichteten Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden eine hohe Bedeutung bei.

Abteilungsleiter Service- und Betriebscenter (m/w/d)

<h1>Systemadministrator (m/w/d) Linux</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Mit Ihrer Expertise verantworten Sie unsere Server: Die Installation, Konfiguration und der Betrieb von Linux-Servern (Red Hat, SUSE, Ubuntu, Oracle Linux) liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Zusätzlich bearbeiten Sie den Aufbau und die Entwicklung einer Betriebsumgebung von OpenShift.</li><li>Sie bringen uns voran: Sie bringen Ihr Know-how in der Umsetzung des Patchmanagements für Linux ein.</li><li>Sie wirken aktiv bei Veränderungsprozessen mit: Sie engagieren sich in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu IT-Security, Hochverfügbarkeit und Resilienz.</li><li>Ihre Kollegen können sich auf Sie verlassen: Sie arbeiten im engen Austausch mit der Softwareentwicklung.</li><li>Ihre Kompetenz ist gefragt: Sie arbeiten an Projekten mit oder übernehmen die Leitung von Projekten.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben ein technisches Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung in der IT erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen beim Betrieb von containerisierten Anwendungen sammeln, sehr gerne mit OpenShift. Idealerweise haben Sie bereits Betriebsprozesse in größeren IT-Umgebungen begleitet.</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über gute Linux-Kenntnisse verschiedener Distributionen und beherrschen die englische Sprache fließend in Wort und Schrift.</li><li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch gute kommunikative und soziale Kompetenzen aus. Sie arbeiten gerne kreativ in einem kollegialen Team.</li><li>Spaß an der Herausforderung: An der Beobachtung von IT-Trends und dem kontinuierlichen Ausbau Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten haben Sie Freude.</li></ul> Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.Betriebliche Altersvorsorge Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Systemadministrator (m/w/d) Linux

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wuppertal bis 24 €/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UbuUzQAJ <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise</li></ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: bis 24,00 pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wuppertal bis 24 €/Stunde

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) in Bonn min. 19,00 Euro/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UWmJdQAL <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul>

Erzieher (m/w/d) in Bonn min. 19,00 Euro/Stunde

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Customer Solution Manager Personalprozesse (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in BonnDie Abteilung ERP PRO Personalwesen ist verantwortlich für die Beratung, Umsetzung und Betreung von Vorhaben und Projekte in der BWI,für den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang des gesamten Applikationslebenszyklus. Von der Neu - und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen und Weiterentwicklung von bestehenden IT Lösungen in Zusammenarbeit mit div. Services bis zu Entwicklung von IT Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldat*Innen mit modernen IT Lösungen zu unterstützen. <ul> <li>Unterstützung der fachlichen Teamleitung und Customer Solution Managers i. R. von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement der Bundeswehr</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Customer Solution Manager im Themenfeld und in Kundengremien</li> <li>Fachliche und methodische Beratung bei der Konzeption und Realisierung von Massnahmen in der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr</li> <li>Durchführungs- und Ergebnisverantwortung für die fachlich zugeordneten Aufträge inkl. Steuerung der Vorhaben und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reportings</li> <li>Enge Kunden- und Nutzerinteraktion und Beratung der wesentlichen Stakeholder</li> <li>Durchführung von Anforderungsanlysen, Workshops und aufbereiten der permanenten Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Studium der Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft oder vergleichbarer Werdegang </li> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen als HR Berater mit IT Projekten </li> <li> Gute Kenntnisse der Agilen Vorgehensmethoden und Erfahrung in der Anwendung und Nutzung </li> <li> Hohe Ergebnis- uind Kundenorientierung, analytisches Denken, Entscheidungs- und Umsetzungskraft, Organisationsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der marktüblichen HR Systeme und damit verbundenen HR Prozessen </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Customer Solution Manager Personalprozesse (m/w/d)

Sie arbeiten gerne eigenständig und fühlen sich im Themengebiet Notfallmanagement zu Hause? Sie sind durchsetzungsstark und möchten Teil eines Teams mit einer gemeinsamen Leidenschaft sein? Dann kommen Sie jetzt zur Bank11, eine der bestens Autobanken Deutschlands mit über 400 Mitarbeiter*innen. Hier erwarten Sie Denker mit Format und Struktur und ein kommunikationsstarkes Team. Zählen Sie sich auch dazu? Dann starten Sie mit uns durch! Notfallbeauftragter (m/w/d) der Bank11 am Standort Neuss bei Düsseldorf <ul> <li>Verantworten Sie als Notfallbeauftragter (Business Continuity Manager) das Notfallmanagement der Bank11</li> <li>Entwickeln Sie unser bestehendes Notfallmanagementsystem (BCMS) auf Basis des BSI 200-4 weiter</li> <li>Führen Sie die regelmäßige Business-Impact-Analyse durch und bewerten Sie die Ergebnisse</li> <li>Erstellen und stimmen Sie Notfall-, Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne mit den Fachbereichen ab und pflegen diese</li> <li>Entwickeln Sie Notfallvorsorgekonzepte weiter, konzipieren Notfalltests und Übungen und begleiten unsere internen Stakeholder bei der Durchführung</li> <li>Kollaborieren Sie eng und regelmäßig mit dem Bereich IT zu IT-Notfallplanungen und Durchführung von IT-Notfalltest </li> <li>Seien Sie Teil des Bereiches Gesamtbanksteuerung im Team „Operationelles Risikomanagement (ORM)“</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Notfallmanagement oder alternativ abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Notfallmanagement gemäß ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen oder Grundkenntnisse im Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement (ISO 2700X-Serie oder BSI IT-Grundschutz, BAIT, MaRisk)</li> <li>zielorientiertes, strukturiertes und zuverlässiges sowie eigenständiges Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, auch in Stresssituationen</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse über Produkte, Prozesse und Strukturen im Bankenbereich</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Angebot der betrieblichen Altersvorsorge &amp; VL</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Eltern</li> <li>Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.) </li> </ul> „SCHNELL. SCHLAU. DIGITAL.“ – seit 2011 haben diese Werte Bank11 zu einem starken und anhaltenden Wachstum verholfen - insbesondere als Finanzpartner des mittelständischen Kfz-Handels. Um diese Erfolgsstory fortzusetzen, suchen wir Sie als Teil unseres sympathischen und motivierten Teams. WE WELCOME LGBTQ &amp; BIPOC!

Notfallbeauftragter (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Koordination Projekte an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d) <ul> <li>Planen, Koordinieren und Durchführen von anspruchsvollen Genehmigungsprojekten im Bereich der verlängerten Zwischenlagerung</li> <li>Integrieren vielfältiger Fachkompetenzen und Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen (insbesondere Betrieb, Verfahrensführung, Entwicklung und Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Risikomanagement und Qualitätssicherung: Identifizieren von Projektrisiken, Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung und Sichern der Qualität aller Projektergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Leitung oder Koordination von Großprojekten mit intensivem Stakeholdermanagement</li> <li>Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren in kerntechnischen Anlagen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Risikomanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren Standorten sowie in der Bonner Zentrale Hand in Hand. Werde Teil im #TeamTank&amp;Rast und gestalte die Mobilität von morgen. <h2>Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Business Information Systems ab 01.08.2026</h2> <h2>Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten </h2> <ul> <li>Konzeption, Betrieb und Administration komplexer IT-Systeme wie Informations-, Infrastruktur-, Netzwerk- und Speicherlösungen sowie Modellierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Erlernen von Projektmanagement Methoden zur Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Einsatz in verschiedenen IT-Abteilungen wie Customer Services, Network &amp; Security Services uvm.</li> <li>Staatlich und international anerkanntes Tagesstudium (Bachelor of Science - 7 Semester) in Kooperation mit der FOM Hochschule in Bonn oder Köln</li> <li>Hier findest Du weitere Informationen zum Dualen Studium</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Informatik oder Wirtschaft</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse, mind. Level B2, da einige Studienfächer in Englisch unterrichtet werden</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Projektmanagement, Digitalisierung, Daten-, Informations- und Sicherheitsmanagement</li> <li>Zahlenverständnis und gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Spaß an neuen Aufgaben und Lust auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Interesse an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Raststätten</li> <li>Aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und Nachweisen über Praktika</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Ausbildung mit Theorie und Praxis in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Starke Ausbildungscommunity aus 30 Azubis, Dualis und Ausbildern</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Feedbackgespräche, Trainings, Lehrmittel-Budget &amp; Co.</li> <li>Attraktives Gehalt und modernes IT-Equipment mit Laptop und Smartphone</li> <li>Übernahme aller Studien- und Prüfungsgebühren</li> <li>18 Tage Jahresurlaub (bei 3 Arbeitstagen/ Woche) und mobiles Arbeiten ab dem 2. Lehrjahr</li> <li>ÖPNV-Ticket, Tankgutschein oder kostenfreies E-Laden, Tiefgarage und Parkplätze</li> <li>Kostenfreie Kaffeebar, Softgetränke, frisches Obst und eine ermäßigte Kantine</li> <li>Urban Sports Club, Azubi- &amp; Firmenevents und viele weitere BENEFITS </li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Business Information Systems ab 01.08.2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamm, Köln oder Münster. Die Berufsschule befindet sich in Essen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du sorgst für die Sicherheit an unseren Bahnhöfen sowie die sichere Lenkung unserer Reisenden und Besucher:innen</li><li>Bewachung von Zügen – sowohl von innen als auch von außen – und Verhinderung von Sachschäden, z. B. durch Sprayer:innen</li><li>Kontroll- und Empfangsdienst in unseren DB-Gebäuden</li><li>Du trägst dazu bei, dass Veranstaltungen an unseren Bahnhöfen sicher und geregelt ablaufen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Sicherheit liegt dir besonders am Herzen und du hilfst gern anderen Menschen</li><li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen</li><li>Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Für diese Stelle wird ein aktuelles Führungszeugnis benötigt. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

1.581 IT / Telekommunikation Jobs in Nordrhein-Westfalen