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<h3>Dein Team</h3><p></p><p>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Silber Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3>Was dich erwartet</h3><br><ul><li>Du lernst als Junior Consultant was es heißt, Kunden zu beraten und die beste Lösung für sie zu finden. Dabei wirst du von Anfang an in dein Team aufgenommen, erhältst Unterstützung und hast die Chance, von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen.</li><li>Du arbeitest in spannenden Business Intelligence Projekten mit und berätst gemeinsam im Team unsere Kunden.</li><li>Typische Aufgaben könnten für dich sein: <ul><li>Aufnahme und Analyse der fachlichen Anforderungen unserer Kunden </li><li>Erstellung fachlicher und technischer Designs</li><li>Implementierung von Data Warehouse-Lösungen und Self-Service-Anwendungen</li></ul></li></ul><br><h3>Das bringst du mit</h3><br><ul><li>Du hast dein Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics sammeln.</li><li>In der Programmierung mit SQL, PL/SQL oder Python kennst du dich aus. </li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.</li></ul><br><h3>Viele gute Gründe</h3><br>    ISR Akademie     Gesundheitsförderung      IT-Devices für zu Hause     JobRad-Leasing    <br>

Wirtschaftsinformatiker als Junior Berater Business Intelligence & Data Analytics (m/w/d)

<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. </p><p>Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. </p><p>Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d).<br></p><p>Als eople &amp; Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People &amp; Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran. Eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 32 Stunden/ Woche) ist möglich.</p><p></p><p></p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Du begleitest das Management und die Führungskräfte während einer Zeit des Kulturwandels bei der Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement </li><li>Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung </li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen </li><li>Du sorgst für eine faire und transparente Personalpolitik, führst konstruktive Kritik- und Konfliktgespräche und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und lösungsorientiert </li><li>Als Impulsgeber begleitest du strategische und organisatorische Veränderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen </li><li>Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung </li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li><li> Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und begegnest Herausforderungen positiv </li><li> Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li><li> Du weist eine proaktive Herangehensweise sowie große Loyalität und Vertrauenswürdigkeit auf </li><li> Als Teamplayer ist dir freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung sowie Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns </li></ul><p></p><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV </li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche </li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln </li><li>Entwicklung &amp; Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität </li><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen </li></ul>

People & Culture Operations Partner für strategisches & operatives Personalmanagement (m/w/d)

<p><b>Bereit, die Weichen für deine Zukunft zu stellen?</b><br><br></p><p>Als Logistikunternehmen bieten wir dir die Chance, in einer zukunftsfähigen Branche nachhaltig zu wirken und die Welt von morgen mitzugestalten. Mit der 3-jährigen Ausbildung bei uns profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, dass dir sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet. ​</p><p>Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Lieferketten von morgen – und leisten gemeinsam einen Beitrag für eine bessere Zukunft​</p><p>Werde Teil eines Teams, das Innovation, Verantwortung und Teamarbeit lebt – <i>auf </i><i>dem Wasser, auf der Straße </i>und <i>an Land</i>.</p><p><br></p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Rangiere Züge und stelle sie für den nächsten Einsatz zusammen</li><li>Lerne die Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenspiel aller Beteiligten kennen</li><li>Kommuniziere mit Lokführern sowie Leitstellen und koordiniere Züge</li><li>Bediene moderne Stellwerkstechniken und lerne, wie du Fahrwege sicher einstellst</li><li>Erledige vielfältige Aufgaben und lerne was es heißt Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du hast einen guten Schulabschluss, oder stehst kurz vor dem Abschluss </li><li> Du bist zuverlässig, belastbar und arbeitest gerne im Team </li><li> Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen </li><li> Du handelst verantwortungsbewusst und hast ein Sicherheitsbewusstsein </li><li> Du bist bereit, nach der Ausbildung im Schichtdienst zu arbeiten und übernimmst Verantwortung im laufenden Betrieb </li></ul><p></p><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Eine übertarifliche und jährlich steigende Vergütung: 1. Lehrjahr: 1250,18 €​ | 2. Lehrjahr: 1316,71 €​ | 3. Lehrjahr: 1378,59 €​ | 4. Lehrjahr: 1450,62 €​ | + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungs- und Treueprämie</li><li>27 Urlaubstage und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, Nachfolgeplanung</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Ausstattung mit IPad oder Laptop zur schulischen und betrieblichen Nutzung während der Ausbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandTicket</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit deinen Meister oder Techniker zu absolvieren​</li></ul>

Auszubildende Eisenbahnerin in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d)

Abiturient für Ausbildung zum Eisenbahner Zugverkehrssteuerung (w/m/d)

Informatiker als Junior Consultant Kundenlösungen & Data Analytics (m/w/d)

Ausbildung zum Eisenbahner in der Zugverkehrssteuerung(w/m/d)

Schulabsolvent für Ausbildung zum Eisenbahner Zugverkehrssteuerung (w/m/d)

Fachabiturient für Ausbildung zum Eisenbahner Zugverkehrssteuerung (w/m/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>In the Coatings division, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to put the needs of our customers at the center and always think one step ahead. Our motto ‘We always go beyond the surface’ makes it clear that we are not only focused on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that promote future growth and fulfil the requirements of the market. With our extensive knowledge and experience, we work to provide tailored coatings solutions that create real value and build strong partnerships. </p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <p>Due to the strategic realignment of the Coatings business unit, a dedicated finance department is being established. This presents an exciting opportunity to develop and shape the finance organization from its foundation. Therefore, we are looking for a Senior SpecialistGlobal Functional Process Owner Order-to-Cash Finance with the following objectives: </p><ul><li>You own the global Order-to-cash (O2C) Finance processes, which includes Customer Master Data, Invoicing and Billing, Cash Applications, Collections, Dunning &amp; Accounts Receivable Management.</li><li>You establish and maintain global standards for Order-to-Cash (O2C) processes, ensuring these are aligned with organizational goals and regulatory requirements across the coatings division. </li><li>Moreover, you oversee the O2C activities, identify and drive process improvement opportunities, leveraging technology and digital solutions to enhance automation, efficiency, and continuous improvement within the finance organization.</li><li>You manage a third-party business process provider in the area of O2C and will implement process performance KPIs to steer the service provider.</li><li>In addition, collaborate closely with related functions such as P2P and B2R, you will coordinate integration efforts and you will ensure holistic alignment of financial processes.</li><li>Last but not least, you engage with internal stakeholders to ensure that O2C processes meet business needs and support strategic objectives.</li></ul><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>university degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field; additional certifications such as CMA or CPA are an advantage</li><li>at least 10 years of work experience in financial process management and optimization, with a strong focus on O2C activities in a multinational corporation </li><li>experience in the chemicals industry or related industry, particularly during transitions or carve-outs, is highly beneficial </li><li>strong understanding of O2C processes and process optimization methodologies </li><li>proficiency in SAP R/3 and S/4, process mapping tools, and advanced MS Office skills </li><li>excellent analytical, problem-solving, communication, and interpersonal skills, with the ability to engage and influence diverse stakeholders in a multicultural environment </li><li>fluency in English is required</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li>We offer an attractive salary with individual benefits such as performance-related bonuses or a share program. Company-funded supplementary health insurance, accident insurance and an attractive pension plan offer comprehensive coverage.</li><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development.</li><li>As a founding member of the Diversity Charter, BASF stands for diversity – we are proud of our Coatings employee networks WomenInCoatings, ColorPride@EC and CultiConnect.</li><li>The feedback culture is firmly integrated into our corporate culture, e.g. through regular employee surveys and management feedback.</li><li>At our location in Münster, we have our own fitness studio “Freizeit” with a physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center “LackiKids” and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional time off options and a 37.5-hour week.</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book anonline. Technical questions cannot be answered at this meeting.</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Learn more about BASF Coatings GmbH at </p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

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