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<h3>Genau das Richtige</h3><ul><li>Du lernst von echten Profis, wie Ware beschafft und verkauft wird.</li><li>Wie wichtig die Zufriedenheit unserer Kundschaft ist und wie du Menschen begeisterst, zeigen wir dir!</li><li>Auch dein betriebswirtschaftliches Verständnis entwickeln wir, sodass du Kennzahlen ermitteln sowie analysieren kannst.</li><li>Mit deiner Kreativität präsentierst du Waren und deine Ideen gestalten unser Sortiment.</li><li>Dein Wissen wird in folgenden Bereichen aufgebaut:<ul><li>Betriebswirtschaft</li><li>Arbeitsorganisation</li><li>Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Logistik</li><li>Vertrieb</li></ul></li><li>Ein voller Erfolg!</li></ul><h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife bzw. die volle Fachhochschulreife mit.</li><li>Besonders der Kontakt zu Menschen macht dir Spaß und du freust dich darauf, in Zukunft unsere Kundschaft zu beraten.</li><li>Wie wichtig es ist, im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, weißt du.</li><li>Du hast Lust, deine Ideen, z. B. rund um die Sortimentsgestaltung, einzubringen und möchtest Neues lernen.</li></ul><h3>Gut zu wissen:</h3><ul><li>Start: 1. August 2026</li><li>Dauer: 36 Monate</li><li>17 Wochen Blockseminar (1. Teil in Neuwied, 2.Teil in Lauenburg) zzgl. Prüfungstage</li></ul><h3>Gute Gründe für uns</h3><ul><li><b>Abschlussveranstaltung:</b> Wir feiern gemeinsam mit deinen Führungskräften deinen Erfolg!</li><li>Ihr Netzwerk: Durch unsere besonderen Förderprogramme hast du die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen und dabei wertvolle Kontakte zu knüpfen.</li><li><b>Dein Start:</b> Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.</li><li><b>Arbeitszeiten:</b> Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.</li><li><b>Sicherheit:</b> Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li><b>Karriere:</b> EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li><b>Azubi-Projekte:</b> Unsere spannenden <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/unsere-azubi-benefits/" target="_blank">Azubi- und Nachwuchsprojekte</a> bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li><b>Digitales Lernen:</b> Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.</li><li>Die Ausbildung erfolgt im EDEKA Center Wehrmann 32051 Herford, Goebenstraße.</li></ul><a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">Hier klicken, um mehr zu entdecken!</a><h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank"><b>EDEKA Minden-Hannover</b></a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion<a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank"><b>Schäfer’s</b></a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank"><b>Bauerngut</b></a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank"><b>Hagenah</b></a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank"><b>verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</b></a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<br><br>Die Kombination aus Aus- und Fortbildung bietet eine tolle Alternative zum BWL-Studium und ermöglicht direkt zwei Abschlüsse: Kauffrau bzw. Kaufmann im Einzelhandel sowie Handelsfachwirtin bzw. Handelsfachwirt. Diese Abschlüsse sind dein Schlüssel zu einer verantwortungsvollen Position in der Zukunft.<a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/verantwortung/unsere-verantwortung/" target="_blank"></a><br><h3>Bereit für deine Zukunft?</h3>Dann bewirb dich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular.<br>Folgende Unterlagen werden benötigt:<br><br><ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Ggf. weitere vorhandene Zertifikate</li></ul><br>Falls Unterlagen noch nicht vorhanden sind, reiche diese bitte schnellstmöglich nach.<br><br>Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.<br><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung Handelsfachwirtin integriert (HFW I) (m/w/d) - 2026

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment.   Für unsere Mitarbeiter (w/m/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.   Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen an unserem Standort in Köln   Junior Product Owner – Digital Services API (w/m/d)   Ihr Aufgabengebiet:      Sie kümmern sich um unser Schnittstellenmanagement: Konzeption, Implementierung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen      Sie entwickeln APIs und Integrationslösungen, die reibungslos in die bestehenden IT-Standards und Compliance Anforderungen passen; insbesondere API-basierte Schnittstellen zur Anbindung von SAP- und Nicht-SAP-Systemen (CRM, DMS)      Sie steuern den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee über Konzeption und Design bis hin zur technischen Umsetzung, dem Testing, der Abnahme und dem finalen Go-live      Außerdem arbeiten Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit und leiten Teilprojekte      Die Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit externen Dienstleistern, Systempartnern und internen Stakeholdern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben      Dokumentation der Integrationsarchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Systeme     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung      Sie haben bereits erste Einblicke in IT-Projekte, Beratung oder Integrationslösungen mit API-Management oder ESB sammeln können      Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse in modernen API-Technologien (REST, JSON, SOAP)      Sie bringen erste Erfahrung in der Applikationsbetreuung inkl. Benutzer-, Release- und Change-Management mit und interessieren sich für das Thema Informationssicherheit und IT-Security-Standards      Programmierkenntnisse in Java sind gewünscht      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert      Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsmentalität      Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation (in Wort und Schrift)     Ihre Perspektive:      Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens      Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien      Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum      Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten      Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu arbeiten (mobiles Arbeiten)      Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z. B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr     Interessiert?   Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten Link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.   Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Junior Product Owner - Digital Services API (w/m/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf dich. Gestalte mit uns Qualität, die begeistert, und unterstütze uns als   Salesforce Solution Engineer | Inhouse Consultant (m/w/d)    Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      In enger Zusammenarbeit mit unserem Business Analyst (m/w/d) verantworten Sie die Analyse der funktionalen Anforderungen und erstellen technische Designs      Sie erarbeiten eine für Häcker Küchen zielführende Salesforce Architektur und beraten bezüglich der Integration und Best Practices      Sie behalten den Überblick über unsere Salesforce-Entwicklungen und stellen deren technische Umsetzung sicher      Sie führen Machbarkeitsanalysen durch und nehmen Performance-Optimierungen vor      Sie unterstützen beim Deployment und dem Release-Management     Damit überzeugen Sie uns:      Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis der Salesforce-Architektur, Apex, Lightning Web Components sowie API-Integrationen      Sie haben Erfahrung mit CI/CD und DevOps für Salesforce      Sie verfügen über Kenntnisse in der Datenmodellierung und Sicherheitskonzepten      Mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick können Sie auch stark technische Konzepte an unterschiedliche Zielgruppen kommunizieren     Das bieten wir Ihnen:      30 Tage Urlaub      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Hansefit      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Salesforce Solution Engineer | Inhouse Consultant (m/w/d)

Deine Karrierechance als   SENIOR FRONTEND DEVELOPER (m/w/d)   Du möchtest die technische Weiterentwicklung des hygi.de-Webshops im bestehenden System unterstützen und dabei perspektivisch an einer langfristigen Strategie mitwirken? Darüber hinaus hast du Lust, moderne Architekturansätze (API-first, Headless-Modelle, Edge- und Cloud-native Frontend-Architekturen) schrittweise in die bestehende Plattform einzubringen?   Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Senior Frontend Developer bringst du deine technische Expertise in ein gewachsenes System ein, entwickelst wiederverwendbare Komponenten und unterstützt die Umsetzung moderner Architekturansätze - mit Fokus auf Funktionalität, Performance und Nutzererlebnis.   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Entwicklung und Pflege moderner, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten      Umsetzung performanter, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen      Anbindung des Frontends an APIs und Integration in bestehende Systeme      Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Dokumentation und saubere Architektur      Analyse und Optimierung von Performance, Usability und technischen SEO-Aspekten     DAS BRINGST DU MIT      Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (inkl. CSS3 und SCSS) und Vue.js (alternativ React), sowie sicherer Umgang mit modernen Komponenten-Frameworks      Verständnis für komponentenbasierte Architektur mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und klarer Trennung von Zuständigkeiten      Sehr gutes Verständnis von Performance-Optimierung und Core Web Vitals      Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git)      Erfahrung mit modernen Front-End-Build-Tools und Toolchains (z. B. Encore, Webpack, Vite) sowie sicherem Abhängigkeitsmanagement in npm-/yarn-/pnpm-basierten Projekten      Sehr gutes Verständnis von Responsive Webdesign und Cross-Browser-Kompatibilität      Grundkenntnisse in technischer SEO      Grundverständnis von Accessibility (WCAG 2.2)      Erfahrung mit REST-/GraphQL-APIs     WÜNSCHENWERTE ZUSATZQUALIFIKATIONEN      Kenntnisse in Testing-Tools und -Methoden (z. B. Cypress, Playwright, Vitest, Storybook)      Interesse an zeitgemäßen Architekturansätzen und modernen eCommerce-Standards – insbesondere im Kontext von Performance, Auslieferungsstrategien und dynamischer Inhaltsbereitstellung (z. B. API-first, Headless, Composable Architecture)      Gute Kenntnisse in grafischer Umsetzung nach Designvorgaben, auch mit eigenverantwortlicher Anpassung von Layouts bei fehlender Spezifikation      Grundlegendes Verständnis für API-Design, Authentifizierung und Systemarchitekturen von Vorteil     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Deine Karrierechance als   PHP SYMFONY BACKEND DEVELOPER WEBSHOP (m/w/d)   Du bist Backend-Entwickler:in, möchtest an der Entwicklung epischer Webshop-Software mitwirken und bringst Erfahrung mit Symfony mit? Dann werde Teil unseres Teams bei hygi.de! In unserem Webshop-Team arbeitest du an einer Plattform, die von Millionen Kund:innen genutzt wird – vielseitig, verantwortungsvoll und mit viel Raum für eigene Ideen.   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Weiterentwicklung und Wartung unseres hygi.de Onlineshops (Features, Maintenance, Epics)      Ausbau des Webshops zu einer internationalen Marketplace-Plattform      Mitarbeit an Refactoring-Tätigkeiten und Headless-Strukturen des Webshops      Kontinuierliche Dokumentation deines Schaffens und technischer Abläufe      Durchführung und Teilnahme an Code Reviews      Arbeiten in agilen Strukturen      Einbringen eigener Ansätze und Ideen zur Umsetzung von Shop-Features      Täglicher und wöchentlicher Austausch mit dem Team     UNSER TECH STACK      PHP (OOP), Symfony      Git, Bitbucket, Jenkins      JetBrains / PHPStorm      RabbitMQ, Redis, nginx      Docker      MySQL, Doctrine      Atlassian Suite (Jira, Confluence)     DAS BRINGST DU MIT      Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der objektorientierten PHP-Entwicklung      Fundierte Kenntnisse im Symfony Framework      Ausgeprägtes Bewusstsein für Codequalität und den verantwortungsvollen Umgang mit Deployments      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Dokumentation      Teamgeist, Kommunikationsfreude und Offenheit für Neues      Interesse an E-Commerce-Themen sowie Motivation, Innovationen aktiv mitzugestalten     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

PHP Symfony Backend Developer Webshop (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamm, Köln oder Münster. Die Berufsschule befindet sich in Essen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du sorgst für die Sicherheit an unseren Bahnhöfen sowie die sichere Lenkung unserer Reisenden und Besucher:innen</li><li>Bewachung von Zügen – sowohl von innen als auch von außen – und Verhinderung von Sachschäden, z. B. durch Sprayer:innen</li><li>Kontroll- und Empfangsdienst in unseren DB-Gebäuden</li><li>Du trägst dazu bei, dass Veranstaltungen an unseren Bahnhöfen sicher und geregelt ablaufen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Sicherheit liegt dir besonders am Herzen und du hilfst gern anderen Menschen</li><li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen</li><li>Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul><br>Für diese Stelle wird ein aktuelles Führungszeugnis benötigt. <br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit 2026 (w/m/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Unsere Einheit Standortservices und Infrastruktur stellt die geregelte Ver- und Entsorgung des Standortes Münster und die Verteilnetze des Werks sicher.</p><ul><li>In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Verbrennungsprozess in der Sondermüllerverbrennungsanlage inklusive dem nachgeschalteten Kesselhaus.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Ihr Schichtteam in allen arbeitsbezogenen Belangen.</li><li>Des Weiteren bedienen und beobachten Sie alle Betriebsprozesse in der Leitzentrale unter Einhaltung aller gesetzlichen und genehmigungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Zudem sind Sie verantwortlich für die Störungsursachenerkennung und veranlassen Maßnahmen zur Beseitigung und minimieren somit Ausfallzeiten.</li><li>Im Rahmen von Änderungsprozessen sorgen Sie für eine zeitgerechte Umsetzung der Information und Schulung vor Inbetriebnahme der geänderten Anlage.</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung ist die Ernennung zum Vorarbeiter:in mit entsprechender Führung der Schichtgruppen im Vollkontibetrieb vorgesehen.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kraftwerker:in oder Anlagenfahrer:in mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder großen Industrieanlagen</li><li>Fortbildung zum/zur Anlagenfahrer:in für thermische Verbrennungsanlagen</li><li>Ausbildung zum/zur Kesselwärter:in wünschenswert </li><li>sicher im Umgang mit MS Office, SAP und betriebsüblichen IT-Anwendungen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie  </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p> </p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

Technische Fachkraft für Verbrennungsprozesse Coatings (m/w/d)

Anlagenfahrer:in für Produktion, Instandhaltung & technischer Service (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Aufgrund der strategischen Neuausrichtung des Geschäftsbereichs Coatings wird eine eigene Finanzabteilung eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Organisation von Grund auf aufzubauen und mitzugestalten. Daher suchen wir einen Specialist Transfer Pricing mit folgenden Aufgaben:</p><ul><li>In Ihrer neuen Position entwickeln, implementieren und überwachen Sie Transfer Pricing-Richtlinien, um die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sicherzustellen.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus den Bereichen Finanzen, Steuern und Recht entwerfen Sie konzerninterne Preisstrategien und unterstützen Unternehmensumstrukturierungen.</li><li>Sie führen detaillierte Finanz- und Wirtschaftsanalysen durch, erstellen fundierte Verrechnungspreisdokumentationen (Master- und Local Files) und stimmen die Inhalte mit den OECD-Richtlinien ab.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie Auditprozesse, kümmern sich um die Kommunikation mit den Steuerbehörden und vertreten das Unternehmen in Verrechnungspreisfragen.</li><li>Nicht zuletzt bauen Sie das Verrechnungspreisteam auf und leiten es, wählen geeignete Tools (einschließlich SAP-basierter Lösungen) aus und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>kaufmännische Ausbildung sowie weitere berufsspezifische Qualifikationen</li><li>nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Tranfer Pricing, Steuern oder verwandten Bereichen, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld und idealerweise mit nachgewiesener funktionaler und technischer Verantwortung</li><li>fundierte Kenntnisse der OECD-Richtlinien und lokalen Transfer Pricing-Vorschriften sowie Erfahrung in der Chemiebranche sind von Vorteil</li><li>ausgezeichnete IT-Kenntnisse mit fundierte, Know How in Steuer-Software, fortgeschrittenen SAP-Tools für Preisgestaltung, Überwachung und Berichterstattung sowie fortgeschrittenen MS-Office-Kenntnissen</li><li>effektive Kommunikation und kooperativer Führungsstil mit ausgeprägten analytischen und problemlösungsorientierten Fähigkeiten, nachgewiesener Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und globalen Teams sowie Leidenschaft für den Aufbau leistungsstarker Teams</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </p><p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

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