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Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Beratung und Unterstützung der Verkehrsunternehmen und Verbünde in NRW sowie die Standardisierung des digitalen Vertriebs in NRW und Deutschland. Wir pflegen Kontakte zum VDV und zur ETS GmbH und beraten die ÖPNV-Gremien in Nordrhein-Westfalen und das Verkehrsministerium. Leitung von Umsetzungs- und Innovationsprojekten: <ul> <li>Sie bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sie stellen Analysen zu Grundsatzfragen des digitalen Vertriebs auch für neue Mobilität auf</li> <li>Sie unterstützen die Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen für die verschiedenen Zielgruppen des Kompetenzcenter Digitalisierung</li> </ul> Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, des Ministeriums oder Industriepartner bei der Ausschreibung sowie Aufbau und Erweiterung von Systemen und Standards: <ul> <li>Sie unterstützen die VRR AöR und das Verkehrsministerium bei der Entwicklung von Strategien unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends, politischen Vorgaben und rechtlichen Aspekten</li> <li>Sie erstellen Rahmenlastenhefte und schreiben diese fort</li> <li>Sie stellen den Bedarf einer Neuentwicklung oder Weiterentwicklung bestehender Software fest und sind an der Klärung der Finanzierung mit dem Fördergeber maßgeblich beteiligt</li> <li>Sie sind fachlich für Ausschreibungen zuständig</li> <li>Sie schulen Fachpersonal für die Systeme hinsichtlich der verwendeten Technologien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektronik oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung</li> <li>Begeisterung für digitalen Vertrieb und Kenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks, APIs und Prozesse der Softwareentwicklung</li> <li>Moderne Tools in Entwicklung und Management, Architektur heterogener Systeme und Spezifikationen und Standards sind keine Unbekannten?</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und dem Land NRW</li> <li>Empathie, Kommunikations- und Konfliktkompetenzen</li> <li>Persönliche Belastbarkeit, Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs

Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region. <ul><li>Personalcontrolling steuern &amp; weiterentwickeln: Du verantwortest aussagekräftige HR-Kennzahlen, Steuerungsinstrumente und Reports für fundierte Managemententscheidungen</li><li>Analysen mit Wirkung liefern: Du analysierst Personalkosten, Kapazitäten und Trends, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und machst Zusammenhänge transparent</li><li>Planung &amp; Forecasts verantworten: Du wirkst maßgeblich an Personal- und Kostenplanung, Forecasts sowie Abweichungsanalysen mit</li><li>HR-Digitalisierung vorantreiben: Du entwickelst Reporting- und Controllingprozesse weiter und treibst Automatisierung und Systemnutzung aktiv voran</li><li>Sparringspartner für Führungskräfte: Du berätst Management und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen auf Augenhöhe</li></ul> <ul><li>Fachlich qualifiziert: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling</li><li>Zahlenaffin: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Lösungsorientiert: Du verbindest analytisches Denken mit einer klaren Lösungsorientierung</li><li>IT-affin: Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und SAP und bringst eine hohe IT-Affinität mit</li></ul> <ul> <li> Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein </li> <li> Mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei </li> <li> Zusatzversicherung: Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 19,19 € im Monat </li> </ul>

Referent*in Personalcontrolling (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Beratung und Unterstützung des Group Information Security Officers (GISO) bei der Entwicklung und Ausgestaltung der Informationssicherheitspolitik für die Unternehmensgruppe</li> <li>Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis von ISO/IEC 27001 und regulatorischer Anforderungen (KRITIS), inkl. der Erstellung und Pflege von Richtlinien und weiteren Regelwerken</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Anforderungen in (technischen) Themengebieten, wie beispielsweise Netzwerksicherheit, Schutz von Anwendungen, Cloud Sicherheit oder physikalische Sicherheit</li> <li>Beratung der Fachbereiche und IT in Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Erarbeitung von Sicherheitsanalysen und Bewertung von Risiken, Schwachstellen und informationssicherheitsrelevanten Ereignissen</li> <li>Unterstützung bei Informationssicherheitsvorfällen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit im Crisis Management der Gruppe</li> <li>Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich der Informationssicherheit</li> </ul> <ul><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich der Information / IT / Cyber Security/</li> <li>Abgeschlossenes informationstechnisches (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, IT- oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und Durchführung von Risikoanalysen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen mit sicherheitsrelevanten Standards und Technologien (bspw. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, Azure Security, SAP Security, Systemhärtung)</li> <li>Idealerweise eine gängige Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit (Management) oder IT-Sicherheit (z.B. CISM, CISSP, CCSP, CISA)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Group Information Security Manager (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernfinanzberichterstattung </li> <li>Vertretung des Group Accountings in interdisziplinären Projekten mit Rechnungslegungsbezug </li> <li>Koordination und Optimierung von Abschlusserstellungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung der Accounting Richtlinien nach HGB und IFRS bei ALDI Nord </li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen IFRS-Schulungen </li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu bilanzierungs- und konsolidierungsrelevanten Sachverhalten sowie zu periodischen Reporting Packages </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (bevorzugt in der prüfungsnahen Beratung) </li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegungsstandards sowie des HGB </li> <li>Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit LucaNet und Tagetik von Vorteil </li> <li>Begeisterungsfähigkeit sich in ein international arbeitendes Team einzubringen </li> <li>Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Manager Group Accounting (m/w/d)

Die TSR Deutschland GmbH &amp; Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. <h1>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Dortmund // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 159941</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet eine eigenständige Führung unserer Aggregate, wie z. B. einer Schrottschere</li> <li>Du kümmerst Dich zuverlässig um deine Maschine: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zur Instandsetzung der Maschinen und Anlagen</li> <li>Du erlernst die fachgerechte Beurteilung der vielfältigen Schrottsorten</li> <li>Bei deiner Umsetzung der Arbeit berücksichtigst Du die umweltrechtlichen Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Du hast Deinen Hauptschulabschluss in der Tasche</li> <li>Laute, große und schwere Maschinen lassen Dein Herz höherschlagen</li> <li>Du hast Spaß an körperlichen Arbeiten und kannst Dich für technische Dinge begeistern</li> <li>Du würdest Dich als zuverlässigen, pflichtbewussten Teamplayer beschreiben</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sicherheit: TSR Deutschland ist das europaweit führende Recyclingunternehmen für Eisen- und Nichteisenmetalle – arbeite bei der Nummer 1 und setz‘ dich für den Erhalt natürlicher Ressourcen ein!</li> <li>Fürsorge: Zeit für eine intensive Betreuung und Unterstützung ist uns eine Herzensangelegenheit – lass dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und feste Ansprechpartner in den Abteilungen sicher durch deine Ausbildung führen</li> <li>Weiterbildung: Nutze unser Angebot an Schulungen, die Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung sowie unsere moderne E-Learning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung</li> <li>Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung sowie eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Leistungen</li> <li>Top Rahmenbedingungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.176,00 € im ersten Lehrjahr und 1.262,00 € im zweiten Lehrjahr, von unserem internen Belohnungssystem „AZUBI JUMP“ bei guten Leistungen, Kostenübernahmen für den Schulbedarf und für die Prüfungsvorbereitung, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung und der Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale) sowie einem monatlich bis zu 50 € steuerfreien Sachbezug</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Du arbeitest von Montag bis Freitag in einer 40 Stunden Woche. Das Wochenende ist zur Entspannung da und von daher für dich selbstverständlich frei</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamwork: Gute Arbeit verdient Respekt und Anerkennung, unser Team unterstützt dich dabei, immer dein Bestes zu geben – bei uns wird niemand allein gelassen!</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. TSR Deutschland GmbH &amp; Co. KG // Lea Schmalt // +4923061063843 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, brauchst Du Dir nie wieder Sorgen, um Deine Berufliche Zukunft zu machen: Als Vertriebsmitarbeiter Elektro im Innen- und Außendienst (m/w/d) in Bonn hast Du die Chance, mit Deinem technischen Know-how wertvollen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und ein wichtiger Baustein für den Erfolg unseres dynamischen Teams zu werden. Starte mit uns im Innen- und Außendienstvertrieb durch! <ul> <li>Flexibilität: Du betreust unsere Kundinnen und Kunden aus dem Elektrohandwerk im Innen- und Außendienst.</li> <li>Technischer Vertrieb: Du unterstützt im persönlichen, telefonischen und digitalen Vertrieb unseres Produktsortiments – inkl. kaufmännische und technische Beratung, Planung und Projektierung.</li> <li>Fachliche Beratung: Dein technisches Know-how setzt Du in der Kundenberatung ein und unterstützt bei der Planung von Projekten.</li> <li>Angebotserstellung: Du erstellst Angebote und kümmerst Dich in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen um deren Nachverfolgung.</li> <li>Auftragsmanagement: Du erfasst Aufträge und koordinierst Liefertermine mit unseren Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fach- und Branchenkenntnisse: Im Bereich Elektrotechnik kennst Du Dich bestens aus.</li> <li>Gewinnende Persönlichkeit: Du überzeugst mit Deinem kompetenten Auftreten und verstehst es, souverän Deine Ziele zu erreichen.</li> <li>Teamgeist und Kundenorientierung: Du hast ein Händchen für den Umgang mit Menschen und zeigst Einsatz für Dein Team.</li> <li>Lust, etwas zu bewegen: Mit einer eigenständigen Arbeitsweise, Flexibilität und Erfolgswillen bist Du hier genau richtig.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Entscheidungsfreiheit: Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Job, in dem Du den Freiraum hast, eigenverantwortlich zu entscheiden.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude – ein starkes Team inklusive.</li> <li>Berufliche Aufstiegschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner Karriereziele – Du wirst gründlich eingearbeitet und profitierst von umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gut unterwegs: Für eine Außendienst-Tätigkeit bekommst Du einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung gestellt.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter Elektro im Innen- und Außendienst (m/w/d) in Bonn

bürgerorientiert · professionell · rechtsstaatlich Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für den Betrieb und die Entwicklung polizeilicher Leitstellenkommunikationssysteme in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Das Teildezernat 51.3 – Leitstellen der polizeilichen und nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr – gewährleistet die Digitalfunkanschaltung aller polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen an den TETRA-Digitalfunk-BOS und darüber hinaus die zentrale Notrufanschaltung und Amtstelefonie für die polizeilichen Leitstellen. Die folgenden Aufgaben dürfen Sie bei uns erwarten: <ul> <li>Sie führen Systemanalysen durch und nehmen die Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten in einem modernen IP-basierten Netzwerkverbund vor. </li> <li> In Ihrem Aufgabengebiet klären Sie technische Grundsatzfragen der vernetzten Kommunikationssysteme und deren Schnittstellen. </li> <li>Sie analysieren Projekt- und Produktdokumentationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen in technischer Hinsicht. Dazu gehört auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Lastenheften zu Anforderungen an Leitstellenkommunikationssysteme unter Berücksichtigung geltender Vorschriften. </li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Entstörungsprozessen im Ticket-System und arbeiten ergebnisorientiert mit den beauftragten Generalunternehmen zusammen.</li> <li> Im Tagesdienst sowie im Rahmen von 24/7-Rufbereitschaften sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen des Leitstellenkommunikationssystems.</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte zu Systemen der Leitstellentechnik unter Betrachtung innovativer Techniken. </li> <li> In Ihrer Funktion betreuen Sie das Monitoring des Gesamtsystems.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (technischen) Informatik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional (w/m/d), zur Meisterin / zum Meister (w/m/d) oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in den oben genannten Bereichen und über eine idealerweise dreijährige ingenieurmäßige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Stellenprofil oder</li> <li>alternativ weisen Sie eine einschlägige Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und eine idealerweise sechsjährige ingenieurmäßige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Stellenprofil vor zudem</li> <li> verfügen Sie über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Übernahme von 24/7-Rufbereitschaften sowie zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte SÜ2) mit. Die erweiterte SÜ2 setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Für den Nachweis der gesundheitlichen Eignung im Rahmen der Stellenbesetzung ist es notwendig, dass Sie sich einer Einstellungs- bzw. Eignungsuntersuchung für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Räumen unterziehen. Die Kosten für die Untersuchung werden seitens des LZPD NRW getragen. Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung sowie in der Koordination von Auf- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Bündelfunk, Netzwerk und Telefonie. </li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für den Betrieb und die Entwicklung polizeilicher Leitstellenkommunikationssysteme

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Solingen / Deutschland unbefristet Willkommen in der Welt des Werkscontrollings von HARIBO, in der Sie Ihr Know-how direkt im Werk in Solingen einbringen. Als finanzwirtschaftlicher Business Partner sind Sie nah am Gesehen und gestalten proaktiv die Zukunft mit. Dabei sind Sie nicht nur am Schreibtisch, sondern auch auf dem Shopfloor unterwegs. Verbinden Sie als Berater:in mit Ihrem Hands-On-Mindset die Zahlenwelt mit den operativen Prozessen. <ul> <li>Als Sparringspartner des Werksmanagements mit finanzwirtschaftlichem Fokus begleiten Sie die unternehmerischen Entscheidungen und stehen als zentrale Anlaufstelle für betriebswirtschaftliche Fragen zur Verfügung – direkt im Werk, eigenständig und mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie begleiten das Werk bei Investitions- und Produktionsentscheidungen, unterstützen den Monatsabschluss, planen das Werksbudget, erstellen Forecasts und Management-Dashboards (PPT/BI bzw. SAC-basiert)</li> <li>Neben Produktivitäts- und Rentabilitätsanalysen erstellen Sie Kostenanalysen und halten die Wirkung der eingeleiteten Maßnahmen, stets im Dialog mit den Verantwortlichen, nach</li> <li>Und Sie entwickeln das Werkscontrolling eigenverantwortlich weiter, erkennen Optimierungspotenziale und bringen Ihre Ideen aktiv ein – mit dem Ziel, Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktions- und Investitionscontrolling, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / des Wirtschaftsingenieurwesens die Basis Ihres Erfolgs bildet</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten ergänzt um eine hohe Affinität für komplexe Zahlen- und Prozesszusammenhänge</li> <li>Große Freude an eigener Verantwortung und neuen Themen gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Offenheit auf andere zuzugehen</li> <li>Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und eine hohe Motivation, Themen proaktiv voranzutreiben</li> <li>Routinierter Umgang mit SAP (CO, MM), BW, SAC sowie MS-Office, insbesondere Excel, und eine Portion kindliche Freude runden all das ab</li> </ul> <ul> <li>Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt</li> <li>Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung</li> <li>Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad </li> <li>Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li>Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine</li> <li>Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy </li> </ul>

(Senior) Manager Controlling - Operations / Werkscontrolling (m/w/d)

Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 250 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 40.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de) Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul> <li>Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in und um Essen</li> <li>Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen in der Verwaltungssoftware</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Gebäude und Anlagen sowie Organisation notwendiger Reparaturen</li> <li>Koordination von Handwerkern und Dienstleistern sowie Überwachung der ausgeführten Arbeiten</li> <li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen (Miet- und WEG-Verwaltung)</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BGB, WEG-Recht, HeizkostenV, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Immobilienkaufmann/-frau, Buchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (Miet- oder WEG-Verwaltung)</li> <li>Kenntnisse in der Betriebskostenabrechnung und in buchhalterischen Prozessen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Verwaltungs- oder Buchhaltungssoftware, idealerweise Vincasa</li> <li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen (BGB, WEG, Heizkostenverordnung)</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und in der Durchführung von Objektbegehungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Professionelles Auftreten im Umgang mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Essen für mehr Sicherheit</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen und hoch motivierten Team</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente (z.B. Prämien)</li> <li>Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung</li> <li>Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem Schulungszentrum</li> <li>Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen</li> </ul>

Hausverwalter (m/w/d)

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <ul> <li> elektrische Anlagen zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren </li> <li> elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen </li> <li> IT-Systeme sowie Steuerungen zu installieren, zu konfigurieren und zu programmieren </li> <li> die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen </li> <li> Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten </li> </ul> Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du dafür verantwortlich, dass unsere Betriebsanlagen, zum Beispiel für die Verteilung von Energie oder die Schaltung und Steuerung technischer Verfahren, reibungslos funktionieren. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren. Für die Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik bringst du Folgendes mit <ul> <li> Schulabschluss </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten </li> <li> Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben </li> <li> Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen </li> </ul> Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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