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Als Spezialist für individuellen Schaltanlagenbau bietet ASSISTEC eine moderne Arbeitswelt, die gelebten Handwerksgeist und professionelle Planung perfekt miteinander vereint. Jedes Projekt, jeder Schaltschrank ist in seinen Details einzigartig. Das ist es, was die Arbeit bei ASSISTEC zu etwas Besonderem macht – in der Planung und in der Produktion. Mit Power. Mit Plan. Mit Dir: Als Elektroniker Schaltanlagenmontage (m/w/d) hast Du bei ASSISTEC endlich die berufliche Perspektive, die Du Dir immer gewünscht hast. Wir sind ein fortschrittlicher Schaltanlagenbau auf Expansionskurs und bieten Dir die Chance, mit uns zu wachsen – wenn Du willst, sogar über Dich hinaus. In einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und spürbarer Leidenschaft für innovatives Handwerk. Entfalte Deine Power bei uns! <ul> <li>Elektro-Montage: Du montierst individuell entwickelte Schaltschränke aus elektrotechnisch komplexen Komponenten sowie Energieverteiler bis 6300A</li> <li>Mit Plan arbeiten: Schaltschrank-Ansichten und Konstruktionszeichnungen setzt Du souverän und sorgfältig um – mit handwerklichem Geschick und Top-Werkzeug</li> <li>Mechanische Bearbeitung: Du baust Niederspannungsverteilungen auf und bearbeitest dabei Komponenten wie Gehäuse sowie Kupfer</li> <li>Funktionsprüfung: Als Elektroniker Schaltanlagenmontage (m/w/d) übernimmst Du die Vorprüfung von Schaltanlagen – nach internen Arbeits- und Prüfanweisungen</li> <li>Zukunft mitgestalten: Du unterstützt Deine Kolleg:innen im Arbeitsalltag und wirkst aktiv mit am Aufbau eines der zukünftig führenden Unternehmen im innovativen Schaltanlagenbau</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektoniker:in für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Elektro-Know-how: Du hast es drauf, komplexe Schalt- und Stromlaufpläne sicher zu lesen und zu verstehen</li> <li>Praxiskenntnisse: Du weißt genau, worauf es bei der Elektromontage ankommt und hast idealerweise erste Berufserfahrung im Schaltschrankbau bzw. im Energieverteilerbau gesammelt</li> <li>Zuverlässigkeit: Du überzeugst mit Deiner qualitätsorientierten, konzentrierten und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist: Mit Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Teamarbeit bist Du bei ASSISTEC genau richtig</li> </ul> <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in einer angenehm warmen Werkstatt mit Fußbodenheizung – Top-Betriebsklima und ein wertschätzendes Team inklusive</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei ASSISTEC hast Du betriebliche Aufstiegschancen – wir unterstützen Deine berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Herstellerschulungen und guten Weiterbildungsangeboten</li> <li>Leistung lohnt sich: Wir schnüren Dir ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, attraktiven Rabatten für Mitarbeiter:innen und vielen weiteren lohnenden Benefits</li> <li>Work-Life-Balance: Freue Dich auf eine 4,5-Tage-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Planungsmöglichkeiten sowie Überstunden- bzw. Freizeitausgleich</li> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen innerhalb der H. Gautzsch Gruppe</li> </ul> Deine zusätzlichen Benefits: <ul> <li>Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Bike</li> <li>Arbeitsbekleidung wird gestellt</li> <li>Parkplatz &amp; perfekte ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Elektroniker Schaltanlagenmontage (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-. Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7986 bis zum 23.06.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 16.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Planung und Ausführung von Neu- Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9 <ul> <li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li> </ul> Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externen Planer <ul> <li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li> <li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li> <li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssytem</li> </ul> Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten-Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)

Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Revolutioniere die Finanzwelt mit innovativer Softwareentwicklung und gestalte die Zukunft von Banken, Versicherungen und FinTechs! Du trägst dazu bei, indem du: <ul> <li>Als dualer Student (w|m|d) bei zeb bist du von Anfang an voll dabei! Tauche ein in die Welt unserer innovativen Software zeb.control und entdecke die Financial Services in Europa. Während deiner „zeb-Grundausbildung“ lernst du die Herausforderungen unserer Kunden kennen - und wie man diese mit Software löst. On Top: Im Rahmen des Duali-Projekts entwickelst du d eine eigene Software von Grund auf.</li> <li>Im ersten Jahr in unserem dynamischen Softwareentwicklungsteam arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Software zeb.control. <ul> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team deckst du Schwachstellen auf, setzt Best Practices um und unterstützt bei der Entwicklung komplett neuer Features.</li> <li>Deine Kreativität ist gefragt! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen in die Entwicklung digitaler Lösungen einzubringen – von kleinen Tools bis hin zu umfangreichen Anwendungen. Dabei bist du ein wichtiger Teil eines engagierten und kommunikativen Teams, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedbackkultur groß geschrieben werden.</li> </ul> </li> <li>Im zweiten Jahr geht es genauso spannend weiter! Du wirst zum:zur Expert:in in der IT-Beratung und begleitest Kunden bei der Einführung unserer Software. <ul> <li>Du bist dabei, wenn es darum geht, Datenquellen mit unserer Software zu verbinden, und erstellst regelmäßige Auswertungen.</li> <li>Du unterstützt den Kunden bei der Umsetzung von Wünschen im Bereich der Datenanalyse. Und ja, du hast auch die Möglichkeit, zu unseren Kunden zu reisen – total cool, oder?</li> </ul> </li> <li>Im dritten Jahr kannst du dich spezialisieren – auf die Softwareentwicklung oder auf die IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung. Die Krönung deines dualen Studiums ist die Bachelorarbeit im 7. Semester, in der du dein erworbenes Wissen in einem spannenden Projekt präsentierst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur und Spaß an Mathematik, Informatik, Physik oder ähnlichen Fächern.</li> <li>Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit – toll, aber auch kein Problem, wenn nicht!</li> <li>Du findest Anwendungsentwicklung spannend und möchtest deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln? Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer, zum Beispiel mit Excel, reichen für deine Bewerbung völlig aus. Wichtig ist uns, dass dich der Zusammenhang von BWL, Software und IT im Bankwesen interessiert.</li> <li>Du hast Lust auf herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und eine akademische Perspektive.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul> Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. New Work Im „New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Training Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche.

Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik - Start 2025

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, sicherst Du Dir bei uns eine langfristige Karriere mit viel Abwechslung und Entwicklungschancen: Als Speditionskaufmann (m/w/d) kannst Du Verantwortung übernehmen und zeigen, dass Du alles voll im Griff hast. Bei uns geht es nicht nur um den Warentransport von A nach B, sondern um die effiziente Gestaltung der gesamten Logistikabläufe. Zeige uns, was in Dir steckt! <ul> <li>Eigenständige Koordination: Als Speditionskaufmann (m/w/d) übernimmst Du die eigenverantwortliche Disposition des Fahrzeugeinsatzes. Bei uns kannst Du Dein Organisationstalent voll entfalten.</li> <li>Optimierte Lagerung &amp; Zustellung: Aufgrund Deines Koordinationsgeschick in der Warenlagerung und zeitgenauen Zustellung können wir uns auf Dich verlassen. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Effiziente Fuhrpark-Organisation: Mit Deinem Talent zur effizienten Organisation sorgst Du dafür, dass unsere Fahrzeuge stets den optimalen Verkehrsweg nehmen und unser Fuhrpark bestmöglich ausgelastet ist.</li> <li>Support: Wir benötigen Deine Unterstützung bei logistischen Problemlösungen und der Bearbeitung von Schadensmeldungen.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d).</li> <li>EDV-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit allen MS-Office Applikationen ist für Dich kein Problem -WinSped/LIS ist wünschenswert.</li> <li>Nützliche Skills: Als Disponent (m/w/d) zeichnest Du Dich durch Deine kommunikativen Fähigkeiten uns Deine Kooperationsbereitschaft aus. Du verstehst es effektiv zu kommunizieren und mit den verschiedenen Standorten zusammenzuarbeiten.</li> <li>Lust, etwas zu bewegen: Mit Deiner motivierten Arbeitsweise, Deiner Loyalität und Deinem Teamgeist bist Du hier genau richtig. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Spannende Herausforderungen: Freue Dich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einer erfolgreichen Spedition.</li> <li>Berufliche Aufstiegschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner Karriereziele – Du wirst gründlich eingearbeitet und profitierst von umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Leistung lohnt sich: Profitiere von einer attraktiven Vergütung sowie von vielen weiteren lohnenden Benefits.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen</li> <li>Job-Bike</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Speditionskaufmann (m/w/d) in Münster

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, kannst Du bei uns richtig was bewegen: Du bist Nutzfahrzeug- Mechatroniker / Mechaniker / Schlosser und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir das ideale Jobangebot für Dich! <ul> <li>Vielseitige Tätigkeiten: Die Durchführung von Inspektionen, Instandsetzungs-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten am eigenen Fuhrpark liegen in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Den Durchblick behalten: Du kümmerst Dich um die Durchführung von Fehlerdiagnosen mit modernen Analysegeräten.</li> <li>AU und HU: Du bereitest die Fahrzeuge turnusmäßig zu AU und HU vor.</li> <li>Gemeinsam unschlagbar: Im Werkstatt-Team arbeitest Du Hand in Hand mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Flotte immer einsatzbereit ist.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum LKW – Mechaniker / Nutzfahrzeugelektriker / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Fahrerlaubnis: Du bist idealerweise im Besitz einer Fahrerlaubnis C/CE, dies ist aber keine Grundvoraussetzung.</li> <li>Präzise und Zuverlässig: Du arbeitest gewissenhaft, zuverlässig und teamorientiert, sodass unsere Fahrzeuge in Bestform bleiben.</li> <li>Verantwortung von A bis Z: Ein sorgsamer Umgang mit unseren Fahrzeugen und dem zur Verfügung gestellten Equipment liegt Dir am Herzen.</li> <li>Neuer Antrieb: Dein Interesse an neuen Herausforderungen passt perfekt zu unserem dynamischen Umfeld. Hier gibt es ständig spannende Aufgaben, die auf Dich warten.</li> </ul> <ul> <li>Entfalte Deine Talente: Bei uns erwartet Dich ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, den Du eigenverantwortlich gestalten kannst.</li> <li>Übertarifliche Bezahlung: Du erhältst bei uns eine faire Vergütung, die über dem geltenden Tarif liegt.</li> <li>Top ausgestattet: Du erhältst die passende Arbeitsbekleidung und Spezialwerkzeuge, die Dich optimal unterstützen, damit Du bei uns immer bestens gerüstet bist.</li> <li>Sicherheit und Kontinuität: Ein fester Platz und ein unbefristeter Vertrag in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe wartet auf Dich.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsbekleidung wird gestellt</li> <li>Job-Bike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Nfz-Mechatroniker (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung – Maßregelvollzug". Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) und eine Elternzeitvertretung, die längstens bis zum 25.08.2026 befristet ist, an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7970 bis zum 23.06.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 11.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen des LWL-Maßregelvollzugs </li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB </li> <li>Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 8) und AHO</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau/Baubetrieb) oder Projektmanagement Bau</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau mit langjähriger praktischer Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>Interesse an nachhaltigem Bauen im Sinne der LWL-Gebäudeleitlinie 2030</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen</li> <li>sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Office-Programmen, AVA-Programmen)</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture"

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Architekt:in oder Bauingenieur:in (Diplom/Bachelor) (w/m/d) als Standortverantwortliche:r für LWL-Kulturstandorte bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und -Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen Schul-, Kulturbereich und Bürogebäude". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) im Sachbereich "Ausführung - Kultur" an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7976 bis zum 23.06.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 10.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>Durchführung von Planungsleistungen (HOAI Leistungen LP 1-9, Schwerpunkt LP 6-9), hauptsächlich für den Gebäudebestand </li> <li>verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Instandhaltung, Sanierung, Umbau und Erweiterung für Schul- oder Museumsstandorte </li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB </li> <li>Umsetzung der LWL-Nachhaltigkeitsziele (z.B. LWL-Gebäudeleitlinie 2030)</li> <li>Mitwirkung bei der DGNB-Zertifizierung von Projekten </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Hochbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>fundierte Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen und im Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>sicherer Umgang mit der VOB und der HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office-Programmen, CAD- und AVA-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Schul- und Museumsbau sind von Vorteil</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Architekt:in oder Bauingenieur:in (Diplom/Bachelor) (w/m/d) als Standortverantwortliche:r für LWL-Kulturstandorte

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Du fühlst Dich in der Welt von IBM i (AS/400) zuhause, hast Freude an komplexen Prozessen, in einer vielfältigen Systemlandschaft und setzt gerne Lösungen um? Dann suchen wir genau Dich! <ul> <li>Weiterentwicklung &amp; Modernisierung: In Deiner Rolle als Entwickler arbeitest Du maßgeblich an der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer bestehenden RPG-Anwendungen auf der IBM i-Plattform.</li> <li>Erfahrung: Du bringst Deine mehrjährige Erfahrung mit RPG IV / Free RPG (ILE RPG) ein, kennst Dich bestens mit CL, SQL, DB2 sowie ggf. DDS aus und bist mit modularer Programmierung sowie ILE-Konzepten wie Modulen, Service Programs und Activation Groups vertraut.</li> <li>Integration: Du bist für die Integration von IBM i mit anderen Systemen – ob über Webservices, FTP, XML, JSON oder REST/SOAP APIs – zuständig.</li> <li>Analyse: Du analysierst Fehler, optimierst die Performance und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen stabil und zukunftsfähig bleiben.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzung: Du hast fundierte Kenntnisse in der IBM i (AS/400)-Systemumgebung.</li> <li>Praktische Erfahrung: Deine langjährigen Erfahrungen in der Modernisierung von RPG-Anwendungen, z. B. durch Modularisierung oder Schnittstellenintegration, schaffen für uns einen Mehrwert.</li> <li>Arbeitsweise: Du besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Fähigkeiten: Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>Team-Player: Du bist teamfähig und überzeugst durch Deine gute und offene Kommunikation.</li> <li>Weiterbildung: Du liebst es, Dich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten.</li> <li>Eigeninitiative: Neue Ideen werden Eigeninitiativ aufgenommen und in den Teamrunden eingebracht.</li> <li>Qualität: Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge fürs Detail.</li> <li>Sprachkenntnisse: Deine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse für technische Dokumentationen runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wünschenswert, aber kein Muss: <ul> <li>RDI: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit RDi (Rational Developer for i) oder ähnlichen Entwicklungsumgebungen.</li> <li>Agiles Arbeiten: Vielleicht bringst du auch schon Kenntnisse in agilem Arbeiten (Scrum, Kanban) und modernem Softwaredesign mit.</li> <li>Web-Tech: Du hast Grundkenntnisse in Webtechnologien wie HTML, JavaScript oder REST.</li> <li>DevOps: Du hast erste Erfahrung mit DevOps-Tools, idealerweise aus dem Microsoft-Umfeld gemacht.</li> <li>IT-Sicherheit und Datenschutz: Außerdem kennst Du Dich im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz aus.</li> <li>Projektmanagement: Du besitzt bereits Know-how im Projektmanagement oder in technischer Führungsverantwortung.</li> <li>Großhandel: Dein Verständnis für betriebliche Abläufe im Großhandel, insbesondere in der Logistik ist ein Pluspunkt.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Wir-Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller- bei H. Gautzsch wird dieser Gedanke gelebt.</li> <li>Langeweile ade: Freu Dich auf spannende sowie herausfordernde Aufgaben und neuste Technologien.</li> <li>Beste Entwicklungschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner beruflichen Ziele – profitiere von einer weitreichenden Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.</li> <li>Freiraum für Macher: Leistung, Vertrauen und Freiheit gehören bei H. Gautzsch einfach zusammen.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Job-Bike </li> </ul>

Senior RPG-Entwickler (m/w/d)

Die Caravan-Branche boomt und wir wachsen mit! Werde Teil unseres 40-köpfigen Familienunternehmens aus dem Münsterland und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten in unsere moderne Werkstatt ein. An unseren zwei Standorten in Nottuln bieten wir alles rund um Wohnmobile &amp; Caravans: Reparatur, Nachrüstung, Fahrzeugverkauf führender Marken, Vermietung, Stellplätze und eine moderne Waschanlage. <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Reisemobilen und Wohnwagen (z. B. Bremsen, Dichtungen, Klappen, Türen)</li> <li>Montage von Zubehör und Nachrüstungen, z. B. Luftfahrwerken, Anhngerkupplungen, Solaranlagen, Sat-Anlagen, Markisen, Rückfahrkameras, oder Fahrradträgern</li> <li>Dichtigkeitsprüfungen und Gasprüfungen nach den geltenden Vorschriften (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Innenausbau- und Umbauarbeiten, z. B. Möbelanpassungen, Austausch von Geräten oder Einbauten</li> <li>Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen, Wasser- und Gassystemen</li> <li>Vorbereitung und technische Durchsicht von Fahrzeugen</li> <li>Digitale Auftragsbearbeitung mit Tablet – alle Arbeitsschritte werden papierlos erfasst und dokumentiert</li> <li>Rückmeldung an den Werkstattleiter/Serviceteam bei besonderen Befunden oder Zusatzarbeiten</li> <li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz</li> <li>Feierabendbierc hen trinken </li> </ul> Hard Skills (Fachliche Kompetenzen): <ul> <li> Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als: <ul> <li> Kfz-Mechatroniker (Pkw/Nfz), Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Schreiner/Tischler </li> </ul> </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Erfahrung mit Caravan-, Kfz-, Möbel- oder Sonderfahrzeugtechnik von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten mit digitalen Systemen (z. B. Tablets, Werkstattsoftware) </li> <li> Führerschein Klasse B (idealerweise BE) </li> </ul> Soft Skills (Persönliche Stärken): <ul> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken </li> <li> Teamgeist und eine positive Einstellung – du packst an und hilfst mit </li> <li> Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien </li> <li> Freundlicher Umgang mit Kollegen und gelegentlich auch mit Kunden </li> </ul> Was wir dir bieten: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld (Digitale Werkstatt)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit</li> <li>Mehr Zeit für dich und deine Familie dank planbarer Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in deine Entwicklung</li> <li>Ein dynamisches Team, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung wirklich großgeschrieben werden</li> <li>Faire Bezahlung mit Team-Provision bei Zielerreichung – gemeinsam erfolgreich</li> <li>Teamevents: (gemeinsames grillen mittags, Ausflug mit unserem Mietwagen…)</li> <li>Offenes Ohr vom Chef – in unserem Familienunternehmen ist ein Mitarbeiter nicht nur eine Nummer!</li> <li>Spaß am Job</li> </ul> Unsere Zusatzleistungen: <ul> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst – für dein tägliches Wohlbefinden</li> <li>Günstiges Fahrradleasing über JobRad – bleib mobil und fit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen – wir denken an deine Zukunft</li> <li>Kostenfreie Nutzung der SB-Waschanlage – dein Fahrzeug bleibt sauber</li> <li>Mietfahrzeuge zum Vorteilspreis – flexibel unterwegs, wann immer du willst</li> <li>Prämien für Mitarbeitervermittlung, Kundenvermittlung</li> <li>Möglichkeit auf ein 13. Gehalt bei Erreichung des Team-Ziels</li> <li>Nach Rücksprache dürfen Werkstatt und Werkzeug genutzt werden </li> </ul>

KFZ-Mechatroniker / Allrounder / Tischer (m/w/d) für Wohnmobile und Wohnwagen

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Verstärken Sie im Tagesdienst unser cooles Eis-Team im Bereich der Infrastruktur als Kältetechniker (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10488 <ul> <li>Betreuung und Wartung der NH3-Kälteanlage und Eiswasseranlage</li> <li>Wartung der Klimageräte</li> <li>Elektroinstallation im Bereich Infrastruktur / Haustechnik</li> <li>Projektbegleitung und -unterstützung</li> <li>Bei Bedarf: Unterstützung der anderen Gewerken innerhalb der Abteilung Infrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Kältetechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit an und mit NH3-Kälteanlagen</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs-, Sicherheits- und Umweltbewusstsein im Umgang mit Ammoniak</li> <li>Für die Arbeit an unseren Anlagen notwendige Höhentauglichkeit</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Ausübung der Tätigkeit im Tagesdienst, in Ausnahmefällen kann es zu Bereitschaftseinsätzen kommen</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche</li> <li>13 Monatsgehälter und ein Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits und Hansefit</li> <li>...und zwischendurch eine Erfrischung bzw. Stärkung durch kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände</li> </ul>

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