field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du liebst kreative Markenkommunikation, denkst digital und willst mit deinen Ideen echten Impact haben? Dann werde Teil des Marketing-Teams bei PicturePeople! <ul> <li>Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien und -plänen zur Unterstützung der Unternehmensziele </li> <li>Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung von Marketingkampagnen, einschließlich der Erstellung von Inhalten, Durchführung von Analysen und Optimierung der Kampagnen.</li> <li>Projektmanagement: Koordination und Überwachung von Marketingkampagnen, Projekten und Aktivitäten, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement.</li> <li>Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Marketing-Performance-Metriken; Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung.</li> <li>Innovationen und Trends: Identifikation neuer Marketingtrends und -technologien, um das Unternehmen stets am Puls der Zeit zu halten und Wettbewerbsvorteile zu sichern.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>2-5 Jahre Erfahrung im Onlinemarketing</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Marketing-Analysen und -Berichten</li> <li>Kenntnisse moderner Marketingtools und -technologien sowie der neuesten Trends im digitalen Marketing</li> <li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Feel-Good: 30 Erholungstage, großartige Firmenevents, attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss</li> <li>Mobilitätsangebot: Zuschuss zu Bus- und Bahntickets im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Versicherungen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Positive Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung</li> <li>Wachstum: Mitgestaltung der Zukunft des coolsten Fotostudiokonzepts Deutschlands, Sicherheit auch zu Krisenzeiten</li> <li>"Hands-on-Aufgaben": Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team </li> </ul>

Digital Marketing & Communications Manager

evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter in der Energiewirtschaft/ Bereich Marktkommunikation (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung der Marktkommunikationsprozesse im Shared-Service-Team</li> <li>Übernahme von Aufgaben, wie beispielsweise die Bearbeitung von Wechselprozessen oder Stammdatenänderungsprozessen, dies unter Berücksichtigung aller Fristen und Formaten nach der GPKE und GeLi Gas</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und Marktpartner, speziell für den Part der bilateralen Klärungen von Prozessthematiken</li> <li>Eigenverantwortlich Übernahme von Aufgaben sowie der Unterstützung beim Aufkommen neuer Herausforderungen in der Marktkommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft im SAP IS-U oder S4-Hana-Umfeld</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Technisches- und Kunden-Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie</li> <li>Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Kaufmännischen Mitarbeiter in der Energiewirtschaft/ Bereich Marktkommunikation (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Der Bereich Digital Development befasst sich innerhalb der HANDELSBLATT MEDIA GROUP mit dem gesamten digitalen Produktlebenszyklus und liefert dadurch einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation. Von uns werden alle Web- und Mobile-Präsenzen sowie die Mobile-Applikationen von Handelsblatt und WirtschaftsWoche entwickelt und gesteuert. Wir suchen am Standort Düsseldorf für unser AI-Team baldmöglichst eine:n Fullstack Python Entwickler (gn) <ul> <li>Du wirst maßgeblich an der Entwicklung und Gestaltung unserer Public API beteiligt sein. Darauf bauen wir gemeinsam neue Produkte auf Basis von (generativer) KI.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Implementierung und Optimierung der API, dabei arbeitest du eng mit Stakeholdern zusammen</li> <li>Deine Aufgaben umfassen die eigenständige Gestaltung und Implementierung von API-Endpunkten, die Integration von Content-Quellen und KI sowie die Sicherstellung von Performance und Skalierbarkeit der API. Dabei hast du stets die Anforderungen unserer Geschäftskund:innen im Blick</li> <li>In unserer agilen Arbeitsumgebung übernimmst du nicht nur Verantwortung für die technische Umsetzung, sondern bist auch in der Lage, innovative Lösungsansätze zu entwickeln, die unser API-Ökosystem zukunftssicher und leistungsfähig machen. </li> <li>Zudem evaluierst und optimierst du gemeinsam mit deinem Team relevante KPIs, um die Servicequalität und Performance unserer API stetig zu verbessern</li> <li>Sicherheit und Datenschutz spielen bei uns eine große Rolle, und du wirst Teil eines Teams, das moderne Sicherheitsansätze implementiert und sicherstellt, dass unsere API den höchsten Sicherheitsanforderungen entspricht</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von APIs und Microservices, idealerweise im B2B-Umfeld</li> <li>Aggregation von Daten aus unterschiedlichen Content-Quellen nach gängigen ETL-Praktiken </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Python und gängigen Frameworks (FastAPI, Django)</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von RESTful APIs</li> <li>Kenntnisse in der Anbindung und Konsolidierung von Content-Quellen über APIs. </li> <li>Praktische Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Github und Docker / Kubernetes</li> <li>Sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren API-Diensten. </li> <li>Produktentwicklung mit unterschiedlichen KI-Modellen (Sprachsynthese, generativer KI, Predictionmodelle, Vektordatenbanken) wünschenswert </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung im Bereich von API-Security (z. B. OAuth, JWT) und Datenschutzanforderungen. </li> <li>Lösungsorientiertes Denken, Engagement und eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u. v. m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Fullstack Python Entwickler (gn)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Manager – Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer Branding Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich In Zusammenarbeit mit externen Trainern (m/w/d) organisieren Sie Workshops und Seminare Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem Aufgabengebiet Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung Sie implementieren Employer Branding Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise Gesundheitstage Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache Einen vorausschauenden, zuverlässigen, eigenständigen und organisierten Arbeitsstil Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten WIR BIETEN IHNEN: Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände Dienstrad-Leasing Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BE IJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN

HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. That is what we strive for as an employer. For our IT unit - TARGO Technology GmbH - we are looking for people, who enjoy leveraging our customers' needs by developing innovative applications and services. You benefit from flat hierarchies, are welcome to raises your ideas and actively shape the future of our core banking system. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Collaboration with international colleagues on challenging IT projects</li><li>Analyze and expand existing software systems and applications in a heterogeneous, complex IT system environment, based on an IBM mainframe architecture with the systems DB2, IMS / CICS etc </li><li>Software development with COBOL, SQL, JCL for mainframe software </li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Completed studies in practical / applied computer science or training as an IT specialist </li><li>Experience in conceptual design of software and tuning options with practice of database modelling</li><li>Experience with complex SQL queries as well as database performance analysis and optimization</li><li>Confident handling of database management systems, preferably DB2 and the associated database languages and tools</li><li>Knowledge of the structures in TWS / OPC for setting up automated batch processes</li><li>Prooved experience in IT project management, i.e. IT process risk analysis, requirements analysis + business client communication</li><li>Analytical and strategic thinking</li><li>Systematic, methodical and solution-oriented approach</li><li>Good English language skills, preferably also some French language skills, good German is an advantage</li></ul> <ul><li>Collaboration with international colleagues on challenging IT projects</li><li>Analyze and expand existing software systems and applications in a heterogeneous, complex IT system environment, based on an IBM mainframe architecture with the systems DB2, IMS / CICS etc </li><li>Software development with COBOL, SQL, JCL for mainframe software </li></ul> <ul><li>Completed studies in practical / applied computer science or training as an IT specialist </li><li>Experience in conceptual design of software and tuning options with practice of database modelling</li><li>Experience with complex SQL queries as well as database performance analysis and optimization</li><li>Confident handling of database management systems, preferably DB2 and the associated database languages and tools</li><li>Knowledge of the structures in TWS / OPC for setting up automated batch processes</li><li>Prooved experience in IT project management, i.e. IT process risk analysis, requirements analysis + business client communication</li><li>Analytical and strategic thinking</li><li>Systematic, methodical and solution-oriented approach</li><li>Good English language skills, preferably also some French language skills, good German is an advantage</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>This is us: International enviroment with team spirit, team work with colleagues from around the globe, individually tailored learning and development opportunities</li><li>This is your flexibility working with us: Flexoffice opportunities, up to 50% remote work</li><li>The unique benefit with us: Company pension, that is fully employer covered</li><li>And some more benefits on top: Banking products on attractive prices, numerous health and sports related services, Bike- and IT leasing and more</li><li>Last but not least: Ideally located near Duisburg central station and close to the city centre</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Software Developer Backend (m/f/d)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Senior Developer Backend (w/m/x) opta data IT GmbH | Essen / Remote <ul> <li>Einsatz neuester Technologien: Arbeiten Sie mit modernsten Tools und Frameworks, um innovative und zukunftssichere Softwarelösungen zu entwickeln.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein, gestalten Sie Technologieentscheidungen mit und teilen Sie Ihr Wissen in regelmäßigen Techtalks und Diskussionen mit dem Team.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von der engen Zusammenarbeit mit unserem Lead Developer und Architekten, der Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Schulungen, Konferenzbesuche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gehören dazu.</li> <li>Kleines, agiles Team: Erleben Sie die Dynamik eines kleinen, motivierten Teams, das eng zusammenarbeitet und gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Java Entwicklung (mindestens 6 Jahre).</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.</li> <li>Kenntnisse in Java 21, Jakarta EE und Docker sowie Spring Boot 3.</li> <li>React und zugehörige Technologien sind wünschenswert.</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden und DevOps-Prozessen.</li> <li>Du kennst dich mit Keycloak, Kubernetes, Docker und Cloud-Technologien aus.</li> <li>Empathie und Fähigkeit, ein Team fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien</li> </ul>

Senior Developer Backend (w/m/x)

rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Technische Redaktion (m/w/d) <ul> <li>Du arbeitest bei der Dokumentation von Software mit</li> <li>Du unterstützt bei der Einführung eines neuen Redaktionssystems</li> <li>Du übernimmst die Anpassung und Überführung von Handbuchstrukturen in das neue Redaktionssystem</li> <li>Du bist verantwortlich für die Anpassung und Überführung von Handbuchstrukturen von XML nach MS-Word und umgekehrt</li> <li>Du erstellst Templates und Vorlagen für das neue Redaktionssystem</li> <li>Du testest eigenverantwortlich Use-Cases in unserem neuen Redaktionssystem</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Student der Technischen Redaktion, der Germanistik oder der Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Du hast Interesse an technischen Themen und an der Mitarbeit in einer technischen Redaktion</li> <li>Du bringst ein Grundverständnis für technische Elemente (XML, HTML, u.a.) mit</li> <li>Du bringst MS Office Kenntnisse (insbesondere Word) mit</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Issue Tracking Tools (v.a. Jira)</li> <li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> <li>Du hast Spaß an der Kommunikation im Team und verfügst über organisatorisches Geschick</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> </ul> Bei uns sind flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung nicht nur inhaltslose Floskeln: Als Mitarbeiter erwartet dich ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima, ein innovatives und motiviertes Team sowie ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten. Nach einer intensiven Einarbeitung hast du bei uns in einem interessanten und dynamischen Marktsegment gute Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben wir noch weitere attraktive Leistungen für dich im Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung</li> <li>Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe</li> <li>Telekom und Partner Mitarbeiterrabatte</li> <li>Veranstaltungen (rola-Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents</li> </ul>

Werkstudent Technische Redaktion (m/w/d)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Senior Frontend Entwickler (w/m/x) – React &amp; Java nuvis GmbH | Essen / Remote <ul> <li>Entwicklung und Optimierung von performanten und skalierbaren Frontend-Anwendungen mit React und Java im Backend.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit UX-/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern.</li> <li>Sicherstellung einer exzellenten User Experience durch moderne Frontend-Technologien.</li> <li>Implementierung und Wartung wiederverwendbarer UI-Komponenten.</li> <li>Optimierung der Performance und Sicherstellung von hoher Code-Qualität durch Code Reviews und Testing.</li> <li>Weiterentwicklung der technischen Architektur und Evaluierung neuer Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und Java.</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in TypeScript, HTML, CSS und modernen JavaScript-Frameworks.</li> <li>Erfahrung mit REST-APIs, GraphQL und Microservices-Architekturen.</li> <li>Verständnis für Backend-Technologien und Erfahrung mit Spring Boot von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse in CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP) wünschenswert.</li> <li>Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus.</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke.</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen.</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien.</li> </ul>

Senior Frontend Entwickler (w/m/x) – React & Java

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.300 Mitarbeitern in 13 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamen Werten: Ambition, Transparenz, Nachhaltigkeit, Professionalität, Respekt und Vertrauen. Diese Werte leiten uns, wenn wir zusammen an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten – sowohl für unsere Branche als auch für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie ausleben und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen. <ul> <li>Lagerbestandsführung</li> <li>Prüfung des Warenein- und Warenausgangs</li> <li>Versand</li> <li>Permanente Optimierung der logistischen Abläufe</li> <li>Produktions- und Materialplanung</li> <li>Terminüberwachung und -koordination</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Übernahme der innerbetrieblichen Transporte, die Versorgung von Arbeitsplätzen mit Material sowie die Entladung von LKWs</li> <li>Staplerfahren</li> <li>Verbuchung der Wareneingänge und -ausgänge im Lagerverwaltungssystem (SAP)</li> <li>Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>PPS System und MS-Office Kenntnisse</li> <li>Staplerschein</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie hohe Belastbarkeit </li> </ul> Vergütungspaket | Das Grundgehalt stocken wir mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld auf. Arbeitszeiten | Die Wochenarbeitszeit beträgt bei uns 40h. Darin sind allerdings 30 Minuten bezahlte Pause am Tag enthalten. Job Bike | Lieber mit dem Rad anstatt mit dem Auto zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder auch ein E-Bike zu leasen. Der Start bei uns | Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan leitet bei uns durch die ersten Wochen. Die Unterstützung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen oder auch externe Trainings sorgen für einen reibungslosen Start. Gesundheit | Unser vielfältiges Gesundheitsmanagement umfasst z.B. einen Zuschuss zum Fitnessstudio und eine Gesundheitsprämie. Und sonst gibt es bei uns z.B. 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Logistiker (m/w/d)

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. An unserem Standort in Essen suchen wir Sie als Informatiker als (Senior) Enterprise Architect (m/w/d) Kennziffer: 2025-3240 <ul> <li>Über­nah­me der un­ter­neh­mens­wei­ten En­ter­pri­se Ar­chi­tec­ture Pla­nung im Be­reich In­for­ma­ti­ons­ma­nage­ment</li> <li>De­fi­ni­ti­on und Kom­mu­ni­ka­ti­on der lang­fris­ti­gen Vi­si­on und Stra­te­gie für die IT-An­wen­dungs­land­schaft, ba­sie­rend auf den Ge­schäfts­an­for­de­run­gen und -zie­len der Di­vi­si­o­nen und Kon­zern­funk­ti­o­nen</li> <li>Auf­bau ei­nes hoch­qua­li­fi­zier­ten Teams von Do­mä­nen-Ar­chi­tek­ten, ein­schließ­lich der Re­kru­tie­rung, Schu­lung und Ent­wick­lung der Ar­chi­tek­ten-Com­mu­ni­ty</li> <li>Iden­ti­fi­zie­rung und Be­wer­tung re­le­van­ter Tech­no­lo­gie­trends auf Ein­satz­mög­lich­kei­ten zur Di­gi­ta­li­sie­rung von Ge­schäfts­pro­zes­sen und Ent­wick­lung neu­er Ge­schäfts­mo­del­le, ggf. mit­tels In­i­ti­ie­rung von Proof-of-Con­cepts</li> <li>Op­ti­mie­rung der Be­stands­ar­chi­tek­tur so­wie de­ren stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung durch den Ein­satz neu­er Pro­duk­te und Lö­sun­gen</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes IT-be­zo­ge­nes Stu­di­um der In­for­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder ver­gleich­ba­rer MINT-Stu­di­en­gän­ge oder eine äqui­va­len­te ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung</li> <li>Min­des­tens 15 Jah­re re­le­van­te Be­rufs­er­fah­rung in der Ge­stal­tung mo­der­ner IT-Ar­chi­tek­tu­ren, fun­dier­te Kennt­nis­se in Ar­chi­tek­tur­me­tho­den und Tech­no­lo­gi­en (ins­be­son­de­re .NET, Azu­re Cloud, Mi­cro­ser­vices, SAP, Low-Code, künst­li­che In­tel­li­genz)</li> <li>Min­des­tens 5 Jah­re Be­rufs­er­fah­rung im Kon­text En­ter­pri­se Ar­chi­tec­ture</li> <li>Er­fah­rung im Auf­bau neu­er or­ga­ni­sa­to­ri­scher Struk­tu­ren und in der De­fi­ni­ti­on, Ab­stim­mung und Im­ple­men­tie­rung von un­ter­neh­mens­wei­ten Go­ver­nance-Mo­del­len</li> <li>Brei­te Kennt­nis­se in Soft­ware­ent­wick­lungs­pro­jek­ten (In­te­gra­ti­on von Stan­dard-Soft­ware, In­di­vi­du­al­ent­wick­lung), Pro­jekt­ma­nage­ment und Pro­zess­mo­del­lie­rung (z.B. nach BPMN)</li> <li>Un­ter­neh­me­ri­sche Denk­wei­se und aus­ge­präg­te kon­zep­tio­nel­le Fä­hig­kei­ten, sich in die viel­fäl­ti­gen Ge­schäfts­pro­zes­se ein­zu­ar­bei­ten</li> <li>Sehr gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>30 Ta­ge Ur­laub und Zu­satz­ur­laub zwi­schen Weih­nach­ten und Neu­jahr </li> <li>Wahl­wei­se kos­ten­lo­ses Nah­ver­kehrs­ti­cket oder Park­haus­zu­schuss</li> <li>Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und die Mög­lich­keit, teil­wei­se im Ho­me-Of­fice zu ar­bei­ten </li> <li>Mo­der­nes Be­triebs­res­tau­rant mit fri­schen und re­gio­na­len Ge­rich­ten</li> <li>Viel­fäl­ti­ge An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen und fach­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung</li> <li>Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge, be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment so­wie Bi­ke­Lea­sing</li> </ul>

218 IT / Telekommunikation Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland