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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir einen Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Buchen und bearbeiten von Bankauszügen, Debitoren- und Kreditorenrechnungen - Unterstützung bei Zahlläufen - Überwachung der Debitoren- und Kreditorenkonten (Pflege und Abstimmung) - weitere Unterstützung im buchhalterischen Tagesgeschäft (u.a. Mahnwesen, Factoring etc.), Monats- und Jahresabschluss - Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen - Kenntnisse in SAP Fi/Co sowie in MS-Office - Sie sind teamfähig, strukturiert und zeigen Eigeninitiative - Englischkenntnisse runden ihr Profil ab Bei GIZEH erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet – Wir bieten Ihnen unter andere ansprechende Benefits: - 30 Tage Urlaubsanspruch - Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem, frisch gekochtem Essen (mit Arbeitgeberzuschuss) - Nutzung von Mitarbeiterrabatten - Attraktives Gehaltspaket - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss - Kostenlose Parkplätze - Teilnahme an Weiterbildungen - Betriebseigene Kinderbetreuung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter karriere" target="_blank"&gt;<a href="http://www.gizeh.de/karriere" target="_blank">www.gizeh.de/karriere</a> Frühester Eintrittstermin: ab sofort

Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Steigen Sie ein bei Kremann und Esser – ein Werkzeugbauunternehmen mit 45 Mitarbeitenden, das seit über 60 Jahren Blas‑ und Spritzgusswerkzeuge für die Verpackungs-, Automobil- und Wasserstoffindustrie entwickelt. Mit modernster Technik, globaler Reichweite und einem engagierten Team sind wir ein starker Partner für renommierte Kunden. Jetzt suchen wir CNC‑Fräser (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung an unserem Standort in Kierspe in NRW – sichern Sie sich Ihre Perspektive bei einem innovativen, bodenständigen Arbeitgeber in der Region! <ul> <li>Programmieren, Bedienen und Überwachen von CNC‑Fräsmaschinen (insbesondere Heidenhain-Steuerung)</li> <li>Wartung, Instandsetzung sowie Umarbeiten von Blaswerkzeugen und Vorrichtungen</li> <li>Optimierung von Fertigungsprozessen – stets mit Blick auf Qualität und Effizienz</li> <li>Sicherstellen reibungsloser Abläufe sowie termingerechte Fertigungsauslastung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum CNC‑Fräser oder in vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Heidenhain‑Steuerung – gern auch mit Erfahrung auf 3‑ bis 5‑Achsen‑Maschinen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit dem Programmiersystem Tebis</li> <li>Selbstständig, sorgfältig und qualitätsorientiert mit ausgeprägter Eigeninitiative</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kunden‑ und Zielorientierung</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: 19 – 24 €/Stunde – fair und transparent nach Qualifikation</li> <li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuester CNC-Technologie</li> <li>Motiviertes Team &amp; Top-Betriebsklima – wertschätzend, respektvoll und kollegial</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten – Förderung von Fachwissen und Spezialisierung</li> <li>Gute Sozialleistungen für langfristige Sicherheit: betriebliche Zusatzleistungen, ggf. Weiterbildungszuschüsse</li> </ul>

CNC-Fräser / Programmierer (m/w/d)

Die Sana Rechnungswesen GmbH ist mit ihren rund 115 motivierten Mitarbeitern essenzieller Bestandteil des externen Rechnungswesens sowie der internen Konzernberichterstattung. Das dynamische Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bieten dir einen optimalen Spielraum um deine Ideen einzubringen und aktiv die Optimierung von Prozessen im Finanzbereich mitzugestalten. <ul> <li>Als erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) erstellst du im SAP-Umfeld Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für Sana Tochtergesellschaften</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben in der Bilanzierung, darunter die Bearbeitung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen, Kontenklärungen und Intercompany-Abstimmungen</li> <li>Wir setzen auf deine Fachkompetenz beim Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie im Liquiditätsberichtswesen</li> <li>Darüber hinaus gewährleistest du die Bilanzierungsqualität und stehst mit deinem Know-how als Ansprechpartner für komplexe bilanzielle Fragestellungen sowie das monatliche Konzern-Reporting zur Verfügung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ein klares Plus: Berufspraxis in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Routiniert im Umgang mit gängigen Buchungsprogrammen (idealerweise SAP) und MS Office</li> <li>Eine gleichermaßen strukturierte und präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einfach verlässlich: unbefristete Festanstellung inklusive persönlicher Einarbeitung</li> <li>Familienbewusst: sowohl in puncto Arbeitszeiten als auch in der gesamten Unternehmenskultur</li> <li>Gut abgesichert: in Form einer betrieblichen Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung</li> <li>Individuell für dich: flexibles Arbeiten mit der Option auf anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>Mobil und mehr: Deutschlandticket-Zuschuss sowie zahlreiche Corporate Benefits</li> <li>Lohnenswert: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm inkl. Prämie, diverse Team-Events</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)   Für unsere IT am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   IT Administrator* - 2nd Level Support    in Vollzeit     Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.   Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!   Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige relevante Berufserfahrung      Praktische Erfahrung in der Analyse und Behebung im Server-Bereich sowie hybriden Umgebungen (MS Entra ID) – Microsoft Zertifizierung sind von Vorteil      Erfahrung in der Projektabwicklung in Microsoft Technologien (AD, DHCP, DNS, CA) sowie Knowhow zu Datenbanken (SQL) und/oder Sharepoint      Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften in einer VMware ESXi Umgebung      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Zu Ihren Eigenschaften gehören:           Service- und Kundenorientierung            strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise            Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität            Ihre Profil Aufgaben:      Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration der Systeminfrastruktur (Client + Server)      Lokale Einrichtung und Konfiguration eingesetzter Software und Services      Bearbeitung von Vorgängen in einem gruppenweiten Ticket-System      Eigenverantwortliche Durchführung von lokalen und internationalen Projekten      Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen      Zusammenarbeit mit externen Dienstleister     Wir bieten:      Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      6 Wochen Urlaub pro Jahr      Subventionierte Kantine      S+C Fitness-Studio      Betriebskindergarten      Betriebliche Altersvorsorge      Individuelle Entwicklungsmaßnahmen      Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken      Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 €      Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Und vieles mehr ...     Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.   Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570.   *Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.   Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG   Personalabteilung   Postfach 11 40   51779 Lindlar   Caroline Wirth   Telefon: +49 2266 92 570   E-Mail: E-Mail: personal@schmidt clemens.de   Online: deingrosserwurf.team

IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/62 Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2025 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG[1] mindestens auf dem DQR-Niveau 6[2] sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> [1] Berufsbildungsgesetz 2005 [2] Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul>

Senior Expertin/Senior Experte (w/m/d) Telekommunikationsüberwachung

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung bei Elektrisola entwickeln und programmieren mit einem international besetzten Team Software für die weltweiten Standorte der Firmengruppe. Sie testen bestehende Anwendungen, passen diese an und entwickeln anwenderfreundliche Bedienoberflächen. Für ihre Arbeit nutzen sie Programmiersprachen und Werkzeuge wie z.B. C#, HTML5, JavaScript und .net sowie Methoden des Software Engineerings. Darüber hinaus beheben sie Fehler mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen und beraten bzw. schulen die Anwender. Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschultagen am Berufskolleg Wipperfürth und Praxistagen im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3 Jahre, bei entsprechender Vorbildung auch verkürzte Ausbildungszeit möglich. Fachhochschulreife mit den wichtigen Fächern Mathematik, Informatik und Englisch. Technisches Verständnis, Kreativität, Durchhaltevermögen, Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung. Bei sehr gutem Ausbildungsabschluss Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines berufsintegrierten Studiums zum Beispiel Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik.

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungs­entwicklung (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unsere technischen Mitarbeitenden betreffend. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche und proaktive (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li> <li>Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR</li> </ul>

(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Teamlead Marketing Technology (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Marketing Technology" mit Fokus auf Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamspirit</li> <li>Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Förderung individueller Stärken</li> <li>Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision und Zielsetzung für das MarTech-Team sowie Sicherstellung der Ausrichtung mit übergeordneten Unternehmenszielen</li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber Management und Fachbereichen sowie Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern</li> <li>Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit digitaler Produkte und Services (Websites, Apps, APIs, CMS, Datenbanken)</li> <li>Entwicklung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten inkl. Management externer Dienstleister</li> <li>Kontrolle und Optimierung von Budgets und KPIs entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit</li> <li>Tiefes Know-how in digitalen Technologien und Plattformen wie z. B. Websites, Apps, APIs, CMS und Datenbanken</li> <li>Erfahrung mit CRM (z. B. Salesforce) &amp; Marketing- &amp; Automatisierungsplattformen sowie fundierte Kenntnisse in Typo3, Confluence und JIRA</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen mit internen und externen Partnern</li> <li>Verständnis für digitale Ökosysteme und datengetriebene Architekturen sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte</li> <li>Analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Messung sowie Budgetverantwortung entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikation in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich</li> </ul>

Teamlead Marketing Technology (m/w/d)

DELTATHERM, mit Sitz in Much in der Nähe von Köln, steht seit über 55 Jahren für maßgeschneiderte Industrie-Kühlsysteme „Made in Germany“ und hat sich insbesondere in den Bereichen Maschinenbau, Kunststoffverarbeitung und Lasertechnologie als verlässlicher Partner etabliert. Mit unserer diesjährigen Integration in die DAIKIN Gruppe, gewinnt DELTATHERM neue Möglichkeiten für die gemeinsame Forschung und Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Kältemittel, Energieeffizienz und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams sowie unserer Kompetenz im Bereich Kühlen / Heizen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Kältetechniker / Kältemeister / Kälteingenieur (m/w/d) für den Bereich Entwicklung und Arbeitsvorbereitung Arbeitsort: 53804 Much <ul> <li>Entwicklung, Auslegung und Planung von kältetechnischen Industrie-Anlagen und Temperiergeräten </li> <li>Mitarbeit in der Erstellung von technischen Dokumentationen (Zusammenstellen von Stücklisten, R &amp; I – Fließbildern, Betriebs- und Montageanleitungen) </li> <li>Fehler- und Störungsanalysen bei Industriekühlern und Temperiergeräten </li> <li>Sicherstellung und Einhaltung von kältetechnischen Richtlinien und Normen </li> <li>Unterstützung von Vertrieb und Kunden bei technischen Anfragen und Problemlösungen </li> <li>Erstellung und Pflege von Stücklisten, die Planung des Materialbedarfs, der Maschinen sowie deren Terminierung und Bereitstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kältetechniker, Kältemeister (m/w/d) oder alternative technische Ausbildung, z.B. Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagentechniker oder Anlagenmechaniker SHK mit technischer Weiterbildung (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und Realisation von industriellen Kälteanlagen wünschenswert (aber keine Voraussetzung) </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Industriekälte sowie in den Normen und Richtlinien für Kältetechnik </li> <li>Erfahrung mit Steuerungs- und Reglungstechnik von Vorteil </li> <li>Technisches Verständnis </li> <li>Gute Office / SAP Kenntnisse wünschenswert </li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Ein interessantes, breitgefächertes Produktprogramm mit innovativen Produkten</li> <li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Gesundheitsbonusprogramm</li> <li>Flache Hierarchien in einem dynamischen Team</li> <li>Einweisung von erfahrenen Mitarbeitern</li> <li>Unterstützt werden Sie von einem qualifizierten Technik Team, dem techn. Support sowie dem Bereich Entwicklung/Konstruktion</li> <li>Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen</li> </ul>

Kältetechniker / Kältemeister / Kälteingenieur (m/w/d) im Bereich Entwicklung / Arbeitsvorbereitung in Much

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen bei der Rekrutierung technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Senior Manager:in des Product Managements SUPPORT schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen und triffst strategische Entscheidungen mit, die unsere Teams nach vorn bringen. Das ist genau deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig! (Senior) Manager Sales- &amp; Recruitingstrategy (m/w/d) Gummersbach Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung des Product Management SUPPORT sowie Ausbau der Marktposition in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management SUPPORT und den zentralen Stakeholdern</li> <li>Leitung interdisziplinärer Projekte zur Verbesserung der operativen Perfomance</li> <li>Optimierung der Prozesse und Workflows in Zusammenarbeit mit dem verantworteten Dienstleistungsprodukt sowie Erarbeitung von Anforderungen in diesem Zuge zur Abbildung der Optimierungen in den Toolings in Zusammenarbeit mit der IT</li> <li>Schnittstellenmanagement als Fachexperte:in und Abbinder:in des Business in der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen der Zentrale und dem operativen Vertrieb</li> <li>Monitoring aller durch die Abteilung verantworteten Prozesse und Workflows</li> <li>Erarbeitung von Konzepten, Abweichungsanalysen und geeigneter Maßnahmen zur Gegensteuerung sowie Erstellung von belastbaren Entscheidungsvorlagen für das Top-Management</li> <li>Präsentation von fundierten Handlungsempfehlungen in Top-Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Fachliche:r Ideengeber:in für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Effizienzsteigerung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li> <li>Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenswerte</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> <li>Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung bei einem Dienstleister mit größeren Strukturen</li> <li>Weitreichende Branchen- und Marktkenntnisse sowie praktisches Know-how in der strategischen Ausrichtung eines Business Bereichs</li> <li>Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie in Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Überzeugungskraft, sowie Konzept- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI) sowie idealerweise Erfahrung in Salesforce und einem Applicant-Tracking-System und dessen Weiterentwicklung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft</li> </ul>

28 IT / Telekommunikation Jobs in 51789 Lindlar, Deutschland