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Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Traditionsunternehmen mit Sitz in Unna, das sich auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten für die Antriebstechnik spezialisiert hat. Als innovativer Partner für den internationalen Maschinenbau bietet unser Kunde ein hochmodernes Arbeitsumfeld und langfristige berufliche Perspektiven.In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Entstehung technisch anspruchsvoller Produkte beteiligt:

<ul>
	<li>
	Baugruppenmontage: Sie montieren komplexe mechanische Komponenten (z. B. Kupplungs- und Bremssysteme) präzise nach technischen Zeichnungen.
	</li>
	<li>
	Funktionsprüfung: Sie führen Qualitätskontrollen und Endabnahmen durch, um die Funktionsfähigkeit der Bauteile sicherzustellen.
	</li>
	<li>
	Fehleranalyse: Sie lokalisieren Störungen im Montageprozess und beheben mechanische Ursachen eigenständig.
	</li>
	<li>
	Dokumentation: Sie protokollieren Ihre Arbeitsergebnisse und stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsrichtlinien sicher.
	</li>
	<li>
	Instandhaltung: Gelegentliche Unterstützung bei der Wartung und Pflege der betriebseigenen Montagevorrichtungen.
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser, Feinwerkmechaniker oder in einem vergleichbaren Metallberuf.
	</li>
	<li>
	Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen (Zeichnungen, Stücklisten) sowie gängigen Mess- und Prüfmitteln.
	</li>
	<li>
	Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Serien- oder Einzelteilmontage im Maschinenbau.
	</li>
	<li>
	Persönlichkeit: Eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist.
	</li>
	<li>
	Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit in einem gängigen Schichtmodell
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
	</li>
	<li>
	Übernahmechance: Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit – eine Übernahme durch den Kundenbetrieb ist ausdrücklich erwünscht.
	</li>
	<li>
	Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Global Player.
	</li>
	<li>
	Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team in allen Belangen.
	</li>
</ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung in Dortmund eine/einen <h1>Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) Immobilienrecht/​Bau- und Architektenrecht</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen die Beratung aller anfallenden Rechtsangelegenheiten, insbesondere im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht und im Vergaberecht, aber auch im Verwaltungsrecht oder im Energierecht</li><li>Sie übernehmen das Vertragswesen, insbesondere die Beratung der Vergaben und Verträge, wobei Sie bei der Konzeption von innovativen Vergabestrategien und Vertrags­modellen mitwirken</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen die rechtliche Beratung des BLB NRW, schwerpunkt­mäßig der Niederlassung Dortmund, die entsprechend Ihr Dienstort sein wird</li><li>Sie wirken beim Abschluss von Verträgen mit und übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung des BLB NRW</li><li>Sie steuern den Einsatz externer Rechtsberater/​‑innen und Prozessvertreter/​​‑innen</li></ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen) und nachfolgend eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht und/oder im Vergaberecht (idealerweise belegt durch den Besuch von Fachanwaltslehrgängen).Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie verstehen es, selbstbewusst aufzutreten, und können komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln</li><li>Sie arbeiten kundenorientiert, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert und haben eine ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln</li></ul> <ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz (Pool-Fahrzeug)</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 13 bis zur E 15​ TV‑L (ca. 57.700,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) Immobilienrecht/Bau- und Architektenrecht

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet und in Teilzeit (19 Stunden/ Woche) zu besetzen. Die Verteilung der 19 Std./Woche vereinbaren wir flexibel und planbar.Haben Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Prozesse und Menschen? Liegt Ihnen daran, Optimierungspotenziale zu identifizieren und diese eigenständig umzusetzen? Arbeiten Sie gerne im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Nutzen Sie Ihre Payroll-Expertise, um sich weiterzuentwickeln und unterstützen Sie in der Beratung und Betreuung zu allen Themen rund um die Entgeltabrechnung:<ul> <li>Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben für einen definierten Bereich inkl. typischer vor- und nachgelagerten Tätigkeiten</li> <li>Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien</li> <li>Begleitung, Betreuung und Beratung bei personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung und Betreuung von Zusatzthemen wie Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, bAV, individuelle Zulage, Dienstwagen etc.</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/ -mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrungen in der Personalbetreuung und Personalabrechnung</li> <li>sichere Kenntnisse in der Personaladministration in SAP HCM</li> <li>gutes Zahlenverständnis und Freude an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse</li> <li>sorgfältige, diskrete und verlässliche Arbeitsweise; team- und serviceorientiert</li> <li>Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting, HR-Controlling, HR-Business Partner*innen und dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <h2>IHRE AUFGABEN </h2><ul> <li>verantwortlich für die Umsetzung und die Einhaltung des EU AI Acts bei Amprion sowie für die Ausarbeitung der KI-Richtlinie und die Implementierung einer entsprechenden Governance-Struktur </li> <li>Gestaltung unserer MLOps-Prozesse gemeinsam mit unseren KI-Entwicklern zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen</li> <li>Unterstützung anderer Experten und Fachbereiche (z.B. Data Governance Experten) bei der Umsetzung der Anforderungen aus dem EU AI Act, der Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Compliance-Strategien für unsere KI-Anwendungen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu KI-Governance-Standards, dem EU AI Act und Best Practices im Unternehmen</li> <li>Vertretung von KI-Themen zu anderen Governance-Funktionen, dem Datenschutz sowie dem Betriebsrat </li> </ul> <h2>IHR PROFIL </h2><ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich</li> <li>mindestens zwei Jahre Erfahrung in IT- oder Data Governance Funktionen oder ähnlichen Rollen</li> <li>Wissen über den EU AI Act und breites Verständnis zu KI und entsprechenden Entwicklungspraktiken</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Geschäftseinheiten</li> <li>starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Experte KI-Governance (m/w/d)

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Subscription Growth Manager (m/w/d) für unseren Standort Dortmund. <ul> <li>Du steigerst die Abo-Conversions durch ausgeklügelte Landingpages, Aboshops, Paywall-Konfigurationen und Checkout-Designs entlang der Funnelstufen.</li> <li>Du führst A/B-Tests durch, um unsere Performance am jeweiligen Kunden-Touchpoint kontinuierlich zu steigern.</li> <li>Du findest in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing immer wieder neue Wege, unsere Leserinnen und Leser auf unseren Webseiten, in der App und im Bestellprozess zu überzeugen, eine Digital-Abo abzuschließen.</li> <li>Du nutzt dein technisches Know How, um dich detailliert in unsere Paywall-Software "Piano" einzuarbeiten und auch die umliegenden Systeme bestmöglich im Sinne des Kunden einzusetzen.</li> <li>Du nimmst unsere Herausforderung an: Bis 2027 werden wir unseren Journalismus allein mit Digital-Abonnements finanzieren.</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Conversion-Bereich von SaaS-, Abonnement- oder Membership-Unternehmen, oder ein abgeschlossenes Studium in einem verwandten Bereich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, unterstützt durch Kenntnisse in gängigen Daten- und Analyse-Tools, um Marketing und Sales Prozesse und Touchpoints zu optimieren.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits mit Software wie Piano und/oder Salesforce gearbeitet.</li> <li>Du besitzt ein gutes Verständnis für digitale Strategien und Technologien sowie ein Auge für aktuelle Trends.</li> <li>Du hast Lust auf ständige und selbstständige Weiterentwicklung.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li> <li>Top ausgestattet, immer vernetzt: Mit Notebook und Headset bist du flexibel, mobil und ausgerüstet – im Büro oder von daheim.</li> <li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.</li> <li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li> <li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li> <li>Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li> <li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul>

Subscription Growth Manager (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. <h1>Stlv. Fachbereichsleiter Kältetechnik (m/w/d) Gebäudetechnik</h1> Kennziffer: 390823 <ul> <li>Planung &amp; Steuerung von Projekten im Bereich Klima- und Kältetechnik</li> <li>Planung und Organisation von Instandhaltungstätigkeiten</li> <li>Auftragsabwicklung: Erarbeitung von Angeboten inkl. Kalkulation und Rechnungslegung</li> <li>Kostenstellenverantwortung</li> <li>Kundenberatung und -pflege</li> </ul> Sie führen ein Team von mehreren Servicetechnikern verteilt in NRW. Ihr Büroplatz befindet sich in unserer Niederlassung in Dortmund. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, plus Weiterbilfung zum staatl. gepr. Techniker | Meister im Bereich Klima- und Kältetechnik o.Ä.</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung sowie Mitarbeiterführung</li> <li>Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Die nötige Flexibilität, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Große Spielräume, um Ihre Projekte eigenverantwortlich steuern zu können</li> <li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li> </ul> <h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Stlv. Fachbereichsleiter Kältetechnik (m/w/d) Gebäudetechnik

Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker an unserem Standort in Dortmund bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Deine Benefits am Standort Dortmund <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Elektriker (m/w/d)

ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS Werde Teil unseres Teams! Das Daimler Buses Service Center Dortmund ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes-Benz zuständig. Wir sind ein Team von 80 Mitarbeiter*innen und suchen dich als Mitarbeiter*in im Bereich der Alternativen Antriebe. Wir stellen die Sicherheit, Funktionalität und Leistung der Hochvolt-Systeme unserer Kundenfahrzeuge sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten. Wenn Strom durch deine Adern fließt und du es liebst, an besonderen Fahrzeugen zu schrauben, dann bist du bei uns im Service Center Dortmund genau richtig! Gestalte mit uns die Werkstatt der Zukunft. WAS DICH ERWARTET <ul> <li>Du führst Reparaturen, Wartungen sowie Instandsetzung von Elektro- oder Hybrid angetriebenen Fahrzeugen sowie Fcell (H²) durch </li> </ul> <ul> <li>Du führst Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch </li> </ul> <ul> <li>Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information </li> </ul> <ul> <li>Du bearbeitest Aufgaben gemäß aktuell gültigen Prozessbeschreibungen (z. B. Werkstattprozesse, GuK-Abwicklung etc.) </li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul> <li>Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033 </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen </li> </ul> <ul> <li>Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit </li> </ul> <ul> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning) </li> </ul> <ul> <li>Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- Zuschuss </li> </ul> <ul> <li>Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung </li> </ul> <ul> <li>Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse </li> </ul> <ul> <li>Tariflich (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> </ul> <ul> <li>Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) </li> </ul> <ul> <li>Kantine (Frühstücks- und Mittagessenzuschuss) </li> </ul> DESHALB PASST DU ZU UNS <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.  #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:franz-peter.junginger@daimlertruck.com" target="_blank">franz-peter.junginger@daimlertruck.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt. Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Dortmund leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

KFZ-Mechatroniker für System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center Dortmund

<h1>SAP-Entwickler (m/w/d) HCM</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Als SAP-Entwickler analysieren Sie Prozesse und setzen Entwicklungsaufgaben im SAP-System um. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern in beratender Funktion zur Verfügung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie führen Neu- und Weiterentwicklungen in dem Bereich Human Capital Management herbei.</li><li>Mit Ihrer Expertise konzipieren Sie Anwendungen: Sie designen, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen (Dialog, Reports, Schnittstellen).</li><li>Unsere Mitarbeitenden wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an Sie: Die Anwender werden von Ihnen beraten und unterstützt.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit den Key Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen.</li><li>Sie behalten den Überblick: In Supportfällen führen Sie Programmanalysen durch. SAP-Releasewechsel werden von Ihnen geplant und realisiert. Zudem spielen Sie SAP Notes ein.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen guten Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Sie haben mindestens 2-5 Jahre praktische Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sammeln können.</li><li>Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in ABAP / ABAP OO. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP Fiori / S/4 Hana / WebDynpro. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.</li><li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Spaß an der Herausforderung: Sie haben Interesse daran, sich in fachliche Geschäftsprozesse einzuarbeiten.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

SAP-Entwickler (m/w/d) HCM

<h1>SAP FI-Entwickler (m/w/d)</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Als SAP-Entwickler analysieren Sie Prozesse und setzen Entwicklungsaufgaben im SAP FI/CO System um. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern in beratender Funktion zur Verfügung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie übernehmen Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich SAP FI und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunftssicherheit unserer Finanzprozesse sowie unseres Human Capital Managements.</li><li>Mit Ihrer Expertise konzipieren Sie Anwendungen: Sie konzipieren, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen, Reports und Schnittstellen im FI-Umfeld.</li><li>Unsere Mitarbeitenden wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an Sie: Sie beraten und unterstützen Anwender in allen Fragen rund um SAP FI-Module und begleiten dabei fachliche Anforderungen bis zur technischen Unterstützung.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit Key-Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen und sorgen gemeinsam für optimale Lösungen.</li><li>Sie behalten den Überblick: In Supportfällen führen Sie Programmanalysen durch. Zudem planen und realisieren Sie zuverlässig SAP Releasewechsel sowie das Einspielen von SAP-Notes im FI-Bereich.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung: Sie können mehr als zwei Jahre praktische Erfahrungen in der Anwendung und Entwicklung von SAP FI-Modulen aufweisen. Idealerweise konnten Sie auch Erfahrungen mit S/4HANA, WebDynpro und Fiori-Anwendungen sammeln.</li><li>Kenntnisse: Sie beherrschen die Programmiersprache ABAP/ ABAP OO und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. </li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie teamorientiert und zeichnen sich durch eine systematische Arbeitsweise aus.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

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