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Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung des operative Geschäftsfelds Submetering für ein definiertes Portfolio</li> <li>Sie überwachen hierbei den Installationsprozess funkbasierter Messtechnik durch die beauftragten Montagepartner und überwachen die vereinbarten SLAs</li> <li>Sie verantworten den innerbetrieblichen Fakturaprozess</li> <li>Sie haben die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team und steuern dieses mit Hilfe von Arbeitsvorräten entlang vorgegebener Kennzahlen</li> <li>Sie entwickeln Ihr Team in seinen Kompetenzen laufend weiter</li> <li>Sie unterstützen im Prozess der Budgetplanung und Forecasts</li> <li>Mit Ihren Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement unterstützen Sie die verantwortlichen Referenten des Fachbereichs aktiv</li> <li>Sie treiben ebenso eigene, operative Projekte sowie Initiativen zur Prozess- und Qualitätsoptimierung voran</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Submetering sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und im Prozessmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem den gängigen MS-Office Programmen sowie SAP setzen wir voraus</li> <li>Ihre starke Kund:innenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Teamleiter:in Submetering

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. <ul> <li>Du verantwortest die Planung, Strukturierung und Umsetzung von HR-IT Projekten und bist erste Ansprechperson für Teilprojektleiter:innen und weitere Stakeholder</li> <li>Du bist verantwortlich für die HR-IT Strategie und bewertest Projektideen im Zusammenhang mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-IT Roadmap</li> <li>Du begleitest Veränderungsprojekte im Zuge der HR-IT Transformation und führst optimierte Prozesse und innovative Tools mit Fokus auf Effizienz und Kundenzentrierung ein</li> <li>Im Strategieprozess gibst du Impulse rund um aktuelle HR-IT Trends und bist aktiv an der zukunftsorientierten Ausrichtung unserer HR-IT-Landschaft beteiligt</li> <li>Das Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen rundet deinen Aufgabenbereich ab – dabei bestichst du durch klare Kommunikation bis zum Vorstand und einen souveränen Umgang mit verschiedensten Ansprechpartner:innen und Hierarchieebenen</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Management von diversen (HR-IT) Projekten und dem Führen sowie Entwickeln von Projektteams sammeln</li> <li>Du konntest bereits dein analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen unter Beweis stellen – beispielsweise in einem Beratungsumfeld</li> <li>Du zeichnest dich durch fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen und dynamischen Umgebungen sowie sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten aus</li> <li>Auch in stressigeren Phasen behältst du stets die Ruhe und den Überblick</li> <li>Du kennst dich mit der SAP Successfactors Suite sowie deren Anbindung und weiteren gängigen HR-IT Systemen bestens aus</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint zur Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior Projektmanager:in / Consultant HR-IT

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Die Vonovia wächst - Der Bereich Projektsteuerung spezialisiert sich ausschließlich auf die Modernisierung von Bestandsgebäuden. <ul> <li>Du fungierst als Schnittstelle und führst durch den kompletten Planungsprozess</li> <li>Du begleitest als Bauherrenvertreter:in die Abstimmung mit Behörden, externen und internen Planer:innen</li> <li>Du planst selbst in den Leistungsphasen 1-6 bei ausgewählten Projekten</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und nutzt die Spielräume für neue Ideen </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochbau/Architektur)</li> <li>Du kannst bereits Berufserfahrungen in Bauplanungs- und Ausführungsprozessen vorweisen</li> <li>Eine Bauvorlageberechtigung ist wünschenswert</li> <li>Du hast gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Erfahrungen in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 sind wünschenswert</li> <li>Du bietest eine hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Problemlösungsverhalten </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiterkantine ("Casino") mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul>

Architekt (m/w/d) Bereich Projeksteuerung - Bochum

Die adesso mobile solutions GmbH mit Sitz in Dortmund gehört zu den führenden Spezialisten für individuelle IT-Lösungen im Bereich mobiler Anwendungen. Als Tochterunternehmen der adesso SE entwickelt adesso mobile innovative Apps und mobile Softwarelösungen, die Unternehmen gezielt bei der digitalen Transformation unterstützen.Im Mittelpunkt steht eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden – mit dem Anspruch, maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem technischen Niveau zu realisieren. Unser interdisziplinäres Team vereint fundiertes technologisches Know-how mit Kreativität und Branchenerfahrung.Ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld sowie spannende, zukunftsorientierte Projekte machen adesso mobile zu einem attraktiven Arbeitgeber für qualifizierte Fachkräfte im Bereich der Softwareentwicklung. Deine Aufgaben bei adesso mobile solutions GmbH:<ul><li>Du entwickelst performante und qualitativ hochwertige mobile Anwendungen auf Basis moderner Technologien und architektureller Best Practices.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem UX/UI-Design setzt Du technische Anforderungen in durchdachte und nachhaltige Softwarelösungen um.</li><li>Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Projektarchitekturen ein und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Systeme mit.</li><li>Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeitest Du kollaborativ mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Design und Projektleitung – mit dem gemeinsamen Ziel, innovative und marktreife Produkte zu realisieren.</li><li>Du förderst durch Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ein professionelles, konstruktives Teamumfeld.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen und arbeitest gern in agilen, interdisziplinären Teams.</li><li>Du bringst Dich proaktiv in den Entwicklungsprozess ein und überzeugst durch eine lösungsorientierte Denkweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine klare, zielgerichtete Kommunikation im Team sowie mit Stakeholdern.</li><li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich – Du übernimmst Verantwortung und treibst Deine Aufgaben verlässlich voran.</li></ul>

Softwareentwickler:innen für innovative App-Projekte (m/w/d)

Informationssicherheitsmanager (m/w/d) Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir suchen dich für unseren CISO-Bereich! Digitale Resilienz &amp; Cybersicherheit sind deine Themen? Du möchtest diese Themen aktiv und wirksam in ein großes Versicherungsunternehmen bringen? Kundenzentrierung, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir gestalten eine sichere und resiliente Geschäftsorganisation der Zukunft und dafür suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der Informationssicherheit, die gemeinsam mit uns die Sicherheitsstrategie weiterentwickeln und umsetzen. Dabei legen wir besonderen Wert auf: Macher:innen, die flexibel denken, Risiken verstehen und Sicherheit als Enabler für das Geschäft begreifen – nicht als reines Kontrollorgan. Dein Aufgabengebiet Was dich bei uns als Informationssicherheitsmanager:in erwartet: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld zwischen Cloud Transformation, KI-Revolution und sich verschärfenden regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Business, IT und (Top-)Management Gestaltung von Sicherheitsprozessen mit Fokus auf Wirksamkeit und Effizienz Du startest als Teil eines neuen Teams und gestaltest aktiv und gemeinsam die Strukturen Möglichkeit, hochgradig selbstständig und eigenverantwortlich in der Rolle als Informationssicherheitsmanager:in zu arbeiten Hybrides Arbeiten mit tageweiser Präsenz an einem unserer Standorte (Hamburg oder Dortmund) Du kannst Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security oder Risikomanagement vorweisen besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln verfügst über Dienstleistungs- und Kundenorientierung und verstehst, dass Sicherheit im Unternehmenskontext Mehrwert schaffen muss hast Lust, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu entwickeln bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder abzuholen Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum in einem wachsenden CISO-Bereich profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche findest du ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erhältst du Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich – gerne auch als Team! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

<h3>Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision (m/w/d)</h3>Das sind wir: Die bitformer GmbH bildet gemeinsam mit der navconsulting GmbH aus Recklinghausen ein dynamisch wachsendes IT-Beratungsunternehmen. Als inhabergeführtes und unabhängiges IT-Unternehmen begleiten wir unsere Kunden mit Leidenschaft von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten sowie auf die Einführung und Anpassung des ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central. Unser Ziel ist es, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre IT-Infrastrukturen durch fundierte Beratung, präzise Planung und erfolgreiche Umsetzung zukunftssicher zu gestalten. In einem anspruchsvollen und beratungsintensiven IT-Umfeld setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen. ERP-gestützte Prozessoptimierung, Cybersicherheit, der digitale Arbeitsplatz und Managed IT-Services sind dabei zentrale Wachstumsbereiche, die unsere Kunden optimal auf die Herausforderungen der digitalen Zukunft vorbereiten. Du liebst es, mit AL-Code echten Mehrwert zu schaffen, und Business Central ist für dich mehr als nur ein ERP-System? Du willst nicht einfach nur entwickeln – du willst mitgestalten, verbessern und wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Software-Entwickler (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision, der mit Neugier, Erfahrung und Ideen unser Team verstärkt – und Lust hat, die IT von morgen aktiv mitzugestalten. Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision (m/w/d)<h3>Deine Mission bei uns:</h3><ul> <li>Durchführung von Projekten: Leite und unterstütze sowohl Kunden- als auch firmeninterne Projekte.</li> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Kundenlösungen: Entwickle und betreue maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Dokumentation und Anpassungen von bestehenden Systemen: Sorge für eine präzise Dokumentation und passe bestehende Systeme an neue Anforderungen an.</li> <li>Umsetzung von Kundenanforderungen: Setze Kundenanforderungen in den Bereichen Entwicklung, Reporting und Beratung in enger Zusammenarbeit mit unseren Beratern erfolgreich um.</li> <li>Betreuung des 1st- und 2nd-Level-Supports für MS Business Central: Unterstütze unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen.</li> </ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Business Central: Du bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central mit.</li> <li>Programmiersprache: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache AL</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li> <li>Persönliche Eigenschaften: Du bist kreativ, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.</li> </ul><h3>Darauf kannst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder an einem unserer Standorte in Recklinghausen/Braunschweig.</li> <li>Zukunftssicherung: Wir bezuschussen eine betriebliche Altersvorsorge großzügig.</li> <li>Gesundheit und Fitness: Mit Hansefit bleibst Du fit und gesund.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Freue Dich auf höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne Büroausstattung.</li> <li>Teamgeist: Erlebe spannende Firmen- und Teamevents.</li> <li>Flache Hierarchien: hier begegnet Dir die Geschäftsführung auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von unseren Corporate Benefits.</li> <li>Getränke-Flatrate: Genieße in unseren Räumlichkeiten jederzeit frischen Kaffee und Wasser.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Findest Du Dich in der Stelle wieder? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Sende Deine Bewerbung an Jennifer Reich unter <a href="mailto:jobs@bitformer.net" target="_blank">jobs@bitformer.net</a>. Einen ersten sympathischen Eindruck von unserem Team findest Du unten auf unserer Karriereseite, den bitformer Fragenhagel (Karriere - bitformer GmbH) Bei Fragen hilft Jennifer Dir unter der 0531 23 44 87 59 gerne weiter! Wir freuen uns auf Dich!

Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Senior Entwickler für Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision (m/w/d)

Lead Developer für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Startdatum: Ab sofortWER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTVerena Kaser<a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a>

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