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Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Architekt*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-84 Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Bewertung: EG 12 TVöD (54.500 € - 85.200 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien (Cloud, SaaS und onPremise) und -lösungen, um die Digitalisierung der Stadtverwaltung voranzutreiben, auch im Hinblick auf Make- oder Buy-Entscheidungen.</li> <li>Konzept des Designs und der Implementierung von IT-Systemen (für die IT selbst und die Fachbereiche der Stadt Bochum), die optimal auf die Anforderungen der Stadt Bochum abgestimmt sind.</li> <li>Vorbereitung der IT der Stadt Bochum auf ein neues, noch ausfallsichereres Konzept zum Betrieb, Design und Anpassung der Anwendungen an dieses neue Konzept.</li> <li>Sie stellen die Integration neuer IT-Lösungen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer IT-Systeme</li> <li>Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistenden</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ITIL-Kenntnisse, Agile Projektmanagement-Methoden und Scrum-Kenntnisse; wünschenswert sind entsprechende Zertifikate.</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Architekt*in (w/m/d)

Für die Materna-Gruppe mit über 4.500 Mitarbeitenden sind effiziente und schnelle Prozesse essenziell. Im Rahmen unseres Strategieprogramms GRIP2 stellen wir auf S/4HANA um und bauen ein internes Expertenteam auf, das diese Transformation umsetzt. Deine Aufgabe: Als Key-User SAP S/4 HANA für FI/CO begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP in den Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling der Materna SE und ihrer Tochtergesellschaften der Materna Gruppe. Außerdem unterstützt du die User, klärst Implementierungsfragen, erstellst Anforderungsanalysen und erarbeitest Lösungen und Support. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Tochtergesellschaften zusammen, unterstützt und optimierst Prozesse und sorgst für reibungslose Abläufe in den Fachbereichen. <ul> <li>entwickelst du die internen Prozesse weiter und optimierst die systemischen Voraussetzungen mit Blick auf einen stärker automatisierten Betrieb.</li> <li>fokussierst du dich auf die Geschäftsprozesse, die fachlichen Anforderungen und Akzeptanz der gruppenweiten Endanwender*innen – speziell auf die E2E-Prozesse im Bereich Finance und Controlling.</li> <li>arbeitest du gemeinsam mit den Teams der Finanzbuchhaltung und Controlling an der Bearbeitung der FI / CO-spezifischen Fragestellungen, die sich bei der Prozessaufnahme, beim Customizing, im Betrieb, den Migrationen und dem Go-Live ergeben.</li> <li>baust du das SAP-Know-how in den Teams auf, etablierst die Arbeitsprozesse und erzeugst die entsprechenden Dokumentationen.</li> <li>agierst du als Schnittstelle zur IT, um die Interessen der beiden Abteilungen zu wahren.</li> <li>bearbeitest du gemeinsam mit dem BPO Finanzen und der Projektleitung die Projektplanung und -steuerung, das Stakeholdermanagement sowie die Change Requests. </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konfiguration und Einführung von SAP S/4 HANA FI / CO</li> <li>Kenntnisse zu den Geschäftsprozessen einer Dienstleistungsorganisation sowie Wissen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Sehr tiefe SAP S/4HANA-Kenntnisse im Bereich FI / CO und idealerweise sehr gute buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und BI-Tools (bspw. Infor12) sind wünschenswert</li> <li>Eine hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus <ul> <li>Du übernimmst gern die Verantwortung für die Mitglieder unserer Projektteams und begeisterst sowie motivierst sie für das übergeordnete gemeinsame Ziel.</li> <li>Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verstehen und steuern zu können.</li> <li>Du gehst Aufgaben zielorientiert an und behältst die Prioritäten im Blick, auch wenn viele Anforderungen gleichzeitig bestehen.</li> <li>Mit deiner Analysefähigkeit schaffst du es wertvolle Erkenntnisse aus Daten und Metriken zu interpretieren. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.</li> <li>Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.</li> <li>Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!</li> <li>Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.</li> <li>Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!</li> <li>Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern. </li> </ul>

Key User SAP S4/HANA FI / CO (m/w/d)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Planung und Bau – Versorgungsnetze einen Teamleiter (M/W/D) für die verantwortliche Planung, Koordination und Steuerung für Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Energie- und Wassernetzen <ul> <li>Führung und fachliche Leitung des Teams "Versorgungsnetze"</li> <li>Koordination und Optimierung der personellen, sachlichen und organisatorischen Leistungsvoraussetzungen</li> <li>Durchführung, Teilnahme und Dokumentation von Koordinierungsgesprächen mit der Stadt Velbert, den Technischen Betrieben Velbert AöR und anderen Dritten sowie mit Kunden und internen Abteilungen</li> <li>Durchführung von lichttechnischen Berechnungen für Erneuerungsmaßnahmen in der öffentlichen Straßenbeleuchtung</li> <li>Erstellung von Angeboten zu diversen Sachverhalten einschl. der Kalkulationen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus nebst Material- und Lohnstundenkalkulation</li> <li>Planung/Projektierung (Vor- und Ausführungsplanung, Ausschreibung und Arbeitsvorbereitung, Erstellen von Bauakten) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Koordination (Terminmanagement aller beteiligten Stakeholder) und Betreuung (Pflege der Bauakte einschl. baubegleitender Dokumentation) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Durchführung von Aufmaßen und Kontrolle von Massenzusammenstellungen und Rechnungen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus</li> <li>Anlegen und Abschließen von Arbeitsaufträgen (SAP S/4 HANA) sowie Zusammenstellung aller benötigter Unterlagen für die Rechnungstellung an Dritte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Versorgungstechnik, Netzmanagement, Baumanagement, Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung in der kommunalen Energie- und Wasserversorgung wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im vergleichbaren Aufgabenumfeld</li> <li>Führungs-/ Sozialkompetenz mit natürlichem und motivierendem Durchsetzungsvermögen, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute Kenntnisse - insbesondere MS-Office, idealerweise SAP und fachbezogene Anwendersysteme/-tools</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage</li> <li>Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit</li> </ul>

Teamleiter (M/W/D) VNE-Versorgungsnetze

Sie wollen ganze Branchen mit einem zukunftssicheren Portfolio an nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen prägen? Wenn Sie Wert auf die Zuverlässigkeit eines etablierten Global Players legen und gleichzeitig das agile, innovative Denken eines mittelständischen Hidden Champions schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nichts wie los! Denn wir sind Vorreiter im Bereich CLEANTECH und ein führender Spezialist in der internationalen Technologielandschaft thermischer Anwendungen. Unsere Lösungen optimieren weltweit die Effizienz der Energieerzeugung und verbessern den wasser- oder kreislaufwirtschaftlichen Nutzen industrieller Anwendungen. Damit tragen wir nachhaltig zur Ressourcenschonung und zum Umweltschutz bei. Zur Unterstützung unseres Service-Außendienstes suchen wir eine:n Servicetechniker (m/w/d) <ul> <li> Vorbereitung und Durchführung von weltweiten Wartungen, Inspektionen, Reparaturen und Inbetriebnahmen an unseren Anlagen</li> <li>Mechanische und elektrische Arbeiten, sowie die Überprüfung und ggf. Änderung der SPS-Software unserer Steuerungen</li> <li>Eigenständige schriftliche Vor- und Nachbereitung der Außendiensteinsätze </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ein Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d)</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau, sowie Sicherheit in der eigenständigen Ausführung von Reparaturen und Wartungen, sowohl im mechanischen als auch elektrischen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Anpassung von SPS-Steuerungen (Siemens, Allen Bradley)</li> <li>Reisefreudigkeit, Kreativität, sowie einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Kulturen</li> <li>Analytische Herangehensweise an technische Probleme und die Fähigkeit, diese zeitnah zu beheben</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Die Mitarbeit in einem jungen, kollegialen und motivierten Service-Team</li> <li>Beschäftigung in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li> <li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine 35 Stunden-Woche mit Mehrarbeitsvergütung</li> <li>Erhöhte Verpflegungsmehraufwendung bei Dienstreisen</li> <li>Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eigene Kantine mit günstigen Preisen</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits</li> <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Das Mietenmanagement kümmert sich unter anderem um die Umsetzung und Anwendung von Mietspiegeln, dies zentral für über 500.000 Wohnungen unseres Bestandes in Deutschland. Im Team kümmern wir uns darum, die Kundenanfragen zu Mietanpassungen an die Vergleichsmiete der jeweiligen Stadt serviceorientiert zu beantworten. In enger Zusammenarbeit mit unseren regionalen Standorten überprüfen wir die Ausstattungsdaten der Wohnungen und erläutern unseren Mieter:innen die Mietenentwicklungen. <ul> <li>Kundenanfragen managen: Du bist wichtiger Bestandteil der Vonovia, indem du du dein eigenes Immobilienportfolio betreust und die erste Ansprechperson für die Anfragen unserer Kund:innen bist</li> <li>Teamwork: Arbeite Hand in Hand mit regionalen Niederlassungen und dem Team Mietenkalkulation am Standort Bochum, um neue Mietspiegel zu begleiten und Abstimmungstermine zu laufenden (gerichtlichen) Fällen zu begleiten</li> <li>Dein Einsatz zählt: Du begleitest die Bearbeitung von Einsprüchen bei Mietanpassungen bis zum Abschluss und kannst so direkt die Performance eines DAX-Konzerns beeinflussen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung abgeschlossen - idealerweise als Immobilienkauffrau:mann oder mit einen rechtlichem Hintergrund</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil, aber kein Muss - du setzt dich gerne mit Mietrecht auseinander und hast Lust unterschiedlichste Kundenanfragen zu bearbeiten? Dann bist du hier richtig!</li> <li>Du bist serviceorientiert – bei dir steht der/die Kund:in an erster Stelle. Dein hohes Maß an Empathie, die Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren sowie deine ausgeprägte Lösungsorientierung machen dich zur perfekten Ergänzung für unser Team</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab – daneben sind erste Kenntnisse in SAP-RE von Vorteil, sind aber kein Muss – wir bringen dir die nötigen Kenntnisse gerne bei</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann als Kundenbetreuer:in im Mietenmanagement

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Deine Mission: Du liebst Podcasts und brennst für lokale Themen? Als Product Owner Audio (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Erfolg unseres neuen Dortmund-Podcasts. Ziel ist es, das führende Audio-Format für Dortmund zu etablieren – relevant, hochwertig produziert und eng an den Interessen der Dortmunderinnen und Dortmunder orientiert. <ul> <li>Du entwickelst die Vision für den Dortmund-Podcast und steuerst den gesamten Produkt-Lifecycle – von der Themenfindung über die Produktion bis hin zu Distribution und Vermarktung.</li> <li>Du arbeitest eng mit Moderatoren, Redakteuren und Produzenten (m/w/d) zusammen, bringst eine produktstrategische Perspektive ein und stellst die journalistische Qualität sicher.</li> <li>Du entwickelst kontinuierlich die inhaltliche, technische und gestalterische Qualität des Podcasts weiter und behältst Trends sowie Innovationen im Markt im Blick.</li> <li>Du definierst und analysierst KPIs wie Reichweite, Hördauer und Abonnentenzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li> <li>Du positionierst den Podcast als authentische Stimme Dortmunds und stärkst seine Verankerung in Gesellschaft, Wirtschaft, Kultur und Sport.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung als Product Owner, Audio-Producer, Redakteur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle.</li> <li>Du bringst ein tiefes Verständnis für Podcast-Märkte, Audio-Produktion und digitale Plattformen wie Spotify, Apple Podcasts, Social Media etc. mit.</li> <li>Du bist mit agilen Methoden vertraut und hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams.</li> <li>Du kombinierst analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungen mit kreativen Ideen für Formate und Inhalte.</li> <li>Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und idealerweise einen engen Bezug zu Dortmund und der Stadtgesellschaft.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li> <li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.</li> <li>Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li> <li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li> <li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li> <li>Und vieles mehr...</li> </ul>

Product Owner Audio (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team kümmern wir uns darum, dass über 200 Mietspiegel in SAP immer auf dem aktuellen Stand sind und wir für 500.000 Wohnungen eine aktuelle Vergleichsmiete haben. Gemeinsam mit unseren regionalen Einheiten übernehmen wir die Umsetzung und Anwendung von Mietspiegeln. Außerdem kümmern wir uns bei Portfolio-Integrationen, das alle wesentlichen Daten für Mieten und Mietanpassungen in unsere Systeme übertragen werden. Deine Aufgaben sehen mitunter so aus: <ul> <li>Du begleitest den Mietanpassungsprozess für das komplette Deutschland-Portfolio von Vonovia und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere regionalen Einheiten</li> <li>Als Schnittstelle zwischen Konzernzentrale und unseren regionalen Einheiten übernimmst Du von Bochum aus die Berechnung, Umsetzung und Kontrolle der Mietenkalkulation</li> <li>Darüber hinaus nehmen die Analyse und die strukturierte Aufbereitung Deiner Ergebnisse einen wichtigen Bestandteil Deiner Arbeit ein</li> <li>Auf Basis Deiner Analysen werden Prozesse überarbeitet / angepasst und Du nimmst somit direkten Einfluss auf die Performance unseres Konzerns</li> <li>Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen bei der Erarbeitung von Handlungskonzepten und Prozessen rund um das Thema Vergleichsmieten und Mietspiegeln einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Das komplexe Thema Mieten und Mietenkalkulation kennst du bereits oder bist heiß darauf, dich darin einzuarbeiten</li> <li>Und bringt bestenfalls schon Erfahrungen in der Arbeit mit SAP mit und möchtest in den Tiefen des Systems arbeiten und fuchst dich gerne in komplexe Prozesse ein</li> <li>Dabei kommt Dir Deine abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung zu Gute</li> <li>Im Zahlendschungel behältst Du stets den Überblick: Deine hohe Zahlenaffinität sowie Dein stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen machen Dich zur richtigen Besetzung unserer Stelle</li> <li>Der routinierte Umgang mit den gängigen Office-Softwareprogrammen (insb. MS Excel) rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommen kannst</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Vonovia Akademie</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann als Spezialist:in Mietenmanagement im Portfoliomanagement

PlanetHome -&nbsp;Als einer der führenden Immobilienvermittler in&nbsp;Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die&nbsp;Immobilie optimal zu ergänzen.&nbsp;Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Wuppertal&nbsp;als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu&nbsp;uns kommen solltest:&nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub:&nbsp;Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment:&nbsp;Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise:&nbsp;Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte:&nbsp;Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität:&nbsp;Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere:&nbsp;Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul> Deine&nbsp;Aufgaben, unsere Unterstützung:<ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li></ul>Warum Du zu uns passt:<ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul> Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.#MB

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Wuppertal

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie beraten die Entscheidungsträger:innen in einem sehr stark wachsenden Geschäftsfeld in allen kaufmännischen Belangen</li> <li>Dabei begleiten Sie die Manager:innen durch prägnante Analysen und vertreten eine eigene Meinung zur Geschäftsentwicklung und den daraus abzuleitenden, notwendigen Maßnahmen</li> <li>Sie analysieren laufend die Geschäftsentwicklung, erklären Abweichungen zu den gültigen Businessplänen und strategischen Initiativen</li> <li>Sie haben einen Blick auf die kaufmännischen Implikationen der relevanten Kundenbeziehungen/-verträge</li> <li>Ihre Expertise ist gefragt: Sie entwickeln das Kennzahlen- und Reportingsystem der Vonovia weiter und unterstützen bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Cases (basierend auf SAP BW und SAC)</li> <li>Abgerundet wird Ihr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch Ad hoc-Analysen und die Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb des Konzern </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrungen im B2B-Geschäft sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Reportingsystemen, idealerweise im SAP-Umfeld (SAP BW und SAC)</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, proaktiv und strukturiert. Zudem verfügen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul>

Manager:in Controlling B2B

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs­orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Robust, Secure and Privacy-Preserving Smart Systems, suchen wir Unterstützung. Forschung im Bereich Datensicherheit und/oder Websicherheit (60 %): <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Forschungsfragen zur Daten- und/oder Websicherheit passend zu Ihrem fachlichen Profil (Open Topic)</li> <li>Teamarbeit bei der Planung und Durchführung von Forschungsexperimenten und Studien</li> <li>Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen im Rahmen von Dienstreisen</li> <li>Unterstützung bei forschungsnahen Lehrveranstaltungen sowie bei der Betreuung von Abschlussarbeiten bis zu einem Umfang von 4 LVS</li> <li>Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken und -kooperationen</li> </ul> Gleichstellungsbezogene Aufgaben (40 %): <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Gleichstellungsplanes der Fakultät</li> <li>Ableitung von Gleichstellungskonzepten auf Basis wiss. Recherche, Auswertung und Analyse für die Fakultät</li> <li>Unterstützung beim Erstellen der Gleichstellungsberichte sowie Monitoring der Gleichstellungsmaßnahmen</li> <li>Koordination der Aktivitäten der Fakultät zu gleichstellungsrelevanten Themen auf Basis wiss. Erkenntnisse nach innen sowie nach außen; regelmäßige Feedbackgespräche mit Dekan, der dezentralen und der zentralen Gleichstellung</li> <li>die Mitwirkung und Unterstützung bei allen fakultätsspezifischen Angelegenheiten der Gleichstellung und Diversitätsförderung, u. a. Beratung zu gendersensibler Lehre; koordinierende Unterstützung bei der SommerUni oder dem GirlsDay</li> <li>Aufbau des Female Students Networks zur Förderung akademischer Karrieren</li> <li>Gerne können Sie auch eigene Ideen und Konzepte zu Gleichstellungsthemen in Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten sowie dem Dekanat der Fakultät einbringen und umsetzen</li> </ul> <ul> <li>Sie (m/w/d) besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fächern IT-Sicherheit, Informatik oder in angrenzenden Gebieten</li> <li>Sie haben fachliche Expertise entweder im Bereich Datensicherheit (z. B. XML, JSON, ODF, OOXML, PDF, REST, oder OWASP API Top 10) und/oder Websicherheit (z. B. OAuth, OpenID, XS-Leaks, XSS, Browser Security oder OWASP Top 10)</li> </ul> Bitte stellen Sie diese Expertise ausreichend in Ihrem Anschreiben dar (z. B. Masterarbeit, Praktika, Berufserfahrung). <ul> <li>Erwartet wird ein hohes Interesse am Thema Gleichstellung an Hochschulen, und dies insbesondere im Bereich der IT sowie die Bereitschaft, mit Mitgliedern der Fakultät dazu Visionen und Handlungsstrategien zu entwickeln</li> <li>Vorteilhaft sind erste Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung der Gleichstellung an Hochschulen sowie in der Kommunikation mit und Beratung von Fach- und Führungskräften</li> </ul> Bitte stellen Sie dieses Interesse oder Ihre Erfahrungen in Ihrem Anschreiben dar. <ul> <li>Sie können selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten und möchten sich in ein dynamisches Forschungsteam integrieren</li> <li>Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft aus</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine grundlegende Einstellungsvoraussetzung</li> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. </ul> <ul> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li> <li>Arbeiten in internationalem Kontext</li> <li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

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