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Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) n der Dispositionsabteilung gesucht! Du läufst zur Hochform auf, wenn es heiß hergeht, weil Du dann so richtig was bewegen kannst? Gut so, das passt schon mal – auch wenn das nicht täglich vorkommt. Wenn Du dazu noch gut und gern Verantwortung übernimmst, sagen wir: Komm zu uns.  Apropos bewegen  Sommer ist seit mehr als 30 Jahren DER Dienstleister für die Organisation von Großraum- und Schwertransporten. Fast 80 Frauen und Männer bewegen in Deutschland und darüber hinaus die Giganten der Straße: Vom Windrad bis zur Zugspitzgondel, vom Flugtaxi bis zum Eurofighter. Immer auf technisch modernstem Niveau. Das ist mega spannend, weil dazu viel mehr gehört, als Du jetzt noch ahnst. Schau mal hier, dann weißt Du, was wir meinen.  Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail und einem Herz für Kommunikation? Dann komm in unser Team und bring frischen Wind in unsere Dispo! Deine Mission bei uns als Kaufmännischer Mitarbeiterin (m/w/d) in der Dispositionsabteilung: <ul> <li> Listenerstellung &amp; Datenpflege – Du sorgst dafür, dass unsere Infos immer up to date sind. </li> <li> Kundenservice &amp; -akquise – Du bist die freundliche Stimme am anderen Ende der Leitung und überzeugst mit Deinem Auftreten. </li> <li> Fahrerteam organisieren &amp; dokumentieren – Du bringst neue Fahrer sicher auf die Straße und hältst alle Unterlagen im Griff. </li> <li> Digitalisierung &amp; Optimierungsprozesse – Du wirkst aktiv bei internen Digitalisierungen mit und bringst Deine Ideen zur Prozessverbesserung ein. </li> <li> Unterstützung im Dispo-Alltag – Als Allrounder bist Du flexibel und springst dort ein, wo Du gebraucht wirst. </li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Organisationstalent? Check! – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder etwas Vergleichbares. </li> <li> Herausforderungen? Immer her damit! – Du bleibst auch in stressigen Situationen gelassen. </li> <li> Eigenständig &amp; selbstbestimmt – Du weißt, was zu tun ist, und packst es an. </li> <li> Präzision ist Dein zweiter Vorname – Sorgfältiges und genaues Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Nachhaltig statt husch-husch – Du denkst mit und arbeitest mit Weitblick. </li> <li> Du willst was bewegen – „Das war schon immer so“ ist für Dich kein Argument. </li> <li> Sprache ist Dein Ding – Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. </li> <li> Noch eine Sprache obendrauf? Umso besser! – Eine weitere Fremdsprache ist ein echtes Plus. </li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li> Mitmischen statt nur mitmachen – Gestalte die Sommer-Vision aktiv mit! </li> <li> Sicherheit? Check! – Unbefristeter Vertrag bei einem Top-Arbeitgeber in der Region. </li> <li> Flexibles Arbeiten – Weil das Leben nicht immer nach Stechuhr läuft. </li> <li> Feiern können wir auch! – Firmen-Events für Spaß, Austausch und Teamspirit. </li> <li> Familiär, kollegial, wertschätzend – Ein Team, das zusammenhält. </li> <li> Mehr als nur Kaffee &amp; Kekse – Kostenlose Getränke und kleine Goodies für Deinen perfekten Arbeitstag. </li> <li> Und noch mehr coole Benefits – Lass Dich überraschen! </li> </ul>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die WestfalenLand Fleischwaren GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Westfleisch und einer der größten Hersteller von SB-Frischfleisch, frischen Fleisch-Convenience-Produkten und Hackfleischspezialitäten in Deutschland. Wir stellen die höchsten Anforderungen an unsere Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum: Die Basis unseres Erfolges ist die Expertise unserer rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) <ul> <li>Störungsanalyse und -behebung an automatisierten Lager-, Förderanlagen, Palettieranlagen und Palettenfolienwickler</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen, mechanischen und steuerungstechnischen Komponenten</li> <li>Fehlersuche an SPS-gesteuerten Systemen (z. B. Siemens S7, TIA Portal)</li> <li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb durch schnelle und effektive Störungsanalyse</li> <li>Dokumentation von Störungen und Wartungsarbeiten in der Instandhaltungssoftware SAP PM</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Leitstand, der Instandhaltungs- Wartungskoordination, der technischen Arbeitsvorbereitung und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (Zusatzqualifizierung zum Techniker oder Meister vom Vorteil)</li> <li>Erste Erfahrung mit automatisierten Lagersystemen (z. B. AKL, Shuttle, Fördertechnik) von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik, Steuerungstechnik und Fördertechnik</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh/Spät/ggf. Wochenende)</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Frühstückskantine</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als Administrator:in im Bereich Identity-Management (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8488 bis zum 27.10.2025. <ul> <li>strategische Planung und Konzepterstellung für das Identity-Management</li> <li>Einführung und Betreuung der technischen Maßnahmen und Lösungen zur Umsetzung der Strategie </li> <li>Entwicklung von Skripten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Useradministration </li> <li>Bearbeitung von Aufträgen mithilfe entsprechender IT-Service-Management-Tools </li> <li>erweiterter Anwendersupport im Second-Level-Bereich per Fernwartung und telefonisch</li> <li>Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse des Microsoft Active Directory sowie im Skripting mit Power-Shell</li> <li>Eigenverantwortung und Lösungsorientierung</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Administrator:in im Bereich Identity-Management (w/m/d)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Du organisierst, koordinierst und bringst Dich gerne in der Projektarbeit ein? Dann bewirb Dich als Spezialist für unsere Vakanz Projektmanagement-Assistenz (m/w/d) im Stammhaus in Lengerich - verkehrsgünstig im Münsterland auf der Achse Osnabrück-Münster gelegen. Diese Position ist auf unser SAP S/4HANA Transformationsprojekt bezogen und bis zum 31.03.2027 befristet. <ul> <li>Als Teil unseres IT-PMO Teams unterstützt du die Projektleitung bei der Planung und der Steuerung unserer S/4HANA Transformation.</li> <li>Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen (Präsentationen, Schulungsunterlagen, Projekt- und Ressourcenpläne, Statusberichte,..).</li> <li>Du strukturierst und führst Projektregeltermine mit den Projektteilnehmern durch.</li> <li>Du bist die zentrale Schnittstelle für projektspezifische Fragen unterschiedlicher Stakeholder und Projektbeteiligter und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Projekts.</li> <li>Du überwachst Termine und den Fortschritt, sowie die Umsetzung von Projektaufgaben.</li> <li>Dein Koordinationsgeschick stellst Du bei organisatorischen Themen im Projekt, wie beispielsweise der Reiseplanung und Team-Events unter Beweis.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung oder studienbegleitende Tätigkeiten im Projektmanagement sammeln.</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten mit.</li> <li>Mit Deiner kreativen Art unterstützt Du unser Team in der Ausarbeitung eines Kommunikationsplans.</li> <li>Mit Deinem Organisationstalent bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.</li> </ul>

Projektmanagement-Assistenz (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Team am Hauptsitz in Münster suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Sales &amp; Applications Manager – Brewery (m/w/d) Hengst SE | Münster | Vollzeit | Unbefristet <ul> <li>Marktanalyse: Sie führen umfassende Marktanalysen durch zur Identifizierung von Trends, Chancen und Wettbewerbslandschaften in der Brauindustrie, einschließlich der Analyse von Kundenverhalten (insbesondere OEMs und Key Accounts).</li> <li>Produktentwicklung: In Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams entwickeln Sie innovative Produktlinien, führen Machbarkeitsstudien durch und pflegen Produktspezifikationen zur Sicherstellung von Qualität und Marktrelevanz.</li> <li>Stakeholder Management: Sie bauen Beziehungen zu wichtigen Branchenakteuren auf und vertreten unser Unternehmen bei Branchenveranstaltungen zur Produktförderung und Informationsgewinnung.</li> <li>Vertrieb &amp; Marketing: Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und treiben das Business Development aktiv voran. Dabei unterstützen Sie das Marketingteam bei der Entwicklung von Werbestrategien und arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Produktschulungen zur Verkaufsförderung bereitzustellen.</li> <li>Compliance: Sie stellen die Einhaltung von Branchenvorschriften und -standards sicher und arbeiten mit unseren Qualitätssicherungsteams zusammen, um Verfahren für Produktqualität und -sicherheit zu implementieren.</li> <li>Performance Tracking: Sie überwachen die Produktleistung im Markt, empfehlen Anpassungen basierend auf Leistungsdaten, Kundenfeedback und entwickeln KPIs zur Erfolgsmessung von Marktstrategien und Produkteinführungen.</li> </ul> <ul> <li>Lebensmittelwissenschaften, Chemie oder Betriebswirtschaft: Sie haben ein Studium in einem dieser Bereiche oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Berufsausbildung zum Brauer &amp; Mälzer.</li> <li>Erfahrung in der Brauindustrie: Sie bringen 3-5 Jahre fundierte Erfahrung mit Schwerpunkt auf Marktforschung, Produktentwicklung oder kommerzieller Analyse mit.</li> <li>Markt Know-How: Ihr fundiertes Verständnis von Brauprozessen, Marktdynamiken und Verbrauchertrends bringen Sie als wertvolle Assets in unser Team ein.</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und proaktiv Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Leidenschaft für Marktforschung und Produktentwicklung: Ihre Erfahrung in der Marktforschung und Produktentwicklung nutzen Sie gezielt, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Marktpotenziale zu erschließen. Ihr Antrieb ist es, durch strategische Produktlinien das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben.</li> <li>Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Austausch mit anderen? Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihre Teamfähigkeit sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Aktiv und praxisnah: von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte.</li> <li>Das perfekte Umfeld für Technik-Begeisterte mit Spaß an einem hochmodernen Arbeitsplatz, in dem Leidenschaft, Know-how und Kreativität das A und O sind.</li> </ul>

Sales & Applications Manager – Brewery (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung und der kvw-Beihilfekasse A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8479 bis zum 20.10.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 45. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie: Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung und der kvw-Beihilfekasse Vollzeit / Teilzeit

Übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. Du stehst gern im Austausch mit Kollegen und Dienstleistern und hast Freude daran, zwischen anderen zu vermitteln? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt! Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen. <ul> <li>Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors.</li> <li>Du betreust und entwickelst unsere SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals oder Learning.</li> <li>Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.</li> <li>Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen.</li> <li>Du koordinierst Dienstleister und stellst eine qualitativ hochwertige Implementierung und Supportabwicklung sicher.</li> <li>Du schulst AnwenderInnen, gestaltest nutzerfreundliche Prozesse und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb und Support.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance &amp; Goals).</li> <li>Du kennst Dich mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen aus.</li> <li>Du hast Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf. über Partner/Dienstleister).</li> <li>Du bringst Projektmanagement-Kompetenz mit und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.</li> </ul>

Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Technische:n Grundsatzsachbearbeiter:in (w/m/d) in den Bereichen "Energiekonzepte und EDM" bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" im Sachbereich "Energie- und Datenmanagement" . Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7610 bis zum 27.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 24.11.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Grundsatzangelegenheiten Energiekonzepte und EDM <ul> <li>Auswertung von energetischen Untersuchungen in allen LWL-Liegenschaften</li> <li>Konzeptionierung, Hilfestellung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen, neuer Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannten Regeln der Technik</li> <li>Mitwirkung an der Sicherstellung von Standards und der Qualitätsentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energieausweisen </li> </ul> Projektleitung für Planung, Ausschreibung und ggf. Baudurchführung schwieriger Projekte im Bereich Energieversorgung Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Pilotmaßnahmen und komplexen Maßnahmen aus dem iKSK des LWL Ausschreibung und Organisation der Rahmenverträge <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Techniker:in im Bereich Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul> sowie <ul> <li>langjährige Berufserfahrung in der Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Energiedatenmanagementsystemen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Zählerwesens (Auslegung, Einbau, Systemeinbindung und Konfiguration)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Monitoring und in der Auswertung von Energieverbräuchen und das Ableiten daraus von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Erneuerbarer Energien insbesondere Wärmepumpen, Photovoltaik (wünschenswert)</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office-Programme</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise </li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li>einen PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Technische:r Grundsatzsachbearbeiter:in (w/m/d) in den Bereichen "Energiekonzepte und EDM"

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Als Maschinen- und Anlagenführer spielst Du eine entscheidende Rolle in der Produktion unserer hochwertigen Verpackungslösungen. Deine technische Expertise und Dein Engagement sind der Schlüssel, um die höchsten Standards in Effizienz, Qualität und Sicherheit zu gewährleisten. Daher suchen wir Dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Beschichtung in unserem Stammhaus in Lengerich zur Verstärkung. <ul> <li>Du führst technisch artgleiche Produktionsanlagen und stellst durch deine präzise Arbeitsweise sicher, dass die betrieblichen Vorgaben erreicht werden.</li> <li>Du bist verantwortlich für das Beheben von Störungen während des laufenden Produktionsauftrags oder des Rüstprozesses.</li> <li>Du gewährleistest die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards in dem Du maßgeblich für das Prüfen gemäß Checklisten und Korrekturmaßnahmen zuständig bist.</li> <li>Du bist routiniert in der Dokumentation von Material-, Mengen- und Zeitbuchungen in SAP. Deine sorgfältige und genaue Erfassung der Daten trägt zur Transparenz und Nachverfolgbarkeit im Produktionsprozess bei.</li> <li>Du unterstützt das Instandhaltungspersonal bei Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Du führst eigenständig die Maschinenwartung nach Vorgabe aus.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Packmitteltechnologie, Verfahrensmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Längere (über die Dauer der Berufsausbildung hinausgehende) einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Qualitäts- und Hygienenormen.</li> <li>Du bringst optimalerweise SAP-Kenntnisse mit.</li> <li>Du überzeugst durch Deine kommunikative Fähigkeit in deutscher Sprache.</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-Betrieb, optional 4-Schicht-Betrieb.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über effiziente und flexible Arbeitsprozesse bis hin zu zeitgemäßen Technologien und Arbeitsumgebungen.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.</li> </ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Beschichtung

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Grundsatzsachbearbeiter:in im Bereich "vernetzte technische Anlagen und Videotechnik" (w/m/d) bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik" im Sachbereich "Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6985 bis zum 27.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 19.11.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Bereich „Vernetzte technische Anlagen, SMART-Technologie und Videotechnik“</li> <li>Projektleitung und -steuerung komplexer fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen zusammen mit externen Planern unter Berücksichtigung der HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 9</li> <li>Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge inklusive der Aufstellung von Leistungsverzeichnissen, Bedarfs- und Massenermittlung und dem Nachtragsmanagement</li> <li>Durchführung von fachthematischen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>technische Betreuung verschiedener Dienststellen beim Betrieb der technischen Anlagen des Sachbereichs</li> <li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Nachrichten-, Elektro-, Informations- oder Medientechnik</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in der o. g. Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Projektleitung und -steuerung, insbes. von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik und Informationstechnik</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen, im Vertrags- und Vergabewesen sowie Erfahrung im Umgang mit AVA Programmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB, der VgV und der HOAI (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse bei der Arbeit mit Projekttools sowie Erfahrung mit Projektleitung und -steuerung</li> <li>ein sicherer Umgang mit digitalen Medien und der digitalen Bearbeitung von Dokumenten</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

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