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<p> Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir</p><h2> <h1>  SAP ERP Anwendungsbetreuer Logistik / QM (m/w/d) </h1> <br> Übach-Palenberg / Düsseldorf</h2><p> Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf / Home Office</p><p> Arbeitsbereich: IT</p><p> Vertragsart unbefristet: Vollzeit</p><p> Eintrittsdatum: ab sofort</p><h2> Auszug aus deinen tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Du führst einfache Customizing-Aufgaben der SAP-Module im Logistik- und QM-Bereich durch und administrierst das laufende SAP-System inklusive des Benutzer- und Berechtigungsmanagements </li> <li>  Du gestaltest aktiv das SAP-System und die SAP-Prozesse, entwickelst integrative Anwendungskonzepte und Gesamtlösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen </li> <li>  Du übernimmst den First- und Second-Level-Support über das Ticketsystem und unterstützt / schulst die Mitarbeiter bei der Einführung neuer SAP-Anforderungen </li> <li>  Du erstellst und pflegst Programmbeschreibungen, System- und Schnittstellendokumentationen </li> <li>  Du koordinierst und bist Ansprechpartner für externe Dienstleister </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Systemverwaltung und Anpassung von SAP ERP-Systemen </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung bildet die Grundlage Deiner Expertise </li> <li>  Kenntnisse in den Modulen SAP SD-LE, MM und QM </li> <li>  Du kannst mit den gängigen Tools wie Microsoft Office und SharePoint sicher umgehen </li> <li>  Du zeichnest Dich durch eine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit aus </li> <li>  Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab </li></ul><p> BENEFITS</p><p> KLEINE GOODIES</p><p> PERSONALRABATT / ORPORATE BENEFITS</p><p> 30 TAGE URLAUB</p><p> MODERNE ARBEITSPLÄTZE</p><p> MONEY, MONEY VL ZULAGE</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN / HOMEOFFICE</p><p> E-LEARNING TOOL</p><p> SUBVENTIONIERTER MITTAGSTISCH</p><p> JOBBIKE LEASING</p><p> SLV, Marke und Business Unit zugleich, ist Teil der SLV Lighting Group GmbH, die als marktführendes Unternehmen von innovativen Beleuchtungssystemen, technischem Licht und Wohnraumbeleuchtung seit der Gründung im Jahre 1979 international erfolgreich wächst.</p><p> Du möchtest aktiv an der Gestaltung und Optimierung unseres SAP-Systems mitwirken? Du hast erste Kenntnisse in der SAP/SFIN Architektur und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP Modul mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen wir uns auf Deine Unterlagen.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> SLV GmbH <br> Diane Brzenczek <br> Daimlerstr. 21-23 <br> 52531 Übach-Palenberg <br> <a href="http://www.slv.de" target="_blank">www.slv.de</a> <br></p>

SAP ERP Anwendungsbetreuer Logistik / QM (m/w/d)

<p> OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p> Für unsere Werke der OSI Food Solutions Germany GmbH in Günzburg und Duisburg suchen wir jeweils eine/n</p><h1> EHS Manager (m/w/d)</h1><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li>  Bachelor-Abschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder verwandten Disziplinen oder gleichwertige Fachkenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung in einem Sicherheits- und Umweltumfeld im Produktionsumfeld </li> <li>  Kenntnisse der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften </li> <li>  Einschlägige Erfahrung mit Gesundheits- und Sicherheitszertifizierung (z. B. IOSH, CIEH, Nebosh, Sifa BG usw.) sowie Umweltmanagement (ISO 14001 / EMAS) </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen, Richtlinien wie auch Verfahren </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen </li> <li>  Beherrschung der Analyse von EHS-Daten, Erkennung von Trends und Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Analyse sowie Implementierung genehmigter Richtlinien und Verfahren zur Regelung der Arbeitssicherheits- sowie Umweltpraktiken in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften </li> <li>  Coaching aller Mitarbeiterebenen, um eine erstklassige EHS-Leistung zu erzielen </li> <li>  Bereitstellung von Anweisungen zur konformen Durchführung von EHS-Programmen im gesamten Werk </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Programmen sowie Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem EHS-Team </li> <li>  Vertretung des Unternehmens bei Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen von OSI-Einrichtungen auf Bundes-, Landes- wie auch Kommunalebene </li> <li>  Koordinierung und Verwaltung der Sicherheitsaufgaben in den Werksteams </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.</p><p> Weitere Benefits:</p><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Sonderurlaubstage </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li>  Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin </li> <li>  Diverse Teamevents </li> <li>  Fantastische Kantine (wird bezuschusst) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><h4> OSI Food Solutions Germany GmbH</h4><p> Ann-Kathrin Grub · HR Coordinator · Röntgenstraße 5 · 89312 Günzburg · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a></p>

EHS Manager (m/w/d)

<p> Top Job</p><h1> Risk Manager - CEO Strategy &amp; Business Management (m/f/x)</h1><p> Office location</p><p> Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany)</p><p> Contract</p><p> full-time - permanent contract</p><p> Corporation</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Start</p><p> Immediate start available</p><p> Area</p><p> IT-Transformation &amp; Business Development | Processes &amp; Tools</p><p> Job ID</p><p> 440725</p><h2> Your Job</h2><p> What you give your best for.</p><ul> <li>  Creating and validating regular and ad-hoc reports for senior management and committees </li> <li>  Designing, implementing and enhancing risk management processes in an international IT environment </li> <li>  Coordinating and steering the risk manager community in order to jointly raise the maturity level of risk management within the ALDI SOUTH Group </li> <li>  Promoting a proactive and open risk culture through training and guidance </li> <li>  Continuously identifying and assessing risks in collaboration with various stakeholders across the company </li> <li>  Developing concepts and strategies as well as ensuring their proper implementation to mitigate new risks </li></ul><h2> Your Profile</h2><p> What you should have.</p><ul> <li>  Degree in information technology, computer science, economics or a related field </li> <li>  Proven experience in IT governance, risk management, or compliance roles within an internal or external management consulting service </li> <li>  Excellent communication and interpersonal skills and the ability to communicate effectively with various stakeholders, including discretion and a high level of confidentiality </li> <li>  Exceptional analytical and problem-solving skills, coupled with a structured work approach </li> <li>  Experience in management consulting </li> <li>  A proactive, thorough, and independent work ethic, with the ability to function well as part of an international team </li> <li>  Fluency in English is mandatory </li></ul><p> Desirable extras.</p><ul> <li>  Proven experience in (IT) project management </li> <li>  Good command of German </li></ul><h2> Your Benefits</h2><p> How we value your work.</p><p> Partial mobile working within Germany incl. equipment and flexible working hours</p><p> State-of-the-art technologies</p><p> Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses</p><p> Future-oriented training and development</p><p> Modular onboarding and buddy</p><p> Health activities</p><h2> Your Tech Stack</h2><p> What you work with, among other things.</p><ul> <li>  ServiceNow </li> <li>  M365 </li> <li>  SAP </li> <li>  Miro </li> <li>  Many more depending on the job </li></ul><p> Ready to shape the change? <br> Apply now in a few moments - without a cover letter!</p><h2> About your work environment</h2><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> With more than 7,000 stores in 11 different countries, ALDI SOUTH is one of the world’s largest food retailers. It is our mission to supply our customers with high-quality food at the best possible prices. We have a clear focus, following a unique concept of simplicity, responsibility and reliability. ALDI SOUTH IT ensures that everything runs smoothly, from the IT infrastructure to the software used: both at national and international level. Within the scope of transnational projects, our teams develop IT solutions for worldwide use at ALDI SOUTH.</p><h2> Any questions left?</h2><p> Varvara is your personal contact.</p><p> About me</p><p> Information about the application process</p><h4> FIND INSIGHTS THAT WILL... MAKE YOUR PRODUCT BETTER!</h4><p> Contact | Legal Notice | Privacy Policy</p><p> Regardless of the texts and images in our recruiting materials, we emphasize that everyone is equally welcome at ALDI SÜD.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

Risk Manager - CEO Strategy & Business Management (m/f/x)

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Systemadministrator IT- Spezialist (m/w/d) Bereich Managed Services</h1><p> zur Unterstützung unserer IT am Standort Mönchengladbach bei Düsseldorf.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Informationstechnik ist deine Leidenschaft? Gemeinsammit uns konfigurierst und wartest du unsere Windows Server und Microsoft-Infrastruktur-Dienste. </li> <li>  Du hast immer alles im Blick? Mit deinem Know-how stellst du den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur im Microsoft-Umfeld inkl. Ticketbearbeitung in unserem internen Ticketsystem sicher und sorgst so für einen reibungslosen Arbeitsablauf deiner Kollegen (m/w/d). </li> <li>  Bring uns und dein Team voran und entwickle und verbessere unsere Systemumgebung im Microsoft-Umfeld. </li> <li>  Du hast Lust, vielfältige Aufgaben zu übernehmen? Bei uns kümmerst du dich um den Software-Rollout und -Patch-Management mit Client-Management-Tools. (z.B. Matrix42 Empirum oder WSUS) </li> <li>  Du möchtest Verantwortung übernehmen? Du planst IT-Projekte, bearbeitest diese und führst sie bis zum Ziel. </li> <li>  Effizienz gehört zu deinen Stärken? Du erstellst und pflegst Dokumentationen. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker, Systemelektroniker (m/w/d) etc. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d) im Microsoft-Umfeld </li> <li>  Gute Kenntnisse mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Active Directory, Gruppenrichtlinien etc.) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit PowerShell und Automatisierung </li> <li>  Expertise im Client Management, Lizenz- und Asset Management, idealerweise mit Matrix42 </li> <li>  Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266-985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Systemadministrator IT- Spezialist (m/w/d) Bereich Managed Services

<h1> BI-Spezialist (m/w/d) Google Looker und BigQuery</h1><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Einstiegsdatum: Ab sofort <br> Job-Id: 4935</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der Google Looker-Plattform </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Looker-Dashboards und -Berichten </li> <li>  Optimierung und Wartung der Dateninfrastruktur in Google BigQuery </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von ETL-Prozessen </li> <li>  Ansprechpartner für interne Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung von Datenanforderungen </li> <li>  Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz </li> <li>  Schulung und Unterstützung von Anwendern im Umgang mit Looker und BigQuery </li> <li>  Monitoring und Performance-Optimierung von Datenabfragen und -prozessen </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Datenwissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit Google Looker und Google BigQuery </li> <li>  Erfahrung mit ETL-Prozessen und Datenintegrationswerkzeugen </li> <li>  Wünschenswert ist Erfahrung mit DBT und Airflow </li> <li>  Rasches Eindenken in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li>  Erfahrung in der Kommunikation mit Anwendern </li> <li>  Arbeiten in agilen Projekt- und Arbeitsstrukturen </li> <li>  Kenntnisse in weiteren BI-Tools von Vorteil (z.B. Tableau, Power BI) </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

BI-Spezialist (m/w/d) Google Looker und BigQuery

<h1> Spezialist Product Owner m/w/d</h1><p> als Referent für Leben Klassik - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie wollen mit Zahlen eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf oder Hamburg eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Spezialist für Geschäftsarchitektur und Anforderungsmanagement <br><ul> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Business Architektur auf der RunOff-Plattform Leben Klassik </li> <li>  Arbeitet eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln, zu priorisieren und umzusetzen </li> <li>  Detailliert Anforderungen in konkrete Funktionalität und Features zur Übergabe in die Entwicklung </li> <li>  Durchführung von Tests und Qualitätskontrollen, um Nutzerfeedback zu analysieren und kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten </li> <li>  Unterstützt bei der Abnahme der Akzeptanztestfälle und des Akzeptanztests </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Selbstbewusstes und ergebnisorientiertes Kommunikationstalent <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit vergleichbarer Zusatzqualifikation </li> <li>  Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle im Bereich Business Architektur oder verwandten Bereichen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Lebensversicherung und der Geschäftsprozessmodellierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams </li> <li>  Analytische Denkweise, sehr gutes technisches Verständnis und Lösungsorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir voraus </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! <br> <br> </p><p>  Kennziffer: ERGO01022 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Product Owner (m/w/d)

<h1> Fachinformatiker/in (m/w/d) <br> IT-Prozesse und Digitalisierung <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit(39 Stunden/ Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/ Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> Unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 (TVöD-V) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos</p><p> Umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Als moderner IT-Dienstleister ist für das KRZN die stetige Optimierung von Geschäftsprozessen unter Ausweitung digitaler Arbeitsweisen unabdingbar. Um diese bestmöglich zu begleiten, wirken Sie konzeptionell bei der Einführung und Umsetzung einer internen Digitalisierungsstrategie und Projekten mit. Darüber hinaus begleiten Sie den Prozess der Einführung von hausweit eingesetzten Tools von der Analyse bis zur technischen Administration und Betreuung. <br></p><p> Als Fachinformatiker/in im Bereich IT-Prozesse und Digitalisierung haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorischen Konzepten der IT-Entwicklung </li> <li>  Analyse und Bewertung vorhandener Prozesse sowie Durchführung eines Changemanagements zur Umsetzung der internen Digitalisierungsstrategie  <br> </li> <li>  Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software und Tools (z.B. Rechte- und Rollenkonzept) sowie Prüfung von Änderungsbedarfen aus technischer Sicht </li> <li>  Dokumentation und Erstellung digitaler Geschäftsprozesse und Verknüpfung von Standardlösungen mittels Schnittstellen  <br> </li> <li>  Implementierung und ggf. Betreuung neuer Systeme, Arbeitsmethoden oder Technologien und Automatisierung von Prozessen  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in abgeschlossen oder ein abgeschlossenes IT-Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, E-Government oder vergleichbar) oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität.  <br>  <br>  Alternativ verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Aufbereitung, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungs-/Geschäftsprozessen </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement. </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Workflow-Tools und Dokumentenmanagementsystemen (z.B. Fabasoft). </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie bereichsübergreifende, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit. </li> <li>  Überzeugungs- und Kritikfähigkeit. </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.09.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Fachinformatiker/in (m/w/d) IT-Prozesse und Digitalisierung

<h1> Senior IT Platform Engineer SAP m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Mit Ihrem Know-how möchten Sie unsere IT für die ERGO kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Mit Ihrer Expertise unserer Systeme zeitgemäß und zukunftsorientiert gestalten<ul> <li>  Verantwortung für unserere SAP und HANA Lösungen </li> <li>  Anpassung, Entwicklung und Automatisierung der Systeme, z.B. an aktuelle Anforderungen (etwa Bedrohungslage oder Regulatorik) </li> <li>  Design und Integration SAP Lösungen in unsere Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Lösungen und Schnittstellen im Umfeld IFRS17 (International Financial Reporting Standards 17) </li> <li>  Führung der Lösungen durch den ITIL Zyklus und Durchführung der notwendigen Lifecycle </li> <li>  24/7 Bereitschaft für die Systeme nach Einarbeitung </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Teamplayer<ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung als SAP Basis Administrator idealerweise mit Fähigkeiten mit S4/HANA und HANA DB </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption, Integration und Betrieb von SAP und HANA Lösungen im Datacenter und ggfs. der Cloud </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows und Linux Red Hat Enterprise </li> <li>  Analytisch, flexibel und integrativ Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Offenheit und Integrität </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit Handlungsspielraum<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem Umfeld, in dem Sie spannende Projekte und Themen vorantreiben können. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles ,mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00593</p><h2> Über uns:</h2><p> An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jonah Völker <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> Tel 0211 4772613 <br> <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">jonah.voelker@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Senior IT Platform Engineer SAP (m/w/d)

<h1> Referent BPMS-Experte m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich Leben Klassik im Umfeld des Geschäftsprozessmanagements begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf oder Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Gestaltung und Optimierung durch Ihr Know-how <br><ul> <li>  Erstellung von Vorstudien und Fachkonzepten zur Definition der Anforderungen an Geschäftsprozessmanagement-Systeme </li> <li>  Konfiguration und Entwicklung von End-to-End-Prozessen basierend auf detaillierten Prozessanalysen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz moderner Technologien wie Robotics und Künstlicher Intelligenz </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitung bei der Prozessgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse </li> <li>  Spezifikation und Management von Geschäftsregeln sowie Definition und Management von Testfällen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Teamplayer mit spartenspezifischem Expertenwissen <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich mit relevanter Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung sowie in der Prozess- und Organisationsoptimierung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in der Konfiguration und Entwicklung von individuellen Workflows mit BPM-Tools </li> <li>  Analytische Denkweise, technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen; Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Handeln und gute Arbeitsorganisation; Kreativität und Projektleitungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit; Loyalität und Vertrauenswürdigkeit; Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! <br> <br> </p><p>  Kennziffer: ERGO01020 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Referent BPMS-Experte (m/w/d)

<p> Change Manager (m/w/d)</p><p> Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p> Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir unbefristet am Standort Gelsenkirchen einen</p><h1> Change Manager (m/w/d)</h1><h3> Dafür brauchen wir Deine Unterstützung:</h3><p> Du möchtest aktiv die Energiewende mitgestalten und suchst nach einer neuen Herausforderung? Fasziniert dich der Gedanke, in einem dynamischen Team maßgeblich die Transformation eines Energieversorgers voranzutreiben – sowohl strategisch als auch operativ?</p><p> Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h3> Zu deinen Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien: Du entwickelst innovative und maßgeschneiderte Konzepte und Strategien, um Veränderungen effektiv zu managen, sie erfolgreich in die Unternehmenskultur zu integrieren und damit die Umsetzung unserer strategischen Unternehmensziele zu unterstützen. </li> <li>  Analyse und Bewertung von Veränderungsbedarfen: Du führst regelmäßige Analysen durch, um Veränderungsbedarfe zu identifizieren und deren Auswirkungen zu bewerten (Change-Impact-Analysen). </li> <li>  Beteiligung und Kommunikation: Du planst und führst selbstständig Formate zum Thema Kultur, Transformation und Veränderung durch. Gemeinsam mit anderen Fachbereichen entwickelst du Kommunikationsmaßnahmen, um unsere Belegschaft und unsere internen Stakeholder optimal auf Veränderungsprozesse vorzubereiten. Dabei befähigst du sie, selbst zu erfolgreichen Veränderungsbegleitern zu werden. </li> <li>  Evaluation des Veränderungserfolgs: Du definierst KPIs und überwachst den Erfolg der Veränderungsinitiativen, um sicherzustellen, dass die gesteckten Ziele erreicht werden. </li> <li>  Analyse und Optimierung von Prozessen: Du unterstützt unsere Fachbereiche in der Analyse bestehender Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Hierbei arbeitest du eng mit den Teams der Digitalen Transformation zusammen, um Digitalisierungs- und Automatisierungsansätze zu berücksichtigen. </li> <li>  Erhöhung der Agilität: Du entwickelst Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur, schaffst ein innovatives und agiles Umfeld, setzt methodische Impulse und förderst die kontinuierliche Verbesserung unserer Organisationsentwicklung. </li></ul><h3> Für die Stelle suchen wir:</h3><ul> <li>  Teamplayer: Du setzt deine Themen leidenschaftlich um, zeigst Eigeninitiative bei anspruchsvollen Aufgaben und überzeugst mit Umsetzungsstärke. </li> <li>  Empathie und Sozialkompetenz: Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Sichtweisen und Anforderungen zusammenzubringen und zum Erfolg zu führen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und verbindlich in deutscher Sprache mit allen internen Stakeholdern. </li> <li>  Erfahrung und Methodenkompetenz: Du blickst auf mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Change-Projekten bzw. in der Organisationsentwicklung zurück und verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung. Eine Coaching-Ausbildung rundet dein Profil ab. </li> <li>  Akademischer Hintergrund: Du hast dein (Hochschul-)Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. </li></ul><p> Du bist als Change Manager (m/w/d) bei uns erfolgreich, wenn…</p><p> … du ein aktiver Sparringspartner (m/w/d) bist und das Mindset in unserem Unternehmen mitgestaltest.</p><p> … du Veränderungskonzepte erfolgreich entwickelt und umgesetzt hast.</p><p> … es dir gelingt, die Transformation in unserem Unternehmen positiv auszugestalten.</p><h3> Das haben wir zu bieten:</h3><ul> <li>  Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Ein höchst attraktiver Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z.B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. </li> <li>  Dein neues Team arbeitet dich gerne ein. Zusätzlich fördern wir deine Talente mit fachübergreifenden Seminaren und Workshops. </li> <li>  Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z.B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.) trifft. </li> <li>  Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. </li> <li>  Attraktive Betriebsvereinbarungen, z.B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits (z.B. Fitnessstudio, Reiseangebote, Shoppingvorteile). </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich. </li> <li>  Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet. </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Christina Pasoldt <br> Tel.: +49 172-1557815 <br> Operatives Personalmanagement</p><p> Emscher Lippe Energie GmbH <br> Ebertstraße 30 <br> 45879 Gelsenkirchen <br> <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

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