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E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | Befristet | Vollzeit; Teilzeit Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work. <ul> <li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden</li> <li>Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets</li> <li>Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben</li> <li>ESG Reporting an die Konzernzentrale</li> <li>Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen</li> <li>Betriebsdatenauswertung und -analyse</li> <li>Verantwortung im Vertragsmanagement</li> <li>Rechnungsprüfungen und Freigaben</li> <li>Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen</li> <li>Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten</li> <li>Betriebsdatenauswertung und -analyse</li> <li>Asset Performance Reporting an den Kunden</li> <li>Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung</li> <li>Pflege der Dokumentenablage</li> <li>Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li> <li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li> <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li> <li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li> <li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li> <li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li> <li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li> <li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li> <li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li> <li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze</li> <li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li> </ul>

(Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d)

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unseren SAP-Bereich suchen wir für unsere Standorte Duisburg, Dortmund und Regensburg motivierte Teamplayer, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen. <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich SAP FI/CO</li> <li>Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanz- und Controlling-Umfeld</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Implementierung SAP-Lösungen und übernehmen das Customizing</li> <li>Umsetzung der S/4 HANA-Implementierungsstrategie</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender</li> <li>Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Systemintegrationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/ Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP FI/CO</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP FI (z. B. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren) und CO (z. B. Kostenstellenrechnung, Innenaufträge)</li> <li>Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen mit S/4 HANA</li> <li>Know-how in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft, in den Projektphasen zu reisen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Faires Festgehalt plus variable Gehaltsbestandteile</li> <li>Die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung</li> <li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten</li> <li>Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>

SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. <ul> <li>Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen (innerstädtischer Kanalbau / Spezial-Tiefbau) unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–7.</li> <li>Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte.</li> <li>Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z. B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.)</li> <li>Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik abgeschlossen oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/-in Bautechnik (Tiefbau).</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Kanalplanung, LV-Erstellung und Kalkulation sowie umfassendes Knowhow, was die einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (u. a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, HOAI, VOB) betrifft.</li> <li>Sie verfügen über gute PC/DV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformations- und Planungssysteme [GIS], AVA-Software, CAD, SAP).</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Gehalt nach Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mobile Arbeit möglich</li> <li>Familien­freundlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Eigene Kantine</li> <li>Monatsticket ÖPNV</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</li> <li>Gesundheits­angebote</li> </ul>

Ingenieur / Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Einstellungsbereich Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13154 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 19,25 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 6 TV-L <ul><li>Administrative Betreuung des Einstellungsprozesses, bspw. Anlegen der Personalakten, Schreiben von Arbeitsverträgen, Terminvereinbarung mit einzustellenden Beschäftigten</li><li>Disposition externer Aushilfskräfte sowie Mitarbeiter/innen des Sekretär/innen-/Schreibkräftepools gemäß interner Antragsstellung</li><li>Erteilen telefonischer Auskünfte</li><li>Materialbestellung</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS Office</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes - und Arbeitsrecht sind von Vorteil</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine freundliche, kundenorientierte Art</li><li>Selbständigkeit und Diskretion</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> Rahmenbedingungen <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Übernahme der Funktion als Stream Lead innerhalb der Einführung einer neuen HR-Suite (SAP SuccessFactors) für die Integration an bestehende Systeme</li> <li>Verantwortung für das SAP Integrationsmanagement im Rahmen des Projekts zur Einführung von SAP SuccessFactors</li> <li>Aufnahme, Umsetzung und Optimierung von HR-Businessanforderungen sowie Konzeption und Design von HR-Schnittstellen zu sowohl technischen als auch nichttechnischen Systemen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Applikationslandschaft mit Fokus auf der SAP CPI und dessen IDOC-Schnittstellen</li> </ul> <ul><li>Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud-Integrationen)</li> <li>Kenntnisse von architekturrelevanten Frameworks, Programmiersprache(n), Datenstrukturen, Schnittstellentechnologien und Abfragesprachen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen kombiniert mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gruppen bestehend aus Business- und IT-Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

SAP Inhouse Consultant - People & Culture (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. <ul><li>Softwaredesign, -entwicklung sowie deren Realisierung liegen im Fokus Deiner Tätigkeit.</li><li>Du verantwortest den Ausbau und die Migration der bestehenden Anwendungen in die Cloud.</li><li>In Deiner Hand liegen die Anforderungsanalyse und deren Dokumentation.</li><li>Du bist aktiver Teil eines SCRUM-Teams und entwickelst Anwendungen für Cloud- und On-Premise Systeme.</li><li>Du etablierst Qualitätsstandards für Code und treibst das DevOps-Mindset im Team.</li><li>Du stehst im internationalen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.</li><li>Dir liegt Customer-Centricity am Herzen und Du möchtest Dich in einer europaweit agierenden Fulfillment Solution dafür einsetzen, dass Kund:innen ihre Bestellungen schnell, zuverlässig und effortless erhalten.</li></ul> <ul><li>Du hast ein Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java Umfeld und das Etablieren von qualitativ hochwertigem Code im Team.</li><li>Du beherrschst gängige Java-Entwicklungsumgebungen (Eclipse/IntelliJ) sowie Tools aus dem Java-Umfeld (Maven, Jenkins).</li><li>Du hast bereits erfolgreich in agilen Softwareentwicklungsteams gearbeitet und möchtest zentraler Bestandteil eines SCRUM-Teams sein.</li><li>Du verfügst über Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche und möchtest dich in folgenden Bereichen weiterentwickeln:Cloud-native Anwendungen (Azure Function Apps, serverless computing) in Microsoft Azure oder anderen Cloud-Plattformen</li><li>Continuous Integration Tools (Jenkins, Gitlab)</li><li>Containerbasierte Anwendungen (Docker, postman, o.ä.)</li><li>Event-driven Microservices</li><li>Infrastructure as Code (terraform)</li><li>Qualitätsdenken, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verbinden Dich mit einer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise.</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere in Deutsch und Englisch, sind für Dich selbstverständlich.</li></ul> <ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Tageweise mobiles Arbeiten </li><li>Ermäßigtes DeutschlandTicket Job </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kitaplätze </li><li>Bistro </li><li>Personalrabatt </li><li>Unterstützungskasse </li><li>Seminare &amp; Fortbildungen </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenevents </li></ul>Als Senior Developer Fulfillment Team (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Senior Developer Fulfillment Team (m/w/d)

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Essen suchen wir Sie als <h3>Automobilverkäufer Neue Automobile (w/m/x)</h3> BEGEISTERUNG TEILEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. In unserem Vertriebsteam der BMW Niederlassung Essen gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Automobile und Kundenservice einbringen können. Was erwartet Sie? <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.</li> <li>Dabei präsentieren Sie passende BMW Automobile, organisieren Probefahrten und führen diese durch.</li> <li>Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die eigenständige Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf von BMW Neufahrzeugen.</li> <li>Sie gestalten ein unvergessliches Kundenerlebnis, indem Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge übernehmen.</li> <li>Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Kund:in, BMW Financial Services und dem Aftersales-Team, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> </ul> Was bringen Sie mit? <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse.</li> <li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche und Zertifizierung zum Automobilverkäufer:in.</li> <li>Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln.</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li> <li>Führerschein-Klasse B bzw. III.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Möchten Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und BMW Automobile in einem dynamischen Team einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Was bieten wir Ihnen? <ul> <li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li> <li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li> <li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li> <li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li> <li>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</li> </ul> Startdatum: ab 01.10.2025 bzw. nach Vereinbarung Arbeitszeit: Vollzeit Stellenreferenz: 162543

Automobilverkäufer Neue Automobile (w/m/x)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieterinnovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energieweltaufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus.Die globale Rolle von E.ON Finance Services ist die Bereitstellung umfangreicher Buchhaltungsdienstleistungen sowie diverser weiterer transkationaler Prozesse im Auftrag von E.ONs Business Units mit einem dynamischen, engagierten und innovativen Team von 840 Mitarbeitern in zwei rechtlichen Einheiten, der E.ON Accounting Solutions GmbH und der E.ON Business Services Cluj S.R.L.. Darüber hinaus verantwortet Finance Services auch die Steuerung, Erhaltung und Erweiterung der End-to-End Prozesse im konzernweiten System auf SAP S/4 HANA. Dies wird durch den Tower Digital &amp; Governance koordiniert.Der Tower Digital &amp; Governance (D&amp;G) koordiniert und betreut das Group Template für unsere One-ERP System im Bereich Accounting, Controlling und Einkauf auf Basis von S/4. Dies Verantwortung umfasst alle vollkonsolidierten Konzerngesellschaften. Darüber hinaus stellt und betreibt das D&amp;G-Team für Record-To-Report auch die Prozesse, die auf der Plattform CCH Tagetik für das Konzernreporting genutzt wird. Zur Verstärkung dieses hochspezialisierten Teams Business Support Group Reporting, das sich um alle Prozesse und Datenflüsse des internen und externen Berichtswesens der E.ON Gruppe kümmert, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expert Financial Reporting (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online. <ul><li>Bereitstellung von Dashboards und Financial Analytics für E.ONs Enterprise Performance Management auf Basis von SAP SAC und CCH Tagetik</li><li>Entwickle die vorhandenen digitalen Dashboard Lösungen weiter, damit die Vision von "data driven decisions" Realität wird</li><li>Berater und Coach für die Kollegen im Fachbereich Group Controlling, um die Vorteile unseres Konsolidierungs-, Planungs- und Berichtstools CCH Tagetik (on SAP HANA) bestmöglich mit SAC-Dashboards auszuschöpfen</li><li>Unterstützung der Business Units bei deren individuellen Reporting-Herausforderungen</li><li>Entwicklung von neuen Lösungen für Visualisierung, Kommentierung und GenAI-Integration</li><li>Koordination und Umsetzung bei der Optimierung von E.ONs KPI in enger Zusammenarbeit mit dem Financial Controlling</li><li>Leitung oder Mitarbeit bei spannenden Konzernprojekten</li></ul> <ul><li>Solide SAC-, Tagetik- und HANA-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Bereich Konzernsteuerung und/oder Konsolidierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Implementierung und des Supports eines gängigen Reporting Tools (wie z. B. Oracle BI, HFM, SAP BI etc.) sind erforderlich</li><li>IBCS-Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil</li><li>Minimum 5 Jahre Berufserfahrung in dem angeforderten Themengebiet (fachlich wie technisch)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kundenorientiertes Auftreten mit der Fähigkeit Anforderungen zu verstehen und zu artikulieren</li><li>Verhandlungsgeschick gemeinsame Lösungen mit verschiedenen Stakeholdern abzustimmen und zur Entscheidung zu führen</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für dein Auto und Fahrrad sowie einem Deutschlandticket</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch z.B. einen Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und der Vermittlung von Kinderbetreuung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogramme</li></ul> Bei E.ON bieten wir die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing-Modell zu besetzen. Das bedeutet, du teilst dir die Stelle mit einer weiteren Person und arbeitest im Tandem. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team. Mehr Informationen hierzu findest du unter dem 'Ich bin interessiert' Button.

Expert Financial Reporting (w/m/d)

Die Adolf Würth GmbH &amp; Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. <h2>Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:</h2><ul> <li>In Ihrer Würth Filiale sind Sie Teil eines starken Netzwerks mit über 600 Standorten und täglich rund 28.000 Kundenkontakten deutschlandweit.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf - vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.</li> <li>Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li> <li>Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg Ihrer Filiale mit.</li> </ul><h2>Ihr Profil - gemeinsam wachsen:</h2><ul> <li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt - idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li> <li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li> <li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li> </ul><h2>Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:</h2><ul> <li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li> <li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li> <li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. </li> <li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li> <li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li> </ul> <h2>Ihr Profil - gemeinsam wachsen:</h2><ul> <li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt - idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li> <li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li> <li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li> </ul> <h4>Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:</h4><ul> <li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li> <li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li> <li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. </li> <li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li> <li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li> </ul>

Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität. Sorgen Sie an unserem Standort Duisburg für Qualität und tragen Sie dazu bei, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH alsSicherheitstechniker:in als Manager:in Qualität, Umwelt, Sicherheit &amp; Energieeffizienz <ul><li>HSSE, QSUE und QUAMS sind für Sie kein Buch­stabensalat und Sie sorgen in unserer Schienen­produktion für Qualität auf ganzer Linie.</li><li>Mit umfassendem Know-how und Verantwortungs­bewusstsein verzahnen Sie unsere Prozesse, Anlagen und Infrastruktur mit genau definierten Ansprüchen an Qualität, Umweltschutz, Sicherheit und Energie­effizienz.</li><li>Im Tagesgeschäft stehen Sie den internen Fach­bereichen beratend zur Seite, geben Impulse zur Verbesserung von Standards und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sicher, dass Abläufe, Anlagen und Maschinen regelkonform bleiben.</li><li>Dabei behalten Sie nicht nur Ihren Verantwortungs­bereich im Blick, sondern denken auch übergreifend mit und treiben die kontinuierliche Weiter­entwicklung unseres integrierten Managementsystems voran.</li><li>„Gemeinsam ans Ziel“ ist Ihr Motto und so fördern Sie den Wissensaustausch im Team, schulen und begleiten Kolleg:innen ganz praktisch, sodass Regel­konformität und Qualitätsbewusstsein im Alltag selbstverständlich sind.</li><li>Mit Ihrer analytischen Herangehensweise decken Sie Verbesserungs­potenziale auf und setzen gezielt Maßnahmen zur Effizienz­steigerung um – eine vielseitige Tätigkeit mit sichtbarem Impact auf das Unternehmen</li><li>Und auch extern sind Ihr Kommunikations­geschick und Fach­wissen gefragt, denn Sie sind zentrale Ansprechperson für Behörden und Kunden und begleiten Audits und Besuche in unserem Werk.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes relevantes Fachhochschulstudium, bevorzugt im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität, Umwelt, Sicherheit und Energieeffizienz sowie sehr gute Kenntnisse zu den entsprechenden Regelwerken und Gesetzen</li><li>Fit in MS-QM-Prinzipien, u. a. KVP oder 8D</li><li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access sowie Visio, SharePoint und Project), Grundkenntnisse in SAP (ERP, MM, PP) und idealerweise in PowerBI</li><li>Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein inkl. Wissen zu Arbeitssicherheit</li><li>Teamplayer mit interkultureller Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung, Überzeugungsgeschick und analytischer Denkweise</li><li>Verantwortungsbewusst, resilient, entscheidungs- und konfliktfähig</li><li>Führerschein Klasse B (Arbeitsstätte ist nicht mit dem ÖPNV erreichbar)</li></ul> <ul><li>Tarifvertrag Metall NRW:<ul><li>Wir haben eine 35-Stunden-Woche.</li><li>Das Einstiegsgehalt liegt bei 4.387,00 € (EG12), außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.</li></ul></li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr ist für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.</li><li>Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen die gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.</li><li>WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.</li></ul>

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