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<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.Dienstsitz: Düsseldorf oder Wackersdorf <h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM</li><li>Verantwortung für den gesicherten Systemablauf </li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen</li><li>Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li><li>Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration</li><li>Übernahme von 2st und 3rd Level Support</li><li>Incident Management und Anwender-Support</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM </li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse</li><li>Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>

SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie übernehmen die operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Kündigungen und Zeugnissen und beraten unsere Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gleichzeitig führen Sie Mitarbeitergespräche und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung. Durch Ihr umfangreiches Wissen im Tarif- und Arbeitsrecht sind Sie an der Umsetzung und Durchführung von arbeitsrechtlichen- und Disziplinarmaßnahmen wie z. B. Er- und Abmahnungen beteiligt, prüfen Eingruppierungen, Beschäftigungsverbote und Freistellungen. Ebenso unterstützen Sie bei HR-relevanten Projekten und der Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen, erstellen Berichte und Analysen.<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche Fortbildung im Bereich Personal (z. B. als Personalfachkaufmann/Personalkauffrau). Alternativ haben Sie ein Studium z. B. im Bereich Personalwirtschaft erfolgreich absolviert. Sie besitzen auf jeden Fall praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet im Bereich Personalwesen, vorzugsweise aus einem sozial geprägten Umfeld. Idealerweise kennen Sie die Arbeit mit Tarifverträgen. Wir wenden insbesondere BAT-KF, TVL und/oder DEHOGA an. Gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus. Sie lieben ein vielfältiges Aufgabenfeld und möchten Veränderungen mitgestalten und weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP auf.<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets und viele weitere Benefits. Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Sie können eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten. Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Personalreferent (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser (Marien Hospital Düsseldorf, Augusta Krankenhaus, St. Vinzenz Krankenhaus, Krankenhaus Elbroich) mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken und Zentren. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen stationär und ambulant behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung IT/Organisation. Ihre Aufgaben Als Leitung der IT-Abteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Landschaft in unserem Krankenhausverbund in Zusammenarbeit mit der FACT IT GmbH. In Ihrer neuen Rolle gestalten Sie eine zukunftsorientierte IT-Strategie, die sowohl die technischen als auch die organisatorischen Anforderungen eines leistungsfähigen Gesundheitsverbunds berücksichtigt. Sie verantworten die Umsetzung zentraler IT-Projekte und sorgen tagtäglich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Netzwerke, Serverstruktur, Cloudsysteme und Telekommunikationslösungen. Die enge Schnittstellenarbeit mit der Geschäftsführung, der Medizintechnik, der Haustechnik sowie den medizinischen und administrativen Fachabteilungen ist dabei essenziell, um bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ein besonderes Augenmerk Ihrer Tätigkeit liegt auf der Gewährleistung höchster Standards in den Bereichen IT-Sicherheit und Cybersicherheit. Sie stellen sicher, dass alle Systeme und Prozesse den relevanten gesetzlichen Vorgaben entsprechen und kontinuierlich aktualisiert werden. Dabei implementieren Sie technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten, führen Risikoanalysen durch, entwickeln Notfall- und Wiederherstellungsstrategien und sorgen für ein aktives Schwachstellenmanagement. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit unseres Krankenhausverbunds und damit auch zur Sicherheit und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Medizinischen) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Führungserfahrung im IT-Bereich mit – vorzugsweise im Gesundheitswesen. Kenntnisse gängiger Softwarelösungen aus dem Gesundheitssektor wie KIS, RIS, PACS, Praxisverwaltungssysteme und medizinischer Spezialsysteme sind von Vorteil. Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in nachhaltige IT-Konzepte zu überführen, prägen Ihre tägliche Arbeit maßgeblich. In der Schnittstellenarbeit mit der Geschäftsführung, mit den Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu führen, Mitarbeitende zu motivieren und ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv zu fördern. Dabei fällt es Ihnen leicht, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Mitarbeitende für neue digitale Wege zu gewinnen – mit einem klaren Blick für Chancen und einem sicheren Gespür für praktikable Lösungen. Die Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Strukturen ist für Sie selbstverständlich. <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechperson Lisa Pothen Prokuristin | Leitung Finanzmanagement Tel.: +49 211 9043 601 Larissa Recklies Teamleitung Recruiting | Personalmarketing Tel.: +49 211 4400 6225

IT-Leiter Strategie & Weiterentwicklung IT (m/w/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027Wir suchen Dich als Technischen Product Owner für unser Competenceteam Testautomation im Resort Prozesse &amp; Systeme. Das Team stellt in einer komplexen Welt aus einer Vielzahl eigenständiger Unternehmen den Single Point of Contact in der Netzcommunity dar und verantwortet neben der Entwicklung der Testautomation insbesondere alle Themen zu Governance, Architektur und Betriebsplattform. Eine Aufgabe, die herausfordert <ul><li>Governance: Als technischer Product Owner gibst du aufbauend auf bereits vorhandene Services im Konzern die Leitplanken zu Tools, Architektur und unserer Betriebsplattform vor. Du stellst als Teil unseres Teams den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer Testautomation Plattform sicher – von Tricentis Tosca über GitLab bis hin zu künftigen KI-gestützten Services – und leistest damit einen direkten Beitrag zur Energiewende. </li></ul><ul><li>Entwicklung: Du beschreibst Entwicklerrichtlinien, optimierst diese kontinuierlich und entwickelst bei Bedarf auch selbst. Auftretende Fehler analysierst und behebst du im Team und definierst dabei stetige Verbesserungen. </li></ul><ul><li>Betriebsplattform: Zusammen mit unseren Konzern internen Gesellschaften verantwortest du die vorhandene Betriebsplattform, suchst und beschreibst Verbesserungspotential und optimierts den Einsatz der Ressourcen und Lizenzen. </li></ul><ul><li>Technologieintegration: Du hältst Vorgehen, Tools und Architektur auf dem neuesten Stand der Technik. Dafür begleitest und verantwortest du die Integration neuer Technologien wie KI-Services oder Cloud-Lösungen in die bestehende Betriebsplattform. </li></ul><ul><li>Monitoring und Reporting: Du entwickelst übergreifende Monitoring-, Security- und Compliance-Standards und setzt diese für einen reibungslosen Betrieb um. </li></ul><ul><li>Wissensweitergabe: Du dokumentierst Prozesse, Architektur und technische Spezifikationen sorgfältig und gibst dein Wissen aktiv im internationalen Team weiter. Bei Bedarf investierst du auch jederzeit die erforderliche Zeit für das Coaching einzelner Teammitglieder. </li></ul><ul><li>Stakeholdermanagement: Du kommunizierst sicher mit verschiedensten Stakeholdern aller Ebenen in deutscher und englischer Sprache und kannst technische Inhalte zielgruppengerecht vermitteln. Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und souveräner Umgang mit Eskalationen zeichnen dich ebenso aus, wie Deine hohe Belastbarkeit und Stressresistenz in einem komplexen Umfeld. </li></ul>Ein Background, der überzeugt <ul><li>Ausbildung: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Als Basis Deines Tuns bist du mindestens ISTQB Foundation Level zertifiziert. </li></ul><ul><li>Berufserfahrung: Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Automationsplattformen sowie weiteren Werkzeugen der Testautomation mit. Deine exzellente Expertise in gängigen Testmethoden, Testwerkzeugen und vor allem in Tricentis Tosca runden Dein Profil ab. </li></ul><ul><li>Technologieaffinität: Du zeigst ein hohes Interesse und Lernbereitschaft, dich in neue Technologien wie KI-Services, Process Mining und Cloud-Umgebungen einzuarbeiten. Das Einhalten hoher Security Anforderungen in einer komplexen Konzernumgebung sind für dich selbstverständlich. </li></ul><ul><li>Fachkenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen mit Monitoring-Tools, CI/CD-Tools wie Git, GitLab, Jenkins, Azure DevOps und Dex. Ergänzend dazu hast du idealerweise Erfahrung in REST-API’s und deren Testwerkzeuge wie Postman, Swagger etc. Grundkenntnisse in Container-Technologien sind wünschenswert. </li></ul><ul><li>Arbeitsweise: Du denkst analytisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne mit Entwicklern, Fachbereichen und Deinem Team zusammen. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind in Deiner Rolle obligatorisch. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise nach agilem Vorgehen entspricht Deinem täglichen Handeln. </li></ul><ul><li>Teamgeist: Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist. Du lebst das Thema Testautomation in Deiner täglichen Arbeit und bist vom Nutzen und Mehrwert zu 100% überzeugt. </li><li>Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten sowie über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

IT Spezialist als Product Owner Test Automation (m/w/d)

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.WASser dich bei uns erwartet<ul><li>Die Fachbereiche unterstützt du bei steuerrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung von steuerlichen Vorschriften und Gesetzen im Unternehmen sicher</li><li>Du wirkst an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und STB mit und kümmerst dich um das erforderliche Reporting</li><li>Der Prozess rund um die Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen sowie die Prüfung durch das Hauptzollamt wird von dir mitbetreut</li><li>Du kümmerst dich um die Bearbeitung von operativen Steuerthemen:<ul><li>Steuerbescheide prüfen und fristgerechte Steuerzahlung sicherstellen</li><li>Ertrags-, Substanz- und Verkehrssteuererklärungen sowie -meldungen erstellen</li><li>Latente Steuern in den Quartals- und Jahresabschlüssen berechnen</li><li>Sachverhalte mit steuerlichem Bezug bearbeiten und prüfen</li><li>Abgaben und abgabenänlichen Vorgängen bearbeiten</li></ul></li><li>Du arbeitest eng mit dem Team der Finanzbuchhaltung zusammen und begleitest das Tagesgeschäft</li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Steuerrecht oder Finanz- und Rechnungswesen, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften gemäß HGB, IFRS und STB mit</li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus, SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Steuerreferent (m/w/d)

Informatiker als IT-Leitung - Netzwerke, Server & Cloud (m/w/d)

Technischer Product-Owner Test Automation (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Auf unserer onkologischen Station betreuen wir Patientinnen und Patienten mit malignen Erkrankungen in verschiedenen Krankheits- und Therapieverläufen – von der Diagnosestellung über Chemotherapie und operative Eingriffe bis zur palliativen Versorgung. Unsere Pflegefachkräfte begleiten die Patientinnen und Patienten mit hoher fachlicher Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein durch oftmals komplexe Behandlungsprozesse. Ein strukturierter Stationsalltag, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein hoher Anspruch an Pflegequalität, Sicherheit und menschliche Zuwendung prägen unser Team. Zur Verstärkung suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die Freude an einer anspruchsvollen, qualitätsorientierten und patientenorientierten Pflege haben. <h3>Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Fachgerechte Pflege, Beobachtung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen in allen Krankheits- und Therapieverläufen</li> <li>Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, therapeutischen und medikamentösen Maßnahmen (z. B. Chemotherapie, Immuntherapie)</li> <li>Überwachung und Pflege von zentralvenösen Zugängen sowie Durchführung spezieller onkologischer Pflegemaßnahmen</li> <li>Umfassende Beratung, Anleitung und Begleitung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen im Umgang mit Krankheit, Therapie und Nebenwirkungen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team sowie dem palliativmedizinischen Dienst</li> <li>Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Prozesse im onkologischen Bereich</li> </ul> <h3>Dein Profil </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologische Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> </ul> <h3>Wir bieten </h3> <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein gutes teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechperson Vanessa Wolsing Pflegedienstleitung Tel.: +49 211 4400 2519 Isabell Hansjürgens Recruiting | Personalmarketing Tel.: +49 211 4400 6212

Gesundheits- und Krankenpfleger für Onkologische Station (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach. Die Klinik für Gynäkologie, Geburtshilfe und Senologie am Marien Hospital Düsseldorf bietet das gesamte Spektrum der modernen Frauenheilkunde. Schwerpunkte sind die operative und konservative Gynäkologie, die Geburtshilfe sowie die Diagnostik und Therapie von Brusterkrankungen. In der Gynäkologie liegt der Fokus auf minimalinvasiven Operationstechniken, der gynäkologischen Onkologie und der Urogynäkologie. Der Bereich der Senologie umfasst die interdisziplinäre Behandlung gut- und bösartiger Brusterkrankungen unter Einsatz moderner diagnostischer und operativer Verfahren. Die Geburtshilfe orientiert sich an den Prinzipien der medizinischen Sicherheit und familienfreundlichen Betreuung. Schwangere werden individuell von einem erfahrenen Team aus Ärztinnen, Ärzten und Hebammen begleitet. Die Klinik ist Teil des Perinatalzentrums Level I und arbeitet eng mit der Neonatologie zusammen. Für unser engagiertes Team suchen wir eine/n erfahrene/n Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe, die/der Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung hat. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Medizinische Betreuung und Versorgung gynäkologischer Patientinnen im stationären und ambulanten Bereich </li> <li>Durchführung konservativer und operativer geburtshilflicher Maßnahmen </li> <li>Eigenständige Durchführung sowie Assistenz bei gynäkologischen Operationen </li> <li>Selbstständige Leitung der gynäkologischen Sprechstunde einschließlich Vorsorgeuntersuchungen, Beratung und Schwangerschaftsbetreuung </li> <li>Diagnostik und Therapie gut- und bösartiger gynäkologischer Erkrankungen </li> <li>Anwendung moderner Ultraschalldiagnostik im gesamten Fachgebiet </li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Geburtshilfe, Senologie und weiteren Fachabteilungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium in Verbindung mit der deutschen Approbationsurkunde oder Berufserlaubnis</li> <li>Facharzt / Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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