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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Im Team 16.11 (Service Desk) im Fachdienst 16 – Digitales und IT – stellen Sie die ganzheitliche Betriebsbereitschaft und Weiterentwicklung der IT-Arbeitsplätze im Kreis Recklinghausen sicher. Als erfahrene/r IT-Support-Spezialist*in (m/w/d) verbinden Sie technisches Wissen mit serviceorientiertem Denken – und leisten einen wertvollen Beitrag zur Stabilität und Modernisierung der Kreis-IT.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ressort 16.1 - IT Services des Fachdienst 16 - Digitales und IT - die Position<h1>IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk</h1>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen die Betriebsbereitschaft der IT-Arbeitsplätze einschließlich Peripheriegeräten sicher, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf im täglichen Verwaltungsbetrieb zu gewährleisten</li><li>Sie koordinieren und führen die Neu- sowie Erstausstattung von IT-Arbeitsplätzen durch, um eine bedarfsgerechte und effiziente IT-Nutzung zu ermöglichen, und beraten die Nutzer*innen bei technischen Fragestellungen für eine hohe Anwenderzufriedenheit</li><li>Sie planen und steuern das Life-Cycle-Management von Arbeitsplatzsystemen – von der Auswahl über den Rollout bis zur Aussonderung –, um die IT-Ausstattung stets auf dem aktuellen Stand zu halten und ressourcenschonend zu verwalten</li><li>Sie übernehmen die technische Koordination von Arbeitsplatzumzügen und strukturellen Veränderungen innerhalb der Kreisverwaltung Recklinghausen, um einen unterbrechungsfreien Betrieb bei internen Umstrukturierungen sicherzustellen</li><li>Sie unterstützen aktiv die kontinuierliche Optimierung der IT-Serviceprozesse – insbesondere im Rahmen von ITIL, etwa in den Bereichen Incident-, Change- und Problem-Management –, um die Servicequalität und Effizienz im IT-Betrieb dauerhaft zu steigern</li><li>Sie erarbeiten standardisierte Lösungen, Checklisten und Self-Service-Angebote und wirken an der Weiterentwicklung der IT-Dokumentation sowie der internen Wissensdatenbank mit, um die Lösungszeiten zu verkürzen und das Wissen im Team nachhaltig zu sichern</li><li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise in Projekte zur Verbesserung der Arbeitsplatzinfrastruktur ein, um moderne, leistungsfähige und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen zu schaffen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration) mit mehrjähriger relevanter BerufserfahrungOder:• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT/Wirtschaftsinformatik<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten, Microsoft Anwendungen und Betreuung von mobilen Endgeräten</li><li>Erfahrung mit ITSM-Systemen und strukturierter Ticketbearbeitung</li><li>Sicheres Verständnis von ITIL-Prozessen, idealerweise mit Zertifizierung (ITIL Foundation oder höher)</li><li>Sehr gute Fähigkeiten in der Dokumentation und im Umgang mit Wissensmanagementsystemen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative (Hands-on Mentalität)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten</li><li>Serviceorientierte Grundhaltung mit Problemlösungsfokus</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeit, auch unter Belastung</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit dem Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 68.000,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr VisserTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:24.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!<h1>Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Berufskolleg Ostvest in Datteln</li><li>Ort: Kreishaus -Fachdienst IT und Digitalisierung, Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen oder Berufskolleg Ostvest in Datteln</li><li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Ausbildung.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Ausbildun…</a></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Monatliche Ausbildungsvergütung</li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2>Fachoberschulreife (Mittlerer Schulabschluss)<h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li><li>Freude an technischen Aufgaben und Gestaltung einer digitalen Verwaltung 4.0</li><li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li></ul>Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,Tel.: 02361/ 53 4499,E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.10.2025Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen einen motivierten<h1>Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)</h1>als Teil eines Projektteams für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stelle sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen<ul><li>Architektur</li></ul>oder<ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,Tel.: 02361/ 53 4016,E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

<h2>Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!</h2>Einsatzort:BottropArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig!&nbsp; Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Bottrop – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; pädagogisches Feingefühl &nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein &amp; Teamgeist &nbsp;&nbsp;</li><li>Führerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €)</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich</li><li>Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner</li></ul> Du möchtest (wieder) in der Pädagogik arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Dann bewirb dich jetzt bei avanti – ohne Anschreiben, unkompliziert &amp; direkt.Auch als Quereinsteiger oder Rückkehrer bist du bei uns herzlich willkommen! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team&nbsp;Recruiting Immermannstraße 15 40210 DüsseldorfTelefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 211 17931111 E-Mail:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

<h2>Wir bieten:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> 
 <li>Einen attraktiven Stundenlohn von 15,23€</li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich</li> 
 <li>Corporate benefits&nbsp;=&nbsp;Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken&nbsp;für Mitarbeitende</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team</li> 
 <li>Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung: Erfahrener Gabelstaplerfahrer (Schubmast) mit vielseitiger Expertise und vorzugsweise logistischer Erfahrung</li> 
 <li>Fahrerlaubnis &amp; Zertifikate: Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler, Sicherheitszertifikate, hohe Priorität für Sicherheit</li> 
 <li>Technisches Verständnis: Grundlegendes technisches Verständnis, Fähigkeit zu kleinen Reparaturen am Gabelstapler</li> 
 <li>Teamfähigkeit: Engagierte Teamarbeit mit Lagermitarbeitern, Logistikexperten und Management</li> 
 <li>Belastbarkeit: Ruhe in hektischen Situationen, effizientes Arbeiten unter Druck, flexible Arbeitszeiten</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Transport &amp; Lagerung: Sicherer Transport von Waren, effiziente Lagerung für reibungslose Logistik</li> 
 <li>Be- und Entladung: Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW und anderen Transportmitteln unter Beachtung der Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Dokumentation: Präzise Aufzeichnungen, Lieferscheine, Unterstützung bei Lagerbestandsführung für effiziente Abläufe</li> 
 <li>Wartung &amp; Pflege: Regelmäßige Wartung, Inspektionen, kleinere Reparaturen am Gabelstapler, Einhaltung von Sicherheitsstandards</li> 
</ul> 
<h2>Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten</h2> 
Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Plane jetzt Deinen Neustart mit uns. 
<h2>Ansprechpartner</h2> 
Marcel Puszicha +49 2041 761040&nbsp; <a href="mailto:NL-Bottrop@epdl.de" target="_blank">NL-Bottrop@epdl.de</a> 
euregio Personaldienstleistungen GmbH Berliner Platz 10 46236 Bottrop&nbsp;

Staplerfahrer m/w/d Schubmast

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>Einsatzort:BottropArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Du kümmerst dich um andere – wir kümmern uns um dich.</h2>Du liebst deinen Pflegeberuf, aber klassische Strukturen engen dich ein? Dann werde Teil eines Teams, das deine Bedürfnisse ernst nimmt. &nbsp;Bei uns bekommst du planbare Einsätze, faire Bedingungen und einen Arbeitgeber, der hinter dir steht – als Mensch und Fachkraft.&nbsp;Wir suchen Pflegefachkräfte und Krankenschwestern mit Herz, die mehr als nur Dienst nach Vorschrift wollen.<h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Lust auf neue Fachbereiche und flexible Einsätze</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherheit: unbefristete Festanstellung &amp; planbare Wochenarbeitszeit</li><li>Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht &amp; Wochenende</li><li>Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich</li><li>Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Prämienprogramme</li><li>Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung</li><li>Optional: flexible Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Stationäre Grundversorgung auf Normal- und Intensivstationen</li><li>Ambulante Pflegeeinsätze und Hausbesuche</li><li>Spezielle Bereiche: Onkologie, Geriatrie oder Palliativpflege</li><li>Schulung von Patient*innen in Selbstmanagement und Pflegehilfen</li><li>Qualitätssicherung durch Teilnahme an Hygienerunden und Audits</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team&nbsp;Recruiting Immermannstraße 15 40210 DüsseldorfTelefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 211 17931111 E-Mail:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

Ort:&nbsp;44629 Herne&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;909099
Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost, berätst du unsere Gäste mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen und feinste Qualität.&nbsp; &nbsp; Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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<li>Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
<li>Auf Nummer sicher gehen - Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
<li>Darf es noch etwas dazu sein? - Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Split-Schicht - Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, du kannst deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder ein Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen</li>
<li>Flex-Einsatz - Deine Bereitschaft abteilungsübergreifend im Markt flexibel eingesetzt werden zu können, vergüten wir mit einer festen monatlichen Zulage</li>
<li>Flex-Tage - Wenn du bereit bist, kurzfristig für dein Team einzuspringen, vergüten wir deinen Einsatz mit einer Prämie und anschließendem Stundenausgleich</li>
<li>Für mehr Balance - Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase</li>
<li>Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>Heute schon an morgen denken&nbsp;-&nbsp;Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li>
<li>Bleib mobil&nbsp;- Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du überzeugst unsere Gäste mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.&nbsp;</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren.&nbsp;</li>
<li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her.&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um.&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – aber auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren &nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem (mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 20:30 Uhr) zu arbeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;909099)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

<h2>Dein neuer Job in Voerde!</h2>Für unseren Auftraggeber aus der Herstellung von Aluminium suchen wir zu sofort einen Lagerist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit zur Tagschicht am Standort 46562 Voerde.<h2>Deine Aufgaben in Voerde:</h2><ul><li> Wareneingangsprüfung hinsichtlich Quantität und Qualität</li><li> Kommissionierung, Warenverräumung und Warenausgabe</li><li> Mitwirkung bei Inventuren</li><li> Be- und Entladung der LKW</li><li> Bedienung von Stapler und Kran</li><li> Buchen von Warenausgängen, anlegen von Kostenstellen u.a. in SAP</li><li> Anmeldung von Entsorgung- Materialien</li></ul><h2>Dein Profil als Lagerist (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar bringst du mit</li><li> Erste Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern kannst du vorweisen</li><li> Du hast Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office und SAP</li><li> Ein gültiger Stapler- sowie Kranschein sind in deinem Besitz</li><li> Du bist ein zuverlässiger Teamplayer mit Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn von 17,83 € steigend auf 23,50 € nach 15 Monaten</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Urlaub im ersten Jahr steigend auf 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li><li> Rabatte und Aktionen über Corporate Benefits</li><li> Eine rundum Betreuung durch das Piening Team Krefeld/ Duisburg</li></ul><h2>Starte mit uns in Voerde!</h2>Werde Teil des Teams in Voerde und unterstütze als Lagerist (m/w/d) im Magazin. Bewirb dich jetzt und schicke uns deine Bewerbung in Form eines Lebenslaufes an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

Lagerist (m/w/d) im Magazin

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>Einsatzort:EssenArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Du arbeitest mit Herz – wir sorgen für den passenden Rahmen.</h2>Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?&nbsp; Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze in Essen und Umland – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.<h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Lust auf neue Fachbereiche und flexible Einsätze</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti: </h2><ul><li>Sicherheit: unbefristete Festanstellung &amp; planbare Wochenarbeitszeit</li><li>Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht &amp; Wochenende</li><li>Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich</li><li>Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Prämienprogramme</li><li>Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung</li><li>Optional: flexible Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege gemäß SGB XI leisten</li><li>Medikamentenmanagement inkl. Vorbereitung und Dokumentation</li><li>Interdisziplinäre Visiten begleiten und Protokolle führen</li><li>Wundverbände fachgerecht anlegen und Wechsel dokumentieren</li><li>Patien­ten­sicherheit durch genaue Beobachtung fördern</li></ul><h2>Mögliche Einsatzorte: </h2><ul><li>Allgemein- und Fachkliniken</li><li>Langzeit- und Seniorenpflegeheime</li><li>Hospize &amp; Palliativstationen</li><li>Hausarzt- und Facharztpraxen</li><li>Rettungsdienst &amp; Notaufnahme</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team&nbsp;Recruiting Immermannstraße 15 40210 DüsseldorfTelefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 211 17931111 E-Mail:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Die ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kunden als kompetente Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche. Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung. Du möchtest dich und damit auch die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Beitrag als Senior Odoo Consultant / Entwickler:in auf unserer Reise zu einem produkt- und technologiegetriebenen Unternehmen. Ob du dabei an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin oder deutschlandweit remote bist, ist ganz dir überlassen. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Strategische Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung der Odoo-Plattform innerhalb der gesamten Organisation</li> <li>Technische Leitung, Weiterentwicklung und Wartung der Applikation und Module unter Berücksichtigung von Systemarchitektur und Performance (z. B. Modulentwicklung, Migrationen, System-Upgrades) </li> <li>Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Unterstützung bei der Systemnutzung</li> <li>Eigenverantwortliche Priorisierung und Koordination von Aufgaben gemeinsam mit Stakeholdern</li> <li>Steuerung und Integration externer Ressourcen (z. B. Freelancer) bei Bedarf </li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Mehrjährige fundierte Erfahrung mit Odoo – in Beratung, Konfiguration und Softwareentwicklung (bestehende und neue Module)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Python sowie sehr gutes Verständnis des Odoo-Frameworks </li> <li>Erfahrung mit Systemarchitektur, Wartung und der Weiterentwicklung von Odoo-Modulen </li> <li>Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven zusammenzubringen und strategisch zu denken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstorganisierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Migrationen und Upgrade-Prozessen innerhalb von Odoo sind von Vorteil </li> <li>Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit</li> </ul>

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