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Gestalte die Zukunft von RUHR24 GmbH (R24) mit – werde Teil unseres Teams als Web Entwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt KI und bring deine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz in unserem dynamischen Medienumfeld ein.Wir stehen am Beginn eines spannenden Wandels: R24 wird von einem KI-getriebenen zu einem KI-basierten Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Potenziale von KI in allen Prozessen wertschöpfend einzusetzen und damit die digitale Medienlandschaft aktiv mitzugestalten. Dafür suchen wir innovative und kreative Köpfe, die bereit sind, als Wegbereiter die digitale Transformation voranzutreiben. &nbsp;Was sind deine Aufgaben?KI-Integration &amp; Entwicklung<ul><li>Entwicklung und Integration von KI-basierten Web-Anwendungen und Tools</li><li>Implementierung von Machine-Learning-Modellen zur Content-Optimierung und Personalisierung</li><li>Aufbau und Wartung von KI-gestützten Automatisierungslösungen für redaktionelle Prozesse</li><li>Entwicklung von intelligenten Content-Management-Systemen</li></ul>Web-Entwicklung &amp; Frontend<ul><li>Programmierung moderner, responsiver Webanwendungen mit aktuellen Technologien</li><li>Optimierung der User Experience durch KI-gestützte Features (Empfehlungsalgorithmen, personalisierte Inhalte)</li><li>Performance-Optimierung und SEO-Verbesserung unserer digitalen Plattformen</li><li>Integration von APIs und Drittanbieter-Services</li></ul>Innovation &amp; Strategie<ul><li>Identifikation neuer KI-Trends und -Technologien für den Medienbereich</li><li>Prototyping innovativer Lösungen zur Steigerung der Reichweite und Nutzerinteraktion</li><li>Zusammenarbeit mit der Redaktion zur Entwicklung KI-gestützter Content-Strategien</li><li>Schulung und Support für Kollegen bei der Nutzung neuer KI-Tools</li></ul>Was bringst du mit?Persönliche Kompetenzen<ul><li>Wissbegierde: Du lernst leidenschaftlich gerne, bist kreativ, flexibel und spontan. Was heute neu ist, ist morgen schon alt. Du hast richtig Lust jeden Tag aufs Neue zu gestalten, um neue Tools zu entwickeln, die unsere Teams begeistern.</li><li>Tatkraft: Schon jetzt brennt es dir unter den Nägeln und du fragst dich „wann kann ich endlich loslegen?“. Du läufst gerne direkt los, sobald das Go ertönt ist und nichts kann dich halten.</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten: Du liebst es, komplexe Herausforderungen zu durchdringen und kreative Lösungswege zu finden. Wo andere nur Chaos sehen, erkennst du Muster und denkst gerne mal um die Ecke.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du bringst Menschen zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Du erklärst komplizierte Sachverhalte verständlich und weißt: Die besten Ideen entstehen im Team.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse: Als regionales Unternehmen brauchen wir dich, um Qualitätsstandards zu setzen.</li></ul>Technische Expertise<ul><li>Erfahrung mit modernen Frameworks wie Node.js, React oder Vue</li><li>Erfahrung mit Backend-Technologien (Python, PHP) und Datenbanken (MySQL, MongoDB)</li><li>Praktische Erfahrung mit KI/ML-Technologien (TensorFlow, PyTorch, OpenAI API, Hugging Face)</li></ul>Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Dateiformaten wie JSON, XML sowie einfaches Datenhandling oder ETL-Logik.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools in der Microsoft-Umgebung</li><li>Grundkenntnisse in DevOps oder Deployment mit Docker</li><li>Grundkenntnisse in Versionsverwaltung mit Git</li></ul>Was wir bieten:R24 bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Zudem möchten wir dir ein umfangreiches Benefit-Paket anbieten, das sowohl deinen Berufsalltag als auch dein Privatleben bereichern soll:<ul><li>🏠 Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>🚴 JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.</li><li>🚆 Kostenloses Deutschlandticket: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat</li><li>🏙️ Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser</li><li>🎉 Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.</li><li>🧸 Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.</li></ul>Warum RUHR24?Wir sind eine junge Firma aus digitalen Enthusiasten, die das Ruhrgebiet mit News, Jobs, Fußball-Apps und Online Service-Angeboten bereichern wollen. Unsere Mission? Euch mit den aktuellsten Geschichten auf RUHR24.de zu begeistern, Job-Suchende und Unternehmen auf RUHR24JOBS.de zu verbinden und Fußballfans mit Buzz09 und Buzz04 exklusive Einblicke zu bieten.<ul><li>Ein Projekt mit Weitblick: Mit dem Aufbau unseres Bereichs KI &amp; Automatisierung legen wir den Grundstein für eine zukunftssichere und innovative Entwicklung des Unternehmens.</li><li>Großer Gestaltungsfreiraum: Hier kannst du deine Ideen und Erfahrungen einbringen, um R24 als Vorreiter in der KI-gestützten Medienwelt zu positionieren.</li><li>Eine inspirierende Herausforderung:Du wirst Teil eines Teams, das radikal ehrlich und bereit ist, gemeinsam die digitale Zukunft von R24 zu gestalten.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer <a href="https://ruhr24.rocks/" target="_blank">Karriereseite</a>.Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir ein völlig neues Kapitel für R24 zu schreiben!

RUHR24

RUHR24 GmbH

Web Entwickler mit Schwerpunkt KI (m/w/d)

Deine Zukunftbei den Hertener Stadtwerken Werde Teil unseres Teams Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Auszubildende, die Teil unseres Teams werden möchten. Jetzt online bewerben! Ab 1. August 2026: <h2>• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</h2> Weitere Informationen zu den einzelnen Berufsbildern und deren Anforderungen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026</a> Bewerbungsschluss: 12. September 2025Jetzt Ausbildungsplatz sichern!

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Digitales und IT, Ressort 16.1 - IT-Services eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten.</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid).</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto).</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring.</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, Rangierfelder, OTDR-Messungen).</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:14.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul>oder<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul>oder<ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Im Team 16.11 (Service Desk) im Fachdienst 16 – Digitales und IT – stellen Sie die ganzheitliche Betriebsbereitschaft und Weiterentwicklung der IT-Arbeitsplätze im Kreis Recklinghausen sicher. Als erfahrene/r IT-Support-Spezialist*in (m/w/d) verbinden Sie technisches Wissen mit serviceorientiertem Denken – und leisten einen wertvollen Beitrag zur Stabilität und Modernisierung der Kreis-IT.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ressort 16.1 - IT Services des Fachdienst 16 - Digitales und IT - die Position<h1>IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk</h1>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen die Betriebsbereitschaft der IT-Arbeitsplätze einschließlich Peripheriegeräten sicher, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf im täglichen Verwaltungsbetrieb zu gewährleisten</li><li>Sie koordinieren und führen die Neu- sowie Erstausstattung von IT-Arbeitsplätzen durch, um eine bedarfsgerechte und effiziente IT-Nutzung zu ermöglichen, und beraten die Nutzer*innen bei technischen Fragestellungen für eine hohe Anwenderzufriedenheit</li><li>Sie planen und steuern das Life-Cycle-Management von Arbeitsplatzsystemen – von der Auswahl über den Rollout bis zur Aussonderung –, um die IT-Ausstattung stets auf dem aktuellen Stand zu halten und ressourcenschonend zu verwalten</li><li>Sie übernehmen die technische Koordination von Arbeitsplatzumzügen und strukturellen Veränderungen innerhalb der Kreisverwaltung Recklinghausen, um einen unterbrechungsfreien Betrieb bei internen Umstrukturierungen sicherzustellen</li><li>Sie unterstützen aktiv die kontinuierliche Optimierung der IT-Serviceprozesse – insbesondere im Rahmen von ITIL, etwa in den Bereichen Incident-, Change- und Problem-Management –, um die Servicequalität und Effizienz im IT-Betrieb dauerhaft zu steigern</li><li>Sie erarbeiten standardisierte Lösungen, Checklisten und Self-Service-Angebote und wirken an der Weiterentwicklung der IT-Dokumentation sowie der internen Wissensdatenbank mit, um die Lösungszeiten zu verkürzen und das Wissen im Team nachhaltig zu sichern</li><li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise in Projekte zur Verbesserung der Arbeitsplatzinfrastruktur ein, um moderne, leistungsfähige und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen zu schaffen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration) mit mehrjähriger relevanter BerufserfahrungOder:• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT/Wirtschaftsinformatik<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten, Microsoft Anwendungen und Betreuung von mobilen Endgeräten</li><li>Erfahrung mit ITSM-Systemen und strukturierter Ticketbearbeitung</li><li>Sicheres Verständnis von ITIL-Prozessen, idealerweise mit Zertifizierung (ITIL Foundation oder höher)</li><li>Sehr gute Fähigkeiten in der Dokumentation und im Umgang mit Wissensmanagementsystemen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative (Hands-on Mentalität)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten</li><li>Serviceorientierte Grundhaltung mit Problemlösungsfokus</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeit, auch unter Belastung</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit dem Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 68.000,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr VisserTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:24.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!<h1>Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Berufskolleg Ostvest in Datteln</li><li>Ort: Kreishaus -Fachdienst IT und Digitalisierung, Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen oder Berufskolleg Ostvest in Datteln</li><li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Monatliche Ausbildungsvergütung</li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2>Fachoberschulreife (Mittlerer Schulabschluss)<h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li><li>Freude an technischen Aufgaben und Gestaltung einer digitalen Verwaltung 4.0</li><li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li></ul>Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,Tel.: 02361/ 53 4499,E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.10.2025Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.&nbsp;Du bist Student (m/w/d) und möchtest wertvolle Einblicke in die dynamische Welt eines modernen Medienunternehmens gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir die Möglichkeit, ein sechsmonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums in&nbsp;Dortmund&nbsp;zu absolvieren. Bitte beachte, dass diese Position keinen Einsatz in der Redaktion beinhaltet.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du kannst dich auf eine intensive Betreuung und Unterstützung durch einen Einführungstag, regelmäßige Feedbackrunden und einen festen Ansprechpartner (m/w/d) freuen.</li><li>Im Werbemarkt erhältst du Einblicke in den Sales-Bereich und begleitest unseren Außendienst.</li><li>In unserer North Star Agency (NSA) wirkst du bei der Entwicklung und Vermarktung unserer digitalen Produkte mit.</li><li>Im Lensing-Carrée Conference Center (LCC) unterstützt du uns bei der Planung und Durchführung spannender Events.</li><li>Im Recruiting- und Employer Branding Management lernst du, worauf es bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) ankommt und hast die Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, z. B. der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wissenschaftskommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Du möchtest ein Praktikum absolvieren, das deine theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzt.</li><li>Du hast Interesse daran, in die spannende Welt unserer Medienhausgruppe einzutauchen und dich aktiv einzubringen.</li><li>Du bist zuverlässig, motiviert und übernimmst gerne Verantwortung.</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li><li>Entwicklungspotenzial:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li><li>Top ausgestattet, immer vernetzt: Mit Notebook und Headset bist du flexibel, mobil und ausgerüstet - im Büro oder von daheim.</li><li>Deine Zukunft im Blick:&nbsp;Freu dich auf spannende Ausbildungsplätze und vielfältige Entwicklungschancen</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Studentischer Praktikant (m/w/d)

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.&nbsp;Wenn du noch nicht genau weißt, was dich nach deinem Schulabschluss erwartet und du einen Einblick in die Berufswelt eines modernen Medienunternehmens erhalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir die Möglichkeit, ein&nbsp;zwei- oder dreiwöchiges Schülerpraktikum in&nbsp;Dortmund&nbsp;zu absolvieren. Bitte beachte, dass diese Position keinen Einsatz in der Redaktion beinhaltet.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Dich erwarten eine intensive Betreuung und Unterstützung durch einen Einführungstag, Feedbackrunden und einen festen Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Im Lesermarkt erfährst du, wie wir unsere Kunden (m/w/d) betreuen und Abonnements verwalten, während du im Werbemarkt Einblicke in den Sales-Bereich erhältst und unseren Außendienst begleitest.</li><li>Im Lensing-Carrée Conference Center (LCC) unterstützt du bei der Planung und Durchführung spannender Events.</li><li>Im Recruiting- und Employer Branding Management lernst du, worauf es bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) am meisten ankommt, und erhältst die Chance, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.</li></ul>

 
 
 
 Ihr Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du bist Schüler (m/w/d) und strebst einen Haupt-/Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss an.</li><li>Du hast Lust, in die spannende Welt unserer Medienhausgruppe einzutauchen.</li><li>Du bist mindestens 14 Jahre alt.</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li><li>Top ausgestattet: Für dein Praktikum stellen wir dir selbstverständlich einen modernen Firmenlaptop zur Verfügung.</li><li>Deine Verpflegung ist gesichert:&nbsp;Warme und kalte Getränke stehen jederzeit für dich bereit, damit du dich jederzeit erfrischen und wohlfühlen kannst.</li><li>Deine Zukunft im Blick:&nbsp;Freu dich auf spannende Ausbildungsplätze und vielfältige Entwicklungschancen.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Schülerpraktikant (m/w/d)

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Position Summary: </li><li>The position includes primarily field work with on demand presence at the office in Darmstadt for report writing, preparation, project handling, participation in meetings and training, etc. The territory to be covered shall consist primarily of Germany and adjoining European countries but may on occasions involve worldwide assignments.</li><li>Responsibilities:</li><li>Field Surveys - conduct property loss control surveys to evaluate the property and business interruption. exposures at client facilities based on NFPA Standards and others as appropriate.</li><li>Develop recommendations based on standards to include loss estimates before and after completion of the recommendations.</li><li>Evaluate automatic fire protection and water supply systems.</li><li>Report and evaluate building construction, occupancy, special and natural hazards.</li><li>Develop loss estimates based on scenarios such as the Maximum Foreseeable Loss.</li><li>Provides training and peer review for other consultants; serve as a technical resource to other consultants.</li><li>Services provided to clients includes training, manual and program development, code or regulatory interpretation.</li><li>May prepare and present proposals, develop service instructions, solicit client feedback and prepare stewardship reports.</li><li>Work assigned is typically of higher technical need as well as being in direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers and other decision makers.</li><li>Professional conduct and excellent written/verbal communication skills are required as the position requires direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers, and other decision makers.</li><li>Provide project management services to include special visits, plan reviews and oral/written presentation to clients.</li><li>Actively manage your work assigned in the database.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Knowledge, Skills, and Abilities:</li><li>Must be in possession of a valid driver's license for passenger cars.</li><li>A willingness to travel by air</li><li>Solid mastery of the German and English spoken and written language.</li><li>Extensive knowledge of the relevant loss prevention guidelines (VdS/FM/NFPA/local) as well as the willingness to undergo further training in that area.</li><li>Familiarity with reviewing and responding to communication from clients and internal communication.</li><li>Ability to carry out field work, report writing, consulting, and plan review.</li><li>Ability to review workloads and revise accordingly.</li><li>Must be able to: climb ladders; lift/carry up to 50 Ibs; stoop, crouch, crawl; traverse catwalks.</li><li>Fundamental competencies form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.</li><li>Communication</li><li>Collaboration</li><li>Customer-Orientation</li><li>Self-Management</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: <a>Labor Law 2025</a>

Senior Account Engineer

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Münster, Osnabrück, Siegen, Idar-Oberstein, Trier, Saffig, Wesel, Essen oder Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du analysierst kontinuierlich die neuesten Cyber-Bedrohungen und suchst proaktiv nach Anzeichen von Angriffen. Dabei nutzt Du Tools und Methoden, um potentielle Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben</li><li>Du bist zur Stelle, wenn ein sicherheitsrelevanter Vorfall auftritt, um ihn gründlich zu untersuchen. Dabei analysierst Du die Ursache des Vorfalls, bewertest den Schaden und ergreifst Gegenmaßnahmen</li><li>Du wirst die Erkennungslogik für sicherheitsrelevante Ereignisse ständig überprüfen und optimieren</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsinfrastruktur, was die Implementierung neuer Technologien und Prozesse beinhaltet, um unsere Systeme zukunftssicher zu gestalten</li><li>Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst teil, um sicherzustellen, dass wir jederzeit auf potentielle Gefährdungssituationen reagieren können</li><li>Du wirst als ein Teil in der gruppenweiten Cyber-Sicherheitsorganisation arbeiten und in Konzernarbeitsgruppen mitwirken. Das bietet Dir die Möglichkeit, Dich mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen auszutauschen</li></ul><h3>Das bringst Du mit: </h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Cyber Security, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Security Operations, insbesondere mit Technologien wie CWPP, SIEM, IDS, EDR und SOAR mit</li><li>Du begeisterst Dich für Operative Technologien und hast fundierte Kenntnisse in SCADA, HMI, PLC sowie RTU</li><li>Du bist in der Lage komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li><li>Du stehst Veränderungen positiv gegenüber und nutzt die Chancen, die sich daraus ergeben</li><li>Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und kannst Inhalte verständlich und Adressatengerecht kommunizieren</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in Deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und Deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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