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Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst. Aufgaben, die motivieren: Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) Vornehmlich BIM Planung Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination BIM Modellierung (3D und 4D) Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) Erfahrung mit der BIM Planung Organisiert und strukturiert Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

IT-Koordinator (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als IT-Koordinator arbeitest du eng mit dem Chapter Leads und dem POs der IT Area zusammen. Du wirst bei der Modernisierung der Komposit Anwendungslandschaft eine zentrale Rolle übernehmen und auch bei Steuerungs- und Organisationsaufgaben unterstützen. Diese Rolle bietet viel Spielraum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln als Vorbereitung auf weiterführende Aufgaben. Dein Aufgabenspektrum umfasst die folgenden Themen, deren Umsetzung du selbstständig gestalten kannst. Dein Aufgabengebiet Mitarbeit in den Squad's der IT Area Komposit Unterstützung bei Initiativen im Bereich der Komposit Anwendungslandschaft Erstellung von Präsentationen für das Management Mitarbeit an fachlichen Themen sowie an Organisationsthemen auf Initiativeneben Bei Eignung Leitungsübernahme eines INI-Streams Übergreifende Interaktion mit Fachbereich und Zentralstellen Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium - ein betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt ist wünschenswert, wobei auch andere Inhalte für diese Rolle in Betracht kommen hast Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung gesammelt und kennst dich mit der Steuerung von Initiativen / Projekten aus fühlst dich in einem von inhaltlichen Unsicherheiten gekennzeichneten Umfeld wohl und kannst hier deine Stärke in konzeptioneller Arbeit einbringen arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig sowie hast Interesse, neue Themen und Inhalte selbstständig zu erlernen hast Freude an der Übernahme von Verantwortung und Interesse, auch unbekannte Themen anzufassen hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnest dich durch Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus besitzt gute bis sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office (insb. PowerPoint und Excel) hast ein hohes Maß an Kunden-, Handlungs- und Lösungsorientierung Bei uns bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr hast du großen Gestaltungsfreiraum Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Ansprechpartner: Aaron Luithle (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

IT-Koordinator (m/w/d)

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li>Sie koordinieren und optimieren Konzepte und Abläufe im Management von Einspeisern und steuerbaren Lasten.</li> <li> Sie übernehmen die Abwicklung, Steuerung und Qualitätssicherung beim Neuaufbau von EEG-Anlagen in den Abrechnungs- und Bilanzierungssystemen. </li> <li> Sie stimmen die Anforderungen des Netzbetreibers mit dem Anlagenbetreiber bzw. Direktvermarkter ab. </li> <li> Die Rechnungs- und Gutschriftsprüfung gegenüber Einspeisern stellen Sie sicher. </li> <li> Sie klären und beantworten Kundenanfragen. </li> <li> Entsprechend der aktuellen Rechtslage bereiten Sie Verträge für neue EEG- und KWK-G-Anlagen vor. </li> <li> Sie sind außerdem für die Organisation und Abwicklung des Managements dezentraler Erzeugungsanlagen verantwortlich. Dafür stimmen Sie sich teamübergreifend mit dem Anschlusswesen, dem Messstellenbetreiber, der Abrechnung und den Anlagenbetreibern ab. </li> <li> Zudem erarbeiten und setzen Sie neue Anschluss- und Messkonzepte im EEG-Umfeld um. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und zusätzlich eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie überzeugen uns mit Ihrem hohen energiewirtschaftlichen Fachwissen oder Ihren Kenntnissen über den Aufbau und die Funktionsweise von Stromnetzen. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Gesetze und Regelwerke (EnWG, EEG, KWKG usw.). </li> <li> Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit „SAP IS-U“. </li> <li> Sie sind engagiert, belastbar und flexibel. </li> <li> Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Meister/Techniker/Bachelor Einspeiser- u. Anschlussmanagement (w/m/d)

evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team! Mitarbeiter im Bereich Marktkommunikation/ Gerätemanagement (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme auf der Lieferanten- sowie der Netzseite</li> <li>Zuständig für unser Zähler- und Gerätemanagement im System SAP IS-U oder S4-Hana-Umfeld</li> <li>Zudem unterstützt Du bei der prozessualen Nachrichtenbearbeitung (UTILMD, APERAK, MSCONS, QUOTES, neg. CONTRL)</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und Marktpartnern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft im SAP IS-U oder S4-Hana-Umfeld</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Technisches- und Kunden-Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie</li> <li>Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereich Marktkommunikation/ Gerätemanagement (m/w/d)

Der Fachbereich Kinder, Jugend &amp; Familie sucht zur Verstärkung unseres Teams für die mobile Frühförderung sowie für den Standort in Dortmund Hörde von Kindern im Vorschulalter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Logopäd:in im Umfang von 5 bis 39 Wochenstunden. Aushilfstätigkeiten sowie geringfügige Beschäftigungen sind ebenfalls möglich. Früherkennung und frühe Förderung bieten die Möglichkeit, Entwicklungsverzögerungen zu beheben, Behinderungen zu vermeiden oder die Folgen von Behinderungen zu mildern. In der Frühförderung treffen wir Eltern und und fördern Kinder, die zu früh geboren sind, sich langsamer oder anders als Gleichaltrige entwickeln, auffällig ruhig oder unruhig sind, sich wenig zutrauen oder schnell aufgeben ,unsicher in der Bewegung sind, wenig verständlich sprechen oder mit einer Behinderung geboren sind. <ul> <li>Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppenförderung im Rahmen interdisziplinärer Frühförderung</li> <li>Durchführung und Auswertung von Diagnostikverfahren im Rahmen der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlußdiagnostik</li> <li>Dokumentation (ebenfalls im Homeoffice möglich)</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagoginnen, Motopädinnen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeutinnen, Kinderärztin, Psychologin und Verwaltungsfachkräften</li> </ul> <ul> <li>Logopäde:in oder Spracheilterapeut:in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik (Testverfahren)</li> <li>Kenntnisse in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation, Fortbildung im Bereich Mund-, Ess- und Schlucktherapie, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Physische Belastbarkeit</li> <li>Empathische und ressourcenorientierte Haltung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Windows und MS-Office, Umgang mit Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Dienstpedelec, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Ausstattung für das mobile Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook)</li> <li>5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 18.00 Uhr</li> <li>Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmten Stellenanteil</li> <li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagoginnen, Motopädinnen, Ergo-, Physiotherapeutinnen, Logopädinnen, Kinderärztin, Psychologin und Verwaltungsfachkräften</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt</li> <li>Vergütung nach TVöD (SuE), Eingruppierung 8a derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4409,39 Euro brutto (je nach Erfahrung)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage</li> </ul>

Logopäde:in für mobile Frühförderung und für den Standort Hörde gesucht (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du sorgst für Konsistenz und gleichzeitige Transparenz in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um HR KPIs und deren Steuerungslogik</li> <li>Du begleitest die Weiterentwicklung innerhalb HR zu einen effizienten Data-Driven HR Management</li> <li>Du erstellst aussagefähige Analysen, Statistiken und Dashboards und interpretierst diese bzw. leitest Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Als zentrale Ansprechperson übernimmst du die Koordination und inhaltliche Steuerung des Budgetplanungsprozesses für HR und stellst die Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen sicher</li> <li>Du leitest und/oder begleitest Projekte rund um HR KPIs, Dashboards, SAC (SAP Analytic Cloud) sowie weitere HR-Projekte, wie bspw. zum Thema Entgelttransparenz, Equal Pay, Vergütungsthemen, etc.</li> </ul> <ul> <li>Als Expert:in bringst du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt HR Analytics mit und hast ein Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance / Controlling, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen</li> <li>Du besitzt Kenntnisse in SAP HCM, BW und SuccessFactors und hast Spaß daran dich jederzeit mit neuen Tools auseinanderzusetzen</li> <li>Du bringst Erfahrung im professionellen und vertrauensvollen Umgang mit Führungskräften und Vorständen mit und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Deine analytischen Fähigkeiten unterstützen dich dabei KPI's zu interpretieren, Handlungsempfehlungen aus Analysen abzuleiten und diese für Führungskräfte / Vorstände aufzubereiten</li> <li>Du legst viel Wert auf eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise und zeichnest dich durch einen umsetzungsstarken Fokus sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus</li> <li>Du hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und Prozesse zu gestalten / zu optimieren</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Expert:in HR-Analytics

Beruflich durchstarten mit der KVWL: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten! An unserem Standort Dortmund bieten wir ein duales Studium „B.Sc. Medizinische Informatik“ in Kooperation mit der FH Dortmund an. Zusätzlich erwerben Sie den IHK-Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in mit Vertiefung Anwendungsentwicklung. Ausbildungsstart: 1. August 2026 Mit rund 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL in zahlreichen Bereichen die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen. Unsere über 100 Kolleg*innen im IT-Bereich setzen dabei auf innovative digitale Lösungen und stellen ein Full-Service-Paket bereit. Freuen Sie sich im Rahmen des dualen Studiums auf einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Theorie und Fachwissen an der FH Dortmund und Praxisphasen bei der KVWL – und profitieren Sie von der Kostenübernahme der Semesterbeiträge, tariflicher Ausbildungsvergütung und einer intensiven fachlichen Betreuung. <ul> <li>Garantierte Vielfalt: Sie durchlaufen unsere verschiedenen IT-Teams und sammeln dort praktische Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Systemadministration.</li> <li>Breite Fachkenntnisse: Sie erlernen, wichtige Themenfelder wie IT-Sicherheit und digitale Vernetzung in der Telematikinfrastruktur fachlich sicher zu beherrschen.</li> <li>Moderne Arbeitsmethoden: Sie bekommen IT-Basics zur Softwareentwicklung, Administration und IT-Support durch intensive fachliche Betreuung praxisnah vermittelt.</li> <li>Tiefe Expertise: Sie lernen Systeme und Prozesse in der Gesundheitsverwaltung und zur Unterstützung der Leistungserbringer (Arztpraxen) aktiv kennen.</li> <li>Fähigkeiten erweitern: Sie gestalten in spannender Projektarbeit in unserer Modellpraxis „dipraxis“ vor Ort den medizinischen Alltag der Zukunft.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Gute Noten in Mathematik und idealerweise auch in Informatik</li> <li>Technisches Verständnis und gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach dem dualen Studium</li> <li>Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden</li> <li>Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug</li> <li>Übernahme der Semesterbeiträge</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung (TVdS-L)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul>

Dual Studierende (m/w/d) IT – B.Sc. Medizinische Informatik (ab 01.08.2026)

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. Für unser Logistikzentrum in Essen suchen wir einen Elektroniker als Fachkoordinator technische Kundenwünsche – Logistik &amp; Support (m/w/d) Kennziffer: 2025-332 In die­ser viel­sei­ti­gen Po­si­ti­on über­neh­men Sie eine zen­tra­le Rol­le in der Ko­or­di­na­ti­on und Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer tech­ni­schen Ser­vice­leis­tun­gen in­ner­halb der so­ge­nann­ten Ad­ded Va­lue Sta­ti­on. Die­se ist eine in­ter­ne Mehr­wert-Ser­vice­stel­le, die zu­sätz­li­che tech­ni­sche Dienst­leis­tun­gen für un­se­re Kun­den be­reit­stellt – z. B. in­di­vi­du­el­les Pa­ra­me­trie­ren von Pro­duk­ten, Auf­spie­len von Firm- / Soft­ware oder Kon­fek­tio­nie­ren der Ge­rä­te. Da­bei er­war­ten Sie un­ter an­de­rem fol­gen­de Auf­ga­ben: <ul> <li>Sie sind An­sprech­part­ner für tech­ni­sche und or­ga­ni­sa­to­ri­sche Rück­fra­gen aus dem Team und lö­sen die­se weit­est­ge­hend selbst­stän­dig oder mit­hil­fe der viel­fäl­ti­gen Ka­nä­le der ifm-Welt</li> <li>Sie füh­ren die Feh­ler­su­che bei tech­ni­schen Pro­ble­men selbst­stän­dig oder in en­ger Zu­sam­men­ar­beit mit dem tech­ni­schen Sup­port, der IT und dem Ver­trieb durch</li> <li>Sie sind Kon­takt­per­son für neue An­fra­gen zu Ser­vice­leis­tun­gen der Ad­ded Va­lue Sta­ti­on welt­weit</li> <li>Sie ko­or­di­nie­ren und do­ku­men­tie­ren neue Mehr­wert­leis­tun­gen und Fer­ti­gungs­auf­trä­ge in en­ger Zu­sam­men­ar­beit mit dem tech­ni­schen Sup­port, der IT und dem Ver­trieb</li> <li>Sie sind ver­ant­wort­lich für die Er­stel­lung, kon­ti­nu­ier­li­che Pfle­ge und sys­te­ma­ti­sche Im­ple­men­tie­rung von Ar­beits­plä­nen und ope­ra­ti­ven Do­ku­men­ten in SAP</li> </ul> <ul> <li>Eine ge­werb­lich-tech­ni­sche Aus­bil­dung als Fach­in­for­ma­ti­ker (m/w/d), Elek­tro­ni­ker (m/w/d) oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on </li> <li>Kennt­nis­se in SAP (ERP, EWM) sind von Vor­teil</li> <li>Selbst­stän­di­ge, struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se so­wie ho­he Team­fä­hig­keit und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein</li> <li>Ih­re gu­ten Eng­lisch­kennt­nis­se und die Freu­de an der Kom­mu­ni­ka­ti­on run­den Ihr Pro­fil ab</li> </ul> <ul> <li>Si­che­ren Ar­beits­platz – auch in Kri­sen­zei­ten steht ifm zu sei­nen Be­schäf­tig­ten</li> <li>Be­tei­li­gung am Un­ter­neh­mens­er­folg durch Er­folgs­prä­mie so­wie Weih­nachts- und Ur­laubs­geld</li> <li>Kos­ten­lo­ses Fir­men- / Deutsch­land­ti­cket</li> <li>ifm-Bike Lea­sing</li> <li>Ei­ge­ne ifm-Lern­fa­brik zur per­sön­li­chen und fach­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung</li> <li>Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge­an­ge­bo­te</li> <li>Kin­der­be­treu­ung: Be­leg­plät­ze für Ki­tas und Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm</li> <li>Be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment mit di­ver­sen Sport­an­ge­bo­ten, Er­näh­rungs­be­ra­tung, Ge­sund­heits­ta­gen u.v.m.</li> <li>Mo­der­nes Be­triebs­res­tau­rant mit ver­güns­tig­ten Es­sens­an­ge­bo­ten</li> <li>Gleit­zeit­kon­to und Frei­zeit­aus­gleich</li> <li>Bei­trag zur Nach­hal­tig­keit: Un­se­re Pro­duk­te hel­fen, Res­sour­cen zu scho­nen</li> </ul>

Elektroniker als Fachkoordinator technische Kundenwünsche – Logistik & Support (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams! Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region: Essen <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. An unserer Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als Steuerreferent / Tax Specialist (m/w/d) Kennziffer: 2025-3301 <ul> <li>Sie beraten inländische Konzerngesellschaften in Fragen jeglicher Steuerarten</li> <li>Sie erstellen Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften</li> <li>Sie prüfen Steuerbescheide und führen Rechtsbehelfsverfahren</li> <li>Sie berechnen laufende und latente Steuern im Rahmen von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li> <li>Sie unterstützen die steuerliche Berichterstattung nach HGB und IFRS</li> <li>Sie unterstützen bei Betriebs- und Außenprüfungen</li> <li>Sie beurteilen Sachverhalte im Tagesgeschäft sowie Vertragsinhalte aus steuerlicher Sicht und begleiten Sonderthemen sowie Projekte</li> <li>Sie setzen gesetzliche Änderungen um und leiten daraus steuerliche Handlungsanweisungen ab</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder sind Diplom-Finanzwirt (m/w/d)</li> <li>Sie haben idealerweise das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der Steuerabteilung eines (inter-) nationalen Konzerns sammeln</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen sowie der Beantwortung/Lösung von steuerlichen Fragestellungen sowohl im Bereich der direkten wie indirekten Steuern</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) und haben eine technische Affinität zu ERP-Systemen (SAP und DATEV Kenntnisse wünschenswert)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Nach der Einarbeitung in der Unternehmenszentrale können Sie im Rahmen der für den Abteilungsbereich gültigen Regelungen hybrid oder im Office arbeiten</li> <li>Die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage</li> <li>Ein kostenloses Nahverkehrsticket oder wahlweise einen Parkhauszuschuss</li> <li>Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Fitness- und Sportangebote</li> <li>Angebote zur Kinderbetreuung in Kooperation und Betreuungsangebote während der Schulferien</li> <li>Die hauseigene ifm Lernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten</li> </ul>

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