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Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Über 450 Beschäftige im Service der Kannegiesser-Gruppe sowie zahlreichen Vertriebs- und Servicestützpunkte in den internationalen Märkten sorgen weltweit für eine flächendeckende Servicedichte für unsere Kunden. Verstärken Sie dieses Team als: Bauleiter / Montageleiter (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau Sie koordinieren. Sie führen. Sie setzen um. – Gestalten Sie mit uns den Projekterfolg direkt vor Ort Neuaufstellung &amp; Inbetriebnahme: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie von baurechtlicher und behördlicher Vorgaben </li> <li>Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Neuaufstellungen, Inbetriebnahmen, Kundeneinweisungen und Abnahmen</li> <li>Integration neuer Anlagen in bestehende Systeme</li> <li>Überwachung des Projektfortschritts, Einhaltung von Meilensteinen sowie Qualitätssicherung und Dokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitung und Gewerken sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Erstellung und Pflege projektbezogener Unterlagen, wie z. B. Abnahmeberichte und Mängellisten</li> <li>Aktive Mitwirkung an internen Verbesserungsprozessen sowie enge Zusammenarbeit mit Service, Vertrieb, Konstruktion und Produktion</li> </ul> Montage- und Serviceeinsätze: <ul> <li>Fehleranalyse und Störungsbehebung an komplexen Betriebssystemen</li> <li>Durchführung von Funktionskontrollen, Einstellarbeiten und Parameteranpassungen</li> <li>Durchführung von Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten</li> <li>Kommunikation mit dem Kunden zur Erläuterung der Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Eine Fortbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) ist von Vorteil </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice bzw. in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Diagnosesystemen</li> <li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsumfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachstumsstarken, innovativen Unternehmen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung und Einarbeitung: Eine intensive und gezielte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen</li> <li>People &amp; Culture: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie die aktive Mitgestaltung an Verbesserungsprozessen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Angebot des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents</li> <li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen:Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private, individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich attraktive Rabatte</li> </ul> Sie möchten Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv gestalten und direkt vor Ort etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen!

Bauleiter / Montageleiter (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&amp;O Ort: Bielefeld oder Plauen Job-ID: 10084 Aufgaben Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (F&amp;O) – von der Planung bis zum Go-live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, beispielsweise mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O, SAP, Oracle oder vergleichbaren ERP-Plattformen Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch nach Tschechien und Polen ist erforderlich Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK führt ein einheitliches ERP-System in Europa ein. Für die Etablierung unseres Microsoft-D365-Finance-&amp;-Supply-Chain-Templates suchen wir Dich als Projektleiter (m/w/d) mit einer klar ausgeprägten Macher-Mentalität. Gemeinsam mit dem Projektteam bist Du verantwortlich für den Rollout in den GOLDBECK-Werken. Werde jetzt Teil des Teams! Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Schulz-Naber. GOLDBECK Technologies GmbH Software Development and Consulting Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488-1129 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

Die OWL Sport &amp; Event GmbH &amp; Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! 1. Technische Planung &amp; Organisation <ul> <li>Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau)</li> <li>Material- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung</li> <li>Koordination von Logistik &amp; Auf-/Abbau</li> <li>Überprüfung von Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen</li> </ul> 2. Durchführung &amp; Betreuung von Veranstaltungen <ul> <li>Technischen Umsetzung vor Ort</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Stromversorgung</li> <li>Steuerung und Überwachung von Licht-, Ton- und Videotechnik</li> <li>Kommunikation mit Regie, Künstlern und Veranstaltern</li> <li>Schnelle Fehleranalyse &amp; Störungsbeseitigung</li> </ul> 3. Sicherheits- &amp; Rechtsvorschriften <ul> <li>Einhaltung der DGUV-Vorschriften, Versammlungsstättenverordnung, VStättVO</li> <li>Überprüfung von Fluchtwegen, Brandschutzanlagen &amp; Notbeleuchtung</li> <li>Gewährleistung der elektrischen Sicherheit (VDE-Normen)</li> </ul> 4. Teamführung &amp; Ausbildung <ul> <li>Einteilung von Hilfskräften</li> <li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Gewerken</li> </ul> Qualifikationen &amp; Ausbildung <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder in einem verwandten Bereich</li> <li>optionale oder angestrebte Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (Bühne/Studio, Beleuchtung oder Halle) </li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in Bühnentechnik, Rigging, Licht-, Ton- und Videotechnik</li> <li>Erfahrung mit Vorschriften &amp; Sicherheitsstandards (z. B. DGUV, VStättVO, VDE)</li> <li>Kenntnisse in CAD-Software &amp; technischer Dokumentation</li> </ul> Attraktives Gehaltspaket: <ul> <li>Fixgehalt + jährliche Sonderzahlungen + Wechselprämie</li> </ul> Spannende Branche: <ul> <li>Arbeit in einem renommierten Eventcenter &amp; Stadionumfeld</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Top-Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Feierlichkeiten und Networking: <ul> <li>Firmenevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Austausch mit Kunden</li> </ul>

Veranstaltungstechniker/in (m/w/d)

Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung. Entgeltabrechner / Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit GÜTERSLOH Du interessierst dich für den Bereich Entgeltabrechnung und hast bereits fundierte Berufserfahrungen, die du bei uns einbringen kannst? Als modernes und internationales Unternehmen bist du bei Reply genau richtig, um dich bei uns weiterzuentwickeln. <ul> <li>Du übernimmst sämtliche operative Tätigkeiten innerhalb der Entgeltabrechnung eigenständigfür einen definierten Unternehmensbereich und betreust unsere Mitarbeiter von der Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten bei Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.</li> <li>Du hast alle sozialversicherungsrelevanten und steuerlichen Vorschriften im Blick und bist Ansprechpartner für deine zu betreuenden Mitarbeiter. Natürlich übernimmst du auch die Verantwortung für den Abrechnungslauf und die damit verbundenen Folgeaktivitäten (SV/Steuer/DEÜV) sowie für das Melde- und Bescheinigungswesen. </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie über fundierte berufliche Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Du bist flexibel und belastbar und zeichnest dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und bist zudem teamorientiert und kommunikativ</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit zeichnen dich aus</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office Produkte und hast idealerweise schon mit SAP HCM gearbeitet</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li> <li>EXKLUSIVE MITARBEITER RABATTE</li> <li>FIRMEN EVENTS</li> <li>KOSTENLOSE GETRÄNKE</li> <li>Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche weitere Benefits</li> <li>Dich erwarten modernes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Du-Mentalität</li> </ul>

Entgeltabrechner / Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 115 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Azubi Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x) <ul> <li>IT trifft auf Wirtschaft: Du hast eine Vorliebe für Computer und interessierst dich auch für kaufmännische Abläufe? Bei uns lernst du die Grundlagen der Softwareentwicklung, unterstützt Anwender bei IT-Fragen und kümmerst dich um die Vergabe von Software-Lizenzen.</li> <li>Netzwerke gestalten: Du beschaffst und verwaltest informations- und telekommunikationstechnische Systeme, um interne und externe Verbindungen reibungslos sicherzustellen – eine spannende Aufgabe mit viel Verantwortung.</li> <li>Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit deinem Team ermittelst du Benutzeranforderungen und planst Anwenderlösungen – sei es durch clevere Verknüpfungen, Serverkonfigurationen oder neue Softwarefeatures.</li> <li>Mehr als nur Theorie: Neben deinem Einsatz im Fachbereich übernimmst du spannende Aufgaben, wie die Betreuung von Praktikanten, und lernst über Abteilungsgrenzen hinweg.</li> </ul> <ul> <li>Guter Schulabschluss: Die Fachhochschulreife oder das Abitur mit soliden Leistungen – vor allem in Mathematik, Informatik oder anderen technisch-orientierten Fächern – bringst du mit.</li> <li>Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bist kommunikativ und packst Aufgaben mit viel Eigenverantwortung an.</li> <li>Technikbegeisterung: Du liebst es, dich mit Computern, IT-Systemen und neuen Technologien zu beschäftigen und möchtest dein Wissen in einem modernen Arbeitsumfeld vertiefen.</li> <li>Analytisches Denken: Du gehst Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Kostenloses Mittagessen</li> <li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li> <li>Weiterbildung &amp; Coaching</li> <li>Firmen­parkplätze</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li> <li>Jubiläums­zuwendungen</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>E-Ladesäulen</li> </ul>

Azubi Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x)

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT Abteilungsleitung Produkt- und Konfigurationsstammdaten (m/w/d). Die zentrale IT bei Hörmann besteht aus über 150 hochqualifizierten Kolleg*innen. Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Produkt- und Konfigurationsstammdaten mit ca. 15 Mitarbeiter*innen in zwei Teams. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teams „Central Configuration Management“ und „Zentrale Produktdateninformationen“</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Unterstützung bei der effektiven und effizienten Umsetzung der Aufgaben</li> <li>Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit produktbezogener Stamm- und Konfigurationsdaten zur optimalen Unterstützung betriebswirtschaftlicher Prozesse </li> <li>Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung, Schulung und Support von Lösungen im Bereich Produktdatenmanagement</li> <li>Begleitung internationaler SAP-Rollouts in Produktions- und Vertriebseinheiten</li> <li>Gestaltung und Steuerung der Transformation hin zu SAP als führendem System für produktbezogene Stammdaten</li> <li>Ansprechpartner für neue Produkte, Prozesse und Organisationseinheiten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs beim Aufbau der produktspezifischen Stammdaten</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Produktions- und Vertriebsgesellschaften sowie fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Abhängigkeit von Stammdaten </li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in SAP ERP (R/3), insbesondere in den Modulen SD, MM, PP und deren Abhängigkeiten untereinander</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung und eine Führungspersönlichkeit mit Charisma, Motivation, Begeisterung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut </li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in SAP VC (Variantenkonfiguration) oder Camos Produktkonfigurator </li> <li>Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinweg</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

IT Abteilungsleitung Produkt- und Konfigurationsstammdaten (m/w/d)

In der Medizinischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen: Projektmanager*in (m/w/d) klinische Forschung Kennziffer: Tech25326 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt u. a. ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für die translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommenen Forschungsbiobank sowie das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung mit der nun aufzubauenden „Clinical Research Support Unit“ (CRSU) eng zusammen. Mit der CRSU entsteht eine Koordinierungsstelle für klinische Studien. Als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin OWL unterstützt die Koordinierungsstelle zukünftig Forschende bei der Antragstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs) im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung. Für die Betreuung von nationalen und internationalen klinischen Studien aus den unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen sowie den Aufbau des Bereichs Projektmanagement und eines Monitorings für klinische Studien wird ein*e Projektmanager*in gesucht. An der Schnittstelle zwischen Medizinischer Fakultät und den Krankenhausträgern des UK OWL1 sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ) erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt. Ihre Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei der Planung und Durchführung sowie arbeitsgruppenübergreifenden Koordination von wissenschaftsgetriebenen klinischen Studien (IIT) und Forschungsprojekten, dies umfasst: <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen und studienspezifischen Dokumenten (z. B. Studien­protokollen / Prüfplänen, Patient*inneninformation und Kostenkalkulationen)</li> <li>Erstellung eines studienspezifischen Projekt­managementplans und Organisation sowie Moderation der Studienmeetings, Überwachung des Studienfortschritts, der Einhaltung von Budget, Zeitplanung und Qualität sowie Erreichung von Meilensteinen (Berichterstattung und Projektcontrolling)</li> <li>Einreichung von Dokumenten und weiteren Meldungen (wie Amendments, Ergebnisberichte, etc.) bei den zuständigen europäischen (CTIS) und nationalen Behörden, Datenbanken und Ethikkommission(en)</li> <li>Pflege des Trial Master Files (TMF)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung sowie Pflege von SOPs</li> <li>Mitarbeit bei Schulungen und Veranstaltungen im Bereich klinischer Studien</li> <li>Unterstützung der Schnittstellen zur Forschungsförderung sowie Mitarbeit in den entsprechenden (Aufbau-)Projekten der Fakultät</li> </ul> Für die Dauer des Aufbaus der Clinical Research Support Unit und ggf. darüber hinaus: <ul> <li>Mitarbeit bei Konzeptionierung, Etablierung und Weiterentwicklung von Beratungsangeboten für (ärztliche) Wissenschaftler*innen</li> <li>Unterstützung bei Konzeptionierung und Aufbau von operativen Prozessen, Methoden, Dokumenten und Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau eines zentralen Monitorings sowie bei der Implementierung eines Registrierungs- und eines Kostenkalkulationstools für klinische Studien</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) der Humanmedizin, Tiermedizin, Pharmazie, Biologie, Molekularmedizin, Humanbiologie, Biochemie oder einem sonstigen geeigneten naturwissenschaftlichen Fach</li> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet</li> <li>Kenntnisse der nationalen und internationalen Regularien im Bereich Arzneimittel (AMG, GCP) und Medizin­produkte (MDR/MPDG)</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint) und einschlägiger Software (z. B. RedCap, CentraXX Trial)</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations­fähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>einschlägige, abgeschlossene Promotion</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Durchführung und im Monitoring klinischer Studien</li> <li>Erfahrung in der studienspezifischen Beratung von Wissenschaftler*innen</li> <li>Weiterbildungsnachweis im Projektmanagement oder nachgewiesene praktische Erfahrungen</li> <li>Interesse an der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Klinische Studien und Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Projektmanager*in (m/w/d) klinische Forschung

Die OWL Sport &amp; Event GmbH &amp; Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! 1. Technische Planung &amp; Organisation <ul> <li>Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau)</li> <li>Material- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung</li> <li>Koordination von Logistik &amp; Auf-/Abbau</li> <li>Überprüfung von Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen</li> </ul> 2. Durchführung &amp; Betreuung von Veranstaltungen <ul> <li>Leitung der technischen Umsetzung vor Ort</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Stromversorgung</li> <li>Steuerung und Überwachung von Licht-, Ton- und Videotechnik</li> <li>Kommunikation mit Regie, Künstlern und Veranstaltern</li> <li>Schnelle Fehleranalyse &amp; Störungsbeseitigung</li> </ul> 3. Sicherheits- &amp; Rechtsvorschriften <ul> <li>Einhaltung der DGUV-Vorschriften, Versammlungsstättenverordnung, VStättVO</li> <li>Überprüfung von Fluchtwegen, Brandschutzanlagen &amp; Notbeleuchtung</li> <li>Gewährleistung der elektrischen Sicherheit (VDE-Normen)</li> <li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Abnahme von Bühnen-, Rigging- und Traversensystemen</li> </ul> 4. Teamführung &amp; Ausbildung <ul> <li>Einteilung und Leitung von Hilfskräften</li> <li>Schulung von Mitarbeitern in Sicherheits- und Technikthemen</li> <li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Gewerken</li> </ul> 5. Nachbereitung &amp; Dokumentation <ul> <li>Wartung und Instandhaltung von Veranstaltungstechnik</li> <li>Erstellung von Protokollen, Prüfberichten und Sicherheitskonzepten</li> <li>Nachbesprechung und Optimierung für zukünftige Events</li> <li>Budgetkontrolle und Materialverwaltung</li> </ul> Qualifikationen &amp; Ausbildung <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder in einem verwandten Bereich</li> <li>Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (Bühne/Studio, Beleuchtung oder Halle)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in Bühnentechnik, Rigging, Licht-, Ton- und Videotechnik</li> <li>Erfahrung mit Vorschriften &amp; Sicherheitsstandards (z. B. DGUV, VStättVO, VDE)</li> <li>Kenntnisse in CAD-Software &amp; technischer Dokumentation</li> </ul> Attraktives Gehaltspaket: <ul> <li>Fixgehalt + jährliche Sonderzahlungen + Wechselprämie</li> </ul> Spannende Branche: <ul> <li>Arbeit in einem renommierten Eventcenter &amp; Stadionumfeld</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Top-Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Feierlichkeiten und Networking: <ul> <li>Firmenevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Austausch mit Kunden</li> </ul>

Bühnenmeister/in (m/w/d)

Veranstaltungstechniker/in (Meister/in) (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Im Bereich People &amp; Organization begleitest du eigenständig in dieser Rolle als HR Consultant m|w|d deinen Betreuungsbereich sowohl in strategischen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen als auch im personalwirtschaftlichen operativen Tagesgeschäft. Im Rahmen der kulturellen Weiterentwicklung und Ausgestaltung unserer gruppenweiten Wachstumsstrategie liegen in unserem Team spannende und herausfordernde Aufgaben. Arbeitsort: Gütersloh, Remote Befristung: Die Stelle ist befristet für 2 Jahre Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>Dein Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und herausfordernd – Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende deines Betreuungsbereiches vertrauensvoll und proaktiv im gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei unterstützt und begleitest du bei arbeitsrechtlichen oder aufbauorganisatorischen Fragestellungen und arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen. Ebenso gehört das Durchführen der Personal- und Nachfolgeplanung sowie des Talent Management Prozesses zu deinen Aufgaben.</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen – Du stehst deinem Betreuungsbereich bei der Begleitung von Veränderungsprozessen aktiv zur Seite und unterstützt diese bei der Umsetzung.</li> <li>Mitarbeit in Projekten – Du arbeitest im Rahmen interdisziplinärer Projektteams (z. B. mit den Centers of Expertise) an der erfolgreichen Implementierung von innovativen HR-Tools mit.</li> </ul> <ul> <li>Deine Power – Du bist bereit, dich hartnäckig und diplomatisch für deine Themen einzusetzen und diese souverän gegenüber diversen Stakeholdern zu vertreten.</li> <li>Deine Stärken – Ein kundenzentriertes Mindset, sowie strukturierte aber gegebenfalls auch pragmatische Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Dein Hintergrund – Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal, BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie o. ä. sowie Berufserfahrung im HR-Umfeld mit.</li> <li>Dein Wissen – Sehr gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP) sowie sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>35-Stunden-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services</li> </ul>

147 IT / Telekommunikation Jobs in Bielefeld, Deutschland