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Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Mitarbeitenden Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau In dieser Funktion übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung komplexer Projekte im Maschinen- und Anlagenbau. Ihr Ziel ist es, Projekte zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden und unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben umzusetzen: <ul> <li>Ganzheitliche Projektverantwortung inkl. Planung, Umsetzung &amp; Controlling</li> <li>Koordination und Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten (inkl. Kunden, Subunternehmer, Partnervertretungen)</li> <li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken, Planung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Konfliktlösung und Steuerung konzeptioneller Änderungen sowie Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Projektteams</li> <li>Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Projektabwicklung sowie regelmäßiges Reporting an unsere Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz in Verbindung mit einem starken Organisationstalent sowie Lösungsorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine oder Projektabstimmungen </li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Wirkung: Ganzheitliche Projektverantwortung mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg</li> <li>Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Anspruchsvolle Projekte mit technischer Tiefe im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Projektumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau

SIEMPELKAMP ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist. Die SIEMPELKAMP Transport Systems GmbH in Schloss Holte-Stukenbrock ist als Sondermaschinenbauer spezialisiert auf die Automation von Pressen im Automobilbereich. Kundenspezifische Lösungen in der Produktionslogistik für ein breites Anwendungsfeld bspw. in der Luftfahrtindustrie, der Energietechnik oder im Werkzeugmaschinenbau sind ein weiteres Aushängeschild von Strothmann. Wir suchen für unser Team im Bereich Logistik zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik &amp; QS <ul> <li>Verantwortlich für Wareneingang, Ein- und Auslagerung, Bestandskontrollen sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Durchführung von Kommissionierung, Verpackung und Versand</li> <li>Mitarbeit bei Inventuren sowie beim Be- und Entladen von Transportfahrzeugen inklusive fachgerechter Ladungssicherung</li> <li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen im Rahmen des innerbetrieblichen Warenflusses</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Fertigung und Montage mit Verantwortung für die Einhaltung logistischer Abläufe und Kommissioniervorgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Lean-Management sowie im Shopfloor-Umfeld</li> <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen (ERP), idealerweise Microsoft Navision, sowie mit Produktionsplanungssystemen (APS)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Offenheit für neue und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Gültiger Stapler- und Kranschein</li> </ul> <ul> <li>Ein junges, engagiertes Team mit ausgeprägter Machermentalität in allen Bereichen</li> <li>Eine persönliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im jeweiligen Aufgabenbereich</li> <li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Die Sicherheit, Struktur und Stabilität eines etablierten Maschinenbauunternehmens im Hintergrund</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik & QS

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Du liebst es, Menschen und Organisationen weiterzubringen? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen jemanden, der HR nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet – mit frischen Ideen, Beratungskompetenz und einem echten Gespür für Menschen Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>Du berätst Deine Fachbereiche in allen Fragen rund ums Personal – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis Change Management</li> <li>Du entwickelst moderne HR-Konzepte, die wirklich was bewegen</li> <li>Du analysierst Prozesse, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse ein</li> <li>Du moderierst Workshops, coachst Führungskräfte und begleitest Veränderungsprozesse</li> <li>Du unterstützt aktiv beim Aufbau einer positiven Unternehmenskultur – mit Fokus auf Diversity, New Work und Mitarbeiterbindung</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbar</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich</li> <li>Du kannst gut zuhören, klar kommunizieren und Menschen begeistern</li> <li>Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und hast Lust, Dinge anzupacken</li> <li>Du konntest bereits erste Kenntnisse in Workday und SAP sammeln</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul>

HR Consultant m/w/d - Miele Vertriebsgesellschaft Deutschland KG

<h2>Für unseren Kunden in Vlotho-Exter suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit</h2>Diese Vorteile erwarten dich: <ul><li> attraktiver Lohn durch Branchenzuschläge aus dem Metallbereich</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> bis zu 500 € Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li> kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Du transportierst Waren mit Hilfe von Hubwagen und Elektro-Ameisen (kein Gabelstapler!).</li><li> Dabei gibst du auch die passenden Daten im Computer ein.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Hubwagen und/ oder E-Ameisen gesammelt.</li><li> Wenn du schon Dateneingaben am PC gemacht hast (zum Beispiel in Word, Excel oder SAP) wäre das gut, aber nicht zwingend notwendig.</li><li> Du kannst im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) arbeiten.</li><li> Zuverlässigkeit und Spaß an Teamwork bringst du mit.</li></ul>

Helfer im Lager (m/w/d)

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, zukunftsfähige Technologien zu entwickeln. Durch unsere fortschrittlichen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Produktionsprozesse zu optimieren, Ressourcen zu schonen und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Unser innovatives Planarmotorantriebssystem XPlanar ist ein Beispiel dafür, wie wir Automation neu denken: Es ermöglicht eine flexible und intelligente Bewegungssteuerung, die den Materialfluss effizienter gestaltet und eine kontaktlose, individuelle Handhabung von Produkten erlaubt. Als Softwareentwickler (m/w/d) für XPlanar sind Sie entscheidend für die Weiterentwicklung dieser Technologie. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen, die sowohl die bestehenden Funktionalitäten erweitern und verbessern als auch neue Funktionalitäten des XPlanar-Systems ermöglichen. Sie arbeiten an der Optimierung von Steuerungsalgorithmen und der Integration neuer Funktionen, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung! Softwareentwickler (m/w/d) XPlanar Tätigkeitsbereich Konzeption und Implementierung von Funktionen im hardwarenahen XPlanar-Treiber sowie der Softwarestruktur des XPlanar-Treibers Erstellung von entwicklungsbegleitenden Testplänen und Durchführung von Funktions- und Produkttests Weiterentwicklung bestehender Softwarefunktionen und Entwicklung neuer Funktionalitäten kontinuierliche Codeüberprüfung und Codeoptimierung Betreuung von Release-Pipelines für reibungslose Software-Release-Prozesse enge Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachbereichen Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation fundierte Programmierkenntnisse in C, C++ oder C# Erfahrungen im Bereich der hardwarenahen Programmierung wünschenswert Interesse an KI-gestützten Konstruktions- und Innovationsprozessen Fähigkeit zur Konzeption mathematischer Algorithmen und deren Implementierung Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mindestens B2-Niveau) nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Softwareentwickler (m/w/d) XPlanar

Gestalten Sie die Zukunft unseres Produktionsstandorts in Hessisch Oldendorf – Ihre Chance als Betriebsleiter/in (m/w/d) Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Dr. Schutz GmbH, Teil der europäischen Blanchon-Gruppe, ist führend in der Entwicklung von Schutz-, Pflege- und Dekorationsbeschichtungen für Oberflächen im Innen- und Außenbereich. Unsere Zugehörigkeit zur Blanchon-Gruppe stärkt unsere Position als europäischer Marktführer und eröffnet neue Chancen für Wachstum, Innovation und internationale Zusammenarbeit. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Produktions- und Logistikstandort in Hessisch Oldendorf strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt. <ul> <li>Gewährleistung eines sicheren, gesunden und motivierenden Arbeitsumfelds</li> <li>Führung und Steuerung der Bereiche Produktion, Instandhaltung, Logistik, Einkauf und Versand</li> <li>Planung und Umsetzung effizienter Produktionsprozesse unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit F&amp;E zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li> <li>Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Erstellung und Analyse von Betriebs- und Investitionsbudgets in Zusammenarbeit mit dem Controlling</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Change-Managements im Rahmen der Integration in die Blanchon-Gruppe</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten industriellen Roadmap</li> <li>Strategische Personalplanung zur Sicherung kritischer Kompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Leitung industrieller Standorte oder Produktionseinheiten</li> <li>Fundiertes Know-how in Produktion, Instandhaltung, Qualität, Sicherheit und Logistik</li> <li>Erfahrung in Budgetverantwortung und KPI-gestütztem Management</li> <li>Nachgewiesene Kompetenz im Change- sowie Lean-Management</li> <li>Ausgeprägte Führungsstärke, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einem internationalen, wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Gestaltungsspielraum für Innovation und Prozessoptimierung</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung – Homeoffice an ausgewählten Tagen im Monat möglich</li> <li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> </ul>

Betriebsleiter/in (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich AI, Data Driven R&amp;D oder IoT – für den Bereich Smart Home / Electronics sind dies keine Buzzwörter sondern Tagegeschäft. Unsere Aufgabe ist es, die Miele Premium Haus- und Gewerbegeräte mit Smartness zu versehen, um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern. Weil Qualität auch Digital unser Kompass ist, stellen wir für unsere Geräte die eigene Software, Elektroniken und digitale Zusatzservices her. Wir geben Digitalisierung Sinn, blicken in die Zukunft, erarbeiten neue Geschäftsmodelle und entwickeln sinnvolle Ökosysteme. Dabei haben wir die neuesten Technologien im Blick, die richtigen Partner an der Hand und unsere Kunden stets im Herzen. Als Projektleiter Strategie und Transformation übernimmst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung strategischer Initiativen innerhalb unserer Software und Digitalisierungseinheit (Smart Home/Electronics) und bei unternehmensweiten Transformationsprojekten im Bereich Forschung &amp; Entwicklung (R&amp;D) Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Du leitest strategische Teilprojekte im R&amp;D-Transformationsprogramm – von der Einführung neuer Entwicklungsprinzipien bis zur Umsetzung eines modernen Portfolio-Managements</li> <li>Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen</li> <li>Du entwickelst ein bereichsübergreifendes Projektportfolio-Management und steuerst dessen Einführung</li> <li>Du konzipierst und realisierst Initiativen zur Weiterentwicklung der Software Engineering Exzellenz (z. B. DORA, CI/CD, DDD, Team Topologies)</li> <li>Du etablierst OKRs als zentrales Steuerungsinstrument für Teams</li> <li>Du bereitest Gremiensitzungen vor, führst sie durch und erstellst Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom o. ä.) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Transformationsberatung – idealerweise in der Strategieberatung oder in einem technologieorientierten Unternehmen</li> <li>Du hast komplexe Programme oder Transformationsprojekte erfolgreich gesteuert</li> <li>Du kennst dich mit agilen Produkt- und Softwareentwicklungsprozessen aus (z. B. Design Thinking, SCRUM, DevOps, CI/CD)</li> <li>Du kannst komplexe Themen klar strukturieren und verständlich kommunizieren und arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Gestaltungswillen</li> <li>Du überzeugst durch ein empathisches Auftreten und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf Miele-Produkte und -Services</li> </ul>

Project Lead Strategy and Transformation m/w/d

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Outdoor Cooking ist eine neue Produktkategorie für Miele mit dem Ziel, die Premiummarke in der Küche nach draußen zu bringen und mit hochwertigen und modularen Außenküchen den Premiumanspruch an Outdoor Cooking neu zu definieren. Das modulare Produktportfolio erfüllt jeden Traum einer Outdoor-Küche. Mit einem eigenen Vertriebs- und Marketingteam für Outdoor Cooking in der DACH-Region werden die Produkte erstmalig ab 2026 vertrieben. <ul> <li>Konzeptionieren und Durchführen von Produkt- und Verkaufstrainings für interne (u.a. lokale Trainingskoordinatoren) und externe Zielgruppen (B2C/B2B) in der DACH-Region</li> <li>Erstellen und regelmäßiges Aktualisieren von Train-the-Trainer Materialen und Toolboxes für die globale Trainers‘ Community sowie Mitwirken bei der Entwicklung digitaler Lernmedien durch die Miele Training Akademie</li> <li>Entwickeln von Kunden-Nutzen-Argumentationen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Culinary Manager</li> <li>Kontinuierliches Bewerten der Wirksamkeit von Trainingsprogrammen und -medien unter Einbeziehung von Feedback</li> <li>Unterstützen bei Präsentationen und Beratungen auf internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung von Wettbewerbsvergleichen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung insbesondere im Bereich Schulung oder in der Beratung bzw. im Verkauf von Outdoor Cooking/Grillen</li> <li>Hohes Engagement sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Kommunikativ und teamfähig</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die zum Leben passen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services</li> </ul>

Product-/Sales-Trainer Outdoor Cooking (m/w/d) (Region Dach)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Regionen: Rheda-Wiedenbrück, Gütersloh, Herford <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Entwickler (m/w/d) für das Vulnerability Management von Produkten Tätigkeitsbereich (Weiter-)Entwicklung von intern genutzter Software und Prozessen in und mit MicrosoftD365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, z.B. zur automatischen Schwachstellenbeobachtung von Softwarekomponenten oder zur Erstellung von Stücklisten für Hardware- und Softwarekomponenten in Produkten Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zu cybersicheren Entwicklungsprozessen Anwenderschulungen zur (weiter-)entwickelten Software Unterstützung bei der internen Bewertung und Behandlung von Cybersecurity-Schwachstellen in Softwarekomponenten Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare technische Qualifikation Programmierkenntnisse in C++, C# oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Affinität zu Formalismen Entwicklungserfahrung mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, Visual Studio und dem Versionskontrollsystem Git wünschenswert Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

82 IT / Telekommunikation Jobs in Bielefeld, Deutschland