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PhD Student (gn*) Computational Biology
Fixed-term of 3 years | Part-time with 65% (25 hours/week) | Salary according to TV-L, salary group 13 | Lab for Functional Genomics in Psychiatry at the Department of Mental Health, University Muenster | Job ID: 11308
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific support at the Institute for Experimental Pathology - ideally with you on board! 
RESPONSIBILITIES:
The mission of the Ziller lab is to develop and apply novel strategies to dissect the genetic and epigenetic basis of complex diseases, with particular focus on psychiatric disorders. Our research is focused on the question of how many genetic and environmental risk factors act in concert to create a permissive molecular environment that fosters the emergence of psychiatric disorders such as schizophrenia and bipolar disorder and lead to treatment resistance. 
 In order to address this problem, we employ a highly interdisciplinary, integrative biology approach that utilizes human pluripotent stem cell-based model systems, high throughput functional genomic screening and big data-based machine learning, bridging the scales from genetics to patient level traits. The Ziller lab is part of the Department for Mental Health of the Medical Faculty, University of Muenster. 
The overall goal of the Department is to dissect the molecular mechanisms underlying psychiatric diseases and treatment resistance, rapidly utilizing these insights to develop new patient tailored therapeutic approaches in a knowledge driven fashion.
REQUIREMENTS:
We are looking for motivated individuals skilled in computer science/computational biology/bioinformatics with the desire to make a difference for people suffering from mental health problems. A master’s degree in (Bio-)Informatics/Data Science or related disciplines is desirable. The positions focus on the development and application of new methods to predict multi-omic traits and phenotypes from large genetic datasets. More specifically, the computational team will build on our previous work (PMID: 38951512) to establish and train deep neuronal network models on large existing datasets with multi-omic data. Subsequently, these models will be applied to clinical cohorts of individuals suffering from mental illness to perform patient stratification, discovery of new biological mechanisms and stratified drug target identification, empowering personalized medicine in psychiatry. Experience in quantitative genetics and/or deep neural networks, R/Python/PyTorch/Tensorflow etc. is desirable.
Apply now via our career portal until 19.11.2025, including the following documents: 
 Cover letter expressing research interests 
 Brief summary of your previous projects, including applied techniques 
 Complete C
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student (gn*) Computational Biology

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 4 „Digitalisierung und IT‑Grundsatz“ in Berlin, Bonn oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre eine
Projektleitung (w/m/d) 
ERP-Weiterentwicklung
 Knr. 119-25 
 Vergütung 
E 14 TVöD
 Beschäftigungsart 
befristet bis 
5 Jahre
 Wochenstunden 
39 h 
Teilzeit möglich
 Arbeitsort 
Berlin, Bonn, 
Cottbus
 Bewerbungsfrist 
26.10.2025
Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Im Referat B 4 kümmern wir uns um die digitale Fortentwicklung des BBR. Wir verstehen uns dabei als Taktgeber und Katalysator für die Transformation: wir wollen Impulse setzen, Trends identifizieren, mit neuen Tools unterstützen und aktiv den nötigen Veränderungsprozess gestalten. Mit dem IT‑Haushalt und der IT‑Beschaffung haben wir dabei die erforderlichen Ressourcen gleich mit an Bord. Agilität und ein offenes Miteinander sowie eine konstruktive Fehlerkultur sind uns hierbei besonders wichtig. 
Wir pflegen darüber hinaus eine Duz-Kultur und machen viel Gebrauch von den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. 
Weitere Informationen über das Referat finden sich auf der Website des BBR.
Deine Aufgaben:
selbstständige Gesamtprojektleitung des Projektes „ERP-Migration und Weiterentwicklung“ auf Basis von SAP S/4HANA mit allen Teilprojekten 
Verantwortung der Projektdurchführung und Einhaltung des Projektauftrages in Bezug auf Inhalt, Termine und Budget 
Koordinierung und Steuerung der Teilprojekte in enger Abstimmung mit den Teilprojektleitungen 
Erarbeitung und Pflege des Soll-Konzeptes für das Gesamtprojekt gemeinsam mit den Stakeholdern aus den Organisationseinheiten 
Analyse der Arbeitsprozesse und Entwicklung der Ziel- und Projektkonzeption 
Koordinierung und Steuerung der externen Dienstleister 
Budgetcontrolling für das Projekt 
Kommunikation mit den Stakeholdern: Durchführen von Workshops, Bereitstellen von Informationen zum Projekt, übergreifendes Reporting, Organisation von Change-Maßnahmen
Dein Profil:
Vorausgesetzt werden: 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss 
oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können 
sehr gute Kenntnisse im klassischen und modernen Projektmanagement mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung
Worauf es uns noch ankommt: 
mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement im ERP-Umfeld 
analytische Denkweise und ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität 
hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und IT 
ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit 
starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner findest du unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 5 Jahren befristet. 
Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. 
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Deine Bewerbung:
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 119-25 bis zum 26.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292</a> 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls du deine Bewerbung dennoch nicht online einreichen kannst, wende dich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern du einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Herrn Mähler (Tel.-Nr. 030 18 401‑8820 ).
Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030 18 401‑7013 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Projektleitung (w/m/d) ERP-Weiterentwicklung

Für den Bereich Kundenselbstbedienung, Kasse und Digitale Signaturplattform, Abteilung Digitale Signaturplattform suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate , für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt einen 
(Junior) Business Analyst (m/w/d) Digitale Signaturen - befristet 
 Frankfurt, Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Im Rahmen der Digitalisierung stellt die Abteilung Digitale Signaturplattform wesentliche Baustein zu einem vollständig papierlosen Prozess z.B. in den Produktverkäufen bereit. Hierbei wird die bereitgestellt Lösung von unterschiedlichen Fachbereichen über Sparkassen und Verbundpartnern genutzt. 
 Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.
 Aufgaben: 
Mitarbeit in fachbezogenen Vorstudien und Projekten (u.a. für Sparkassen und Verbundpartner) i.S. der ganzheitlichen Produktsicht 
Koordination und Bewertung der fachlichen Anforderungen zu Fehlerbehebungen sowie Kleinstanforderungen 
Testaktivitäten im Rahmen des Produktionseinsatzes 
Unterstützung und Koordination zu Themen der Signatur gegenüber anderen Fachbereichen 
Kommunikation mit den Sparkassen &amp; Verbundpartner beim Einsatz des Produktes
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung 
Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden 
Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld 
Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 235/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Leroy Brown zur Verfügung. 
 Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 510222170 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

3 IT / Telekommunikation Befristet Jobs