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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)</h1><h2>(EG 12 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit – durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT.<ul><li>Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um – wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS –, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten.</li><li>Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern.</li><li>Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen.</li><li>Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter – z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust –, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen.</li><li>Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations</li></ul>und<ul><li>mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten</li><li>Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse</li><li>Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh)</li><li>Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 28.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)

Komm in unser Team! Werde jetzt <h2>IT Operations Engineer (m/w/d)</h2> und sorge mit deinem Know-how für einen sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Wir bieten:• Tariflich gebundenes Entgelt• 30 Tage Urlaub• Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Weiterbildungsmöglichkeiten• Job- Rad Bewirb dich jetzt! Mitsubishi Chemical Advanced Materials GmbH

IT Operations Engineer (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski,Tel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:07.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

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KI &amp; Cloud Expert*in 
Vollzeit 
 Hybrid 
Düsseldorf, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
10.12.25
Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung. 
Das bieten wir dir:
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist  
Freu dich auf eine individuelle Einarbeitung und einen persönlichen Mentor*in für eine erfolgreiche Eingewöhnung 
20 Tage Workation im EU-Ausland - Arbeiten, wo es Dir gefällt! 
30 Tage Urlaub (zzgl. den 24. u. 31.12.),  bei einer 40h/Woche inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie einen halben freien Tag an deinem Geburtstag. 
Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einen lösungsorientierten Umgang mit familiären Herausforderungen 
Deine Arbeitszeit kannst Du zwischen 06:00 und 22:00 Uhr flexibel gestalten 
Zusätzlich bieten wir dir attraktive Vergünstigungen: Nutze die Möglichkeit zu vergünstigtem Einkaufen am Flughafen Düsseldorf, besuche den Crew Shop und profitiere von Rabatten bei ausgewählten Partnern im Rahmen des Corporate Benefits Programms. Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten an.
Das erwartet dich:
Du leitest eigenverantwortlich KI- und Cloud-Projekte - von der Konzeption über die Architektur bis hin zur Implementierung, insbesondere auf Microsoft Azure. 
Du entwickelst moderne Cloud-Architekturen und Lösungen, z. B. mit Azure Machine Learning, Cognitive Services, Azure Functions, Data Factory u. v. m. 
Du übersetzt fachliche Anforderungen in robuste technische Lösungen und stellst sicher, dass Erwartungen und Umsetzung übereinstimmen. 
Du wählst KI-Modelle und Tools aus, integrierst sie, passt sie an oder entwickelst eigene Modelle - inklusive Training, Validierung und Deployment. 
Du sorgst für Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance unserer Cloud-Infrastruktur und behältst Kostenoptimierung stets im Blick. 
Du übernimmst die strategische Planung und entwickelst eine KI- und Cloud-Roadmap: Du identifizierst Potenziale, priorisierst Initiativen und formst eine langfristige technologische Vision. 
Du konzipierst und leitest Workshops oder Schulungen, um interne Teams im Umgang mit KI- und Cloud-Technologien zu befähigen.
Das bringst du mit:
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. 
Du bringst mehrjährige Erfahrung mit KI-Technologien, Cloud-Lösungen und idealerweise mit Microsoft Azure sowie RPA-Tools wie Power Automate mit. 
Du verfügst über Erfahrung in der Projektarbeit - gerne auch mit mehreren parallelen Projekten und unterschiedlichsten Stakeholdern. 
Du hast gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Container- oder Serverless-Technologien. 
Kenntnisse in Programmiersprachen bzw. Skriptsprachen wie Python, PowerShell oder JavaScript sind ein Plus. 
Du kommunizierst klar - technisch präzise, aber auch adressatengerecht im Austausch mit Führungskräften, Fachbereichen und IT. 
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, proaktiv und teamorientiert. 
Du beherrschst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
Interessiert?
Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden. 
Ansprechperson 
Kalle Kadir (she/her) 
Talent Attraction &amp; Diversity Managerin 
Tel.: +49 211 6214-596
Ansprechpartner
Kalle Kadir
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KI & Cloud Expert*in

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Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Softwareentwickler (m/w/d) Produktkonfiguration 
Vollzeit 35 Std. 
 Hybrid 
47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
08.12.25
Das erwartet Sie:
Sie übernehmen die Entwicklung von Funktionen auf Basis des Camos Produktkonfigurators 
Die Verwaltung und Optimierung von bestehenden Anwendungen ist Teil Ihres Aufgabenfeldes 
Sie sind für die Analyse von eigehenden Anforderungen verantwortlich, erstellen Konzeptentwürfe, übernehmen das Softwaredesign und die Programmierung 
Sie übernehmen die technische Umsetzung und Implementierung von Projekten und Softwarelösungen 
Sie unterstützen bei laufenden Anwendungen 
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbares 
Erfahrung im Umgang mit dem Auslegungstool Camos Konfigurator sind von Vorteil 
Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit MS Visual Studio, relationalen Datenbanken sowie aktuellen Windows-Betriebssystemen mit 
Sie haben bereits Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, vorzugsweise C# 
Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit sowie Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe aus 
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Mobiles Arbeiten 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
30 Tage Urlaub 
Fahrradleasing 
Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung
...&amp; viele weitere Benefits
Kontaktperson:
Ben Scherer (Partner Personal &amp; Organisation) 
<a href="mailto:ben.scherer@troxgroup.com">ben.scherer@troxgroup.com</a>
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Softwareentwickler (m/w/d) Produktkonfiguration

Prozessmanager &amp; IT (m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02172
Jobtyp 
 Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 Longial
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Unternehmensstrategie und Beratung
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Ihre Kompetenz in der IT-Strategie in die Praxis übertragen
Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen wie Portalen, Robotics oder KI-Anwendungen 
Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Hinblick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Konzeption von Verbesserungsvorschlägen und deren Umsetzung 
Bewertung von Innovationen und Markttrends und Vorstellung der Ergebnisse vor dem Management 
Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Systeme sowie Umsetzung der regulatorischen Vorgaben für den Betrieb von IT-Systemen (u.a. Risikomanagement, Informationssicherheit, Datenschutz etc.)
Teamplayer mit Erfahrung im Projektmanagement
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Prozessanalyse (idealerweise mit nachweisbarem Zertifikat) 
Hohe analytische Kompetenz, schnelles Verständnis komplexer Sachverhalte 
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentations- und Gesprächsführungstechnik
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Bei fachlichen oder inhaltlichen Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen gerne die einstellende Führungskraft, Marius Bude, zur Verfügung. 
Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an! 
Michael Hepe 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 4771539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
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Dein Kontakt:
Michael Hepe 
 <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de">michael.hepe@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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Longial GmbH
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Prozessmanager & IT (m/w/d)

Project Manager (f/m/d)
 Düsseldorf
 PSI Software SE - Process Industries &amp; Metals
 Full-time
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The PSI Group develops software products for optimizing the flow of energy and materials for utilities and industry. As an independent software producer with more than 2,300 employees, PSI has been a technology leader since 1969 for process control systems that ensure sustainable energy supply, mobility and production by combining AI methods with industrially proven optimization methods. The innovative industry products can be operated on-premises or in the cloud. 
The business unit Process Industries &amp; Metals is recognised as the number one provider of software and consulting services for production management solutions for the metal industry. We develop customised, high-quality solutions to maximise the plant performance of our customers worldwide and provide them with innovative solutions to support decarbonisation.
Together, let&#039;s shape the future of manufacturing and exceed industry standards.
Tasks inspiring you
What will you do? 
You will take ownership of MES project delivery from concept to go-live, acting as the key contact for internal teams and customers alike. Your mix of technical insight and project coordination skills will help our clients digitalize and optimize their production processes. 
Your key responsibilities:
Lead end-to-end MES projects in production environments. 
Coordinate internal teams (consultants, developers, testers) and external stakeholders. 
Ensure project goals, timelines, and budgets are achieved. 
Conduct workshops, manage documentation, and oversee go-live phases. 
Support project reporting and continuous improvement.
Qualifications that inspire us
Completed IHK Ausbildung or Bachelor’s degree in IT or Engineering. 
At least 5 years of professional experience, ideally with 10+ years in IT, consulting, or production-related project environments. 
3+ years of programming experience and strong technical affinity. 
Practical experience with MES or other production-related software solutions. 
Solid production process knowledge, preferably in steel or aluminum industries. 
Fluent in German (C1) and English (C1). 
Strong communication and leadership skills; consulting experience is a plus. 
Familiarity with SQL / PL/SQL and Agile methodologies. 
Driver’s license and willingness to travel up to 30-50%. 
Located in NRW or open to relocation within Germany.
A plus is always nice
French language skills. 
Experience with Java, Python, or C#. 
Prior involvement with PSImetals or recommendation from a client/internal source. 
PMI certification or comparable credentials. 
Master’s degree in IT or Engineering.
Look forward to
Pioneering a smarter world. Are you on board?
Are you interested in being a part of the exciting industry and market of PSI Process Industries &amp; Metals&#039; success story and making your mark? If so, get in touch with us to explore this career opportunity, whether you&#039;re looking for an immediate start or planning for a future engagement. 
We look forward to receiving your application, including your salary expectations and earliest possible start date.
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Projektmanager (w/m/d)

Business Development Manager (m/w/d) - Strategische Markterschließung ERP/MES
 Berlin, Deutschlandweit
 PSI Software SE - Discrete Manufacturing
 Management
 Vollzeit
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Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. 
Aufgaben, die dich begeistern
Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Wachstum in den Märkten für ERP- und MES-Lösungen aktiv vorantreibt.
Globale Markt- und Wachstumsstrategie: Definiere und setze die Strategien zur Erschließung neuer Märkte (DACH, CEE, Nordamerika) um und identifiziere signifikante Wachstumschancen.
SaaS &amp; Geschäftsmodelle: Etabliere innovative Geschäftsmodelle und baue strategische Partnerschaften auf, um unsere SaaS-Transformation maßgeblich voranzutreiben.
Impulsgeber und Repräsentant: Vertrete das Unternehmen als Fachexperte (Vorträge, Webinare, Fachpresse) auf internationalen Bühnen, fördere das Interesse an unseren Lösungen und baue relevante Netzwerke auf.
Strategische Kooperation: Arbeite eng mit den Abteilungen Strategische Planung , Product Management und Research zusammen, um Markttrends in konkrete Business-Entscheidungen zu überführen.
Qualifikationen, die uns begeistern
Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise in der IT-Branche (Fertigungsumfeld) , mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen ERP und MES.
Marktexpansion: Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Erschließung neuer Märkte , vorzugsweise in CEE und/oder Nordamerika.
Kommunikation: Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch .
Mindset: Reisebereitschaft und die Leidenschaft, unser Unternehmen auf Messen und Konferenzen zu repräsentieren.
Freu dich auf
Flexible Arbeitszeit 
Mobiles Arbeiten 
Obst &amp; Getränke 
Mobilität 
Parkplatz 
Team Events
Pioneering a smarter world. Bist du dabei?
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Maik Hielscher
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Business Development Manager (m/w/d) - Strategische Markterschließung ERP/MES

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 SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit, Teilzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Lösungen, Steuerung &amp; Support besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du betreust unsere SAP-HCM-Prozesse mit Schwerpunkt Personalabrechnung und -administration und entwickelst sie durch eigenständiges Customizing weiter. 
Gleichzeitig gestaltest du aktiv den Übergang zu SAP Human Capital Management for S/4HANA (H4S4) und bringst eigene Ideen ein. 
Technische Fragen unserer Anwender:innen klärst du souverän und dokumentierst die Lösungen klar und strukturiert. 
Für einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb unserer IT-Landschaft sorgst du in deiner Rolle als Service- und Produktverantwortliche:r. 
In abwechslungsreichen Projekten entwickelst du zukunftsfähige Lösungen und nutzt deinen Gestaltungsspielraum bewusst. 
Verantwortung übernimmst du für eigene Themenpakete im Projektkontext stets mit Blick auf Qualität, Zeit und Budget. 
Dank deiner Kommunikationsstärke begleitest du Kolleg:innen und Partner:innen sicher durch Veränderungsprozesse. 
Externe IT-Dienstleistende steuerst du souverän und zielorientiert. 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation. 
Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der SAP-HCM-Applikationsbetreuung (PA, PY, OM) 
Tiefgehende Kenntnis der HR-Prozesse und deren technischer Umsetzung in SAP. 
Grundkenntnisse in der ABAP-Workbench und Erfahrung mit der Abrechnung von Tarifverträgen sind von Vorteil. 
Vertraut mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban und bereit, bis zu drei Mal im Jahr LCP-Wartungen zu organisieren und durchzuführen. 
Du arbeitest gerne konzeptionell, findest praktische Lösungen und bringst dabei Kreativität und Gestaltungskraft ein. 
Eigenständigkeit und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich, ohne dass Teamgeist und Kommunikation zu kurz kommen. 
Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst sie sicher in IT-Lösungen übersetzen. 
Du kommunizierst klar und sicher - schriftlich wie mündlich - auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein lösungsorientiertes Mindset zeichnen dich aus. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Bewerbung 
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. 
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RheinEnergie Parkgürtel 24 50823 Köln
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SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 19.12.2025 
Projektmanager (w/m/d) IT- Betrieb 
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Zentralbereich IT und Digitalisierung in Köln- Ehrenfeld
Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. 
 Was es dafür braucht? Jede Menge Herzblut und ein Gefühl dafür, was wirklich wichtig ist. Genau wie eine moderne IT, die einfach funktioniert - und ein Support, auf den man sich jederzeit verlassen kann. 
 Sehen Sie das genauso? Dann kommen Sie in unser Team! 
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. , als 
Projektmanager (w/m/d) IT- Betrieb
 Planung, Leitung und Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten für den Caritasverband Köln 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Sie planen, leiten und sorgen für die Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT -Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur, mit dem Ziel der Effizienzsteigerung IT-gestützter Arbeitsprozesse.
Sie übernehmen die Abstimmung mit den Anwendungsverantwortlichen und dem zentralen Leistungsbereich IT (Technik) 
Sie nutzen Gestaltungsräume mit Eigeninitiative, erkennen Bedarfe und entwickeln Ideen zur Umsetzung von Lösungen in Absprache mit den Verantwortlichen der Fachanwendungen und dem IT-Infrastrukturteam. 
Die Prüfung von Projektaufträgen im Vorfeld, hinsichtlich Kosten und Nutzen, fällt in Ihren Aufgabenbereich. 
Sie sorgen für die Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation. 
Wir wünschen uns 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sehr gute Erfahrung und Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden 
Berufserfahrung als IT -Projektmanager oder einer ähnlichen Position
Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von IT-Betrieb und Support 
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnologien , RZ, Multi Cloud und Moderne IT-Infrastruktur 
Hohe Lösungsorientierung, analytische Kompetenz sowie ein effizientes Zeitmanagement 
Organisationstalent, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen 
Gute Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden Sowie ITSM und ITIL 
Gute Deutsch- Sprachkenntnisse (mind. C1 Niveau) 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Darauf können Sie sich freuen 
tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente 
offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a> 
Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen mit. 
 Sie haben noch Fragen? 
 Herr Bachar Bitar informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 95570 372
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Straße 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de">www.caritas-koeln.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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