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Volksbank Westmünsterland eG 
 Kupferstraße 28 
 48653 Coesfeld
Ihre Ansprechpartner
André Hölscher 
Abteilungsleiter Recruiting
02861 8006-1612 
<a href="mailto:andre.hoelscher@vrbank-wml.de">andre.hoelscher@vrbank-wml.de</a> 
<a href="mailto:stellenangebote@mlb.de">stellenangebote@mlb.de</a>
Irmgard Schulten 
Recruiting
02861 8006-1244 
<a href="mailto:irmgard.schulten@vrbank-wml.de">irmgard.schulten@vrbank-wml.de</a> 
<a href="mailto:stellenangebote@mlb.de">stellenangebote@mlb.de</a>
Technische Probleme im Bewerbungsprozess
 PERBILITY GmbH 
 0800 7372454 
 0800 7372454 
 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) 
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Volksbank Westmünsterland eG <a href="https://vr.mein-check-in.de/vrbank-wml">https://vr.mein-check-in.de/vrbank-wml</a> 
Geschäftsgebiet Coesfeld Kupferstraße 28 Coesfeld 48653 northrhine_westphalia DE
Geschäftsgebiet Coesfeld 
Kupferstraße 28 Coesfeld 48653 northrhine_westphalia DE
 Volksbank Westmünsterland eG 
Private Banker (m/w/d) in Vollzeit
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Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten - und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets. 
Was Sie von uns erwarten dürfen: 
Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. 
Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten. 
Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten. 
Sie arbeiten beim TOP Employer 2023, übrigens wurden wir nun schon zum 16. Mal aus-gezeichnet. 
Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.
Das können Sie bei uns gestalten: 
Sie erstellen qualifizierte Finanzpläne für komplexe Vermögen, erarbeiten Gesamtlösungen zur Erschließung sowie der strategischen Gestaltung und Verwaltung von umfassendem Kapital und weiteren Vermögenswerten unserer Kundschaft. 
Gemeinsam im Team entwickeln Sie für unsere Kunden:innen maßgeschneiderte Finanzmanagementkonzepte. 
Sie kümmern sich auch um neue Kundenkontakte. Dabei wählen Sie eigenverantwortlich und umsichtig die Art der Ansprache: durch Netzwerken, Empfehlungen oder Akquisition.
Das macht Sie aus: 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation oder über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Eine Ausbildung zum Financial Planner rundet Ihr Profil ab. 
Im Laufe Ihrer Berufstätigkeit konnten Sie umfangreiche Finanzmarktkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung und überdurchschnittlichen Erfolg in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden:innen zurückgreifen. 
Sie haben die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen durch ein kompetentes sowie verbindliches Auftreten zu überzeugen. 
Sie können Ihre eigene Position klar und empathisch kommunizieren. Ihr Gegenüber schätzt den Austausch mit Ihnen sowie Ihre umfangreichen Fachkenntnisse.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen.
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Private Banker (m/w/d) in Vollzeit

Die Kreissparkasse Düsseldorf ist eine bedeutende Finanzinstitution mit einer langen Geschichte und Wurzeln in der Region. Gegründet im Jahr 1905, hat sie sich im Laufe der Zeit zu einer verlässlichen Bank für Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Institutionen entwickelt. Heute weist das Haus eine Bilanzsumme von circa 3,1 Mrd. EUR auf. An dem wirtschaftlichen Erfolg sind rund 450 engagierte Mitarbeitende beteiligt. Im Zuge der Zentralisierung des Geschäftsfeldes Vermögensmanagement wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Engagement und Gestaltungswillen gesucht.
Leitung Vermögensmanagement
Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit der verantwortlichen Gebietsdirektorin gestalten Sie den strategischen Neuaufbau des Vermögensmanagements und werden dabei von einem leistungsstarken Team unterstützt. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Leitung und ergebnisorientierten Führung des Geschäftsfeldes mit der professionellen und ganzheitlichen Beratung vermögender Klientel in allen Fragen der Finanzanlage. Sie tragen Sorge für ein zeitgemäßes und nachhaltiges Produktmanagement, optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation und verantworten eine optimale Segmentierung sowie den Ausbau der ganzheitlichen Beratung auch auf der Firmenseite. Es gilt, die gute Marktposition sowohl in kunden- als auch in ertragsorientierter Hinsicht weiter auszubauen und vorhandene Marktpotenziale optimal auszuschöpfen. Dazu bauen Sie die Vertriebsaktivitäten stetig aus und widmen sich sowohl der professionellen Bestandskundenbetreuung als auch der zielgerichteten Gewinnung neuer Klientel. Die Repräsentation Ihres Verantwortungsbereichs nach innen und außen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.
Qualifikationen. Um diese Aufgaben erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen oder ein Studium. Darüber hinaus haben Sie sich im Laufe Ihrer mehrjährigen Tätigkeit in der Kreditwirtschaft ausgeprägte fachliche Kompetenzen im Private Banking und dem Wertpapiergeschäft angeeignet. Sie verfügen über eine spürbare Kunden- und Vertriebsorientierung verbunden mit der Fähigkeit, Marktchancen konsequent zu nutzen und gleichzeitig Risiken sicher einzuschätzen. Persönlich überzeugen Sie durch Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. Sie verstehen es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zu gewinnen. Gesucht wird entweder eine erfahrene Führungskraft oder alternativ eine Persönlichkeit mit Führungspotenzial und erster (Projekt-)Leitungserfahrung im Vermögensmanagement, die die Eigenständigkeit ihrer Mitarbeitenden fördert und zu einem wertschätzenden und motivierenden Miteinander beiträgt.
Die Kreissparkasse Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Die Kreissparkasse Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner:innen 
 Maike Netzer 
 +49 (0) 221 / 20 50 67 6 
<a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de">maike.netzer@ifp-online.de</a>
Sybille Bühler-Zielke 
 +49 (0) 221 / 20 50 64 7
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.208-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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